招聘：食品厂库管 招聘岗位：仓库管理员（食品厂） 工作内容： 1：负责面包、蛋糕等产品的入库、出库管理。 2：仓库日常盘点、整理，确保账物一致。 3：保持仓库整洁卫生，符合食品安全要求。 4：配合生产及发货需求，高效完成物资调配。 任职要求： 1：责任心强，做事细心，能吃苦耐劳。 2： 有库管经验者优先，会使用基本办公软件。 3：了解食品仓储规范者更佳。

仓库管理员 岗位职责： 1.负责仓库日常收货、拣货、打包及发货全流程操作。 2.定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理。 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防损等管理规范。 4.使用基础办公软件及仓储系统完成单据录入与数据汇总。 任职要求： 1.年龄;40岁以下，，学历不限。有仓库管理或电商物流相关经验者优先 2.工作认真细致，具备较强责任心和执行力。 3.接受合理加班安排。 4. 具备基础电脑操作能力，学习能力强。 5.服从管理，具备良好的沟通协作意识

岗位职责： 1. 负责原材料、电子元器件、半成品、成品的收货、验收、入库、上架，核对数量、规格、批号、有效期，确保与单据一致。 2. 严格执行先进先出、近效期先出，做好批次/序列号管理，保证产品可追溯。 3. 根据生产计划进行备料、发料、拣货、复核，确保生产用料准确、及时。 4. 负责仓库日常整理、5S管理，做好温湿度、防静电、防潮、防尘等环境管控。 5. 操作ERP系统，及时完成出入库录入、台账登记、库存更新，保证账、卡、物一致。 6. 定期开展库存盘点，处理盘盈盘亏，上报差异并跟进整改。 8. 负责仓库安全管理，做好防火、防盗、防错发、防混料

工作内容：根据工地采购计划分配货物和车辆，与货车司机沟通对接，根据公司安排跟车送货，拿回收料单，统计发货量。 岗位要求：细心，踏实，勤沟通。 福利：包午餐，可安排住宿

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库等全流程操作，确保账实相符 2. 规范使用U8系统和手工台账进行库存记录与更新，定期开展盘点工作 3. 按照5S标准维护仓库整洁、安全与有序，基础管理工作 4. 配合采购、物流及销售部门完成单据交接与信息同步，及时反馈异常情况 5. 协助优化仓储作业流程，提出合理化改进建议，提升出入库效率与准确率 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 有仓库管理、物流操作等相关经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，有叉车证，会开电叉车 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5. 遵守公司规章制度，服从工作安排，能接受轮班或旺季加班

