
乌鲁木齐米东区石油化工厂土建单位招管理工长,要求沟通能力强,懂土建工作分配能力强的,能抗压
面议
工长全职
石油化工厂土建单位招管理工长,要求沟通能力强,懂土建工作分配能力强的,能抗压力的,懂智能手机的
工长
哈密市伊州区招工长/工程师
诚聘家装工地工长
因业务扩展需要,现招聘工地工长2名,负责家装施工现场管理。
岗位要求:
1. 熟悉家装施工流程,有3年以上工地管理经验;
2. 能独立安排施工进度,协调工人、材料及验收工作;
3. 责任心强,注重细节,确保工程质量和工期达标;
4. 具备良好的沟通能力,能妥善处理现场问题。
薪资待遇: 面议(底薪+绩效+项目奖金),提供行业竞争力薪酬。
开年太忙不能及时回复信息,有意者请电话联系
铝合金铸造工艺工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上UG机械工程专业AutoCAD锻造压铸
岗位职责:
1、承担低压铸造与重力铸造类产品的成本核算及技术文档编制工作;
2、负责产品BOM的制定与日常维护;
3、开展产品工艺设计中的模流模拟分析工作;
4、主导新产品的开发过程,包括试制跟进及量产阶段的持续优化
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或材料成型相关专业,具备5年以上相关工作经验;
2、可独立承担重力铸造及低压铸造工艺产品的开发任务;
3、能独立完成工艺方案的模流分析工作;
4、具备主导解决生产现场技术问题并推动改进的能力
生产科文员
9000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年高中及以上安全管理设备管理现场管理
岗位职责:
1、科学利用公司资源,优化生产布局,系统性、安全高效地完成上级安排的生产任务、试制任务以及5S管理的日常维护;
2、统筹人员安排,强化过程管控,跟进生产进度并持续改善,及时处理品质与设备异常,提升产出效率,控制成本支出,推动5S管理落地执行;
3、负责本部门工作质量的监督、指导与评估;组织实施内部人员培训与绩效考核;配合与其他职能部门的沟通协作;
4、全面落实并持续优化ISO9001质量管理体系在本部门的应用,增强员工质量意识,培育团队协作氛围;
5、关注员工生活状况,加强思想引导与素质提升,激发工作主动性,支持员工提出建设性意见;
6、处理相关临时事务,完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、高中及以上学历,具备3年以上电子制造或同类行业生产管理经验,有带领100人以上团队的实际经历;
2、熟悉PDCA循环管理方法及ISO9000质量管理体系,接受过IE手法、标准化作业、PDCA、ISO9000、ERP系统等相关专业培训;
3、能熟练操作计算机,掌握常用办公软件的基本应用;
4、忠诚于企业,原则性强且具备应变能力,工作认真投入,吃苦耐劳,抗压能力强,具备良好的现场管理、督导执行及沟通协调能力。
试剂研发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
1、具备POCT试剂研发经验者优先,研究方向包括胶体金、免疫层析等技术领域;
2、接受过质量体系相关培训,熟悉IVD产品从立项、研发、转化生产到注册及上市的完整流程;
3、掌握体外诊断试剂相关的法规要求与行业标准;
4、熟练运用数理统计及数据分析相关知识;
5、具备较强的英文文献检索与阅读能力。
储备干部(设备方向)
8000-13000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科及以上接受无设备维保经验不需要出差需要夜班电工证焊工证企业(甲方)需要倒班
岗位职责:
1.严格遵守公司规定的作息时间及相关管理制度。
2.接受上级工作安排,主动配合并高效完成各项交办任务。
3.按照设备维护计划,规范执行公用设备的日常保养与维护。
4.遵照设备维修与操作标准流程作业,及时排查异常故障,确保生产安全稳定运行。
5.负责厂房区域的巡检与维护,如实填写巡检记录。
6.定期盘点岗位所属仓库及设备备品备件,落实岗位卫生清洁,实施设备与工具的定置管理。
7.日常注重维修技能提升,具备独立上岗能力,持续夯实专业基础。
8.坚持安全规范操作,杜绝任何违规作业行为。
9.与相关部门保持良好协作,及时沟通反馈工作中出现的问题。
10.按要求参加公司组织的培训计划,积极投入各类集体活动。
11.熟悉岗位所需的SHE相关知识,掌握本岗操作技能,具备风险预防与应急处置能力。
12.清楚作业现场及岗位存在的危险因素、防控手段和应急预案,按规定完成交接班检查与巡回检查,发现隐患或不安全情况,立即向现场SHE人员或主管汇报。
13.正确佩戴和使用劳动防护用品。
任职资格:
1.本科及以上学历
2.机电一体化或相关专业
包吃包住,五险一金
新产品研发工程师
