岗位职责： 1. 负责产品出库入库、库存盘点、整理单据； 2. 负责配货及配合其他部门完成相关工作； 3. 完成库房产品分类，保持库房干净整洁； 4. 具备责任心，吃苦耐劳，有库房工作经验1年以上； 5. 熟练使用管家婆系统。 任职要求： 1. 有1年以上库房工作经验； 2. 熟练操作管家婆系统； 3. 薪资待遇：3500-5000元。 岗位职责：

物流仓库现场管理，负责分清品类，完成装车，时间灵活

仓库进出库，生产资料打印制作，年龄28-45有经验优先

仓储管理 仓管员 社会工 长期工 日结：白班180/天 夜班200/天 【综合薪资】 月结17-19一小时，5000-6000/月 免费招工 不收取任何一分费用，当天面试当天安排住宿 【工作内容】 仓储员：负责仓库的日常货物的验收、入库、码放、保管、（可带手机） 【免费食宿】包吃包住，当天进厂统一发饭卡，刷卡吃饭不用自己掏钱

招聘仓库管理员 岗位职责: 1、负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、核对货品信息等工作; 2、负责物资管理，确保仓库日常工作正常进行; 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4、负责所在区域的大小事宜，配合其他部门完成日常工作； 工资待遇：试用期4500无责底薪+200全勤 转正底薪5500+奖金+全勤 早九晚六，月休四天 招聘要求：16～45岁，男女不限，有团队合作意识、责任心强、活泼开朗，服从公司安排接受无经验小白（可带薪学习培训） 福利待遇：提供工作餐，提供宿舍四人间，每月一次团建节假日正常放假 欢迎应届生投递简历（可开实习证明）不含体力活，不含销售，不服从安排怕麻烦怕苦怕累的勿扰！

1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。 　　2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 　　3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。 　　4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。 　　5、搞好库房的安全管理工作。　　 6、上级安排的其他工作。

岗位职责： 1. 负责生产制造类仓库的日常收货、验货、入库、上架、拣选、整理归类及发货作业 2. 准确录入和维护库存系统数据，确保账实一致，定期参与盘点工作 3. 按照5S标准管理库区，保持仓储环境整洁、安全、有序 4. 对物料进行分类标识与批次管理，保障先进先出（FIFO）执行到位 5. 协同生产、采购、质检等部门高效对接，及时响应物料需求与异常处理。 任职要求： 1、具备仓库管理相关工作经验，熟悉仓储作业流程； 2、会操作行车、叉车，持有相关操作证件优先； 3、精通 5S 管理，能规范仓库现场布局与整理； 4、熟练完成物料进出库、盘点、台账记录等工作； 5、擅长货物分类、摆放、堆存，保障仓储规整； 6、动手与学习能力强，工作认真负责、细心严谨。

岗位职责： 1.单据处理与管理：负责仓库日常出入库单据的录入、审核、打印、分发与归档，确保单据信息的准确性与及时性。 2.系统操作：熟练操作Excel相关办公软件，及时、准确地完成系统数据的录入与更新。 3.库存数据维护：协助核对系统库存与实物库存，处理库存差异，确保账实相符。 4.沟通协调：与仓库内部拣货、打包、发货等环节同事保持密切沟通，协调处理单据异常问题；与销售、客服、财务等部门进行有效对接。 5.资料管理：负责相关物流凭证、单据的整理、装订与保管工作。 6.其他工作：完成上级交办的其他临时性文书或行政工作。

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、存放、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按照流程执行物料进出库操作，及时准确完成系统数据录入与更新 3.定期检查仓库环境及物资存储状态，做好防火、防潮、防损等安全管理工作 4.配合相关部门完成物资调拨、退换货及异常情况处理，保障供应链顺畅运行 5.保持仓库区域整洁有序，优化货物摆放布局，提升作业效率 任职要求： 1.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及仓储管理系统 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.能适应仓库现场工作环境，服从管理安排，有较强的安全意识 4.有仓库管理相关经验者优先考虑，学历不限 5.工作地点位于本地，需长期稳定在岗

1、试用期一个月薪资8500 转正后薪资待遇: A.长途底薪8500+出差补助4000-6000元/月+全勤奖金：1000/元每月（20天全勤）月综合工资12000-15000 B.短途6500+3000-4000（20天全勤）+1000/元每月 《工作内容》： 【第一步】：按照客户订单到仓库，提取货物，清点，登记，出库。 【第二步】：安排叉车组把客户的货物装上公司货车，做好记录。 【第三步】：货物装车完毕核对清楚，登记相关资料，发放运输货物出仓证明。 【第四步】：随货车全程跟单，运输途中如货物出现(晚点损坏，丢失，）其它等相关问题 需专员及时上报总部说明问题，及时和客户沟通处理好相关问题 注：运输途中出现任何问题专员只负责解决，不需个人承担损失 【第五步】：货物送达客户手里，需交接清楚，货物的数量，货物的质量，等相关问题。 货物交接完毕，专员拿出明细货单，待客户确认完签好字，收回回执单

