矿山技术总负责人
1.6-2万/月
总工程师5-10年大专
此岗位工作地点为普洱市各矿山
岗位职责：
1、负责对公司技术人员整理的地质、测量、采矿等相关资料进行研究评估，发现问题及时提出整改意见；
2、参与企业各阶段生产计划的制定，确保地质、测量及采矿数据的准确性与可靠性；
3、牵头组织安全生产例会、定期安全检查及隐患排查工作；
4、定期开展业务核查与技术研讨会议，制定优化措施和阶段性工作安排；
5、统筹地测采选领域的技术难题攻关，推动先进技术和工艺应用，提升作业效率。
岗位要求：
1、冶金、化工、矿产类相关专业背景，具备八年以上矿产技术管理从业经历；
2、熟悉矿区整体规划与矿山开采设计流程，具有丰富实践经验；
3、能够适应长期驻扎矿山工作环境。
机电项目总工
8-9千/月
总工程师3-5年大专变电
岗位职责:
1. 全面负责变电项目工程技术管理工作，指导施工组织设计和技术方案的实施。
2. 组织图纸会审、技术交底及重大技术问题的攻关与处理。
3. 监督现场施工质量、安全及进度，确保各项技术措施落实到位。
4. 协调各专业技术人员工作，推动项目高效有序进行。
5. 审核项目技术资料、竣工文件，确保符合规范和验收要求。
任职要求：
具有二级及以上建造师（机电）、持B证，具有中级工程师以上职称。
1、供电、电气、电力系统自动化等相关专业大专以上学历；
2、持有中级以上工程师证，并具有一定的相关工作经验；
3、熟悉电力设备的相关规章制度和技术标准、作业程序；
4、掌握电力设备的维修、运行技能；
5、有电力系统工作经验，熟悉电力系统相关知识；
6、具有良好的身体素质和心理素质，能承受一定的工作压力和工作风险；
7、善于沟通，能有效协同各方推进项目实施。
项目总工
1.5-1.8万/月
总工程师10年以上学历不限
1、55岁以下，拥有15年以上工程行业施工经验。
2、拥有房建、钢结构、交安机电、公路项目施工经验。
3、能对各专业班组进行垂直化管理，指定工作计划及任务，可编制简单施工方案。
4、严格控制项目进度、质量、安全，有较强的抢工组织及抗压能力。
5、工作地点：云南香格里拉。
6、薪资待遇：15k~18k。
注册土木工程师
1.2-1.5万/月
岩土工程师3-5年本科注册土木工程师
一、招聘岗位 本次招聘主要面向注册土木工程师等工程技术岗位，具体岗位信息详见下表： 招聘岗位 职数 备注 注册土木工程师（水利水电规划） 2 注册土木工程师（水利水电结构） 2 注册土木工程师（水利水电地质） 2 注册土木工程师（水利水电水土保持） 1 注册土木工程师（水利水电移民） 1 二、招聘条件 （一）政治立场坚定，拥护中国共产党领导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”； （二）具备良好的道德品质与敬业精神，诚实守信，拥有较强的事业心、责任感及自我约束能力；遵纪守法、品行端正、廉洁从业、团结协作、作风严谨，无不良从业记录，自觉维护企业合法权益； （三）熟悉国家政策与行业法律法规，具备丰富的管理知识及实践经验，拥有胜任岗位的组织协调能力、学习能力、专业素养、心理素质以及正常履职所需的身体条件； （四）应聘者需满足以下条件：本科及以上学历，中级及以上职称，持有注册土木工程师职业资格证，具备5年及以上专业工作经验。对于工作业绩特别优秀的应聘者，年龄、学历、工作经验等条件可适当放宽。 （五）有以下情况之一的不得报名：因犯罪受过刑事处罚的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌犯罪正在接受调查的人员；被开除中国共产党党籍或公职的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；因违规违纪受到党纪政纪处分的人员；正在接受纪律审查的人员；曾在国家公开招聘考试中被认定存在舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；上一年度综合考核评价结果为基本称职及以下的人员等。 三、薪酬福利 薪酬待遇面议，提供五险两金，注册类职业资格奖励、取暖费、节日福利、生日福利以及定期体检等福利待遇。多通道职业发展路径，为员工发展提供更广阔的平台。 四、招聘流程 个人报名（符合条件者填写《招聘报名登记表》，并将学历/学位证书、学历/学位/学籍验证报告、职称证书、注册类职业资格证书等发送至招聘电子邮箱）资格审查（未通过初选资格审查的不再另行通知）综合评价背景调查公示录用。 五、其他事项 （一）应聘者对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经查实，将取消应聘资格，已经入职的解除劳动合同。 （二）我公司不举办也不委托任何机构举办竞聘培训班，不印售任何考试教材、复习资料、模拟题型等，任何针对我公司招聘笔试和面试的培训班、考试教材、复习资料等，均与我公司无关。 （三）我公司在招聘过程中不收取任何费用。请广大应聘者提高警惕，如发现冒用中国水利水电第四工程局有限公司名义发布虚假信息的，我公司将追究其法律责任。对应聘者因虚假招聘造成的损失，我公司不承担任何责任。 六、联系方式 招聘咨询：************ 闫女士 简历接收邮箱：***************
