装修工长工长月结兼职
四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下，在西部地区指定承建商，现因建设需要，特在昌都市招募装修木工工长1-2名
一，报名条件：1，要求5年以上装修木工经验，有连锁门店装修优先考虑，没做过店铺的不要报名；2，学历初中以上，能看懂异型施工图；3，合作方式为包工包料分包模式，只要装修木工，包工头、项目经理、装修老板请不要报名；4，一旦承接后严禁再次转包，要亲自带人一起干活，发现转包立即终止合作；5，要能开发票的对公账户，找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以；6，绝对服从公司安排，穿指定工作服，配合参加公司的工艺培训等工作；
二，合作流程：1，自认为符合以上条件者，先加微信，公司拒接电话，然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片，比如铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节；2，符合条件者，公司拉入意向沟通群，进入意向征求和装修单价确认环节；4，先派一个装修订单，能保质保量按时完成，并且配合度也不错，进入年度框架协议签订环节，签约后成为公司认证装修工长，负责指定区域的装修任务。
项目总工
1-1.2万元/月
总工程师大专及以上
岗位职责：
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，主导重大技术方案评审与决策
2.统筹管理各项目技术实施全过程，协调跨部门资源，保障工程质量、进度与安全
3.带领技术团队开展关键技术攻关、工艺优化及标准化建设，提升整体技术水平与创新能力
4. 指导培养中高级技术人才，建立完善的技术梯队与知识传承机制
5. 对接行业前沿技术动态，推动新技术、新材料、新工艺在项目中的落地应用
任职要求：
1.具备相关工程领域（如建筑、机械、电子、化工等）扎实的专业背景和系统性技术视野
2.具有10年以上本行业工程技术管理经验，其中不少于5年大型项目总工或技术负责人经历
3.熟悉国家及行业技术规范、质量标准与安全生产法规，具备高级工程师职称者优先
4. 具备出色的组织协调能力、技术判断力与跨团队沟通影响力
5.学历要求：本科及以上
工长月结全职
长治沁县招工长/工程师高速公路机电，管道，基础，收费站。
要求有经验，对工作负责，沟通能力强，有责任心。
待遇丰厚，有能力的看过来！！！
找水电木工班组，月入1.2w-2w！！！
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，单人勿扰。
工长月结
丹东市振兴区招工长，主业土建专业，会看图纸，能够懂得水电工程施工工艺，能够按项目经理要求带领工人施工，对工期及质量做好把控。有较强的协调和沟通能力。
总工
1.2-1.3万元/月
总工程师10年以上大专及以上
岗位职责：
1、负责工程质量、技术、安全、材料、项目发展管理体系的编制及完善工作，并监督实施；
2、对项目的前期方案规划进行管控，并组织编制项目总体计划及监督实施；
3、编制、审核项目的投资、质量、安全、材料目标的制定，并监督实施，对项目工程管理成效进行考核；
4、参与项目管理、合同审核和招标工作，提出专业意见，能够指导项目实施过程中技术问题的处理，监督项目技术和质量管理，组织完善技术规范体系；
5、工程实施过程中确保设计图纸的贯彻执行，杜绝设计图纸的随意调整，负责审批各方面因素提出的变更请求；
6、负责对接设计院，并负责设计深度、各节点工期和成本控制，组织实施建筑、结构、电气、暖通、景观、综合管网等施工图会审工作；
7、负责组织项目工程重大方案的论证及施工方案的审查；任职条件：
任职要求：
1、年龄在35-45岁之间，待遇面议；
2、工民建、土木工程等相关专业，大专及以上学历，二级建造师或中级工程师职称；熟悉各种设计施工规范标准及各项技术发展动态；
3、具有8年以上项目管理经验，其中5年以上总工程师职位经验；
4、具备优秀的领导能力、沟通能力、决策能力、计划和执行能力；
5、具有高度的责任心和事业心，忠于职守，自律性强；
6、精通CAD使用。
工长周结全职
消息没时间看，直接打电话.......