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招聘：跟单员 薪资：4000-6000元/月

招聘：跟单员 薪资：4000-6000元/月

招聘：跟单员 薪资：5000-6500元/月 1、负责客户订单接收、分析，下发至生产； 2、负责客户订单需求生产跟进，确保按时保质保量交付； 3、负责发运计划编排与物流车辆调度管理； 4、负责客户反馈异常处理、回复及整改跟进。

地址:孟村县王庄子小学东1000米 董林海浩集团招聘 1⃣资料文员 2⃣报价员 3⃣外贸跟单员 要求踏实能干，福利待遇，工作轻松，工资月结，四天公休，，工资4000~7000 ☎联系电话：

发货跟单工作地址:临朐龙岗镇4000-4500元/月1年以上文职工作经验，熟练使用Office办公套件，具备良好的沟通协调能力，负责统计清点。发货协助等工作25-35岁

岗位名称：仓库管理员； 岗位要求：1. 高中或中专以上学历；2. 熟悉仓储流程，具备一定的电脑操作基础；3. 工作细致认真，责任心强，具有良好的沟通能力和团队精神；有酒店或相关行业库管经验者优先。 薪资待遇：具有竞争力的薪资，具体面议；享有免费工作餐、员工宿舍、定期培训、节日福利等；工作表现优秀者可按现有晋升机制逐级晋升并提升工作待遇。报名时间：报名方式要求不明确。待面试确认后会进行具体安排，敬请留意酒店后续的通知公告或关注酒店官方网站获取最新招聘信息。工作地点不明确（已在文本中删除）。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

仓管员 1. 大专及以上学历，具有C1驾照，能吃苦耐劳，有责任心，对事负责；2. ，有相关经验者优先录用。网点装卸车，网点日常数据监控，配合网点管理纠偏小哥异常操作。 薪资福利:底薪+绩效+全勤奖，综合月薪4500—8000元，具体面议；缴纳五险、节日福利、带薪培训。 招工人数:1名 工作时间8—12小时，月休4天（工作轻松，但工作时间较长）；有意者可直接电话联系或携带身份证到场面试 工作地址:云南省怒江州福贡县顺丰网点

1、协助仓库人员达成每日生产计划，确保每日计划达成。 2、督导仓库人员是否有按流程进行作业，对于操作不当的及时给于纠正。 3、对仓库使用到的工具/设备保养点检进行确认是否合格及异常反馈。 4、对每天工作注意事项传达交接，确保所有人员知悉。 5、督导每日6S落实情况，确保责任到人、实施效果跟进。 6、协助组长每日对库房区域进行盘点抽查

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、拣货、包装、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，保持库存准确率≥99.5% 3.按照先进先出（FIFO）原则管理物料，合理规划库位，提升空间利用率与作业效率 4.维护仓库5S管理标准，保障作业环境安全整洁，配合消防及安全生产检查 5. 协同采购、物流、生产等部门完成信息对接与异常处理，及时反馈库存及流程问题 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，会使用ERP/WMS系统者优先 2. 无经验要求，踏实肯干、责任心强，能适应仓库现场作业环境（含搬运、站立作业） 3. 具备良好沟通意识与团队协作精神，能服从工作安排并主动学习岗位技能 4.遵守公司规章制度，无不良从业记录，接受基础岗前培训与考核

岗位职责： 1.负责日常物流单据处理、运输调度及承运商协调，确保货物准时安全送达 2.跟踪在途货物状态，及时反馈异常并协同解决运输延误、货损等问题 3.整理物流数据，定期输出运输时效、成本及异常分析报表，支持优化决策 4.协助仓储收发货对接，核对出入库单据与系统信息的一致性 5. 配合完成物流合同执行、运费结算及供应商绩效初步评估 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.1-3年物流运营或货运协调相关工作经验，熟悉快运/零担/整车等运输模式 3.熟练使用Excel及主流物流系统（如TMS），具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应阶段性加班及多任务并行 5.持有C1驾驶证者优先，有物流行业从业资格证书者加分

1.负责仓库货物出入库记录 2.负责叉车转运货物流程 3.出入库账目清晰 4.有叉车证 5.45岁以下

1.按照GSP标准，对负责药品的入库搬缷，出库送货，卸货工作。 2、按照要求进行扫码入库，核对订单，确保产品的信息无误。 任职要求： 中专及以上学历，药学、中药学、生物学、化学等相关专业优先，有相关工作经历优先。 该岗位与外包公司签订合同，购买商业险，工伤险，投递请注意查看。