建筑工程技术负责人
8千-1.2万/月
总工程师10年以上本科
岗位职责：
1、全面负责建筑项目的技术管理与指导工作，确保工程质量和施工进度达到既定标准；
2、编制并持续优化施工技术方案，攻克项目建设中的关键技术问题；
3、对施工现场的技术执行情况进行监督，保障施工安全及符合设计要求；
4、带领技术团队开展技术革新，推动项目技术水平不断提升；
5、统筹协调各部门之间的技术对接，保证信息传递顺畅与决策高效推进。
任职要求：
1、本科及以上学历，土木工程或相近专业背景；
2、具有8年以上建筑工程施工管理经验，具备扎实的项目技术实践经验；
3、熟练掌握施工工艺、材料使用及相关安全技术规范；
4、具备出色的团队管理能力，能有效激励并指导技术人员开展工作；
5、具备较强的分析与解决问题能力，身体健康，品行端正，优先考虑刚退休人员。
公司同时招聘造价工程师，欢迎有意向者投递简历，感谢您的关注。
边坡岩土工程设计工程师
1.2-1.3万/月
岩土工程师1-3年本科边坡工程
岗位职责:
1. 承担岩土工程方案设计、地铁结构安全评价及岩土勘察相关技术工作。
2. 参与项目招投标、合同执行及回款等全流程支持服务。
3. 如具备地质灾害安全评估能力，需配合开展相应技术任务。
岗位要求:
1. 具有岩土工程设计、地铁安全评估等领域的实际项目经验。
2. 本科或以上学历，具备2年以上相关行业工作经验。
3. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力。
岩土工程设计师
8千-1万/月
岩土工程师3-5年本科岩土工程设计
1. 方案设计与改进：承担岩土工程领域（涵盖基坑支护、地基处理、边坡治理、基础工程等）以及上部结构的方案编制工作。对现有设计方案进行技术审查，提出切实可行的优化意见，保障方案在技术领先、成本可控和安全可靠方面达到平衡。
2. 图纸制作与校核：负责施工图设计文件的绘制，包含平面布置图、剖面图、配筋图及关键节点详图等内容。严格执行国家与行业相关规范，确保图纸准确性与合规性，参与图纸会审过程，协同解决建筑、机电等专业之间的衔接问题。
副总工
7-9千/月
岩土工程师1-3年本科
岗位职责：
1. 负责工程项目的地质、地形、水文等现场勘察工作，编制勘察报告及技术方案
2. 运用专业仪器设备开展钻探、取样、原位测试及室内试验，确保数据真实准确
3. 参与项目前期可行性研究，提供地质条件评估与地基处理建议
4. 配合设计、施工团队完成技术交底，解决勘察相关技术问题
5. 严格遵守国家及行业勘察规范，落实安全生产与质量管控要求
任职要求：
1. 土木工程、地质工程、岩土工程等相关专业背景，学历不限
2. 具备勘察相关工作经验，熟悉勘察流程与标准规范
3. 能适应野外作业环境，具备较强现场协调与问题分析能力
4. 持有注册土木工程师（岩土）资格证者优先
5. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队协作意识
岩土试验工程师（津巴布韦）
2.5-3万/月
岩土工程师5-10年大专岩土工程检测
【岗位要求】
1. 学历：专科及以上；
2. 专业：土木工程、岩土工程、地质工程、勘察技术与工程、工程地质等相关专业；
3. 职称：中级职称及以上；
4. 工作细致严谨，责任心强；
5. 具备较好的沟通能力和团队协作能力。
【专业能力】
1. 熟悉常见岩土试验，如含水率、密度、土粒比重、颗粒分析、界限含水率、固结试验、黄土湿陷试验、三轴压缩试验等；
2. 熟悉国家标准和规范，如《土工试验方法标准》(GB/T 50123)、《岩土工程勘察规范》(GB 50021)、《工程岩体试验方法标准》(GB/T 50266) 等；
3. 熟悉土工试验仪器（如三轴仪、固结仪、直剪仪）的操作、标定与维护；
4. 能处理试验数据、编写试验报告。
岩土工程技术员
5千-1万/月
岩土工程师1年以下本科
岗位职责：
