每天在公司打电话约客户

前台:1名（非销售岗位） 待遇:1个月转正，转正后2800-3000元+提成 可提供住宿，晋升空间大，月休4天，需轮早晚班 1、年龄要求30岁以上（请特别注意此项），工作积极主动； 2、做事细致认真，具备较强的责任心和抗压能力； 3、有相关前台工作经验者优先考虑。 阿特隆游泳健身欢迎你的加入!

岗位职责: 1.负责客户来访的接待与引导，提升服务体验； 2.处理前台日常事务，如电话接听、转接及相关记录； 3.承担邮件收发、分类及文件归档等文书工作； 4.配合团队完成各类行政支持任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.熟练使用常用办公软件及基础办公设备； 3.具备良好的组织协调能力与执行力； 4.工作细致认真，责任心强，能高效处理前台各项事务。

工作内容： 1、及时对接到访客户并通知相关人员接待 2、负责办公用品采购及快递的接收与登记 3、完成数据统计、报表整理及日常茶饮水果订购等行政事务 4、协助处理其他日常行政支持工作 岗位要求： 1、形象良好，五官端正，具备较强的沟通能力 2、身高160cm及以上 3、能够接受正装出勤及淡妆要求 4、年龄22-26岁，大专及以上学历，勤奋踏实，责任心强 薪资待遇： 实习期3500，转正后4000 工作时间早九晚六点半，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息，缴纳五险 需具备1年以上前台相关工作经验

途虎养车前台接待岗职位描述 一、岗位名称 前台接待专员 二、岗位职责 1.客户接待：负责到店客户的迎送、咨询解答，主动了解客户养车需求，引导客户完成服务登记； 2.业务办理：协助客户完成保养、维修、洗美等服务的下单、结算，准确录入系统信息，确保单据规范； 3.沟通协调：对接车间技师，同步客户需求与车辆维修进度，及时向客户反馈服务情况，处理简单客户异议； 4.门店运营：维护前台区域整洁，管理宣传物料、单据资料，协助完成门店客流统计与数据上报； 5.客户维护：记录老客户信息，主动推送门店优惠活动，提升客户复购率与满意度。 三、任职要求 1.经验要求：有汽车服务行业前台、客服经验者优先，无经验可带薪培训； 2.能力要求：具备良好的沟通表达与服务意识，能熟练操作基础办公软件 3.性格特质：耐心细致、积极热情，有较强的抗压能力与团队协作精神； 4.其他：了解基础汽车养护知识者优先，持有C1驾照者更佳。 四、薪资福利 1.薪资结构：底薪+考核＋补贴 2.基础福利：带薪年假、节日福利、员工餐； 3.职业发展：完善的培训体系，可晋升门店主管、店长等管理岗位； 五、工作地点 [填写具体门店地址：修文县阳明壹号途虎养车工场店] 六、应聘方式 联系电话： 门店直招：可直接到店填写应聘表，

工作内容： 1、负责客户来访接待，提供专业、周到的接待服务； 2、完成前台日常行政事务，维护店面整洁与良好形象； 3、协助开展公司内外部相关沟通与协调事宜。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、熟悉前台各项日常工作流程，操作熟练； 3、拥有良好的组织与协调能力。

接带来面试的人和记考勤

招聘台球室收银服务， 职责： 1、前台收银服务 2、球房运营 要求 1、能熟练使用电脑进行收银 2、善于沟通有服务意识 3、善于观察和服务 4、工作细心有责任心 5、做过餐饮服务和台球室运营销售等优先考虑

1、负责接待来访客户并做好登记，保持热情礼貌的服务态度，同时协助完成公司物资的筹备与日常管理工作。 2、工作时间13:00至23:00，期间安排两小时休息时间， 底薪4000元，含全勤奖，岗位为前台。每月休息4天。有相关工作经验，形象气质佳，具备良好沟通表达能力者优先考虑。

岗位职责：1.负责来访人员的接待、展现企业专业形象2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作 5.负责招生，招聘 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4.学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定坐班节奏5.遵守职业规范，责任心强，具备基础应变与沟通协调能力

招聘：切配 过年不回家的墩子师傅看过来 观三湖悦然广场需2位切配 工资*****0 过年三天双倍工资 有兴趣的欢迎打扰.

