
总工程师
2-4万/月
总工程师3-5年硕士
1、技术方向探索与突破:参与设备研发过程中新兴技术的调研与评估,主导技术路径的规划与决策,承担重点难点课题的技术攻坚工作。
2、方案策划与设计输出:带领专业技术团队,整合外部先进技术资源、AI应用场景及现场实际需求,提出切实可行的技术解决方案与实施思路。
3、技术文档与图纸审定:负责设计计算与元器件选型审核,把控总体技术方案,完成图纸审查及签发流程。
4、技术体系规范化:构建研发环节的技术规范体系,搭建模块化选型数据库、原材料及物料标准库,并推动落地执行与监督核查。
5、团队能力建设与培养:组织开展专业技能培训,主持项目总结与复盘会议,持续提升团队整体技术水平,建设高水平研发队伍。
任职要求:
1、硕士及以上学历,机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业背景。
2、具备8年以上非标设备/自动化装备/重型机械研发工作经验,其中至少3年技术团队管理经历;曾独立主导完成5个以上非标项目从需求端到量产交付的全流程开发,熟悉研发各阶段风险控制要点;具有冶金、化工、能源、机械制造、轧制或挤压等领域非标设备研发经验者优先考虑。
3、精通机械结构设计、力学分析、液压/气动系统、传动系统等非标设备核心模块,能够快速识别技术方案中的问题并指导下属工程师完成优化改进。
4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、ANSYS等设计与仿真工具,了解ISO/GB相关设计标准。
5、具备良好的研发项目管理能力,可有效协调生产、采购、售后等多部门协同推进工作。
6、持有副高级或以上职称者优先录用。
消防水长期
安装集团招聘消防水工长,公司长期正式员工,可交五险。岗位职责:
1. 施工前期准备:图纸会审、提料下料、技术交底;
2.现场施工管理:组织、协调和带领工人根据施工进度进行施工;
3.试压、试压、冲洗、调试、报验;
4. 材料、人员、安全管理;
5. 进度与协调:协调甲方、监理及交叉施工部门,确保工期和项目目标的实现。
任职要求:
1.3 年以上消防水现场施工经验;
2.能长期驻项目工地;
3.有经营意识。
联系电话:
西藏那曲当雄一工地招聘厨师1名,工资12000元。具体事宜可电话联系。
1.2万/月
工地厨师1-2人月结
西藏那曲当雄一工地招聘厨师1名,工资12000元。具体事宜可电话联系。
那曲语音主播|居家纯聊天不露脸|0经验可投
8千-2万/月
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限全职兼职假期工文案策划经验抖音娱乐才艺情感聊天
岗位名称: 抖音语音厅主播(线上)
公司: 苏州好米传媒科技有限公司
平台: 抖音|好米工会
薪资: 日结,月薪8000-20000元,高额提成上不封顶
岗位要求:
18-35周岁,形象无要求,无颜值压力
普通话标准清晰,性格开朗外向,热爱聊天、擅长沟通
能主动与直播间观众弹幕互动,熟练使用网络热词调动氛围
抖音账号需本人实名认证,未被封禁,不在其他公会
具备基础抗压与情绪管理能力
有无经验均可,公司提供免费专业培训,一对一带教
工作内容:
纯语音直播,全程不露脸,坐着办公
兼职:每天上播保底4小时
全职:每天上播8小时
直播接档2小时/档,上班时段自主选择
岗位福利:
高额提成,上不封顶
薪资每日可自提,不扣不压不拖欠
全程零费用,工作轻松,管理人性化
建材销售
5-6千/月
建材销售大专
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解建材产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
工长工程师月结
招聘能源、环境、双碳领域工程师。
薪资为8-10K。
学历要求为大专,经验要求为2年。
岗位职责包括具备能源、环境、双碳领域项目咨询辅导及评价能力。
工长测量员
克东县招聘高标快捶施工人员,需具备技术带工长测量能力。工作周期为一个多月,月薪两万至两万五。施工队提供住宿,伙食条件一般。工资待遇优厚,不拖欠。
南昌安义县污水处理厂土建施工工长,以前干过的,自己带人干活,工资面谈
工长砼工钢筋工建筑木工月结
污水处理厂土建施工钢筋工,木工,混凝土,以前干过的,工资面谈
工长