1. 负责各类建设项目场地地震安全性评价、地震动参数复核、场地稳定性评价等相关技术工作，跟进项目全流程落地。
2. 参与项目现场踏勘、场地调查、数据采集、点位布设、现场测试等外业工作，准确记录现场数据、整理踏勘资料。
3. 协助完成地震安全性评价报告、场地岩土评价报告、抗震设防专项报告的编制、修改、校对及报审工作，确保报告内容合规、数据准确、逻辑严谨。
4. 熟练运用相关专业软件进行数据处理、计算分析、图表绘制，整理项目台账、技术资料，完成项目归档工作。
5. 配合对接业主单位、住建、应急、地震主管部门，跟进报告评审、答疑、整改等后续工作，保障项目顺利验收。
6. 跟进行业最新规范、政策标准，更新专业知识，配合公司完成技术体系优化、项目标准化落地。
任职要求：
1. 负责各类建设项目场地地震安全性评价、地震动参数复核、场地稳定性评价等相关技术工作，跟进项目全流程落地。
2. 参与项目现场踏勘、场地调查、数据采集、点位布设、现场测试等外业工作，准确记录现场数据、整理踏勘资料。
3. 协助完成地震安全性评价报告、场地岩土评价报告、抗震设防专项报告的编制、修改、校对及报审工作，确保报告内容合规、数据准确、逻辑严谨。
4. 熟练运用相关专业软件进行数据处理、计算分析、图表绘制，整理项目台账、技术资料，完成项目归档工作。
5. 配合对接业主单位、住建、应急、地震主管部门，跟进报告评审、答疑、整改等后续工作，保障项目顺利验收。
6. 跟进行业最新规范、政策标准，更新专业知识，配合公司完成技术体系优化、项目标准化落地。
注册岩土工程师
8千-1.3万/月
岩土工程师1-3年大专中级工程师职称水利工程水利工程相关专业土木工程相关专业岩土工程注册土木工程师
【岗位要求】
1. 熟悉岩土工程相关的国家、地方及行业标准、规范及政策法规等。
2. 具有岩土工程师、中级职称证，注册土木工程师（岩土）职业资格优先。
3. 能独立完成项目内外业数据。
4. 组织协调能力强，善于沟通，有较强的管理能力，具备良好的职业素养、较强的责任心和抗压能力，熟悉项目开发设计流程，具有安全、成本及创新意识、重视团队合作。
安全技术专员
5-6千/月
安全工程师5-10年本科安全管理注册安全工程师注册监理工程师工程监理水利水电工程
岗位职责：
1、在项目总监理工程师的指导下，全面承担本项目健康、安全与环境（HSE）的监督及管理工作；
2、依据监理规划要求，对项目实施过程中健康、安全与环境相关措施的落实情况进行监督检查；
3、参与施工组织设计及施工方案中涉及安全生产技术措施的研究与审查；
4、负责施工现场文明施工管理，确保作业环境整洁有序；
5、组织建立现场消防、急救系统及治安保卫体系，制定保障人员与设备安全运行的相关措施；
6、对接业主方的安全、消防及卫生管理部门，保持有效沟通与协作；
7、完成项目总监理工程师交办的其他临时性工作任务；
8、配合总监理工程师开展施工现场安全事故处理中与监理职责相关的事务；
9、协助核查施工单位安全防护及文明施工措施费用的实际使用情况；
10、负责抽验施工单位安全生产自查执行情况，并参与建设单位组织的安全生产专项检查；
11、确认施工单位安全质量标准化达标工地的考核评分结果；
12、按周期向项目总监理工程师汇报工作进展并提交书面报告。
（备注：本岗位合同形式为外包合同，录用后劳动合同将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。）
岗位要求：
本科及以上学历，具备工程师职称，持有注册安全工程师证书和注册监理工程师证书，具有6年及以上水电工程领域内监理、设计或施工安全管理相关工作经验。
（备注：本岗位合同形式为外包合同，录用后劳动合同将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。）
安全主管/安全技术专员
1.2-1.6万/月
安全工程师5-10年大专职业健康管理安全管理消防管理注册安全工程师
岗位职责：
1、全面负责安全模块工作，构建并不断完善EHS管理体系；
2、开展日常现场巡检，推动安全隐患整改闭环落实；
3、审批并全程监督动火、受限空间、高处等高风险作业活动；
4、组织应急演练实施，统筹消防维保及应急物资管理工作；
5、制定并执行年度安全培训方案与考核机制；
6、主导事故调查分析，编制报告并落实纠正与预防措施；
7、配合政府安监、环保、消防等部门检查，保障合规运营；
8、建设阶段：全面承担施工现场安全管理与协调职责，实施旁站式全过程监管，每日开展安全巡查；参与安全技术措施审查，督促各项安全要求在作业中有效执行；重点管控动火、吊装、高处等高风险作业环节，熟练掌握并严格执行相关审批与管控流程。
