招聘高速公路项目总工。工作地址：昆明长水机场至双龙高速公路项目。联系人：侯工联系电话：

要求要有：装饰装修项目：沟通能力懂图纸协调能力（备注：不是土建）

昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈，地址螺蛳湾c区2楼

昆明市官渡区招工长/工程师

岗位职责： 1、全面负责建筑项目的技术管理与指导工作，保障工程质量和进度达到既定标准； 2、编制并持续优化施工技术方案，攻克项目建设过程中的关键技术问题； 3、对施工现场技术执行情况进行监督，确保作业安全及符合设计规范要求； 4、带领技术团队开展技术革新，推动项目技术水平不断提升； 5、促进各部门之间的技术协作与沟通，保证信息传递顺畅和决策高效推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程或相近专业背景； 2、具有8年以上建筑施工管理经历，具备扎实的项目技术实践经验； 3、熟练掌握施工工艺、材料使用及相关安全标准； 4、具备出色的团队管理能力，能有效激励并指导技术人员； 5、具备较强的分析与解决问题的能力，身心健康，品行端正，优先考虑刚退休人员。公司同时招聘造价工程师，有意向者可投递简历，感谢关注。

昆明市招工长/工程师、装饰工程项目负责人招聘启事 一、岗位职责 全面统筹装饰工程项目，制定项目计划、把控施工进度与质量，确保项目按合同要求交付。 协调甲方、设计方、施工团队等多方关系，及时解决项目推进中的问题，保障沟通顺畅。 负责项目成本管控，审核材料采购、施工费用等，避免超支，提升项目盈利性。 落实安全生产要求，组织安全检查与培训，杜绝施工安全事故。 整理项目资料，包括施工记录、验收报告等，完成项目结算与复盘。 二、任职要求 大专及以上学历，建筑装饰、土木工程等相关专业，3年以上装饰工程项目管理经验。 熟悉装饰工程施工流程、材料特性及验收标准，能独立应对项目全周期管理。 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力，持有二级建造师（装饰或建筑专业）证书者优先。 熟练使用CAD、Project等工程管理软件，能看懂施工图纸并指导现场施工。 三、薪资福利 -月薪6000-8000元，具体面议，另享项目绩效奖金。 四、应聘方式 联系电话：（工作时间：9:00-18:00）

昆明市寻甸回族彝族自治县招工长/工程师 ☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆ ☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆ 要驻地昆明

有装修工程项目经验，熟悉使用广联达，cad办公软件，计算图纸工程量，会使用测量工具。

因工作需要，现招聘工程师1名，需兼任司机： • 能独立完成工程相关技术工作 • 熟练驾驶，安全稳重，可配合外勤、出差 • 踏实靠谱，有责任心，能长期稳定 薪资待遇优厚，具体面谈，欢迎有意者咨询应聘。

昆明市官渡区招工长/工程师

民宿客房服务员招聘一、招聘岗位客房服务员二、工作地点丽江市古城区大妍古城新义街积善巷4号三、岗位职责1. 按照民宿卫生标准，完成客房日常清洁、整理工作，包括铺床、除尘、拖地、卫生间清洁消毒等，确保客房环境整洁达标。2. 及时补充客房内洗漱用品、饮用水、毛巾等易耗品，检查客房设施设备（空调、灯具、卫浴、电器等）是否完好，发现故障立即上报。3. 负责客房布草的更换、收集与送洗，做好布草数量核对与登记，避免丢失或损坏。4. 热情响应住客合理需求，及时提供力所能及的服务，如送物、答疑等，提升住客入住体验。5. 工作结束后整理清洁工具与物料，保持工作区域整洁，遵守民宿各项规章制度与操作流程。四、任职要求1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应站立工作与轮班安排。2. 有客房清洁、民宿/酒店服务相关工作经验者优先，无经验者可免费培训。3. 工作认真负责、细心严谨，有良好的服务意识和团队协作能力，服从管理人员安排。4. 品行端正，吃苦耐劳，无不良从业记录，愿意长期稳定工作。五、薪资福利1. 薪资：底薪3000元+全勤奖+绩效奖金+提成，综合月薪[3600]元，多劳多得。2. 福利：包吃（宿舍环境整洁，提供三餐）、法定节假日加班补贴、节日福利、定期团建、工龄工资递增。3. 其他：工作氛围轻松和谐，晋升通道清晰，新手有专人带教，上手快。六、工作时间[早班：08:00-17:00 晚班：15:00-23:50]，月休[4]天，轮班制。七、应聘方式1. 联系人：[赵女士]2. 联系电话：[]（，可直接添加咨询）3. 面试地址：[丽江市古城区大妍古城新义街积善巷4号民宿前台]4. 温馨提示：面试时请携带本人身份证原件，无需缴纳任何。[喜多娜三合行馆] [2026年]

招 聘 招聘长期工:帮厨2名工资3200起（包吃住），保洁、绿化各1人工资3200起（包住不包吃）；注：带薪月休4天，吃苦耐劳，服从安排，有工作经验的优先，工作稳定，准时发放薪资。 地址:丽江古城西南水泥厂 联系电话：

今天招聘兼职10个 50元 工资下班就结 六点半到十点 或者七点到十点半 地址 官门口

牛犇犇招聘 切配一名 工资: 4000 月休2天 洗碗工一名 工资: 3300月休2天 电话

金凯广场附近外卖店，招人，男女不限，年龄：22—45 需要学炒饭，做小吃，简单易学， 需长期，人靠谱，有心想学的再联系，非诚勿扰，底薪 3 千，管吃，有住房补贴，联系 .可微

