急招工长、预算造价员
造价师工程师
(全职/兼职)薪资面谈持一级造价工程师证书,可注册、上社保。急需持一级造价工程师证书人员,要求可注册、上社保。薪资福利:薪资面谈五险、双休、节假日休工作地址:密云区化西路2号院,密云区创业孵化示范基地
连锁门店装修
工长月结全职
招工长,要有自己的工队!!要有水电工和木工!!连锁餐饮店装修!!要求会看cad图纸要求有餐饮连锁店工装经验可以接受长期外地施工!!!
招通风安装工、工长、结构设计师
通风安装结构设计师
招聘、招聘!!!!专业: 详设结构设计师1名 生设结构主管1名 生设管系主管2名 生设通风主管1名 生设舾装设计师1名软件:tribon工作地点:威海、青岛、南通提供住宿、节假日、各种福利,生日福利、定期团建活动等。待遇优厚,薪资16~24K联系电话: ()张
顺义区急招指挥工
6000-6200元/月
指挥工长期1-2人月结
北京顺义区招信号工6000加20干到年底,马上上人招聘人数:1人工期:做到年底薪资范围:6000+
急招面点白案师傅、服务员、传菜员、水台师傅
服务员寒假工面点传菜员剁鱼工水案
北京怀柔 区铁锅炖饭店诚聘:面点:(工资5500元至6000元十超额奖金)经理:(工资6500元至8000元十超额奖金十瓶盖)服务员:(4800元十超额奖金十瓶盖共计:5300元左右)杀鱼水台:(4800元十超额奖金)传菜员:(4500元十超额奖金)寒假工:(3500元十超额奖金)联系:姜先生
临沂费县招泥浆工程师
8000-10000元/月
泥浆工程师月结
泥浆工倒休按上三休一,可倒休天数(上井天数的3分之一为倒休天数);主要岗位人员倒休需根据生产灵安排,员工需服从井队安排,带薪休假8000-10000统一墩纳交五险一金(司钻以上墩纳公积金)满一年免费提供体检;年底发奖金;倒休期间报销交通费;倒回(报销住宿费),满一年报销两次(包含入职交通费);月基本工资+作业津贴+夜班津贴+年终奖(根据效益情况)熟练工有限18-45周岁初中及以上文化程度
招水电工、钻井工、修井工、泥浆工程师、石化工
石油钻井工电工修井工司钻井口工井架工
新疆南疆塔里木油田招聘修井工场地工:7500(新手可报)泥浆工:8000发电工:7500井口工:7500井架工:8000副司钻:8800司 钻:10000机械大班:9800钻台大班:9800修井工程师:12300平台副经理:11000平台经理:14000实习考证前工资6000元,完井效益奖,年终奖,无犯罪记录,包吃住,三险,45岁以下,三个月带薪休假一个月,(具体根据现场工况而定),休假工资2000,报销单趟硬卧路费,入职三个月报销入职路费,工资月发打卡,电话
临沂费县招泥浆工程师
8000-10000元/月
泥浆工程师月结
泥浆工倒休按上三休一,可倒休天数(上井天数的3分之一为倒休天数);主要岗位人员倒休需根据生产灵安排,员工需服从井队安排,带薪休假8000-10000熟练工有限,能吃苦耐劳,适应野外作业及夜班18-45周岁初中及以上文化程度
北京密云区有经验土建工长一名,年龄42-53岁,有驾驶证
土建工长月结全职
有经验土建工长一名,年龄42-53岁,有驾驶证,丰富的驾驶经验。工作地点丰台,密云,管饭,管住宿。
招工长、土建工程师、电气工程师
土建工程师电气工程师工程师
风电、光伏项目,2-3年,EPC项目岗位(本月面试,下月入职)土建工程师、质量工程师、费控工程师、HSE工程师,有相关风电光伏工作经验3年以上。 高压电气工程师(高压220-330伏),要求熟悉升压部分的工作; 吊装工程师(80-100米),能编写风力发电吊装方案,具备组织分包方进行吊装方案进行论证、检查的能力; 计划工程师,会P6,能做P6版的计划。 要求:大专、50以下,有风力发电、光伏发电的同岗位工作经验。联系人刘经理:电话:
丰台区招工长
工长
岗位职责:1.了解热力系统、换热站工程项目,机电改造等相关工作经验;2.负责工程部的日常运行和管理工作;领导项目团队执行国家、行业及公司法规、制度及各项决策;3.参与热机工程项目需求分析、成本预算、商务谈判,协助确定工程实施、交付等业务条款,协调内部资源;4.编制各单项工程进度计划及人力、物力和设备计划;合理安排、顺利完成承接工程项目的各项施工任务;按照施工进度合理安排个工种施工进度及竣工验收工作。5.负责各工程有关合同的审核,履行合同约定,项目过程中的变更、洽商、签证的跟踪及落实,完成成本控制及核算工作,为公司及项目创造合理的利润,完成项目指标。任职要求:1.负责各工程施工项目全面管理:包括施工进度,质量、成本、安全生产管控。2.制定合理有效的施工日程计划,项目实施进度跟踪及资源调配,确保项目按时交付完成。3.5-10年以上热力、自来水工程项目独立团队施工工作经验及机电工程专业工作经验,可以有自己熟悉施工团队(木瓦油机电工种)。4..熟悉办理报审建委、街道、物业各项施工报批手续。5.熟懂机电、装饰专业图纸及时与设计师沟通施工技术要求。6.工程项目人资及物料成本控制、安全生产管理,及日常工作安排。7.与发包方及相关管理部高效沟通。8.熟练使用办公软件等。9.此岗位为工程部管理岗位,有相关管理经验优先;有建造师职业资格证书优先。
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