一，岗位名称 拣货收货员 二，工作内容 拣货：按照订单要求准确拣选商品 收货：负责快递及货物的接收，核对工作整理区域：保持工作区域的整洁与有序。打扫卫生：负责所属区域的日常清洁工作 盘点：定期对库存商品进行盘点，确保账实相符 三，招聘要求 仅限长期员工，暑假，寒假兼职及短期工勿扰，请勿浪费双方时间。 四，工作时间 需能接受夜班，以下班次，一天工作满10小时即可：09:00-19:0013:00-23:0016:00-02:00 23:00-09:00 五，薪资待遇 月薪3200-5500元，次月15日发放。 包住 六，岗位要求 。有上进心，积极主动，追求工作效率与质量 。有责任心，能够认真对待本职工作，勇于承担责任 。工作细心，注重细节，确保拣货，收货等环节的准确性。能够长期稳定工作 七，绩效考核 主要考核内容包括拣货效率与准确率，收货及寸性与准确性，区域整理情况，卫生打扫质量及盘点数据准确性等。 八，联系方式 (微信同号): 地址：瑞伦璞园三栋商铺直坡下来右转红色雨棚小柴购超市

工作内容 1. 负责货物装车、卸车、分拣、搬运、堆放货品 2. 听从现场管理安排，完成当日装卸任务，保持场地整洁 3. 爱护货物，轻拿轻放，避免货品磕碰损坏 任职要求 1. 身体健康，力气充足，能承受体力劳动 2. 服从现场调度，做事踏实，无不良嗜好 3. 短期长期均可，无需经验，当天可上岗 薪资待遇 1. 日结150-180元，完工当日结清工资，不压薪水 2. 工作时长固定，结算透明无扣费套路

叉车专职驾驶员，白班，月薪4500-4800，带薪月休4天。

昆明市官渡区招叉车工，货车驾驶员

任职要求： 1.持有有效叉车操作证（特种设备作业人员证） 2. 具备叉车实际操作经验，能熟练驾驶内燃或电动叉车 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和纪律性 5.学历不限，能适应轮班或加班安排

西双版纳傣族自治州景洪市招叉车工

云南昆明招聘叉车工，要求经验丰富。

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云南普洱配电站招聘小工20名，要求年龄55岁以下，无前科，需通过县级医院体检。薪资为240元/天，管吃住，加班费另算。

叉车工（万疆物流），工资面议，要求有团队精神，工作认真仔细，责任心强，为人正直，干过物流的更好。地址：呈贡奥斯迪背后。联系电话：

招聘叉车工，以长白班为主。薪资结构为底薪2660元，岗位津贴200至500元，全勤奖200元，高温补贴300元，综合工资6500至8000元。要求持有叉车证，年龄18至40岁。

招聘平叉司机，年龄要求18-48岁，需熟练驾驶林德电瓶叉车。薪资为21元/小时，按天计算为252元/天，薪资日结。包吃中餐，且用餐时间不扣除工时。工作地点位于火村东勤路，中外运。上班时间为8:00至20:00，次日可直接上岗。有意者可报名。

叉车小时工（电叉）岗位，工作地点位于双流空港四路。 工作时间约为8:30至21:00，以长白班为主，每月休息3至4天。 薪资为22元/小时，直接发放。 年龄要求18至49岁，需持有叉车证。

岗位职责： 1. 负责仓库内货物的装卸、搬运、堆码及盘点作业 2. 规范操作叉车，确保作业安全与货品完好无损 3. 协助完成出入库单据核对与系统信息录入 4. 定期检查叉车设备状态，及时报修并做好日常保养 5. 配合仓储主管完成临时性调度及现场整理工作 任职要求： 1. 无经验者可带薪培训，需持有效叉车操作证（或入职后考取） 2. 身体健康，能适应仓储环境及轮班作业节奏 3. 责任心强，具备基本安全意识和团队协作精神 4. 学历不限，初中及以上文化程度优先 5. 吃苦耐劳，服从管理，遵守公司规章制度

景东老久托运部招聘景东老久托运部招聘景东县城装卸货员数名。，年龄25岁以上，有三轮车小车驾照优先，工资提成5500-6000，拿提成，好工作不只是谋生，更是一起成长、一起发光。我们不缺岗位，只缺认真、靠谱、想把事做好的你。联系电话

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招聘搬运工，有工作经验者优先。薪资为3000-8000元/月。招聘人数：数名。工作地址：刀官寨机动车检车站。

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（该岗位工作地点在普洱） 岗位职责 1. 负责公司日常货物运输整体运营管理，统筹车辆调度、运力安排、在途跟踪、到货落实，保障运输时效与服务质量。 2. 协助总经理制定物流工作计划、运营制度、流程规范，跟进各项工作落地、执行、督办与复盘。 3. 管理自有车辆及外协车队，管控司机出勤、服务规范、运输异常，处理延误、破损、投诉等问题。 4. 对接客户、货主，承接运输订单、确认运输需求、跟进项目进度，维护客户关系。 5. 负责物流台账、运输数据、成本统计、报表整理，优化运输流程、控制运营成本。 6. 协助总经理日常行程、会议、对内对外协调，处理公司临时经营事务。 任职要求 1. 25-35岁，本科及以上学历，有货物运输、物流调度、车队管理、物流总助经验优先。 2. 熟悉整车、零担运输流程，懂运力调配、异常处理、客户对接、数据台账。 3. 沟通协调能力强，做事主动、细致、执行力高，能抗压、能独当一面。 4. 具备基础管理思维，既能做执行，也能协助统筹管理团队及业务。 5. 无经验但学习能力强、踏实稳定、想长期做物流管理的优秀应届生亦可。 薪资福利 薪资：6000-80000（根据能力可上调），能力优秀薪资面议 福利：准时发薪、带薪假期、节日福利、办公稳定、团队简单单纯、晋升空间大、可培养管理岗

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