[厂区优势] 《优势1》:当天面试，当天安排住宿。 《优势2》:三餐免费，菜品多样，自由选择 《优势3》:提供4-6人间宿舍，空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。 【薪资待遇] 《1》:28元/时，包吃包住;综合薪资:5500-7500/月 [工作时间] 《1》:8-17点，中间吃饭休息2小时，加班工时另算 《2》:公司执行白晚班两班制 《3》:每个月15号发工资。从不拖欠。 【招聘要求] 《1》:18-45岁,不限学历，不限经验 分享好友 《2》:持本人有效身份证件，只要符合公司 要求者全 部录用 意见反馈 【工作概况] 《1》:普工,技术工，质检员，仓管等等 《2》:无需经验、岗位自选，简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 [福利待遇] 1、食堂免费就餐,粤菜、湘菜、川菜等，南 有，供工友自行选择 分享好友 2、免费公寓式宿舍，4-6人/间，房间设施， 意见反馈 调、衣柜、热水器、洗衣机一应俱全 3、车间配有中央空调(冬暖夏凉)，饮水机，休息间，坐班，穿普通工衣温馨提示 1、全程贴心服务，完成面试、体检、入职、住宿，报到，省时省力，尽快入职; 2、面试入职之后，持厂牌可去饭堂吃饭

招聘： 一、主播（多名） • 负责直播间产品介绍、互动留人 • 有无经验均可，肯学肯干优先 • 形象大方、表达清晰、有责任心 • 薪资：底薪+提成具体还得看能力定价。 二、仓库管理员 • 工作时间；早八晚五。 • 负责货品入库、出库、整理、打包发货，货品是拖鞋，轻松不累，会开车的优先录用。 • 会简单电脑操作，细心靠谱， • 要求；能吃苦耐劳，做事麻利有责任心，稳定踏实，耍滑的不要。 • 薪资：底薪 4000+全勤奖+餐补 10 元/天。 工作地点：浦源路 联系方式： 有意者直接联系，非诚勿扰！

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3.按照安全规范管理仓储环境，保持库区整洁有序，落实防火、防潮、防损等基础管理工作 4.熟练操作WMS系统或进销存软件，完成出入库数据录入及报表提报 5. 配合采购、物流及销售部门完成跨环节协作，提升整体供应链响应速度 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 有1年以上仓库实操经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作细致负责，具备较强执行力与团队协作意识 4. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 5. 持有叉车证或有相关操作经验者更佳

入库出库人员

招物流开单员一名，工作有经验者优先，工作8小时，4000元到6000元一个月

北辰入库员，.年龄25-45周岁，身体健康的

1.按客户要求及时处理订单. 2.入库，上架，拣货，打包. 3.现场6S管理. 4.负责领导安排. 5.熟练使用电脑和办公软件.

仓库/物料 （接受实习生，应届生，入职可开实习，三方证明） 岗位职责: 1. 负责仓库物料的管理与维护 2. 确保物料的及时供应和库存控制 3. 协助完成后勤相关的工作任务 任职要求: 1. 具备良好的组织和协调能力 2. 能够高效执行仓库物料的日常操作 3. 具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务

岗位职责： 1、熟悉库房出入库流程，确保库房作业顺利进行； 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作，保证库房备品备件库存准确； 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作； 4、负责保持库房内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 5、负责相关单证的保管与存档； 6、库房数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 7、部门主管交办的其它事宜。 任职资格： 1、本科及以上学历，物流仓储类相关专业； 2、1年以上相关领域实际业务操作经验或相关领域工作经历者优先考虑； 3、熟悉库房进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 4、熟悉电脑办公软件操作,懂得用友T+系统操作者优先考虑； 5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 工作时间： 8:00-12:00,14:00-18：00 上六休一 职位福利：五险、全勤奖、绩效奖金、员工食堂

