Mstar辰星是一个年轻的国际医学美容品牌作为华中地区提供高端医学美容服务的品牌，Mstar辰星秉承日本整形之精髓，精准并蓄高级审美，专注医学美容科技前沿。 现特招前台美导5名，有无经验皆可！ 岗位职责： 1、负责前台接待来院顾客，做好顾客登记和预约； 2、着工作服，仪容仪表精神饱满，做到微笑服务； 3、每日报表整理及登记顾客档案； 4、参与院内大型培训学习，提升自己，保证咨询服务的质量。 福利待遇： 1、带薪培训，提供免费中餐 2、五险+无责底薪+奖金+双通道晋升机会【综合薪资4200+】； 3、丰富的团建活动:旅游、聚餐、生日会、看电影、户外拓展等。 工作时间： 9:00-18:00，医院包中餐；月休四天，法定节假日休息（且节假日有福利）。 任职资格： 1、形象气质佳，身高1.62以上；对医疗美容行业有浓厚兴趣； 2、工作认真踏实，能承受一定的工作压力； 3、品行端正、身体健康、富有敬业精神； 4、有责任心，团队合作精神强。 面试通过后会有系统的培训，以及公正公平公开的多通道晋升机会，你只要踏实勤奋，就会有收获！ 公司具体地址：湖北省咸宁市咸安区永安大道187号辰星医疗美容 公交路线：桂花城；区电信公司（停靠公交：1路；11路；12路；8路；园区1路；咸安-贺胜）

任职要求 1.**教育背景：** 大专及以上学历，市场营销、教育学、商务英语、行政管理等相关专业优先。 2.**工作经验：** *1年以上前台接待、客户服务或销售/咨询类岗位经验。 *具备教育行业从业经历者优先，特别是招生咨询、课程顾问或前台服务相关经验。 3.**核心能力：** ***良好的沟通表达能力：**普通话标准流畅，善于倾听、理解并准确传递信息，能条理清晰地讲解课程内容与服务流程。 ***较强的服务意识与亲和力：**性格开朗，待人真诚，注重细节，具备得体的职业形象与基本礼仪，易于赢得客户信赖。 ***基础的销售推动能力：**对客户需求敏感，具备一定的说服技巧，有完成业绩目标的积极性和执行力，关注结果达成。 ***快速学习能力：**能迅速熟悉机构课程体系、教学特色及相关教育政策知识。 ***问题应对与协调能力：**面对各类咨询或突发状况能冷静处理，及时回应家长疑问，有效引导后续流程。 ***抗压适应能力：**在高强度工作环境下保持稳定情绪与工作效率，尤其在招生高峰期能持续投入并保持积极状态。 --- ##关键点说明与定制建议 1.**突出“招生”职能定位：**区别于传统前台，需明确涵盖客户接待、需求分析、课程推荐、疑虑解答、试听安排、后续跟进及转化推进等全流程招生职责。岗位名称可设为“教育咨询顾问（前台岗）”，体现双重角色属性。 2.**强化“服务”与“专业”形象：**作为机构门面，需在岗位描述中多次强调“热情主动”、“细致耐心”、“专业规范”、“亲和可信”等关键词，贯穿服务全过程。 3.**体现目标导向机制：**在职责和任职条件中均应体现对“业绩目标”、“转化率”、“客户跟进成效”的关注，薪酬结构需明确包含绩效激励或提成部分。 4.**优先考虑行业背景：**熟悉教育培训行业的候选人更易胜任，能更快掌握产品逻辑与用户心理，建议在招聘条件中明确优先录用此类人员。 5.**技能要求贴近实际：**熟练使用常用办公软件为基本要求，日常通过微信进行客户沟通属必要技能；若使用CRM系统进行客户管理，可将其列为加分项。