泥浆不落地 招聘：一整队人员 有工作经验者优先。 联系电话☎

招聘信息 泥浆大班：15000一名 井架工 ：7500两名 钳工 ：7000一名 3班倒 施工地点新疆 70设备 年龄55周岁以下 常年活 干短的绕行。 联系电话： 正月二十上井 工资 月发

泥浆不落地招聘泥浆操作工一整队人员，有工作经验者优先。 联系电话

陕西神木煤层气急招以下岗位 副司钻1名（8700/月） 场地工1名（7200/月） 泥浆工1名（7400/月） 机房小班1名（8200/月） 每月发4000，诚心干的联系。

大安区块，招井架工2人，钻工2人，泥浆工1人，三班制，随时上队。联系电话

岗位职责： 1、全面负责建筑项目的技术管理与指导工作，确保工程质量和施工进度达到既定标准； 2、编制并持续优化施工技术方案，攻克项目建设中的关键技术问题； 3、对施工现场的技术执行情况进行监督，保障施工安全及符合设计要求； 4、带领技术团队开展技术革新，推动项目技术水平不断提升； 5、统筹协调各部门之间的技术对接，保证信息传递顺畅与决策高效推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程或相近专业背景； 2、具有8年以上建筑工程施工管理经验，具备扎实的项目技术实践经验； 3、熟练掌握施工工艺、材料使用及相关安全技术规范； 4、具备出色的团队管理能力，能有效激励并指导技术人员开展工作； 5、具备较强的分析与解决问题能力，身体健康，品行端正，优先考虑刚退休人员。 公司同时招聘造价工程师，欢迎有意向者投递简历，感谢您的关注。

昆明市官渡区招工长/工程师

昆明市五华区招工长/工程师

集中式山地光伏项目，工作地点芒市

1.负责现场土建施工组织、进度管控、质量与安全管理，协调班组及工序； 2.熟悉图纸、施工规范，能独立放线、算量、安排施工； 2.3年以上土建工长经验，吃苦耐劳，能常驻项目，有责任心； 服从管理，沟通执行力强，有房建/市政相关经验优先。

管理过两个项目以上的总工技术负责人，并对商务，造价熟悉，对项目管理团队管理经验丰富

1. 负责建筑工程项目的总体规划和安排，确保各项工作按时按质完成； 2. 协调各专业工作，处理施工过程中出现的问题。3.房建装修总工，会使用广联达，cad等办公软件，会编制施工方案，有三年以上房建装修经验。

岗位描述（1）负责项目的整体规划、实施与管理，确保项目按计划顺利进行。 （2）制定详细的技术方案和技术路线图，并协调团队成员之间的合作。 （3）监督施工过程中的质量、进度和安全，确保项目验收合格、按时交付。 （4）管理项目预算，控制成本，提高资源使用效率。与客户、供应商及政府部门等外部机构保持良好沟通，解决项目中出现的问题。 （5）定期向管理层汇报项目进展，提出改进建议。岗位要求（1）拥有建筑、工程管理或相关领域的大专及以上学历（一级建造师、建筑高级职称优先录用）。 （2）具备优秀的组织协调能力和问题解决能力。 （3）对建筑工程流程熟悉，了解相关法律法规和行业标准。 （4）有责任心，良好的沟通技巧和团队合作精神。 （5）能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力。 （6）5年以上相关工作经验，但有相关项目管理经验者优先考虑。

此岗位工作地点为普洱市各矿山 岗位职责： 1、负责对公司技术人员整理的地质、测量、采矿等相关资料进行研究与审核，发现问题及时提出整改意见； 2、参与企业各阶段生产计划的制定，确保地质、测量及采矿数据的准确性与可靠性； 3、牵头组织安全生产例会、定期安全检查以及隐患排查工作； 4、定期开展业务核查与技术研讨会议，制定优化措施和阶段性工作安排； 5、统筹协调地、测、采选领域的技术难题攻关，推动新技术、新工艺的应用，提升作业效率。 岗位要求： 1、冶金、化工、矿产类相关专业背景，具备八年以上矿产技术管理岗位工作经验； 2、熟悉矿区整体规划，精通矿山开采与设计流程，具有丰富实操经验； 3、能够适应长期驻守矿山的工作环境。

招聘木工班主带班长负责现场施工管理及协调工作。 岗位职责： 1、负责建筑项目的全面管理与实施，确保项目按照既定计划、预算和质量标准顺利推进； 2、领导并协调项目团队，包括设计师、施工队伍及供应商，优化资源配置，提升施工效率； 3、制定和优化工程标准及流程，提升项目质量与安全性，确保符合行业规范及公司要求； 4、监控项目成本，实施有效的成本控制措施，与供应商进行谈判以达成最佳合作条件； 5、处理现场突发技术问题，与政府部门对接，确保项目合法合规。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、建筑或相关专业背景； 2、具备8年以上建筑施工管理经验，其中至少3年为管理岗位经验； 3、熟悉建筑施工流程及相关法规，有成功的项目管理案例； 4、拥有出色的团队领导能力和沟通技巧，能够有效协调各方资源； 5、具备成本意识与谈判能力，能够处理复杂的项目预算和合同事宜。 岗位福利: