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工程技术负责人
1-1.2万元/月
技术负责人长期1-2人月结
管网市政道路专业,要有经验。待遇可根据能力往上加。城区工作,环境舒适。
技术员技术负责人长期1-2人月结
作为项目技术负责人,将秉持严谨负责的态度,全面统筹技术管理工作,保障项目高效推进、顺利实施。施工现场亟需一位核心引领者,在此,我诚盼与能力卓越、勇于担当的同仁携手共进,共筑精品工程。边防公路,工作地址,西藏察隅。路基土石方,挡墙水沟。学历要求(全日制),假学历勿扰
一级房建带A证
1-1.1万元/月
技术负责人长期1-2人月结
一级房建带A证,工作满8年,社保唯一符合做企业技术负责人
技术工
6000-10000元/月
农业技术月结全职
技术管理播种耕地等
技术员
1-1.2万元/月
技术员长期1-2人月结
看图算量
技术负责人长期1-2人月结
招土建技术负责人(干过水利 优先)要能熟练编写施工方案和洽商变更,有沟通能力,对工作认真负责,吃苦耐劳,待遇丰厚有意电联
技术员长期1-2人月结在海边施工过水闸工程优先录用
招聘水利工程技术员: ‌施工经验‌:需具备5年以上水利项目现场施工经验。‌‌ ‌技术岗位经验‌:5年以上水利施工技术经验,熟悉大中型水利工程项目。 专业技能精通CAD、测量仪RTK具备图纸审核能力。‌‌ ‌规范掌握‌:熟悉水利工程技术要求。‌ 岗位要求年龄在32-48岁之间、施工进度管控验收工作。‌在海边施工过水闸工程优先录用。
技术员
8000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
工作描述: 1.负责消防维保、消防改造/施工项目现场勘测; 2.负责消防工作量统计、计算; 3.负责消防维保、消防改造/施工项目专项方案编制; 4.负责消防项目成本核算,报价文件编制工作。 工作要求: 1.大专及以上学历,30-45岁; 2.工作时间:做六休一; 3.熟练掌握word、excel、CAD等办公软件; 4.熟悉消防水系统、消防弱电系统、消防排烟系统等; 5.具有消防项目施工管理经验,熟悉消防施工各专业各阶段流程; 6.工作细致认真、效率高、责任心强、学习能力强,具有吃苦耐劳精神; 7.熟练使用广联达等造价软件或有安全员证书者优先; 8.有经验者优先。 薪资待遇: 1.缴纳上海本地社保; 2.包住不包吃; 3.试用期三个月:试用期可调,入职后工作能力、工作态度满足公司要求; 4.试用期薪资8000元,试用期后9000-10000元。
现场技术的负责人
5000-7000元/月
技术员长期1-2人月结
施工期间现场技术的负责,施工过程中的验收资料和竣工后的报审资料。
钢结构安装技术员,管理员,目前项目在武汉,济宁,枣庄
1.1-1.2万元/月
技术员长期1-2人月结
钢结构制作安装,懂图纸,会管理
服务员餐饮学徒
招聘 招聘 招聘 后厨学徒:2人 服务员:2人 工作地点:那曲市索县 工资面议 包吃包住 有意者联系:V
那曲 索县
1月31日 09:03拨打电话
那曲索县诚招一名厨师,要求会做各种饭菜,包括西餐中餐藏餐,待遇面谈,有意者请与我们联系.
中餐1-2人
索县诚招一名厨师,要求会做各种饭菜,包括西餐中餐藏餐,待遇面谈,有意者请与我们联系.