1.8-2万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结5-10年本科及以上小家电设计
工作职责:
1、主导新产品设计、样品制作、测试验证及相关技术文档的编制与输出;
2、统筹产品研发过程中各项技术环节的协同,确保需求落地,实现既定目标并完成成果交付;
3、处理产品开发中的设计难题,承担既有产品的改进与性能优化任务;
4、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、机械设计、自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、具备六年以上工作经验,其中至少两年从事小家电、家具或玩具类产品的设计实践;
3、熟悉家电类产品开发流程,掌握模具及五金加工工艺知识;
4、熟练使用各类制图软件工具;具备良好的计划执行能力和服务意识;
5、熟悉产品设计全流程,能够持续提升产品开发与设计水平;
6、积极配合标准化团队推进设计开发工作的规范化实施。
双休,五险一金,提供食宿,预计2025年底搬迁至镇海,薪资具体可详谈。
喀什莎车县风电叶片内外部消缺、手湖技改熟练、、年龄50岁以内有体检报告.
1.1-1.5万元/月
综合承包风电安装长期11-20人月结
风电叶片内外部消缺、手糊技改熟练、、年龄50岁以内有体检报告.招班组承包制.
喀什莎车县转发电力项目,招聘项目经理,安全员各1名,有经验持证优先,具体待遇详谈,联系☎:
安全员
转发
莎车县电力项目,招聘项目经理,安全员各1名,有经验持证优先,具体待遇详谈,联系☎:刘 转发
山西新洲地热井找泥浆大班一个月一万四五一个月保底开一千有干的打电话
1-1.5万元/月
泥浆工程师月结
山西新洲地热井找泥浆大班 一个月一万四五 一个月保底开一千有干的打电话
工厂文员
负责机械图纸整理,打印,复印,归档下发。
协助车间,技术部门完成日常文职工作。
熟悉机械行业优先,看得懂简单机械图纸,会打印图纸。
厂长1-3年学历不限有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验房地产/建筑经验精益改善经验
新疆喀什招1,生产厂长一名,主要生产冷库板,聚氨酯封边岩棉板,。
2,在招一个CAD画图人员,具体薪资待遇面议,有意者电话沟通
储备干部(限非电气专业应聘)
3000-5000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住经验不限本科及以上电气专业写作能力储备干部专业知识扎实英语水平
岗位职责:
1、按照公司规划,在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习
2、培养目标:部门管理储备人才或核心技术骨干
任职要求:
1、本科及以上学历(第一学历),应往届优秀毕业生,电气类相关专业;
2、生源地或长期居住地为许昌地区优先;
3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力;
4、执行力强、富有领导潜质,思维灵活,具备创新意识;
5、英语能力良好,能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。
岗位福利:
1、健全的新人培养体系,配备导师一对一指导,职业发展空间广阔;
2、提供员工餐厅、住宿支持;
3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。
治具设计工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限五险包吃包住餐补加班费绩效奖金全勤奖
熟悉各类PCB主板测试治具的结构设计,掌握工装治具、SMT波峰焊载具、保压治具、热熔治具等的设计与制作流程。具备独立开发能力,能根据客户产品实际需求完成配套治具的设计方案。
纺织工程/轻化工程储备干部(J10063)
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
工作职责:
在织造中心/染整中心/技术研发部进行轮岗实习
任职资格:
1.面向全国纺织类、化工类相关专业的应届本科及专科毕业生;
2.专业范围包括纺织、高分子材料、服装设计与工程、轻化工程等相关领域;
3.热爱纺织行业,愿意在宇邦长期发展并投入职业成长;
4.具备积极向上的心态,富有理想与追求的青年学子。
ie主管工程师
1.5-2.3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科及以上要求有工业工程师经验精益改善经验汽车经验
1.生产流程优化:
-梳理现有生产工艺,识别作业瓶颈与非增值环节,制定精益改善策略(如Lean、TPS、VSM等)。
-建立并推行标准化作业程序(SOP),提升产线运行效率与产品品质稳定性。
2.工时与产能分析:
