
技术员技术负责人长期1-2人月结
作为项目技术负责人,将秉持严谨负责的态度,全面统筹技术管理工作,保障项目高效推进、顺利实施。施工现场亟需一位核心引领者,在此,我诚盼与能力卓越、勇于担当的同仁携手共进,共筑精品工程。边防公路,工作地址,西藏察隅。路基土石方,挡墙水沟。学历要求(全日制),假学历勿扰
技术员长期1-2人月结
廊坊热电一期汽机班组需要技术员一名,要求熟练掌握汽机系统,懂技术管理、能办理工作票、班组建设管理,有责任心,近期可以上岗,联系电话:孟
技术员
7000-10000元/月
放线员技术员长期1-2人月结
山西洪洞房屋建筑招聘技术员,主要职责
1.全面管理项目技术工作;
2.制定施工方案;
3.质量控制;
4.具备发现、解决技术问题的能力;
6.工程定位放线;
7.总体统筹技术管理工作.
有总包单位工作经验。
技术负责人长期
1、必须有市政工程垃圾填埋厂施工经验;
2、技术必须过关,有现场实际带班施工经验;
3、为人踏实、有责任心,可以长期在岗,工资月结。
西藏山南急岗住家男女护工:工资4500元~5000元,巴黎花园,老头一个人半自理,扶着可以
4500-5000元/月
护工包住月结
急岗住家男女护工:
工资4500元~5000元,山南巴黎花园,老头一个人半自理,扶着可以走走,照顾老头生了活起居,月休2天法休,电
碳排放管理师学历不限
岗位职责:
1. 负责企业碳排放数据的监测、统计、核算与报告编制,确保符合国家及地方碳管理政策要求
2. 协助开展碳盘查、碳足迹评估及碳中和路径规划,支持企业绿色低碳转型
3. 对接第三方核查机构,配合完成温室气体排放核查及认证工作
4. 参与碳资产管理,包括配额管理、CCER项目开发支持及碳交易基础工作
5. 开展内部碳管理培训与宣贯,提升员工低碳意识与实操能力
任职要求:
1. 学历不限,环境工程、能源、化工、统计、管理类等相关专业优先
2. 具备碳排放核算、能源审计、ESG或可持续发展相关工作经验者优先,经验不限
3. 熟悉《企业温室气体排放核算方法与报告指南》及全国碳市场相关政策法规
4. 具备较强的数据分析能力,熟练使用Excel等办公软件,掌握碳管理平台者更佳
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作精神
浙江杭州梨育种与栽培团队科研助理园艺、农学、生物等相关专业,大专或本科学历;1.身体健康,
4000-5000元/月
农业技术月结
梨育种与栽培团队科研助理
园艺、农学、生物等相关专业,大专或本科学历;1.身体健康,遵纪守法,品行端正,年龄40周岁以下;2.能吃苦耐劳、认真细心、责任心强,具有较强的沟通能力、团队协作能力和服务意识。1.协助处理团队日常事务和参与基地工作;2.协助管理实验室,具备独立完成实验操作的能力;3.能熟练使用相关电脑软件,有较好的文字功底;4.具有相关工作经验者优先。
薪资福利:根据工作性质和任务、个人表现确定月工资4000~5000元,相关保险按国家及农科院相关规定执行。
招工人数:1名
报名截止时间:长期招聘,招满即止;简历发送至邮箱,主题请注明“科研助理应聘”;符合要求者,将尽快安排面试;应聘材料将予以保密。
工作地址:杭州市德胜中路298号浙江省农业科学院5号楼园艺研究所
农业技术
1、负责研发果蔬等货品的保鲜和催熟技术装备,包括不限于气调、杀菌、催熟等,能针对采摘、存储、运输等环节开展应用,并针对在果蔬进行品质监测、风险评估及预警,实现从采收、保鲜储藏、催熟、运输、和销售全链路品质控制,形成完整可行的核心装备方案。
2、负责产品的保鲜和催熟工艺和流程,配合研发装备的应用,提高果蔬质量。
3、负责建立完整核心技术文档,包括装备研发技术文件、操作流程等,并进行工艺指导和培训
4、负责建立内外资源和专家库等,经常与本领域的专家进行沟通合作,负责本专业产学研工作
任职要求
1、硕士以上学历,食品工程、加工储藏、物流保鲜等相关专业;英语,CET-6及以上,能熟练听说读写;
2、有3年以上果蔬等行业的保鲜、催熟工作经验,对不同保鲜技术,如气调、杀菌、催熟等有丰富的经验,具备丰富的外部资源如外部专家、供应商等;
3、熟悉保鲜和催熟技术装备的研发和应用,如气调保鲜、化学保鲜、杀菌保鲜、催熟技术等,实现果蔬等货品的保鲜和催熟参数的控制;
4、熟练掌握果蔬的生理特性及采后品质控制等生理指标的测定方法,能独立制定果蔬品质控制标准;
5、能独立工作,有寻找新业务发展机会和新商业模式的能力
6、综合素质好,具备诚信、敬业和团队协作精神和较强的协调能力、执行能力强,能承受工作压力。
农业技术月结
岗位名称:农业服务专员(双宝肥料盘石专卖店);农业技术顾问(双宝肥料盘石专卖店)。
岗位要求:1.热爱农业,具备基础的化肥农药和管理知识。2.持有驾驶证,能够熟练驾驶车辆。3.具备良好的服务三农意识,为农民提供优质的服务和支持。