岗位职责：​ 1.质检：负责水杯产品的日常质检工作，筛选合格产品，记录质检结果并及时反馈问题；​ 2.售后产品处理：接收客户退回的售后水杯，核对产品信息（如型号、问题描述），初步排查售后原因； 3.数据管理：根据售后处理结果整理数据，将售后数据准确录入公司指定系统； 4.其他临时工作：领导安排的其他简单活儿，比如帮忙整理仓库等。 任职要求：​ 1.高及以上学历(有相关经验，学历可放宽）；​ 2.熟练操作电脑，掌握Excel、Word等办公软件基础功能，能高效完成数据录入、表格整理工作；​ 3.工作认真负责、细心严谨，具备良好的沟通协调能力和执行力，能按时完成各项工作任务；​ ​ 薪资待遇：​ 薪资结构：底薪+绩效奖金+餐补，综合薪资根据个人能力及工作表现调整；​ 绩效奖金与工作效率、质检准确率、数据录入完整性等挂钩，多劳多得；​

那曲市色尼区自助火锅店招聘服务员六名招聘配菜员三名。招聘收银员一名招聘经理一名招聘洗碗工两名招聘保洁员一名要去识字，工资面谈联系电话

万和星城招尾灶，1名，切配数名联系方式152****9058

普阳农场23尚地雇一个会放水能干零活的工人，干什么活什么钱，（比如现在没有插秧就按月工工资计算，一天300，等插秧的时候按插秧工资计算）想干的联系

专职人民调解员（1）拥护中国领导，拥护社会主义制度，维护祖国统一和民族团结，坚决反对分裂。（2）遵纪守法，遵守社会公德，未因故意犯罪受过刑事处罚，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有完全民事行为能力。（3）热爱公益事业，公道正派，廉洁自律，热心调解工作，善于做群众工作；具有一定文化水平、法律知识、政策水平、专业技能和调解能力。（4）优先考虑那曲户籍2025年应届毕业生，懂藏汉双语，年龄为20周岁以上，40周岁以下，取得全日制大专及以上学历，具有一定文字表达、专业水平和组织协调能力。（具有本科以上学历、法律执业资格证、法律专业背景人员优先录用）。有下列情形人员不予招聘：1.因犯罪受过刑事处罚的；2.被国家机关、企事业单位开除、辞退或者解聘的，曾被开除公职、党（团）籍和学籍的，近三年内受记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看等处分的；3.在各级各类考试中被认定有舞弊等严重违纪行为的；4.违反法律、法规规定的其他情形；5.其他原因不宜从事人民调解工作的。（一）积极参与矛盾纠纷排查，对排查发现的矛盾纠纷线索，采取有针对性的措施，预防和减少矛盾纠纷的发生。（二）认真开展矛盾纠纷调解，在充分听取当事人陈述和调查了解有关情况的基础上，通过说服、教育、规劝、疏导等方法，促使当事人平等协商、自愿达成调解协议。（三）做好法治宣传教育工作，注重通过调解工作宣传法律、法规、规章和政策，教育公民遵纪守法，弘扬社会公德，职业道德和家庭美德。（四）认真做好纠纷受理登记、调解工作统计、文书档案管理和报送案例等工作。（五）自觉接受司法行政部门、人民调解委员会的指导管理，严格遵守人民调解委员会制度规定，积极参加各项政治学习和业务培训。（六）认真完成司法行政部门和人民调解委员会交办的其他工作任务。薪资福利:（一）试用期待遇：试用期一个月，标准为每人每月3000元。（二）正式聘用后待遇=劳动合同工资+“以案定补”补助组成。工资5500元/月（含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。（三）按照西藏自治区财政厅、西藏自治区司法厅关于印发《西藏自治区人民调解经费管理办法》的通知（藏财政发〔2019〕3号）文件精神，落实“以案定补”案件补贴，“一案一补”发放金额从每年人民调解工作经费中支出。（四）专职人民调解员依法享有劳动法规定的婚丧假、产假、带薪休假等权利，并执行国家法定节假日及双休