那曲 索县
1月28日 12:18拨打电话
那曲索县找个随车吊到到拉萨拉俩个小油管电话
随车吊
找个随车吊索县到到拉萨拉俩个小油管电话
那曲 索县
1月27日 07:26拨打电话
中餐1-2人
索县诚招一名厨师 要求:会做各种饭菜,包括西餐、中餐、藏餐.... 待遇:面谈 有意者请与我们联系 联系方式
那曲 索县
1月26日 17:17拨打电话
那曲索县找一个小轮挖或者带橡胶板的小挖机干俩天活联系电话
挖机司机1-4天
索县找一个小轮挖 或者带橡胶板的小挖机 干俩天活 联系电话
那曲 索县
1月26日 07:38拨打电话
农业植保服务员
4000-6000元/月
农业技术月结全职农业植保服务员种植技术指导农业植保专业
负责特定区域的种植技术指导服务及产品销售以及客户维护。具有较强的沟通能力。善于沟通。吃苦耐劳。45周岁以下。男女不限。专业不限,学历不限。热爱农业。有农学专业的优先录用。
农业技术
实验岗 1.硕士研究生及以上学位;2.植物学、生态学、园艺学、农学相关专业;3.年龄30岁以下(1996年1月28日(含)后出生);4.具备实验操作与野外调查经验者优先。1.负责园区内植物生理生化测试、生态数据采集与科学观测;2.在温室、专类园及野外样地开展植物生长、物候与环境因子监测;3.确保实验数据质量,支持物种保育与生态评估研究;4.协助科研项目的数据整理与分析工作。 招工人数:1名 招聘自本通知发布之日起至2026年2月24日截止;应聘人员请填写提交附件 - 《中国科学院新疆生态与地理研究所新员工应聘表》,并提交附件材料,以上材料请以“姓名 + 应聘岗位”命名并提交电子版至同时抄送至;招聘流程:简历投递→简历甄选→面试(ppt答辩)→体检→拟录用;未通过初审者不再通知,材料恕不退回,研究所承诺将对个人信息严格保密;参照中国科学院新疆生态与地理研究所项目聘用人员管理制度相关规定执行
新疆
2月1日 13:12拨打电话
农业技术
实验岗 1.硕士研究生及以上学位;2.植物学、生态学、园艺学、农学相关专业;3.年龄30岁以下(1996年1月28日(含)后出生);4.具备实验操作与野外调查经验者优先。1.负责园区内植物生理生化测试、生态数据采集与科学观测;2.在温室、专类园及野外样地开展植物生长、物候与环境因子监测;3.确保实验数据质量,支持物种保育与生态评估研究;4.协助科研项目的数据整理与分析工作。 招工人数:1名 招聘自本通知发布之日起至2026年2月24日截止;应聘人员请填写提交附件 - 《中国科学院新疆生态与地理研究所新员工应聘表》,并提交附件材料,以“姓名 + 应聘岗位”命名并提交电子版至同时抄送至;招聘流程:简历投递→简历甄选→面试(ppt答辩)→体检→拟录用;未通过初审者不再通知,材料恕不退回,研究所承诺将对个人信息严格保密;参照中国科学院新疆生态与地理研究所项目聘用人员管理制度相关规定执行。
新疆
2月1日 13:12拨打电话
肥料植物营养员
6000-8000元/月
农业技术月结全职成长保障,带薪休假
岗位职责​ 技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;​ 产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;​ 市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;​ 技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;​ 专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;​ 职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;​ 核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;​ 成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;​ 基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;​ 发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。​
农业技术月结全职带薪休假,成长保障
岗位职责​ 技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;​ 产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;​ 市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;​ 技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;​ 专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;​ 职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;​ 核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;​ 成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;​ 基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;​ 发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。​
