市政桥梁技术总工
2-2.1万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、主持项目的日常技术管理工作，对项目的工程技术负总责。
1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。
2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案，并负责报审、交底和组织实施，能单独完成各项技术文件的编制，能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。
3、负责对施工中的重大技术问题，如复杂结构计算、施工工艺可行性等，进行决策和把关。
4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验，有丰富的桥梁施工技术经验优先。
二、施工过程与安全职责
1.施工进度与技术配合：
参与编制施工进度计划，从技术角度提供支持，解决影响进度的技术难题。
深入施工现场，指导施工，及时解决施工中出现的技术问题。
2.安全技术管理：
对项目的技术安全负责。在编制施工方案时，必须同时制定安全技术措施。
特别是对于高风险作业（如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等），必须编制专项安全施工方案，并组织专家论证。
参与安全检查，对查出的技术性安全隐患提出整改措施。
三、资料与沟通协调职责
1.技术资料管理：
组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸，确保资料的真实性、准确性和完整性，并按时归档。
负责编写施工技术总结和工法。
2.对外沟通与协调：
作为项目技术方面的主要对外接口人，与建设单位（业主）、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。
参加监理例会，汇报技术状况和质量情况。
（试用薪资20000元/月，确定能胜任工作后薪资面议，有意者请与项目负责人贾总直接电话联系，电话号码：）
工程技术员/技术负责人
7000-12000元/月
技术负责人技术员长期3-5人月结
岗位职责：
1. 负责工程项目全过程技术管理，包括施工方案编制、技术交底与现场指导
2. 组织图纸会审、设计变更及技术问题协调处理，确保施工符合规范与标准
3. 监督施工质量、安全与进度，组织分部分项工程验收与技术资料归档
4. 指导并培养基层技术人员，提升团队整体技术水平与执行能力
5. 配合项目部完成成本控制、材料选型及新技术、新工艺的推广应用
任职要求：
1. 具备工程技术相关专业背景，学历大专以上（根据实际项目需求灵活适配）
2. 有施工现场技术管理经验，能独立承担技术负责人职责者优先
3. 熟悉国家及地方建筑工程技术规范、质量验收标准和安全生产法规
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境
5. 持有建造师、工程师职称或相关技术资格证书者优先
技术人员，
1-1.5万元/月
技术员技术负责人长期1-2人完工结算
岗位职责：
1、图纸审核及施工技术交底工作
2. 指导现场施工，解决施工过程中的技术难题，确保工程质量与进度达标
3.组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术文档移交
任职要求：
1. 学历不限，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先
2. 具备工程技术相关工作经验
3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件，具备基本识图与制图能力
4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力
5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先
技术员
1-1.5万元/月
技术员长期1-2人月结
要求水利水电水库项目施工经验丰富。图纸等方面精通，年龄要求:55岁以下，无身体基础疾病。
通信施工组长
8000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责：
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持
任职要求：
1.具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强，能适应施工现场工作环境会开车
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
老旧小区加装电梯技术负责人
6000-10000元/月
技术负责人长期1-2人完工结算持B、C证，结构，建筑优先，10年以上二级及以上建造师
负责加装电梯项目现场勘查、结构评估、方案设计、图纸审核、报建技术资料编制；管控施工质量、安全、进度，处理现场技术问题；配合验收、备案及业主技术答疑。要求建筑、机电、电梯相关专业，懂加装电梯流程，能驻场看现场，有相关经验优先。
服务员
服务员人品必须要好。有责任心薪资福利:不拖欠工资，待遇好招工人数:几名老板日喀则的人品好工作地址:那曲索县
农业技术
招聘技术员1名。要求本科所学专业为植物保护（090103）或农业资源与环境（090201）。需求专业为资源利用与植物保护（095132），最低学历层次为硕士研究生，最低学位为硕士。需签订至少5年服务协议。薪资福利为纳入事业单位编制管理。
韶关南雄市招聘技术学徒一名。有无经验均可，要求诚心想学手艺，踏实肯干、吃苦耐劳，做事认真细
3000-4000元/月
农业技术月结
招聘技术学徒一名。有无经验均可，要求诚心想学手艺，踏实肯干、吃苦耐劳，做事认真细心，服从安排，责任心强，心态端正，愿意长期稳定学习技术，跟随师傅学习专业技术操作并协助日常工作。薪资为每月3000至4000元。免费提供工作餐，不包住宿，每月有住宿补助，购买五险，加班费用另计。工作地址位于南雄市古市与马市交界处（联懂农业开发区里面）。
农业管理人员
6000-10000元/月
农业技术月结全职会种植苜蓿，会开装载机，有责任心
岗位职责：
1.开展苜蓿植种植田间管理，提升作物产量与品质
2.进行苜蓿级别划分归类
3.对田间苜蓿草割草翻草打包以及收购的管理
4.对苜蓿，玉米秸秆的加工管理
5.对简单机械设备的应用必须会开装卖机，
任职要求：
1. 会苜蓿地种植和生产
2.熟悉当地主要农作物生长特性及常见病虫害防治方法
3.具备良好的沟通表达能力与实地操作能力，能适应田间工作环境
4.有农业经验有良好的沟通能力
5.责任心强，热爱农业事业，具备服务意识和学习能力
施工技术负责人
1-1.2万元/月
技术负责人技术员3-6个月1-2人月结
诚招:新建高速公路机电施工技术负责人一位，薪资报酬1-1.2万元/月，要求必须高速公路机电施工经验，高速公路照明系统、箱变、配电房和配电箱等等。工作地点惠州惠城区。岗位基本条件:
要求大专及以上学历，年龄要求55周岁以下。3年以上高速公路机电工程施工技术管理经验，持有有效C1驾照，身体健康，能适应户外工地环境，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。
核心工作内容:
负责新建高速公路机电工程的施工技术管理，包括施工图纸审核、技术方案编制与实施、施工进度控制、工程质量监督、安全管理工作，以及与设计、监理、施工方的协调沟通，确保项目按期高质量完成。
技术员
找一个干过雨污分流管道的技术员，现在开挖比较有难度，地下有消防栓，电缆这些，可以解决这些问题的技术员，
技术员长期1-2人月结技术扎实能独挡一面
熟练掌握测量仪器，尤其熟练RTK，吃苦耐劳，服从安排，路桥工程，市政工程有工作经验者优先，我们公司招聘甘肃境内的，路桥，市政工程干过的。
技术员（公路 、市政）
4000-5000元/月
技术员放线员长期3-5人月结
测量员
应聘要求：
1.熟悉使用RTK、水准仪等，负责施工现场的测量放线、标高控制及数量复核工作；
2.能够协助现场施工管理；（无相关专业证书免打扰、工地管理油子免打扰）
电气化铁路电力专业
1-1.5万元/月
技术员3-6个月1-2人月结
全面主持铁路专用线电力专业技术管理工作，负责供电系统、配电线路、照明及弱电工程的技术方案编制、审核与交底，统筹施工质量、安全与进度控制，解决现场复杂技术问题，审核技术资料，确保项目安全、规范、高效实施。
栏目概述
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