任职要求：
1、大专及以上学历。
2、具备5年以上化工、锂电材料行业安全管理工作经验。
3、熟悉国家安全生产法律法规及相关标准，掌握安全生产标准化建设与ISO45001体系运作；了解八大特殊作业（如受限空间、高处、动火等）管理要求，能够独立制定安全管理制度，组织编写安全操作规程，开展JSA分析及全流程安全合规管理，主导应急预案演练实施；熟悉湿法萃取、浸出、合成等工艺流程及其风险点，具备建立安全生产责任制的能力，可负责消防系统联动及维护保养工作。
4、具备较强的沟通协调能力与高度的责任意识；
5、持有化工类中级注册安全工程师证书者优先；
中建桥梁旗下白卡马矿业大理石矿招安全矿长1人
1.5-2万/月
安全工程师
岗位职责：
1. 负责露天大理石矿山的安全管理工作，担任安全矿长职务；
2. 依据政策要求落实主体专业及工作经验标准，确保矿山生产符合中级注安职称对应的安全管理规范；
3. 结合大理石矿山行业特性，优化现场安全管控流程，保障作业人员及设备设施安全。
任职要求：
1. 具备政策要求的主体专业背景及相关工作经验；
2. 持有中级注册安全工程师职称；
3. 拥有大理石矿山工作经验者优先。
压力管道设计总工 年薪20W+
1.6-2.6万/月
总工程师10年以上本科管道设计压力管道
福利待遇：
1、薪资待遇：年薪范围20—30万元（具体面议）
2、试用期1-3个月，缴纳五险，节假日福利；
3、上下班时间：8：20-12：00，1：30-5：50，休1.5天，法定节假日正常休；
岗位职责
1. 主导公司项目设计环节的技术审核与质量管控，确保成果满足国家法规、行业标准及客户需求；
2. 牵头组织重大工程项目技术方案的编制、评审与改进，指导处理设计中的核心难题；
3. 统筹设计团队的专业培训与人才发展，提升整体技术水平与协同作业效率；
4. 参与构建企业技术体系，优化设计流程、规范标准及质量管理机制；
5. 协同开展客户对接、技术研讨与项目推进，提供专业技术支撑。
岗位要求
1. 本科及以上学历
2. 持有高级工程师职称，具备压力管道设计审批资质者优先考虑；
3. 10年以上工艺管道或压力管道设计工作经历，其中至少3年在设计院或工程公司担任高级技术管理职务；
4. 精通国内外压力管道相关技术标准，可独立完成大型项目的设计审查与技术指导；
5. 具备优秀的团队管理与跨部门协作能力，工作细致、责任感强，擅长技术风险识别与控制；
6. 具备良好的语言表达能力和主动学习意愿。
总工程师
设计管理与技术审核
1.机电系统设计：负责机械与电气系统的方案设计，包括绘制电子原理图、线路板图、产品装配图及零部件图，确保设计符合技术规范与合同要求。
2.图纸审核与优化：参与机电图纸的会审，审核设计方案的合理性、经济性及合规性，提出优化建议，并协调与其他专业的设计衔接。
项目实施与现场管理
1.施工监督与协调：指导机电设备的安装、接线与调试，监督施工质量与进度，解决现场技术问题，确保工程按计划推进。
2.设备运维与故障处理：制定设备维护保养计划，执行日常巡检与故障诊断，参与技术改造与更新，保障设备高效运行。
3.安全管理与合规性：落实安全生产规程，监督设备符合行业标准（如API、GB等），排查安全隐患并推动整改。
文档管理与团队协作
1.技术文档编制：编写操作规程、维修指南及验收报告，完善设备档案与备件管理。
2.跨部门协作：与生产、研发等部门沟通，反馈设备运行需求，参与技术方案讨论，支持决策优化。
煤矿总工程师
1-1.5万/月
总工程师经验不限学历不限
岗位职责：
1. 全面负责煤矿技术管理工作，组织编制、审查和实施矿井中长期发展规划及年度生产计划
2. 主管“一通三防”、防治水、顶板管理、冲击地压等重大灾害防治技术方案与措施落实
3. 组织开展新技术、新工艺、新装备的推广应用及科研攻关工作，提升矿井智能化、绿色化水平
4. 监督指导安全技术措施的制定与执行，参与重大安全隐患排查治理及事故技术分析
5. 领导技术部门开展设计优化、规程审批、标准化建设及技术人员培养工作
任职要求：
1. 煤矿相关专业背景，具备高级工程师职称，持有煤矿总工程师安全资格证
2. 10年以上煤矿现场技术管理经验，至少5年担任副高及以上技术领导岗位经历
3. 熟悉国家煤炭行业法律法规、技术标准及安全生产管理体系
4. 具备突出的系统思维、决策能力和跨部门协同领导力
5. 责任心强，能适应煤矿一线工作环境，无重大安全责任事故记录
栏目概述
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