岗位职责： 1、主动迎接到访客户，提供专业细致的咨询指导，确保客户获得满意的初次服务体验； 2、负责会员信息的整理与系统录入，保障会员数据的完整与准确； 3、完成前台日常事务处理，如电话应答、邮件收发及前台环境的整洁维护； 4、配合开展会员活动及市场宣传活动，增强客户满意度与品牌粘性。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致回应客户需求； 2、仪容得体，亲和力强，能够展现企业良好形象； 3、有健身行业或相关客户服务工作经验者优先考虑； 4、工作态度积极，富有责任心，具备良好的协作能力。

任职要求 1.**教育背景：**大专及以上学历，市场营销、教育学、商务英语、行政管理等相关专业优先。 2.**工作经验：** *1年以上前台接待、客户服务或销售/咨询类岗位经验。 ***具备教育行业相关经验者（如招生咨询、课程顾问、前台服务等）优先录用。** 3.**核心能力：** ***优秀的沟通表达能力：**普通话标准流畅，善于倾听、理解并准确传递信息，能条理清晰地讲解复杂内容。 ***良好的服务意识与亲和力：**性格开朗，待人耐心细致，具备得体的职业形象与基本礼仪，易于赢得客户信赖。 ***具备销售转化思维：**掌握基础销售技巧，有目标感和抗挫力，积极追求业绩结果。 ***快速学习能力：**能迅速熟悉课程体系、教学特色及相关教育知识。 ***应变与问题解决能力：**可灵活应对各类客户咨询及突发状况，有效消除客户顾虑。 ***抗压能力：**能在高强度工作环境下保持稳定情绪与工作效率，尤其适应招生高峰期的节奏。 --- ##关键点说明与定制建议 1.**突出“招生”职能：**区别于传统前台，需在职责中明确涵盖客户咨询、需求分析、课程推荐、异议解答、试听安排、后续跟进及转化达成等环节。岗位名称可设为“教育咨询顾问（前台岗）”以体现双重定位。 2.**强化“服务”与“专业”特质：**作为机构门面，需在任职要求与职责描述中多次体现“热情”、“专业”、“细致”、“亲和”、“建立信任”等关键词。 3.**明确结果导向：**在岗位职责与能力要求中均需体现“目标意识”、“转化率”、“业绩达成”等表述，薪酬结构应清晰列出绩效或提成部分。 4.**优先考虑行业背景：**有教育领域招生或前台实操经验者更易胜任，能快速理解产品逻辑与用户心理，建议明确标注优先条件。 5.**技能要求贴近实际：**熟练使用办公软件为基本要求，微信沟通为日常工具。若有使用CRM系统，可列为加分项，提升岗位匹配度。

工作内容： 1、负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务； 2、完成日常行政事务，如文件归档与资料整理； 3、配合开展人事相关事务，支持招聘工作的顺利推进。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、能高效完成行政及人事相关事务性工作； 3、拥有良好的组织协调能力。

岗位职责: 1.为客户提供热情周到的接待服务及专业咨询，保障客户体验的满意度； 2.负责会员信息的整理与管理，确保资料的完整性与保密性； 3.处理前台日常事务，包括电话接听、邮件收发及前台环境的整洁维护。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够细致耐心地回应客户需求； 2.形象端正，具备较强的亲和力与主动服务意愿； 3.拥有团队协作精神，能与同事保持顺畅高效的工作交流。

身体健康，有责任心，形象气质佳，年龄20-45男女不限，白班全职，

岗位薪资： 底薪4000+全勤500+5%个人充值提成（非强制）包吃住三天灵活调休 工作时间： 早班中午11:00-晚上11:00、晚班下午4:00-凌晨4:00 试岗期：三天 工作内容：接待、收银、核对美团订单 面试前提：能适应工作时间、可接受晚班安排、形象良好、身材匀称、年龄18-28需已成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇配备等 2、按标准服务流程执行顾客接待及采耳师安排工作 3、负责店内收银结算、账目核对、营业数据统计、会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、相貌端正，气质良好，年龄18至30周岁 2、学历要求初中及以上 3、态度积极，学习主动，责任心强，具备良好的沟通与接待素养 4、能够适应晚班工作 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、休假支持连休或灵活调休 3、门店统一安排食宿，定期组织团建、聚餐及下午茶活动