【岗位职责】： 一、货物出入库管理 1、入库验收：严格依照采购订单和送货单，精准核对到货的品种、规格、数量及质量。验收合格后及时办理入库手续；若发现问题，第一时间上报采购部门或上级。 2、存储安排：按照标准流程科学规划货物存储位置，确保货物摆放整齐有序、易于存取。同时，落实防潮、防火、防盗等防护措施，保障货物安全。 3、发货及退件处理：严格依据发货单据准确拣选货物，发货时仔细核对信息，杜绝错发、漏发现象。发货后及时更新库存记录，确保库存数据的实时性和准确性。严格执行部门退件作业流程，确保退件处理的规范化和标准化。 二、库存管理 1、盘点工作：定期开展月度、季度和年终盘点工作。盘点前做好充分准备，认真核对库存实物与系统数据，深入分析差异原因，并提出切实可行的改进措施。 2、台账管理：建立健全库存管理台账，详细记录货物出入库及库存余额等信息。定期备份数据，确保库存信息的完整和准确。 三、仓库安全管理 1、设施检查：严格遵守仓库安全制度，定期对消防、电气、货架等设施进行全面检查。一旦发现安全隐患，及时上报并跟进整改情况。 2、环境维护：负责仓库日常清洁卫生工作，保持仓库整洁、通风良好。做好防鼠、防虫等工作，为货物存储创造良好的环境。 3、钥匙与人员管理：妥善保管仓库钥匙，严格控制非仓库工作人员进入。非工作人员进入仓库需进行登记，并由仓管员陪同。 四、协助其他工作 1、售后协助：积极协助销售部门处理客户退换货事宜，验收入库并及时更新库存记录。分析退换货原因，提出针对性的改进措施，提升客户满意度。 2、临时任务：认真完成上级交办的其他临时性工作。 【任职要求】： 1、具备 1 年以上仓库管理经验者优先，熟悉仓库工作流程和操作规范，能够独立完成仓库各项工作任务。 2、熟练掌握 ERP、Excel 等仓储与办公软件，能够运用软件进行库存管理、报表制作和数据分析。 3、掌握货物存储、保管等专业知识和技能，了解货物分类、编码方法，能够合理安排货物存储和防护。 4、具备叉车等仓储设备操作技能，持有相关操作证书者优先。 5、责任心强，工作认真负责，能够承受一定的工作压力。 6、具备良好的沟通协调能力。 7、具有团队合作精神，主动参与团队工作。 8、具备较强的问题解决和应变能力，能够及时处理仓库突发情况，最大限度减少损失。 【薪资待遇】： 月度薪资5000-6500元/月（含绩效工资，根据能力定薪）+年度奖金。 【福利及其它】： 1.午餐补贴； 2.下午茶、节日福利等； 3.带薪体验静心活动（刮痧、艾灸、八段锦）； 4.年度体检。 此岗位工作地点：白云区龙归街道夏良高桥庄十三巷1号(十五社党群右侧) 工作时间： 9:00―18:00（午休1.5小时），按国家法定双休，轮班排休制。

大连金州区杏树屯 招聘车间库管，负责生蚝加工厂车间各类物资、原材料仓储管理工作。按小时计算一小时25元，平均月薪7500-9000 福利待遇 1.常温工作，不是冷库; 2.长白班，中午有午休; 3.住宿免费、一日三餐免费; 4.有免费WIFI、24小时热水洗澡、宿舍夏天空调，冬天锅炉统一供暖，提供洗衣机; 5.多劳多得，按小时算，每月保底6000元包吃住，一般在七八九千每月; 6.工资月结，期间钱不够可以在工资范围内预支，合同到期全部结清，长期工作，合同签一年（工资准成完全放心，可以到厂里走访考察，很多工人干了多年了）; 7.年轻团队，团队气氛好。 任职要求: 1.认数细心，点货、记账不马虎，能做到账物对应; 2.眼里有活，每天整理库存； 3.年龄在45岁以下，沟通顺畅，能配合同事完成日常工作。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理要求，规范物资摆放与标识 4.操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库单据及库存信息 5.配合采购、物流及生产部门完成跨环节协同，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 3. 能适应站岗作业及阶段性加班，无不良职业记录

1.工作内容 负责仓库物资的接收、验收、存储及发放，确保库存数据准确无误； 定期盘点库存，保持账实一致，及时处理异常情 况 管理仓库环境，确保物品分类清晰、摆放有序， 保障安全与效率: 需要协助装卸车、维修螺栓，打扫卫生。 2.任职要求】 中专及以上学历，物流。仓储或相关专业优先； 有1年以上仓库管理或相关工作经验，熟悉仓储管理系统者优先； 具备良好的责任心和执行力，能适应加班及体力劳动； 熟悉仓库作业流程，具备基本的数据统计与分析能力； 会维修电路，维修电动工具，空调维修者优先。 3.福利待遇: 包住、五险 4.工作时间: 早上:7:30 -11:40 ,下午15:00(夏季)-工人归还完借用物品，下午的上下班时间根据四季调整。