农艺技术员
4000-5000元/月
农业技术月结五险一金带薪假期年终奖个人绩效包吃住C1驾驶证
一、任职要求: 1.具备本科及以上学历,农学、马铃薯栽培、田间管理等相关专业者优先考虑; 2.学习能力强,适应快,具备良好的逻辑思维及跨部门沟通协调能力; 3.需持有C1或以上驾驶证; 4.执行力突出,抗压性好,能接受加班安排。 二、岗位职责: 1.学习掌握田间管理技术,协助基地场长完成各项生产数据的采集与汇总; 2.配合场长开展马铃薯生长各阶段病虫害的防控与处理工作; 3.热爱农业工作,有意愿在农业领域长期发展; 4.持有驾照并能熟练驾驶车辆。 三、薪资待遇: 1.试用期6个月,月薪4500元,缴纳五险一金; 2.种植期内提供食宿,年终享有绩效奖金及一个月带薪年假; 3.公司注重人才发展,为员工提供晋升通道和专业技能培训机会; 工作地点:呼伦贝尔宝日希勒镇。
技术负责人月结
年龄要求45-55周岁,有5年以上项目管理经验 掌握建筑,结构现场施工技术要点 具有突出的沟通,协调能力和一定管理能力 熟悉施工工艺,合理安排施工进度,编写施工方案 有较强的团队敬业精神,吃苦耐劳
工程师
8000-12000元/月
技术员长期3-5人月结
生产散热风扇的结构工程师,技术员,品质等
农业技术研究人员
5000-10000元/月
农业技术
岗位职责: 1、负责农产品市场动态信息的收集与分析,撰写行业研究报告,涵盖市场趋势、供需状况及价格变化; 2、深入研究农产品产业链,评估市场机会与风险,为公司的市场策略提供决策依据; 3、跟踪国内外农产品政策变化,分析其对本地及国际市场的影响,预测行业发展方向; 4、建立并维护农产品数据库,确保数据的准确性和时效性,支持公司的长期发展需求。 任职要求: 1、具备农业、食品科学、经济学等相关专业背景,本科及以上学历; 2、具有农产品市场研究或相关领域工作经验,熟悉农产品产业链者优先; 3、拥有出色的数据分析能力和报告撰写技巧,能够独立完成市场研究报告; 4、具备较强的逻辑思维能力和市场洞察力,能够准确把握行业动态和趋势; 5、良好的沟通协调能力,能够高效协作,推动研究成果转化为实际业务策略。
技术员技术负责人
1. 技术方案统筹与优化:主导审核施工图纸(如土建基础图、电气接线图),结合项目现场地形、气候等实际条件,优化施工技术方案(如组件排布方式、电缆路由规划);编制关键工序(如桩基施工、逆变器调试)的专项技术交底文件,确保技术要求准确传达至施工团队。 ​ 2. 技术难题攻坚与决策:针对施工中出现的复杂技术问题(如地质不符导致基础施工受阻、设备兼容性故障),组织技术研讨并制定解决方案;在技术选型(如特殊环境下的组件型号、施工设备)上提供专业决策依据,平衡技术可行性与经济性。 ​ 3. 技术质量与合规管控:建立项目技术质量管理体系,明确各环节技术标准(如组件安装精度误差范围、电气绝缘测试标准);参与关键工序的质量验收,通过技术手段(如使用专业测量仪器)核查施工是否符合设计规范,从源头规避因技术问题导致的质量隐患。 ​ 4. 技术团队管理与培训:管理项目技术团队(如技术员、施工员),分配技术工作任务并进行考核;组织现场技术培训(如新型设备安装工艺、安全操作技术),提升团队整体技术能力,确保施工人员准确掌握技术要点。 ​ 5. 技术资料与创新管理:统筹管理项目所有技术资料(如设计变更单、技术验收报告、设备技术手册),确保资料完整、规范且可追溯;推动施工技术创新,引入行业先进工艺或设备(如无人机巡检定位、智能化安装工具),提升施工效率与工程质量。
技术员长期1-2人月结
廊坊热电一期汽机班组需要技术员一名,要求熟练掌握汽机系统,懂技术管理、能办理工作票、班组建设管理,有责任心,近期可以上岗,联系电话:孟
放线员技术负责人长期1-2人完工结算
熟悉市政道路管网,园林景观,铺装,水系,小品,景观照明等,测量,放线,计量,绘图并具备五年以上该工作经验以上。
技术员3-6个月1-2人月结
招聘:小区内园林景观水电技术员工作地点:宁晋县城薪资待遇:10000-11000(包吃住)工期:长期技能需求:懂技术、施工,主要工作对施工班组管理发薪时间:每月中旬有意向的简历发我一下电话:
技术员长期1-2人月结
园建技术员,要求10年以上从业经验,能够熟悉使用各种测量仪器,有大型高端小区施工经历,能吃苦耐劳,服从安排,工资面议
市政道路(技术总工)
9000-12000元/月
技术负责人长期1-2人月结能独立完成工作,有经验,会驾车,年龄45
能独立完成本职位工作!
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鱼泡直聘为工人提供索县农业技术员求职招聘在线招聘信息,主要招聘索县农业技术相关人才。作为农业技术工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解农业技术的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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