熟练操作酒店前台收银系统，形象良好，细致耐心，业务熟练，合同一年起，有一年以上前厅接待经历。

有木有有空的师傅，梓沙湖医院需要装灯装小桥架的，去的师傅打电话：

双溪担山有160平方彩钢棚招包工包干，平地4米高

湖北省通城县自繁自养猪场招饲养员多名，要求，能吃苦耐劳，责任心强，包吃包住，年龄60岁以下，工资面谈，有意者电话联系：

餐饮早晚班 工作地址:咸宁高新开发区钰荐面馆餐饮店 保底3500+（月休4天+奖金）,3500-4500元

分拣员 工作地址:咸宁中通速递有限责任公司 长白班 2200-2500元 55岁以下

寒假逆袭计划启动！ 在热带雨林风奢华大堂当前台是什么体验！ 岗位：前台 GR 工作内容：引领拜访、送房服务、电话回访、行李寄存、协助总台接待 班次：8:30-17:00/15:00-23:30 ️工期：2 月 12 日 - 2 月 23 日 薪资面议

基本要求： 1.学历：大专或以上，熟练使用办公软件（如Word、Excel）。 2.年龄与形象：年龄23-30岁，形象端正，着装整洁，亲和力强，性格开朗，有服务意识。 3.语言能力：普通话标准，口齿清晰；善于倾听，能准确理解客户需求，具备耐心和应变能力，能妥善处理客户情绪 4.工作经验：有客服、前台或销售经验者优先。 5.服务意识：主动热情，具备团队协作精神，能承受一定工作压力，适应轮班制。 岗位职责 1.接待来访客户，引导并提供基础咨询。 2.接听热线电话，记录并转接需求。 3.处理简单业务查询、投诉及售后问题。 4.协助资料录入、数据整理等行政工作。 5.维护前台环境整洁及秩序。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来访接待、电话接听、邮件收发及基础行政事务，保障办公秩序高效有序 3.配合部门完成数据录入、报表制作及会议记录整理，支持业务流程顺畅运转 4.管理办公用品申领与库存，定期盘点并提出采购建议，控制行政成本 5.协助组织公司内部活动及基础人事事务（如入离职手续协办、考勤统计等） 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规行政支持任务 3.具备基本保密意识和服务意识，适应初创企业灵活协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.能稳定在工作地点全职到岗，认同公司发展阶段与成长文化

客户接待与服务 以热情专业的态度迎接客户，提供引导服务并协助安排座位或包厢。 解答客户关于服务项目、价格等疑问，确保客户了解店内产品。 提供茶水、点心等基础服务，关注客户需求，确保服务流程顺畅。

做在前台来人办理登记，工作简单轻松不累，每个月2-3天休，有事提前3天请假，男女不限，需要过年不回家，

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节高效有序运转； 3、参与房地产销售项目相关材料的编制与汇总工作。 岗位要求： 1、具有较强的条理性和沟通协调能力； 2、能独立开展工作，做事细致认真； 3、适应高强度工作节奏，具备良好的学习领悟力。

工作年限： 1年以上行政相关岗位工作经验 能力要求： 1.具备1年及以上行政人事相关工作经历 2.为人正直，无不良习惯，执行力强，工作认真负责 3.坚持原则，维护组织纪律，敢于抵制不正之风 岗位职责： 1、负责食堂运营、宿舍安排及6S现场管理 2、承担服务部门物资采购及厂区生产安全监督工作 3、配合主任开展考勤制度、薪酬政策的传达与落实等人事事务 4、持有驾照并自带车辆，享受相应交通补贴

