工程师
招聘:地震工程师薪资:7000-10000要求:大专及以上学历,经考试取得相应级别地震安全性评价工程师资格证书,并依法注册后,从事规定范围地震安全性评价工作的专业技术人员。
总工程师
市政工程总工程师,必须带证!有做过市政工程履历!能独立完成项目的经验!工资电话聊
通风安装总工程师
云南新增岗位,有意者联系我电话号码:岗位:通风副总薪资:综合40w/年专业:通风工程专业证书:中级职称年龄:45岁岗位要求:1.认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律法规以及上级有关安全生产的指示和决定,协助总工程师抓好“一通三防”工作。2.组织审批矿井一翼或水平通风系统调整、矿井通风系统改造、特殊条件下采煤的通风安全措施、启封火区等设计和措施,并检查设计和措施的落实情况。3.深入生产现场,了解“一通三防”情况,研究“一通三防”管理中出现的安全技术性问题,及时制定针对性安全技术措施,确保通风系统合理、稳定,提高矿井抗灾能力。4.参加安全质量大检查,组织通风业务检查。5.分析瓦斯、煤尘、火灾等事故的规律、组织制订相应的防范措施。参加瓦斯、煤尘、火灾事故的抢救和处理工作。6.负责矿井通风技术工作,负责矿井通风、防尘、防灭火技术措施、报告、方案的审定工作。7.参与矿井采区、工作面的通风工程的设计和审定。8.负责矿井通风安全生产标准化技术工作,参加“一通三防”安全生产标准化检查,做好“一通三防”通风标准化工作。9.负责矿井、采区的通风系统调整和优化工作。10.负责通风安全新技术、新装备、新工艺的推广应用。11.严格执行矿领导带班下井制度。
工长
云南昆明五华区招聘工长,轻钢结构小木屋,工资4000-5000,懂水电会看图纸,有施工经验优先,会开车,年龄40-50岁。工期3年。
工程师月结
招聘:飞机维修工程师薪资:6500元以上/月维修工程部飞机维修工程师:1.负责排除飞机简单故障,完成生产工作的准备情况。2.负责向放行人员汇报飞机状况,确保所有工作按规定要求完成。3.负责技术记录正确填写,满足适航及公司要求。联系人:南老师
安全员化验员
国央招聘-6地岗位钻完井液化验业务-化验员6地月薪:5150/月车间维保业务-维保工6地月薪:5500/月机械设备维保业务-维保工6地月薪:6500/月泥浆站配浆及维保业务-操作手6地月薪:7500/月作业支持业务-安全员6地月薪:6800/月-海补270\天项目支持业务-文秘岗6地月薪:5300/月要求:年龄30以内,大专以上学历者或有同岗位相关经验,工作模式:周一至周五8小时制,周末双休(具体按生产任务为主工地作点:南海6地基地其福他利:六险一金、防降暑温费、年优终质服务奖(出天勤数人均50-100元),具根体据当政年策发放)、年生节日福利。工按资月发放,,每健年康体检,工长作期稳定详询:律经理(同) 工作地址:佛山南海
电工修井工
新疆南疆塔里木油田招聘修井工场地工:7500(新手可报)泥浆工:8000发电工:7500井口工:7500井架工:8000副司钻:8800司 钻:10000机械大班:9800钻台大班:9800修井工程师:12300平台副经理:11000平台经理:14000实习考证前工资6000元,完井效益奖,年终奖要求:无犯罪记录,包吃住,三险,45岁以下,三个月带薪休假一个月,(具体根据现场工况而定),休假工资2000,报销单趟硬卧路费,入职三个月报销入职路费,工资月发打卡电话
工程师
云南昭通招聘:云南镇雄高级外场薪资:10k-15k外场高级工程师工作内容1、具备华为高级认证,有6年及以上的外场优化经验;2、熟悉各类组网方式和切换策略,会沟通;3、熟悉建、维、优、催方案;4、做事有责任心,有担当。
技术员测量员水利资料资料员技术负责人
云南红河州泸西县项目诚骋:1.水利枢纽工程技术总工项目技术总工1名:要求懂水利工程技术,具有一定的现场组织管理能力,能指导现场施工及内业资料整理。工资面议。2.水利枢纽工程资料主管1人:有丰富的水利枢纽工程资料编制经验,能独立完成水利资料交工验收备案,需长驻现场,工资面议。3、测量员1人:包吃住,长期工,能熟练使用测量仪器并能完成测量内业、外业作业及资料数据整理,要求懂一定的现场施工技术,工资面议。联系人杨总
总工程师
主要职责:1.技术规划与方案制定•负责农村公路项目整体技术规划,编制施工组织设计、施工方案及技术交底等文件。•结合项目特点和实际情况,优化施工工艺和流程,提高施工效率和质量。2.技术指导与支持•对施工过程中的技术难题提供专业的解决方案和指导,确保施工顺利进行。•审核施工技术措施和专项方案,保证其符合规范和设计要求。3.质量监控与管理•制定项目质量计划,明确质量标准和验收程序。•组织质量检查和评估,对质量问题提出整改措施并监督落实。4.技术创新与改进•关注行业新技术、新工艺的发展,推动在农村公路施工中的应用和创新。•对项目中出现的技术问题进行总结和反思,提出改进措施和建议。5.团队技术培训•组织对施工人员进行技术培训和交底,提高团队整体技术水平。•培养和指导技术骨干,提升团队的技术能力。6.沟通协调•与建设单位、设计单位、监理单位等进行技术沟通和协调,确保技术要求的准确传达和执行。•内部协调各部门,保障技术工作与其他工作的协同配合。7.成本控制与技术优化•通过技术手段,优化施工方案,降低施工成本,提高经济效益。•参与成本控制分析,在保证质量的前提下,减少不必要的技术投入。8.竣工验收与总结•参与工程竣工验收,确保项目技术指标符合要求。•总结项目技术经验,为后续项目提供参考。任职要求:1.具有丰富的农村公路施工技术管理经验,担任过类似项目的总工或技术负责人。2.熟悉农村公路施工相关的法律法规、技术标准和规范。3.具备较强的技术创新能力和解决复杂技术问题的能力。4.拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效组织和领导技术团队。
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