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技术人员,
1-1.5万元/月
技术员技术负责人长期1-2人完工结算
岗位职责: 1、图纸审核及施工技术交底工作 2. 指导现场施工,解决施工过程中的技术难题,确保工程质量与进度达标 3.组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术文档移交 任职要求: 1. 学历不限,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2. 具备工程技术相关工作经验 3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件,具备基本识图与制图能力 4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力 5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先
通信施工组长
8000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持 任职要求: 1.具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强,能适应施工现场工作环境会开车 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
技术员
1-1.5万元/月
技术员
要求水利水电水库项目施工经验丰富。图纸等方面精通
林芝米林市工作认真负责,技术总工
1.7-1.8万元/月
技术负责人长期1-2人月结
工作认真负责,技术总工
项目技术负责人
1.2-1.8万元/月
技术负责人长期1-2人月结
一次二次,消防暖通给排水安装5年以上经验,会看图纸,协调能力很强
必须要有职称证书,需要打卡的
8000-9000元/月
技术员长期1-2人月结
联系电话
需要有高级职称,不需要挂证,人需要到现场做事,
1-1.1万元/月
技术员3-6个月1-2人月结
不需要挂证,公路项目有经验者优先
技术负责人长期1-2人完工结算持B、C证,结构,建筑优先,10年以上二级及以上建造师
负责加装电梯项目现场勘查、结构评估、方案设计、图纸审核、报建技术资料编制;管控施工质量、安全、进度,处理现场技术问题;配合验收、备案及业主技术答疑。要求建筑、机电、电梯相关专业,懂加装电梯流程,能驻场看现场,有相关经验优先。
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、主持项目的日常技术管理工作,对项目的工程技术负总责。 1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。 2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案,并负责报审、交底和组织实施,能单独完成各项技术文件的编制,能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。 3、负责对施工中的重大技术问题,如复杂结构计算、施工工艺可行性等,进行决策和把关。 4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验,有丰富的桥梁施工技术经验优先。 二、施工过程与安全职责 1.施工进度与技术配合: 参与编制施工进度计划,从技术角度提供支持,解决影响进度的技术难题。 深入施工现场,指导施工,及时解决施工中出现的技术问题。 2.安全技术管理: 对项目的技术安全负责。在编制施工方案时,必须同时制定安全技术措施。 特别是对于高风险作业(如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等),必须编制专项安全施工方案,并组织专家论证。 参与安全检查,对查出的技术性安全隐患提出整改措施。 三、资料与沟通协调职责 1.技术资料管理: 组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸,确保资料的真实性、准确性和完整性,并按时归档。 负责编写施工技术总结和工法。 2.对外沟通与协调: 作为项目技术方面的主要对外接口人,与建设单位(业主)、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。 参加监理例会,汇报技术状况和质量情况。 (试用薪资20000元/月,确定能胜任工作后薪资面议,有意者请与项目负责人贾总直接电话联系,电话号码:)