招聘储备干部岗位,要求男性,大专及以上学历,年龄18-35周岁。
薪资待遇:试用期工资4000-6000元,转正后工资5000-8000元,半年后考核转为工长者工资7000-15000元。提供免费住宿,六险,防暑降温津贴,年终奖,路程补贴等福利。
就业地点可选择:辽宁葫芦岛、甘肃404、福建漳州、广东陆丰、廉江、连云港、山东招远、海阳。其中,连云港、山东招远、海阳的学员需前往其他项目部支援6-12个月左右后回当地项目部。
培训地点听从单位统一安排,培训内容包括1个月理论培训和2个月项目带薪培训实操,带薪培训期间工资3000-4000元,并提供住宿。
工长工程师
招聘项目工程师,薪资面议。
岗位要求:
1. 能够熟练使用CAD和UG或其他3D画图软件,熟悉使用office办公软件。
2. 拥有3年以上项目工程师的工作经历。
3. 能够沟通协调其他部门完成工作。
4. 能够熟练进行文档编写及资料整理。
5. 具有较强的学习能力,肯学习,乐于接受新知识。
6. 待人热情友好,对工作认真负责。
7. 能够完成领导交代的其他工作。
监理工程师
1.2-1.4万/月
总监理工程师经验不限学历不限土木建筑工程
招聘岗位:监理工程师 1 名
要求:可以转注,西藏无在建项目(监管平台空闲状态),熟悉现场监理流程、会开车,身体健康,能适应高海拔工作,工资面议。
工作地点:那曲
联系电话: 刘
项目总监理工程师
1.1-1.3万/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程
1、必须持有国家注册监理工程师执业证书,证书可注册、可转注,无挂靠纠纷、无不良信用记录。年龄45岁以下。
2、大专及以上工程类相关专业,3年以上房建、市政、公路、水利等工程现场监理工作经验,有完整项目全过程监理经验者优先。
3、熟悉建筑工程、市政工程施工工艺、现行施工规范、验收标准及监理流程,能独立开展现场监理工作。
4、熟悉工程资料体系,能独立完成监理日志、旁站记录、验收资料、报审资料等全套监理资料。
5、具备良好的现场管控能力、沟通协调能力、问题处理能力,原则性强,责任心强,能吃苦耐劳。
6、熟悉安全文明施工管理,具备施工现场安全隐患排查、风险预判能力,能有效规避施工安全、质量事故。
7、服从项目管理安排,能适应工地驻场、出差、驻项目工作。
8、无违法违纪记录,职业素养良好,团队协作意识强。
9.有高海拔地区工作经验者优先
项目总监理工程师
1.1-1.3万/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程
1、必须持有国家注册监理工程师执业证书,证书可注册、可转注,无挂靠纠纷、无不良信用记录。年龄45岁以下。
2、大专及以上工程类相关专业,3年以上房建、市政、公路、水利等工程现场监理工作经验,有完整项目全过程监理经验者优先。
3、熟悉建筑工程、市政工程施工工艺、现行施工规范、验收标准及监理流程,能独立开展现场监理工作。
4、熟悉工程资料体系,能独立完成监理日志、旁站记录、验收资料、报审资料等全套监理资料。
5、具备良好的现场管控能力、沟通协调能力、问题处理能力,原则性强,责任心强,能吃苦耐劳。
6、熟悉安全文明施工管理,具备施工现场安全隐患排查、风险预判能力,能有效规避施工安全、质量事故。
7、服从项目管理安排,能适应工地驻场、出差、驻项目工作。
8、无违法违纪记录,职业素养良好,团队协作意识强。
9.有高海拔地区工作经验者优先
测绘工程师
5-6千/月
测绘工程师经验不限大专
岗位职责:
1.负责工程测量、地形测绘、地籍测绘及不动产测绘等外业数据采集与内业成图工作
2. 熟练操作全站仪、GNSS RTK、水准仪、无人机航测系统等测绘设备
3. 运用CASS、ArcGIS、南方平差软件等进行数据处理、成图与成果质检
4.编制测绘技术设计书、总结报告及符合规范的成果资料
5.配合项目团队完成国土调查、规划测绘、竣工验收等相关技术支持
任职要求:
1.测绘工程、地理信息系统、遥感科学与技术等相关专业背景
2. 具备扎实的测绘基础理论和实操能力,熟悉国家及行业测绘规范
3. 能适应野外作业环境,具备较强责任心与安全意识
4. 持有测绘作业证或测绘相关职业资格证书者优先
5. 具备良好沟通协调能力及团队协作精神
建筑总工程师
2-3万/月
总工程师10年以上本科
一、岗位职责