看清楚，是家装项目经理，发包责任制，
招聘家装项目经理，工长，我们是成都岚庭家居，招聘区域，龙泉驿，锦江区，成华区，青白江区，广汉镇，家住这几个地方的可以联系我，单量多，稳定，必须经验丰富，会看图纸，脑子灵活，为人正直，沟通能力强，要服从管理，经验可以稍微差一点，但是人必须要勤快，能吃苦，肯学肯干，你能做到这几点，保证你能挣到钱。
建筑总工程师
2-2.5万元/月
总工程师大专及以上
一、硬性要求（基本门槛）
1.学历与专业：
·学历：通常要求全日制本科及以上学历，且倾向于985/211院校的毕业生。大型国企或高端项目普遍要求本科以上，硕士更佳。
·专业：必须是土木工程、建筑工程、工民建、结构工程等核心对口专业。
2.证书与资格（核心硬通货）：
·高级工程师职称：这几乎是必备条件。它代表了您在专业领域的技术资历和深度。
·一级注册建造师（建筑专业）：这是担任项目核心管理岗位的强制性准入证书，是能力的象征，也是企业资质的需求。
·注册结构工程师或注册岩土工程师：如果持有这些顶级注册证书，将是巨大的加分项，甚至在某些以技术为导向的设计施工一体化公司中是必备项。
·其他：安全生产考核合格证B证（与一建配套，用于担任项目负责人）。
3.工作经验：
·通常要求8年及以上的现场施工技术管理经验。
·必须具有独立担任过大型或复杂工程项目技术负责人的完整履历，即从开工到竣工的全过程技术管理经验。
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二、专业知识与技能要求（技术的深度与广度）
1.超凡的图纸与规范掌握能力：
·能全面审核建筑、结构、机电等各专业施工图，能精准发现并牵头解决所有图纸中的疑点、难点和碰撞点。
·对国家、行业及地方的规范、标准、图集有深刻理解和娴熟运用能力，是项目上的“技术权威”和“活规范”。
2.全面的技术管理能力：
·方案统领：能主持编制和审核施工组织设计、各类专项施工方案（尤其是超危大工程方案），并能组织专家论证。
·技术攻关：能解决施工过程中出现的一切复杂技术难题，如深基坑、高支模、大型结构吊装、特殊混凝土浇筑等。
·深化设计：能领导团队完成必要的施工深化设计和BIM模型的审核工作，确保其可施工作业并符合设计意图。
3.质量与创优管理：
·建立和完善项目的质量管理体系。
·能主导工程质量创优（如争创“鲁班奖”、“国优奖”），制定创优计划和实施路径。
4.新技术与应用能力：
·跟踪并推动建筑业10项新技术等在项目上的应用。
·精通BIM技术在项目全生命周期的应用，能利用BIM进行技术管理、协同和决策。
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三、管理协调与软实力要求（领导力的体现）
1.卓越的领导与团队管理能力：
·能领导和管理一个技术团队（包括施工员、质量员、资料员、BIM工程师等），分配任务，培养下属。
·能为项目部全体管理人员和班组长进行技术培训和质量意识灌输。
2.顶级的沟通与协调能力：
·作为项目的技术总接口，需要与业主、设计、监理、勘察等外部单位进行高效沟通，解决重大技术接口问题。
·在内部，需要与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作，确保技术工作为生产、成本和安全服务。
3.严谨的逻辑与风险评估能力：
·具备极强的前瞻性和预判能力，能提前识别技术风险和质量通病，并制定预防措施。
·决策科学、严谨、有据，能为项目的重大决策提供可靠的技术支撑。
4.强烈的责任心与抗压能力：
·对项目的技术方案、质量成果和安全（技术相关）负总责，压力巨大。
·能承受来自工期、成本、技术难题等多方面的压力，并保持冷静和清晰的思路。
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四、工作职责概述（让你更理解要求背后的原因）
在面试中，面试官会通过考察您对职责的理解来判断您的胜任力。总工的主要职责包括：
·技术管理：全面负责项目所有技术工作。
·质量管理：建立质量体系，监督过程，
地下隧道工程师（总工）
1.2-1.8万元/月
总工程师10年以上大专及以上
任职要求：
1、拥有高级地下隧道工程师注册执业资格证书。
2、八年以上隧道、市政地铁工程施工经验，独立完成多个（从建设开工到验收）项目经验。
3、具备编制施工组织设计、施工方案、质量计划，制定施工安全技术方案和环境保护方案的能力；具备图纸审查、编制设计变更和工程洽商的能力；