薪资待遇:该岗位提供具有竞争力的薪资待遇,包括提成、季度奖金和年终奖金。具体待遇面议。
农业技术种植工
绿蕾果蔬基地-农业储备人才
薪资福利:面议
--查看最新岗位要求/待遇
工作地址:S19(龙青高速),导航绿蕾果蔬基地
农业技术月结
公司招聘:
基地管理和科研助理2名,要求:
1、25~40岁,
2、大专以上学历,农学专业优先)
3、会开车,无不良嗜好。责任心强。
待遇:面议,
电话(来电前请先,并注明应聘岗位,非诚勿扰)
农艺技术员
6000-10000元/月
农业技术农业技术员
任职资格:
1.全日制统招本科一批及以上学历,农学、植保、园艺等农业类相关专业优先;表现优异的应届毕业生亦可考虑;
2.熟悉常见作物病虫害识别技术,掌握田间管理相关理论与实操方法;能配合公司开展农药产品示范田的试验管理及数据采集工作,及时解决所辖区域客户的产品使用问题,并有效推动产品推广落地;
3.学习能力强,具备主动学习意识,善于向同事、导师、优质客户及专业书籍汲取经验,保持每月约两本书的阅读量,并将所学知识应用于实际工作中持续优化工作方式;
4.执行力强,责任心强,能够坚决落实公司各项产品推广策略,对所负责市场的客户增长目标负责,助力团队整体业绩提升;
5.具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力,可在农户和零售客户面前清晰讲解公司产品信息与政策,快速捕捉客户需求与市场痛点,同时具备基础的门店宣传策划能力和抖音等新媒体传播操作能力;
6.热爱农业技术服务工作,具备吃苦耐劳精神,身体状况良好,家庭支持频繁出差(主要在相邻两市间流动),能适应每月不少于20天的驻地市场出差安排。
公司福利:
1、人才培养战略,对每一位员工成长负责
2、学习型组织(公司藏书6000册、各种外出学习机会)
3、公司人际关系简单(年轻化、沟通简单、扁平化管理)
4、各项福利齐全(五险一金、节日福利、超长春节假期)
5、透明公平的晋升通道(技术和管理两条通道)
6、家文化(归宿感强、提供住宿、子弟兵计划)
7、出差补助每天140元(最高300元)
8、老带新、师徒制(对师傅带人有考核)
市场:
河南、山东、江苏、安徽、江西、湖南、云南、东北、新疆、河北、四川等市场均增加人员,根据户籍就近安排。
技术员长期
长期修建变电站,长期在公司上班,享受五险一金待遇,能使用防水材料做房屋,电缆沟等防水施工,管理施工现场,带领工人完成施工任务,完成项目部目标绩效才有奖金
作物管理科研助理
8000-12000元/月
农业技术五险一金年终奖包吃住接受无农业经验/技能节假日福利
岗位职责
1.负责温室及田间试验的组织实施,开展作物繁育制种、目标性状的杂交与整合工作;
2.推进田间栽培技术、试验流程及项目管理体系的优化与创新;
3.承担温室设施运维、基地日常后勤保障、安全生产管理及团队协作事务。
任职资格
1.硕士学历,专业方向为作物栽培学与耕作学、植物保护、作物遗传育种等相关领域;
2.具备扎实的专业理论基础,英语水平良好,掌握数据库或编程相关技能,能够进行信息的搜集、整理与分析,具备独立设计和规划试验的能力;
3.作风踏实,富有敬业精神,责任心强,具备良好的团队合作意识与沟通协调能力。
技术员长期3-5人月结
符合条件联系,其他勿扰!
施工内容:电建项目内机电安装,消防管道安装,暖通安装,照明接地安装。
要求:30-45周岁,无犯罪证明,身体健康。有丰富经验,有建造师证书,服从管理,有责任心,执行能力强。能够接受长期外地工资,不挑项目地点。
技术负责人
1-1.5万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
有隧道土建技术经验,能独立编制施工方案
岗位职责:1. 负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作2. 指导现场施工,解决施工过程中的技术难题,确保工程质量和进度达标3. 组织技术资料整理与归档,配合竣工验收及技术文档移交4. 参与材料选型、工艺优化及新技术应用评估,提升项目技术管理水平5. 协同项目经理开展安全文明施工管理,落实技术安全交底与风险预控措施
任职要求:1. 学历要求:不限(优先考虑大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术等相关专业)2. 经验要求:不限(具备1-3年施工现场技术管理经验者优先)3. 熟悉国家及地方相关施工规范、质量验收标准和安全生产法规4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应工程项目现场工作环境5. 持有施工员、质量员、安全员等岗位证书或建造师资格证者优先
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