1、负责集团建筑方向各项目质量审定,实行质量一票否决;主持方案评审、初步设计审查及施工图审核,把控技术合理性、规范符合性及成本可控性,对全院项目进行技术巡检,降低错漏碰缺率;
2、负责组织并参与公司和院级相关专业与外部的技术协作和交流活动;对接政府审查部门(消防、人防、规划等),主导技术报规及验收中的争议解决,为业主提供前期技术咨询和商务谈判中的技术支持;
3、参与编制院级统一技术措施、制图标准和通用图集,并对其进行审定;确定各项目设计、科研工作中重大复杂或有争议的技术问题的解决方案;协调建筑、结构、机电等跨专业交叉协作,为项目团队提供技术支撑;
4、负责组织各专业人员的专业技术考核,制定绩效考核标准,定期评估工作表现;
5、参与拟定科学技术、人员培训工作计划;组织编制各专业年度培训需求报告,对相关专业人员学习掌握国家、地方有关法规和技术规范进行教育、培训、辅导,确保培训目标实现;组织开展内部技术培训、规范学习和知识分享活动,促进经验传承;
6、主持各专业方案评选与评审活动,组织、主持、参与各项目投标,确保成果质量满足要求;
7、参加公司有关技术管理会议,组织或主持对应专业的技术管理会议;参与项目前期策划,协助项目整体规划与进度控制,合理配置资源;
8、作为质量管理体系代表,负责建立、实施和保持规划建筑院质量管理体系;
9、关注行业前瞻技术、科研成果及"四新"技术,推动其在设计项目中的转化与应用;建立和完善知识管理体系,收集、整理工程案例与技术资料,建立案例信息库;
10、完成院级领导安排的其他相关工作。
二、任职要求
1、建筑学专业本科及以上,高级工程师及以上职称,持有一级注册建筑师证书;连续从事建筑设计工作15年以上,其中10年以上担任大型建筑工程设计院项目主持人经历,3-5年以上技术管理岗位经验;华建集团、同济院经历者优先;有省级或市级项目专家库成员、参与评标评审经历者优先;
2、有很强的方案和施工图设计能力,熟悉从方案到施工图的全过程;精通国家及地方现行建筑设计规范、法律法规及行业标准,具备极强的图纸审核能力和丰富的现场问题解决能力,能灵活准确地解决复杂技术难题;
3、与业主有良好的沟通能力;具备优秀的跨部门沟通协调能力和客户服务意识,善于处理与甲方、施工方及政府审查部门的对接工作;
4、敬业负责,责任心强,有良好的组织协调能力及团队合作精神;具有较强的组织管理能力、决策能力和抗压能力,善于指导年轻技术人员,推动人才梯队建设;对建筑设计前瞻技术有深刻理解,具备科研成果转化能力,有科技著作、论文、专利或课题研究经验者优先。
智能化总工
2-4万/月
总工程师5-10年本科建筑设计建筑施工管理
一、技术实施与项目统筹
主导智能化项目全周期技术落地,涵盖技术方案编制、图纸深化设计、施工组织及现场技术支持,具备智能化系统设计实操经验。整合跨部门资源,把控项目进度、质量与成本,及时解决现场技术难题,保障项目按时交付。负责项目验收资料准备、文档归档及客户全程服务,提升客户满意度。能有效对接多方单位(如甲方、监理、供应商等),确保项目高效推进并符合规范要求。具备风险识别与应急处置能力,妥善应对实施过程中的突发状况,确保项目稳定运行。完成上级交办的其他工作任务。
二、任职资格
1. 本科及以上学历;
2. 智能化领域工作经验8年以上,持有中级及以上职称;
3. 具备扎实的智能化专业技术基础,良好的沟通协调能力、执行力与团队协作能力;
4. 身心健康,能够适应岗位工作要求;
道路/水利隧道项目总工
2.3-2.5万/月
总工程师5-10年本科水利隧道公路隧道交通隧道隧道工程
岗位职责:
1. 负责新建公路/水利工程施工项目的技术管理与实施工作;
2. 参与公司技术支持中心对同类工程项目的专项技术支援;
3. 根据需要参与重点公路/水利工程项目技术标书的编制与投标支持。
任职资格:
1. 本科及以上学历,土木工程或水利水电工程相关专业;
2. 具备高级及以上专业技术职称;
3. 持有公路工程或水利水电工程专业一级注册建造师资格证书;
4. 持有交通运输主管部门或水利行政主管部门核发的安全生产考核“三类人员”B类合格证书;
5. 具备至少1项连续长度不小于5000(3000)米的新建高速公路隧道工程或中型以上水利水电工程配套隧道施工项目担任项目总工或技术负责人的工作业绩。
栏目概述
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