3、较高的领导艺术和合作精神；具有较强的超前意识和困难承受能力；较强的谈判和沟通能力。
4、熟悉设计图纸，掌握施工规范及验收标准，组织设计交底和图纸会审，及时处理工程变更。
5、具备相关法律基本常识，掌握国家政治、经济政策、制度和要求。
岗位职责：
1、负责隧道工程施组设计、专项方案的编制指导、审核，落实项目目标的实施。
2、主持项目部的年、季、月、周生产计划，优化施工方案，认真履行施工合同。
3、强化工程成本管理工作，注重成本信息反馈，发现问题及时纠正，严把收支关，实现工程成本控制。
4、做好技术管理基础性工作，认真执行各项技术标准和规范，制定和落实各项技术管理制度，做好技术文件管理。
5、负责编制项目的关键性、特殊性施工技术方案和安全方案，并指导实施。
6、懂计量计价，变更索赔等。
西藏那曲管家1.年龄20-35周岁，大专以上学历，积极主动，要有积极主动的服务精神，可以适
4000-8000元/月
民宿管家月结
管家
1.年龄20 - 35周岁，大专以上学历，积极主动，要有积极主动的服务精神，可以适应恬静悠闲的乡村生活。2.熟悉酒店管理系统，熟练前厅服务的专业业务和技能。3.负责宾客从入住到退房的全程贴心服务，包括客房服务、餐饮服务、宾客活动等。4.性格开朗，要有一定的酒店或民宿管理经验。5.我们民宿是安吉白茶的培训基地，可以培养茶艺，学习品茶。主要是民宿的日常啦，当然最重要的是接待维护客户，处理各类客户的事宜。修改ota价格如携程阶段价格，同时维护一些基础的日常，需要做一些自媒体的宣传（比如、小红书）
薪资福利:月收入4000 - 8000，每年递增10%，包吃住，月休4天，可集中调休
号：（备注：袋鼠管家）
西藏那曲区单位找个师兄带班10号—14号，7—8个人左右饭菜，，500一天
500元/天
中餐包吃6-10人
那曲市区单位找个师兄带班10号—14号，7—8个人左右饭菜，，500一天
钻工井架工
2026年的活
计划新招：
1、钻工1人7000/月
2、泥浆工1人7300/月
3、井架工1人7500/月
年后初八左右上队、
开。
联系电话：
泥浆不落地工人，队长
6000-7000元/月
泥浆工程师月结全职会开车优先有责任心，熟练操作压滤机
保证每月15日发工资，薪资待遇私聊，管吃住，驻井，保证设备运行正常，能够熟练操作压滤机，配合井队开展泥浆不落地工作！施工地址铁边城至吴起附近！2月27日上班，
庆阳环县需要挖泥浆师傅三位，三证齐全！井控HSE硫化氢，活在，过完年上班！电话
挖机司机泥浆工程师
需要挖泥浆师傅三位，三证齐全！井控 HSE 硫化氢，活在环县，过完年上班！电话
泥浆工程师技术员
2026年招.50小刹把.长庆采气二厂活
副队长：带整班人员
工资：15000.10500.9000.8500.7500要求带司钻证.登高证.长庆3小证
泥浆大班：18000带长庆3小证
技术员：18000带长庆3小证
过完年正月16出队。每月发2000生活费.9月份学生开学每人发5000元，下山每人发10000元，其余元旦结清。
电话：
钻工井架工
2026年的活
计划新招：
1、钻工1人7000/月
2、泥浆工1人7300/月
3、井架工1人7500/月
年后初八左右上队、
开。
联系电话：
包头达尔罕茂明安联合旗招工长/工程师(采矿工程师)
5000-6000元/月
采矿工程师工长月结全职
包头市达尔罕茂明安联合旗招工长/工程师(采矿工程师)
总工程师（设计领域）
2.9-4.5万元/月
总工程师5-10年本科及以上
1. 年龄不超过50周岁，具备本科及以上学历，专业为建筑、土木、工程等相关方向，持有中级或以上职称。
2. 拥有10年以上房地产行业工作经验，其中至少3年在大中型房企担任同等或相近岗位。熟悉地产项目从启动到交付的全流程运作，精通商业综合体、旅游地产、高端度假酒店等复合型项目的全阶段设计管理与进度把控，设计理念紧跟行业趋势，具备出色的项目规划能力、执行推进能力及多任务高效切换的综合素质。
3. 综合收入：35-50万/年（税后）。
工长1-2人
诚寻匠心装修师傅/工长
本地专业的建材供应链服务平台，拥有工厂直供与仓储配送能力。
建材全品类批发
➤成本优势：稳定的一手货源，显著降低材料成本，直接提升利润。
➤效率优势：无需您亲自跑市场，线上一键询价、下单，专业物流配送到工地。
➤专业支持：提供材料选型建议、市场趋势信息，助您提升在客户心中的专业形象。
➤信任背书：为您服务的客户提供正品保障与售后支持，减少您的后顾之忧。
栏目概述
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