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作，确保账实相符 2.按照流程执行物料出库、发运操作，保证及时准确完成订单配送 3.定期进行库存清理与维护，保持仓库环境整洁有序，做好防火防潮防盗措施 4.使用仓储管理系统进行数据录入与更新，确保系统信息实时准确 5.配合财务及相关部门完成月度、季度和年度盘点工作，及时反馈库存异常情况 任职要求： 1.具备1-3年仓库管理相关工作经验，熟悉仓储作业流程 2.能熟练操作办公软件及仓储管理系统，具备基本的数据处理能力 3.工作认真负责，具有较强的执行力和团队协作意识 4.身体健康，能适应仓库现场作业环境，服从工作安排 5.有叉车证或相关职业资格证书者优先考虑

招保安，需要保安证，身高一米七五，工资4500元 不包吃包住。上一天休一天。联系电话号码

阿布霍咖啡店招聘信息招聘岗位：（1）墩子人员1名。优先条件：、有相关工作经验者优先，需识字会说普通话。（2）前台工作者一名。优先条件：有相关工作经验者优先，需识字（3）服务员2名优先条件：有相关工作经验者优先，需识字特别说明：工作内容不涉及挖虫草薪资福利：•薪资：面谈•食宿：包吃包住联系方式：工作地址：那曲市环城南路与罗布热地交叉口阿布霍咖啡店[勾引]

巴青县工地需要4个小工，有想来的联系

那曲市色尼区招水暖安装/维修

西藏那曲索县招聘一名炒菜师傅工资12000电话

招聘：电商售后跟单4名 要求：男女不限，认真负责，电脑打字40字/分钟，要有相关经验 工资： 试用期：一个月，2800元 转正后： 底薪2600元+ 全勤300元+ 绩效400 元+上班时间： 早班：7：30-16：30 晚班：15：30-24：30 月休：2天 联系方式： 地点：丰城京东产业园2栋1009格菲茉科技有限公司

招聘仓库跟单员： 1、负责日常订单打单、录单、核对单据； 2、仓库货品盘点、对单、查货、验货，出入库核对。 3、跟进订单进度，整理单据 4、负责日常财务数据录入与统计工作，熟练操作办公软件，具备基本财务知识，能够熟练使用电脑进行数据处理 5、做事要细心 有责任心 能吃苦耐劳 服从工作安排。 6、有无经验均可。 薪资面议。联系方式

跟单员 年龄50岁以下 薪资福利:面议 招工人数:5名

跟单主管 协助部门经理组织内勤人员，按部门工作要求落实各项日常性工作；负责培训、管理内勤团队；负责与各部门的对接、沟通及联系；负责组织内勤人员，进行销售数据及销售的统计、分析、呈报。 薪资福利:7000 - 8000元/月+超产奖+年度绩效奖励；免费提供食宿；每月发放生活福利品、生日礼品；春节放假不少于15天；；有工龄奖、年终奖；定期组织业余文化活动；年度员工。 招工人数:1名 工作地址:高明区明城镇明喜路18号（明城爱博）

【招聘】家具配件公司： 1⃣跟单员1名，（负责订单从下单到出货全流程跟进，对接生产、仓库等环节，确保订单按时完成 • 核对订单信息、产品规格、交货日期，及时反馈订单进度 • 做好单据整理、台账登记、数据核对等日常文职工作 • 与客户/业务保持良好沟通，准确传达需求，处理订单相关问题） 任职要求 • 会开车 • 工作认真细致，责任心强，有良好的服务意识与团队协作能力 • 会基础电脑操作，做事有条理，学习能力强 • 有家具行业跟单经验者优先，无经验可带薪学习 • 薪资：6000-7000 联系电话：