水库大坝技术总工
2-3万元/月
技术负责人长期1-2人月结
水利施工经验5年以上,能独立与甲方进行技术对接,水利二级建造师证以上,
西藏那曲找一名吊车司机,技术好点的25吨的周围用
吊车司机1-2人
找一名吊车司机,技术好点的25吨的那曲周围用
那曲
5月9日 08:29拨打电话
西藏那曲找一名25吨司机,技术好点的周围用
吊车司机1-2人
找一名25吨司机,技术好点的那曲周围用
那曲
5月9日 08:26拨打电话
西藏那曲招聘一个小吃师傅工资10,000工作咖啡厅里想去的联系一下电话号码
10000元/月
小吃厨师1-2人月结
西藏那曲市招聘一个小吃师傅工资10,000工作咖啡厅里想去的联系一下电话号码
那曲
5月9日 08:25拨打电话
西藏那曲工地要个给10个人做饭的人,工资一个月6600每月按时发。电话
6600元/月
工地厨师1-2人月结
西藏那曲工地要个给10个人做饭的人,工资一个月6600每月按时发。电话
那曲
5月9日 08:24拨打电话
计量和质检资料
1-1.3万元/月
资料员3-5年大专小桥计量等所有资料
主要工作一座小桥的(计量及质检资料)W
农业技术
特聘农技员特聘对象为‘土专家’‘田秀才’‘三支一扶’计划中涉农毕业生、新型经营主体技术骨干、科研教学单位一线服务人员、乡土人才、名人才、农业种养能手、高素质农民等人才。1.竞聘人员年龄须60周岁以下、具有丰富的农业生产实践经验、具有较高的技术专长和科技素质。2.热爱农业农村工作,热爱农技推广事业,责任心、服务意识和协调能力强。3.无违纪、违法犯罪记录,在服务县域有较好的群众基础和影响力。4.农业农村系统编制内人员不纳入招聘范围。进村入户开展农业技术服务工作。薪资福利:明确特聘农技员服务待遇,经费从2026年岑巩县基层农技推广体系改革与建设补助项目中支出。招工人数:6人报名时间:2026年5月6日—5月12日。本年度特聘农技员季节性聘用至11月底,具体聘用起始时间依据2026年岑巩县基层农技推广体系改革与建设补助项目实施方案确定。竞聘人需携带本人身份证、毕业证、相关资格证书、业绩证明材料、无违纪违法犯罪证明材料、2张近期免冠照片等。如通过资格审查人数与拟招聘人数为1:1可直接聘用,如超过1:1以上则采取面试考核择优录取方式,具体时间另行通知。工作地址:岑巩县农业农村局
黔东南 岑巩县
5月9日 08:27拨打电话
农业技术月结
招聘:农业技术员薪资:4000元~6000元公司:湖南省湘禹智慧农业科技发展有限公司工作经验:1-3年,学历:职高、技校、中专福利:包吃,包住,五险职位描述:1.负责公司在各地智慧果园的具体项目实施、标准化种植、智能智慧设施使用、生产技术管理及数据收集等现场工作;2.负责智慧果园日常生产管理,包括果树栽种、生长监测、病虫害防治等:3.操作和维护果园常用机械设备,确保生产高效运行;4.使用电脑进行生产数据记录、整理与上报。配合智能化管理系统运行:5.根据生产计划完成种植任务,定期汇报工作进展;6.遵守公司安全规范,做好生产区域的日常管理与维护:7.能适应外派工作,常驻项目所在地,服从公司工作安排。任职要求:1.高中及以上文凭:2.,身体健康,热爱农业,能吃苦耐劳;3.懂智慧果园日常生产管理,会使用果园常用机械设备;4.农学相关专业毕业者优先;5.会电脑操作,能熟练使用常用办公软件;6.持有驾驶证并能熟练开车者优先;7.有一定果树栽种经验者优先。工作地址:长沙市湘江新区
长沙 长沙县
5月9日 08:00拨打电话
农业技术种植工
【浙江科原种业有限公司】[福]诚聘:田间劳工(6000-15000)[福]诚聘:兼职会计(6000-10000)[福]诚聘:技术员(10000-15000)[福]诚聘:销售人员(6000-15000)[福]诚聘:销售部经理(10000-20000)[福]福利待遇:八小时工作制、环境好、晋升空间、领导易相处、有提成(具体福利、请应聘时咨询)[福]工作地址:瓯海区郭溪街道西陶路12号4幢[福]联系方式:杨总
温州
5月9日 07:44拨打电话
农业技术种植工
洮北区人力资源市场线上招聘会信息招聘单位:白城梅花氨基酸有限公司该企业是全球龙头企业,上市公司,运营规范,职工保障待遇。招技术工 巡检员(10人,男女不限)要求大专及以上学历;负责车间巡视巡查,远程操控机器,四班三倒薪资:3500-5000元/月菌种化验员(1人,,35岁内)负责菌种培育,,会开车优先,长白班值班薪资:3500-4500元/月体力岗操作工(3人,,45岁内,无吸烟史)车间体力劳动,(板框工,包装工)四班三倒薪资:5000-6000元/月 福利:五险一金+600元月补+免费食宿+带薪年假上市大厂,稳定发薪,晋升透明 报名:朱经理,直接到厂面试!