-采用方法研究技术(MTM、MOD、时间观测等)设定标准工时(StandardTime),实现产线节拍平衡(LineBalancing)。
-核算产能负荷,配合制定生产排程与资源调配方案。
3.设施规划与布局:
-规划车间或工厂空间布局(LayoutPlanning),优化物料流动路径,减少搬运浪费。
-参与新建产线及设备布置设计,确保符合人因工程与操作便利性要求。
4.成本控制:
-推动工艺优化与自动化建议,有效降低制造成本(包括人工、材料、能源等支出)。
5.数据驱动决策:
-采集现场生产数据,运用统计分析工具(如Minitab、Excel)评估效率、良率等关键指标,形成改善报告。
6.跨部门协作:
-联合生产、质量、研发等团队,推进持续改进(Kaizen)项目实施与成果落地。
赤峰松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
面议
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
液压工程师(J10102)
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上液压系统液压
工作职责:
1、参与制定压铸机液压系统的整体方案。
2、承担压铸机液压集成系统的设计任务。
3、负责液压原理图的绘制,元器件选型,以及阀块、油箱、油缸等机械部件的图纸设计。
4、根据客户需求完成定制化设备的液压系统设计。
5、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类液压技术问题。
6、回应相关技术方面的咨询与疑问。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械、液压、流体力学等相关专业;
工作经验:
2、具备压铸机开发与设计相关工作经验;
3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点;
4、了解多种典型液压回路的结构与应用;
5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计;
6、熟悉液压阀块设计及其加工工艺流程;
德馨食品厂,诚招技术工程师,待遇优厚
6000-9000元/月
生产运营包吃免费培训月结大专及以上
岗位职责:
1、执行果汁浓浆、果酱、糖浆、植物基产品、茶叶、咖啡等产品的生产工艺流程、质量标准及操作规范,协助生产线管里人员开展日常生产组织、调度工作,保障生产计划顺利落地;
2、执行生产现场的过程管控,及时发现并协助解决生产过程中出现的技术问题、质量隐患,确保产品品质稳定;
3、执行生产设备的操作与日常维护知识,协助做好设备运行状态的监测,配合维修团队完成设备保养、故障排查工作;
4、执行生产数据的准确记录,协助优化生产流程、提升生产效率、降低生产成本;
5、服从公司培养安排,逐步熟练岗位生产管理、设备维修、质量控制相关工作,未来可往技术工程师、生产管理等岗位发展。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程、化学工程与工艺、机械制造等相关专业优先;
2、具备较强的学习能力、动手操作能力和问题解决能力,对生产技术、生产管理工作有浓厚兴趣;
3、具备良好的沟通协调能力、团队协作精神,责任心强,能承受一定的工作压力;
4、接受12小时两班倒、做六休一的工作制度;
5、应届毕业生或有相关生产、维修实习经验者优先。
岗位福利:
1、薪资:6000-9000元/月,根据学历、能力及实习/工作经验面议,缴纳五险一金;
2、福利:带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、员工食堂、高温补贴、年终奖金、专项培训、清晰的职业发展通道;
3、其他:定期组织团建活动,营造积极向上的团队氛围,提供广阔的成长空间和晋升机会。
治具设计工程师
1-1.4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上不需要出差AutoCAD有夹具工程师经验
【工作内容】
-承担产品检治具的方案设计与开发任务,确保符合生产流程及品质标准;
-联动研发与制造团队,改进检治具的结构设计与实用功能,提高检测作业效率;
-编写检治具相关的技术资料,如工程图纸、规格文件及操作指引;
-参与检治具的样品制作、功能调试以及后续运行维护。
【任职要求】
-大专或以上学历,机械设计、自动化或相近专业背景;
-熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具,具有扎实的制图技能;
-具备良好的学习能力与团队合作意识,能胜任多任务并行的工作节奏;
-3年以上相关工作经验。
栏目概述
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