配货员工作简单，长期稳定薪资福利:工资面议工资准时工作地址:梅塘双湖

仓库文员是负责仓库日常行政和数据处理的岗位，其主要岗位职责包括： 1、负责货物出入库、调拨等相关单据的制作、登记和核对；对每日或定期的单据进行建档、收集和保管。 2、库存管理与盘点:参与并协助仓库盘点工作，确保账、物、卡三者一致； 3、数据处理与报表制作 1）熟练使用Excel等办公软件，制作各类工作报表，如库存报表、收发存报表等； 2）具备良好的数据敏感度，对往来进出能够精准核对，并为成本核算提供数据支持； 4、仓库的沟通协调与问题处理； 5、完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职要求通常包括 ： - 大专及以上学历，物流管理、电子商务等相关专业优先。 - 熟练使用Word、Excel等办公软件。 - 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神。

全面负责物料仓库的日常管理工作，确保收货、包装、发货等流程顺畅、高效。 执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高仓库运营效率。配配合仓库主管工作。操作及维护ERP系统，确保数据及时准确录入。 任职资格： 中专及以上学历，物流、仓储、供应链管理等相关专业优先。 具备1年以上制造业或贸易行业物料主管工作经验，熟悉仓储管理流程。 熟练操作办公软件（Word，Excel，PPT）及ERP系统。 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和强烈的责任心。 能吃苦耐劳，抗压能力强，能高效解决现场突发问题。

睿充智能吉安科技有限公司2026年扩招100人！ 热招岗位： 电子料仓管 电话联系

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 会操作叉车、手持PDA或办公软件者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能接受倒班或加班安排

岗位职责： 1、负责仓库物资的接收、分类、存储及发放管理； 2、协助完成库存盘点，确保账物一致； 3、维护仓库环境整洁，保障物料安全与规范存放。 任职要求： 1、具备良好的责任心和细致的工作态度； 2、能够适应仓库作业环境，具备一定的体力劳动能力； 3、具备基本的沟通协调能力，能配合团队完成任务； 4、有相关仓库管理经验者优先考虑。

懂电脑、会叉车，有管理经验优先录用，负责每日出库入库订单管理、任务分配；具有较强的沟通能力；有处理突发事件的人员优先！

1、负责仓库日常物资的验收入库、质量监督、指导和现场作业管理 2、安排物资的存放地点，登记出入库凭证，保管与存档凭证和物资编号等单证信息 3、定期盘点、清仓查库，并及时汇报、处理积压、残损、变质等物资 4、负责仓库日常物资的拣选复核，登记、存档签发出库凭据 5、巡查、维护物资存储设施及环境，确保物资安全 6、使用信息系统，管理仓储物资

一、 岗位职责 1. 仓储运营管理 - 全面负责超市收货区及后方仓库的日常管理，确保入库、验收、上架、存储全流程高效、准确运行。 - 严格执行收货标准，把控商品数量、质量、效期及包装完整性，拒收不合格品。 - 合理规划库位，优化库存动线，保证账实一致，控制库存损耗。 2. 团队与人员管理 - 负责收货组/仓管员的招聘、培训与日常排班，提升团队专业技能与执行力。 - 制定部门工作SOP，监督员工操作规范，进行日常绩效考核。 - 协调仓储与门店各部门（采购、生鲜、运营）的工作衔接，确保供应链通畅。 3. 系统与数据管控 - 熟练操作WMS/ERP系统，及时、准确完成订单录入、单据审核及收货结算。 - 每日出具收货日报、异常报表，跟踪处理退换货、供应商索赔等事宜。 4. 安全与合规 - 负责仓库5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保障作业安全。 - 严格把控食品安全（特别是生鲜/冷链），落实温控、消杀及消防管理要求。 二、 任职要求 1. 学历与经验 - 高中及以上学历，物流管理/供应链管理相关专业优先。 - 3年以上大型超市、连锁便利店或仓储中心收货/仓储主管实操经验。 - 熟悉快消品/食品行业仓储物流流程者优先。 2. 专业能力 - 精通仓储管理系统（WMS/ERP）及办公软件（Excel高级函数、PPT）。 - 具备极强的数据敏感度，能通过数据分析优化作业流程。 - 熟悉食品安全法规及各类商品（含生鲜）的验收标准。