专职人民调解员（1）拥护中国领导，拥护社会主义制度，维护祖国统一和民族团结，坚决反对分裂。（2）遵纪守法，遵守社会公德，未因故意犯罪受过刑事处罚，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有完全民事行为能力。（3）热爱公益事业，公道正派，廉洁自律，热心调解工作，善于做群众工作；具有一定文化水平、法律知识、政策水平、专业技能和调解能力。（4）优先考虑那曲户籍2025年应届毕业生，懂藏汉双语，年龄为20周岁以上，40周岁以下，取得全日制大专及以上学历，具有一定文字表达、专业水平和组织协调能力。（具有本科以上学历、法律执业资格证、法律专业背景人员优先录用）。有下列情形人员不予招聘：1.因犯罪受过刑事处罚的；2.被国家机关、企事业单位开除、辞退或者解聘的，曾被开除公职、党（团）籍和学籍的，近三年内受记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看等处分的；3.在各级各类考试中被认定有舞弊等严重违纪行为的；4.违反法律、法规规定的其他情形；5.其他原因不宜从事人民调解工作的。（一）积极参与矛盾纠纷排查，对排查发现的矛盾纠纷线索，采取有针对性的措施，预防和减少矛盾纠纷的发生。（二）认真开展矛盾纠纷调解，在充分听取当事人陈述和调查了解有关情况的基础上，通过说服、教育、规劝、疏导等方法，促使当事人平等协商、自愿达成调解协议。（三）做好法治宣传教育工作，注重通过调解工作宣传法律、法规、规章和政策，教育公民遵纪守法，弘扬社会公德，职业道德和家庭美德。（四）认真做好纠纷受理登记、调解工作统计、文书档案管理和报送案例等工作。（五）自觉接受司法行政部门、人民调解委员会的指导管理，严格遵守人民调解委员会制度规定，积极参加各项政治学习和业务培训。（六）认真完成司法行政部门和人民调解委员会交办的其他工作任务。薪资福利:（一）试用期待遇：试用期一个月，标准为每人每月3000元。（二）正式聘用后待遇=劳动合同工资+“以案定补”补助组成。工资5500元/月（含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。（三）按照西藏自治区财政厅、西藏自治区司法厅关于印发《西藏自治区人民调解经费管理办法》的通知（藏财政发〔2019〕3号）文件精神，落实“以案定补”案件补贴，“一案一补”发放金额从每年人民调解工作经费中支出。（四）专职人民调解员依法享有劳动法规定的婚丧假、产假、带薪休假等权利，并执行国家法定节假日及双休

招聘：跟单文员 薪资：4000-4500元/月 跟单文员：接受优秀应届毕业生,善于学习与沟通，有一定的组织协调能力，电脑办公软件熟练应用，包吃包住。西南方向有车接送

招聘：跟单员 薪资：5000-8000元/月 岗位要求：懂电脑，擅长沟通。高中或染整院校毕业以上优先考虑。应届毕业生亦可。

招聘：跟单文员 薪资：3500-6000元/月 岗位要求： 1、协助处理公司事务，以及领导安排的其余工作 2、负责电话跟单，联系客户下单 任职要求： 1、懂得基本的电脑操作 2、能够懂得基础的电脑软件使用 3、工作细心、认真负责 4、有1年以上文员经验 底薪3500+提成，包吃包住，社保

招聘：跟单 薪资：4200-8000元/月 有经验，接单配货，跟进车辆进展，对接客户，调度安排车辆，跟进每台车每票货的完成和收款，单据，对账，周报，月报

跟单员40岁以下，善于沟通有经验。负责放单，跟单薪资福利:年薪10万起

招聘：3500-5000元/诚招电商仓库工艺小饰品配货打包人员活轻提供薪金：3500-5000元/月招聘人数:2工作内容:电商仓库配货,拿着配货单配货,检查货。很轻快。都是小饰品比如口红之类的。没有大物件。男女都能干了。无重活。。职位要求:手脚利索,不花眼。不事事,有耐心,有责任心,家里今天事明天事的勿扰。男女不限。很轻快的工作。只要细心和耐心。工作时间:工作时间8点-17点30,管吃,环境优越,月带薪休2天。单位地址:青岛路与贵州路路口联系人:赵经理

