
水利工程技术总工
1-1.5万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
西藏林芝市米林水电站项目招聘技术总工,工作内容:1. 统筹水电站修建全周期技术管理,主导勘察设计、施工方案编制与审核,攻克地质、机电安装等核心技术难题,把控工程技术标准与质量底线。
2. 牵头技术团队建设,落实技术交底、现场技术指导,协调设计、施工、监理等多方技术衔接,规避技术风险,保障工程安全、合规推进。
3. 负责技术创新、成本优化,审核工程技术资料、验收报告,解决施工中的突发技术问题,确保项目符合水电工程规范与验收要求。
技术员技术负责人长期1-2人月结
作为项目技术负责人,将秉持严谨负责的态度,全面统筹技术管理工作,保障项目高效推进、顺利实施。施工现场亟需一位核心引领者,在此,我诚盼与能力卓越、勇于担当的同仁携手共进,共筑精品工程。边防公路,工作地址,西藏察隅。路基土石方,挡墙水沟。学历要求(全日制),假学历勿扰
技术人员/学徒
4000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
技术岗位要求:能够熟练掌握计算机软硬件维护、网络配置及打印机设备调试技能,具备办公设备(如激光/喷墨打印机、复印机)故障诊断与维修能力,了解网络打印机配置管理,能独立完成驱动安装与调试。需有一年以上相关工作经验。
优先考虑有团队协作精神、踏实好学且学习能力强的人才。学徒也可。一经录用待遇从优。薪面议,有意者可打电话或加微信咨询。拉萨公司上班地址:西藏拉萨市城关区贡布塘路南侧1号贡布堂数码广场407号。
公司名称:西藏数码方舟信息科技有限公司
混塔吉林项目招成手懂混塔技术员
1-1.5万元/月
技术员长期1-2人月结
招成手混塔技术员,要求技术过硬,有一定的现场经验,会试用各种仪器,老板年轻事少
工程技术员,技术负责人
1-1.2万元/月
技术员技术负责人3-6个月3-5人月结
招聘房建技术人员时,对房建项目的核心要求集中在技术管控、过程管理、合规性把控及问题解决四个维度,具体如下:
1.技术核心能力要求
-熟练掌握房建项目相关技术规范、施工工艺(如混凝土结构、砌体工程、装饰装修等)及验收标准(如《混凝土结构工程施工质量验收规范》GB50204等)。
-能独立完成施工组织设计、专项施工方案(如模板、脚手架、深基坑等)的编制与优化。
-熟悉图纸会审、技术交底流程,能精准解读建筑、结构、机电等专业图纸,协调解决图纸中的技术冲突。
2.项目过程管理要求
-负责施工现场技术指导与监督,确保施工按方案执行,控制施工质量、进度及成本,避免因技术问题导致返工或工期延误。
-参与原材料、构配件的进场检验与复试,监督见证取样,确保材料符合设计及规范要求。
-记录施工技术资料(如施工日志、技术核定单、验收记录等),保证资料的完整性、规范性与可追溯性。
3.安全与合规要求
-识别项目技术环节中的安全风险(如高空作业、临时用电等),制定针对性安全技术措施,配合做好施工现场安全管理。
-确保项目施工符合国家及地方的建筑法规、环保要求(如扬尘控制、噪声治理),协助办理相关技术类审批手续。
4.沟通与问题解决要求
-协调业主、监理、设计及施工班组之间的技术沟通,及时反馈并解决施工中的技术难题(如现场突发结构问题、工艺优化需求等)。
-参与项目竣工验收,配合完成竣工结算中的技术核查工作,协助处理竣工后的技术答疑或维修事宜。
直聘专业人才,要求陕西安康及周边城市。
8000-11000元/月
技术负责人长期1-2人月结
招聘一位具有五年以上工作经验以及土木类专业毕业的技术总工一名,主管房建类项目。
年龄45岁以内,薪资8000至11000元,管住不管吃。
修依维柯得意工程车经验足,有A12或者B1驾驶证,加开车
1-1.1万元/月
汽车维修包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作,确保车辆性能安全稳定
2.使用专业设备进行发动机、底盘、电气系统等部件的检测与修理
3.根据客户反馈快速定位问题并提供高效解决方案,提升服务满意度
4.按照标准流程完成维修记录填写及配件使用登记,保证作业可追溯性
5.定期维护保养车间工具设备,保持工作区域整洁有序符合安全规范
任职要求:
1.具备中专/技校及以上学历,汽车维修或相关专业优先
2.熟悉各类燃油车及新能源车结构原理,能独立完成常见故障处理
3.持有汽修相关资格证书者优先,有1-3年实际工作经验更佳
4.具备良好动手能力与学习意识,能适应快节奏的维修服务环境
5.工作认真负责,注重团队协作,具备基本客户服务沟通能力
档案项目组组长
6000-10000元/月
档案管理3-5年本科及以上弹性工作制
岗位职责:
1.负责工程档案及数字化项目的日常执行与质量管控;
2.指导安排档案员开展工程档案整理,数字化处理等工作,并对输出质量负责;
3.负责与甲方的协调;
4.定期汇报项目进展与团队工作情况,协助推进项目验收;
5.完成公司交代的其他任务。
任职资格:
1.有相关工作经验优先,没有也可以考虑;
2.服从公司及领导安排,细心、独立思考能力强,责任心强;
3.爱岗敬业、执行能力强、具有较强的学习能力和团队合作意识;
4.具有极强的保密意识、安全意识和消防意识。
黑龙江绥化招聘各乡镇农业经理若干名,会开车有驾驶证优先。底薪+提成+绩效(工资无上限)
农业技术
招聘各乡镇农业经理若干名,会开车有驾驶证优先。底薪+提成+绩效(工资无上限)
农业技术月结
技术辅导员
具备香菇种植相关技术经验,吃苦耐劳,责任心强,能适应田间劳作。负责香菇种植全程技术指导,包括菌棒培育、出菇管理、病虫害防治等工作
薪资福利:薪资面议,待遇从优
招工人数:5名
(1.27)
工作地址:枣林村
技术员
1-1.5万元/月
技术员项目技术员长期1-2人月结
项目技术员主要负责工程项目技术与管理,制定技术方案,审核施工图纸,解决现场技术问题。
要求大专及以上学历,6-7年工作经验,3年以上项目管理经验,熟悉各类工程规范及设计软件。
薪资:10000-15000元/月
技术员长期1-2人月结
水利技术员
岗位职责:
1.负责高标准农田提升改造项目
2.确保技术符合相关法规和标准
3.与项目协作,解决工程过程中技术问题
4.完成领导交办的其他任务
任职要求:
1.大专及以上学历,会开车(自己有车)
2.具备出色的沟通能力和团队协作精神
3.能够高效完成任务,并具备解决问题的能力
4.热爱水利工程领域并有持续学习的精神
薪资待遇:
工资5000元-7000元
工作时间:
弹性工作制
栏目概述
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