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招聘，前台收银员一名，身体健康，五官端正，18到35之间，包吃包住月薪5000，月休4天，过年不回家的，地址连溪。联系电话，电话同步，速度联系。

招聘前台2名，薪资待遇面谈，缴纳社保，包吃包住

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导工作，展现公司专业形象2.管理前台办公用品及日常行政事务协调3.协助维护办公环境秩序，及时响应各部门基础行政支持需求 4.整理归档日常文档资料，保障信息准确与可追溯性5.配合完成会议安排、访客预约及简单数据录入等辅助性工作 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识2.具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/微信/钉钉等）3.责任心强，细致耐心，能适应快节奏协作环境4.学历不限，有行政、客服或前台相关经验者优先

前台的接待工作、收发信件、会议室预订等、务必会财务的简单记账凭证，后期可能涉及调岗（是财务最好）

我们是少儿培训机构，该岗位主要负责协助老师管理学生，接待家长，报名咨询等等教育助教工作

2.会CDR报价软件，电脑使用熟练，熟悉办公室软件和网络工具 3.平易近人，好相处。 4：提成（4个点）+全勤+奖金， 5：必须熟悉cdr软件。 6：招2个，包吃

前台打表主要是就算考勤

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保账实相符 3、按时准确完成相关系统的数据录入与操作 4、及时整理并提交日常所需的业务报表 5、对监管过程中发现的异常情况及时进行上报处理 6、接收并落实公司下达的各项工作任务指令 7、配合公司及银行开展的各类巡视与检查工作 任职资格： 1、品行端正，具备良好的责任意识与职业操守 2、掌握基本电脑操作，熟悉常用办公软件，能熟练使用EXCEL 备注： 1.岗位为纯文职类，不涉及任何销售性质工作内容。 2.工作时间为9:00至17:00，周末实行双休，法定节假日正常休息。 3.员工需自行配备笔记本电脑用于办公。

会招人就行！！！ 岗位职责: 1.负责招聘工作的具体实施，包括简历筛选与面试安排 2.参与员工绩效考核过程，提出建设性意见和改进建议 3.协助搭建并维护良好的员工关系，推动团队协作氛围 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能顺畅对接候选人及内部团队成员 2.具备独立处理事务的能力，时间安排合理高效 3.对人力资源管理工作有较强兴趣，乐于在实际工作中持续学习与提升

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、准确、便于查阅 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作，保证数据及时更新 3.接待来访人员并做好登记，处理电话、邮件等日常行政事务，维护良好的办公秩序 4.配合上级完成会议安排、通知传达及会务准备工作，提升内部沟通效率 5.管理办公用品库存，定期盘点并提交采购申请，保障日常运营所需物资供应 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.普通话标准，具备一定的书面表达能力，能胜任日常文书处理任务 5.服从工作安排，积极主动，适应快节奏办公环境，稳定性高

公司前台招聘 大专以上学历男女不限，22-35岁，负责公司日常接待，工作认真负责，服务意识强，熟练掌握普通话，踏实努力，有无经验都可，薪资3000-4500，双休

养生馆前台

前台收银（接受寒假工）：2名 工资待遇：底薪2200+餐补+提成+全勤奖 工作内容：负责酒店前台开房退房收银 ，会简单的电脑操作，形象好，能上夜班 上班时间：上一休一（24小时）凌晨一点以后可以睡觉 酒店名称：新阳酒店 联系人：周先生 电话：（） 工作地址：六盘水市钟山区人民广场凉都宫对面（新阳酒店）

行政专员岗位职责 1.负责公司车辆信息台账的搭建、日常更新与定期审核、年检及违章处理、同步跟进车辆保险到期提醒、维保安排及违规处理，确保车辆基础信息、使用记录、维保数据准确无误。 2.承担合同管理工作，完成合同信息登记、台账规范归档。 3.管理公司印章使用，严格执行印章申请、审批、登记流程，妥善保管印章并定期核查，规避用印风险。 4.证照与办公区域维护：办理、年检及变更资质证书、营业执照等证照。负责办公区域后勤保障。 5.高效完成领导临时分配的其他行政后勤相关工作，保障部门整体事务有序推进。 任职要求 1.大专及以上学历，行政、后勤管理类专业优先，有1年及以上车辆管理或行政对接经验者优先。 2.具备高度的细心与责任心，能够精准处理台账数据及对接中的各项细节。 3.拥有良好的沟通协调能力，可顺畅对接公司内部部门，推进工作落地。 4.熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据整理能力，执行力强。 -薪资：待遇面议，交五险。根据个人能力与工作经验综合评定。 联系电话:

负责访客接待与电话事务。 做好来访人员登记、引导及接待工作，确保接待礼仪规范；及时接听、转接来电，妥善处理咨询与投诉事项，重要信息准确记录并迅速传达。 文件及快递收发管理。 负责公司信件、快件和文件的接收、发送，落实登记、归档与数据统计，保障信息流转无误。 办公环境与会议保障。 维护前台及公共区域环境整洁，统筹会议室预订安排、设备检查调试以及会议相关记录工作。 日常行政支持工作。 执行办公用品的采购计划、库存管理和物资发放；协助完成考勤汇总、员工入离职流程办理；承担差旅预订、费用报销等后勤服务事项。 内部协调与应急响应。 促进部门间沟通协作，高效传递通知与文件资料；能够快速应对突发事件，如客户投诉的初步安抚或临时来访人员的接待处理。

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