扫描员 本科以上、办公操作熟练、具备较强的责任心、沟通能力较强等 薪资福利:薪资面议，享受六险一金、食宿全包、法定节假日等 工作地址:那曲各县区

岗位职责： 1.负责休闲食品的日常配货、理货、拣选及发货作业，确保订单准确高效出库 2. 按商超需求及时补货、调货，维护货架陈列规范与商品新鲜度 3. 核对出入库单据，登记库存台账，保障账实一致 4.协助完成商超售前咨询、售后退换货及临期品处理等支持工作 5. 保持作业区域整洁有序，遵守食品安全与操作安全规范 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏工作环境 2. 有仓储物流、快消品配销或商超服务经验者优先 3.具备基础识字算数能力，能熟练使用扫码设备及办公软件 4. 身体健康，无传染性疾病，能胜任搬运、站立等体力作业 5.具备良好沟通意识和服务意识，服从工作安排 吴生 6.月26天，包住，年龄18到45

岗位职责： 1.负责仓库中的物品出、入库过程及库存盘点，做到账实相符 2.根据公司指定的物流商合理安排发货、送货，严格控制物流费用； 3.有计划性的安排备货，按照先进先出原则，提高库存周转率 4.负责所有出、入库单据的检查及保管 5.上级领导安排的临时性工作协助 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-35岁； 2、熟悉仓储物流管理软件（如ERP、WMS），3年以上库管工作经验； 3、身体健康、工作积极主动、责任心强、能吃苦耐劳，能服从工作安排； 4、具备良好的服务意识，能协助各部门做好销售后端支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-35岁； 2、熟悉仓储物流管理软件（如ERP、WMS），3年以上库管工作经验； 3、身体健康、工作积极主动、责任心强、能吃苦耐劳、具有团队精神，能服从工作安排； 4、具备一定的沟通及协调能力，良好的服务意识，能协助各部门做好销售后端支持；

仓库收发物料年级大点没关系

年龄要求：20-50周岁 1、年龄50岁以内，服从安排 2、长白班，能接受加班 3、工资按计时24/小时，包吃，可以提供住宿 仓管员4名，要求如下 1名要求有外协收发货经验，会行车（材料） 2名要求有成品发货经验，会5吨叉车 2名需要仓库工作经验即可，有叉车证优先（材料）

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，学历经验不限 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排

岗位职责: 1. 负责仓库日常运营管理，确保作业流程高效准确。 2. 组织并监督收发货、存储及盘点工作，保障库存数据真实可靠。 3. 制定并优化仓库操作流程，提升作业效率并控制成本。 4. 管理团队成员，推动培训与绩效评估，打造高效协作的团队氛围。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力，能有效推动团队达成目标。 2. 熟悉仓库管理流程，有相关系统操作经验者优先。 3. 沟通能力良好，能与多部门协同配合，解决问题能力强。

负责仓库收货发货，库存盘点，日常账务。长期发展。

1. 重工机械及配件全流程管理：负责重型机械设备、备品备件的入库验收，严格核对型号、规格、数量、质量证明文件，确保实物与单据一致，拒绝不合格品入库 2. 出库精准管控：根据生产订单、销售发货单办理出库手续，核对货物型号、数量、配件完整性，协同叉车工、吊装工规范装卸，避免设备损坏；及时更新出库记录，确保账实相符。 3. 库存数据与系统管理：使用仓储管理系统，实时录入入库、出库数据 4. 跨部门协作与其他工作：配合生产部门做好物料按需发放，协同采购部门跟进到货进度，协助销售部门完成发货对接；整理仓库各类单据（入库单、出库单、质检单）并归档；完成上级交办的其他仓储相关工作。