完成总经理安排的各项工作任务；能接受长时间外地出差；会驾驶车辆；会做一般家常饭菜；吃得苦。

招聘电话销售：5名 设计助理+设计师：各1名 高底薪3000+提成+社保+定期团建+月休4天+带薪年假 8:30-12:0013:30-18:00 岗位职责：

岗位职责： 1、监督各核算主体月末盘点执行情况，汇总盘点清单，并做好盘点资料的归档管理工作； 2、编制各核算主体的会计凭证、明细账簿及财务报表，确保账务处理及时准确； 3、对会计凭证、明细账簿等纸质文件进行整理装订，并按规范要求完成档案管理； 4、组织开展办事处财务制度与基础知识的宣导培训，评估并提升账务人员的专业能力； 5、协调办事处日常申请事项，负责各类信息的传达与反馈； 6、核查销售日报数据的准确性、合理性和规范性，跟进异常情况并进行调整，依据销售数据开展现金、应收账款等资产的催缴工作； 7、基于账务数据实施业务价格执行情况的监督管理； 8、在人员变动时，组织实施现场交接监督工作； 9、向业务管理单位报送并共享基础经营数据信息； 10、根据管理需求，完成相关数据的收集、整理与统计分析工作。

我们正在招聘一名经验丰富的文员，协助商务部门完成日常行政事务。主要职责包括文件与资料的整理归档、公司前台接待工作，以及配合经理完成各类临时交办任务。 职位要求： -熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等； -具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与内外部人员顺畅交流； -具有较强的时间管理与组织协调能力，合理安排日常工作任务； -掌握基础财务知识，能够理解并使用财务相关系统； -热爱岗位工作，责任心强，积极主动，确保各项事务高效推进。

◆账务统计岗位职责： 1、监督各核算单位月末盘点流程，汇总盘点清单，并做好清单归档与台账管理； 2、编制各核算单位的会计凭证、明细账目及财务报表，确保账务资料完整准确； 3、对会计凭证、明细账本等纸质材料进行整理装订，并按规范要求实施档案保管； 4、组织开展办事处财务制度宣贯及基础知识培训，评估并提升账务人员专业能力； 5、处理办事处日常事务申请及相关信息的传达与反馈工作； 6、审核销售日报数据的准确性、合规性与逻辑合理性，持续跟进修正，并依据数据开展现金、应收账款等资产的催缴管理； 7、基于账务数据执行各项业务价格执行情况的监控与核查； 8、在人员变动时，组织实施现场交接监督，确保工作平稳过渡； 9、向业务管理部门及时传递和共享必要的经营基础数据； 10、根据管理需求，完成各类数据的收集、整理与统计分析任务。

企业名称：咸宁易汤温泉酒店管理有限公司 岗位名称：前厅接待 招聘人数：77 薪资待遇：3000-6000元/月 联系电话：

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公流程高效运转； 3、参与房地产销售项目相关文档的编制与归集工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作细致认真； 3、适应高强度工作节奏，具备良好的学习领悟力。

工作内容： 1、协助经理规划并落实每日行程，确保时间安排合理高效； 2、负责文件资料的归档与更新，保障信息完整准确； 3、统筹公司内外部会议及活动的筹备与执行，确保各项流程有序进行。 岗位要求： 1、具有较强的统筹协调能力，能同时推进多项任务并保证工作精度； 2、具备优秀的沟通表达能力，可顺畅对接各级同事及外部合作方； 3、熟练掌握驾驶技术，可根据工作需求完成接送或出车任务。

岗位职责： 1、负责健身房到访客户的接待、登记及引导服务 2、准确记录会员来访信息，并按时录入相关系统 3、接待健身VIP会员，收集其锻炼效果的反馈意见 4、维护场馆前台区域的整洁与良好秩序 5、完成上级主管安排的其他相关工作 福利待遇： 1、提供系统培训，零经验可入职，专业不限 2、享受免费健身游泳权益，享有带薪年假及生日福利 3、具备完善的薪酬福利机制与内部培训晋升体系，行业前景广阔，支持持续学习发展 4、做一休一，每月休息半个月，自由支配时间充裕