白城 洮北区
5月9日 07:40拨打电话
农业技术
学科研 博士研究生,招聘专业:农业工程0828,年龄为1986年4月15日以后出生 薪资福利:纳入学校事业编制管理。达到相应的条件提供一次性安家费及科研启动金。按照甘肃省高层次人才引进相关规定,学校为符合条件的人员办理‘陇原人才服务卡’,享受相关待遇和服务。自正式入职之日起两年内,享受我校副教授(专业技术7级)相应待遇。博士从事教学科研工作、教学辅助工作(以考代评除外)满两年,达到学校相关条件可考核认定副高级职称。 招工人数:3 所属学院:智能制造学院。报名截止2026年12月31日。联系邮箱:
兰州
5月9日 07:36拨打电话
西藏那曲需要集电线路技术员一名,工资高!联系电话:
技术员1-2人
西藏那曲需要集电线路技术员一名,工资高!联系电话:
那曲
5月7日 14:45拨打电话
输电消缺项目技术人员,输电项目消缺队伍、输电登高技术人员
1-1.5万元/月
技术员月结
输电消缺项目,输电项目、输电登高技术人员、要求有过硬的技术及工作经验,工资面议
技术员工程
8000-9000元/月
技术员长期1-2人月结
工程技术员
起重机制作
技术员长期1-2人月结
会画图,会算力学,会设计,
放线员技术员
岗位职责: 1、负责施工现场的管理工作,确保工程按计划顺利进行; 2、参与施工前的准备工作,包括材料准备、人员安排和技术交底等: 了、监督施工过程中的质量控制,及时发现并解决施工中存在的问题: 4、协调施工单位与项目其他部门之间的关系,保证施工进度和质量。 岗位要求: 1、中专及以上; 2、具备3-5年的施工管理相关工作经验,参与过110kv、220kv输电线路迁改工程优先; 3、熟悉建筑施工规范及流程,了解国家相关政策法规; 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神; 5、能适应施工现场的工作环境,接受驻场外地项目,具备一定的现场解决问题的能力和抗压能力。
机电工程,技术员日常工作,会编制施工方案等。
8000-10000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
机电工程,非标,设备,工艺管道
修路技术员
9000-10000元/月
技术员1-2个月1-2人完工结算
年龄55岁以下,有工作经验,懂现场管理,技术
现场技术员
7000-8000元/月
技术负责人技术员3-6个月1-2人月结
岗位职责: 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作 2. 组织现场技术指导,解决施工过程中的关键技术问题 3. 监督工程质量、安全与进度,确保符合规范及合同要求 4. 协调设计、施工、监理等多方技术对接,推动项目顺利实施 5. 编制技术资料、竣工文件及验收报告,配合完成工程交付 任职要求: 1. 具备工程技术相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场技术管理经验者优先,经验不限 3. 熟悉国家及行业施工技术标准、质量验收规范 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作 5. 持有相关职业资格证书(如建造师、技术负责人证等)者优先
技术员
岗位描述: 1、负责编制施工组织设计专项施工方案,参与工程图纸会审; 2、协助制定工程建设标准、施工安全标准规范实施的计划和措施,并监督落实; 3、组织施工组织设计、施工方案、图纸会审纪要、质量通病防治、工程变更联系单、施工规范等内容的技术交底工作; 4、组织向班组或分包单位进行分项工程的技术交底; 5、参与重大施工方案和项目部突发技术难题的内部评审、论证和指导处理,组织项目技术攻关; 6、组织进行隐蔽工程和关键工序的分部分项验收工作; 7、组织整理工程创优申报材料; 8、项目竣工后,检查提交的竣工资料。 任职要求: 1、本科及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业, 2、5年以上水利项目相关工作经验,有水库施工项目经验优先。 3、掌握建筑工程技术,了解项目管理的相关知识,了解质量体系认证、质量、安全、技术管理等相关知识; 4、具有水利一/二建证书,且带B证,薪资可谈,优先录用
技术负责人长期1-2人月结阳谷本地人员
岗位职责: 1.负责农村自建房项目施工管理,统筹协调人、材、机等资源,确保工程进度与质量 2.熟练应用砖混结构、框架结构、剪力墙结构及现浇结构等工艺技术 3. 对施工全过程进行技术交底、质量检查与安全监督,及时发现并解决现场技术问题 4. 配合业主沟通需求,处理施工变更及现场签证 任职要求: 1. 具备工长或土建类相关岗位实操经验,熟悉农村自建房全流程施工管理,并能和业主无障碍沟通。 2.熟练掌握各类常见住宅结构特点及施工要点,能独立完成技术指导与问题处置 3.持有交通工具(如摩托车、小型货车等),可自主通勤及现场调度 4.责任心强,具备良好沟通协调能力与团队协作意识 5. 学历不限,有相关施工员证、安全员证者优先
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