
电商物流直聘正式工月薪8千以上长白班包吃住做事轻松简单环境好人性化管理打酱油部门+奖励1千
8000-11000元/月
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结全职
电商物流直聘正式工月薪8千以上长白班包吃住做事轻松简单环境好人性化管理打酱油部门+奖励1千+留年奖励5千
临时工
10-20元/时
打包理货员发货员配货员20人以上
岗位职责:
1.负责仓库内商品的准确配货、理货、拣选及发货工作,确保作业效率与准确性
2.按照标准操作流程进行货物清点、分类、打包和出库,保障物流时效
3.保持责任区域内的整洁与货品摆放有序,定期参与库存盘点
4.使用手持终端或系统设备完成出入库数据录入,确保账实相符
5.配合现场管理人员完成临时调配任务,支持仓储运营高效运转
任职要求:
1.学历不限,具备基本识字和计算能力
2.工作认真负责,能适应轮班或旺季加班安排
3.有仓库作业经验者优先,无经验者可接受岗前培训
4.身体健康,能够胜任一定强度的站立、行走和搬运工作
5.具备良好的团队协作意识,服从管理安排
仓库大量招留年值班8天多赚4千-6千
7000-12000元/月
打包分拣包吃包住20人以上月结全职
我们是服饰类电商物流仓库,目前需要大量留年值班人员!平时月收入7000到12,000区间计件,多劳多得!过年期间值班八天,额外奖励4000到6000,二月份全勤的情况下可以拿到10,000到15,000区间!主要就是对仓库里面的包包衣服鞋子首饰品,进行打包上架拉车入库发货扫描分拣等相关工作,18到40岁男女不限吃苦耐劳即可
仓库收发货
5000-6000元/月
仓库收发货包吃包住1-2人月结全职会开叉车
【岗位职责】
·负责仓库货物的收发及管理
·协助完成桶装水出入库操作
·保持仓库整洁有序
【职位要求】
·会开叉车,有食品/饮料行业相关经验
·3-5年工作经验
·学历不限
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
·综合薪资:5500-6000元
·五险
·包吃
京东物流260一天可日结
200-300元/天
打包分拣快递拣货员有提成20人以上日结全职兼职假期工
京东物流可日结260一天
可人走账清长短期不限
京东临时工/正式工都可以安排
招聘岗位:打包,扫描,拣货,分拣,投货,分货,装卸,发货,
[吃住情况]提供住宿,6人/间,热水器
接受小白/零基础分拣员岗位综合6500法定三薪
5000-7000元/月
打包理货员分拣有提成免费培训3-5人月结全职
分拣员分拣员分拣员
连锁生鲜电商超市长期小时工/正式工,
(可就近选择站点、利用下班时间、周末时间上班,也可以选择全天上班、也可以长期干做正式工(一般)
工作内容:
1、按照分拣、打包、交接操作流程及规范,及时、准确完成订单履约任务;
2、做好站内货品和环境6S清洁、整理等工作;
3、服从站内工作安排,在高峰时段临时补位理货、水产等其他岗位工作。
工作要求:18-40岁,男女不限!全职「兼职不」需要食品健康证,可面试通过后办理,上班不能戴眼镜(可佩戴隐形眼镜)
厦门京东分拣打包266~300一天【天天发薪】
200-300元/天
打包分拣快递拣货员包住20人以上完工结算全职假期工上班一天后每天发100,自动到账。
【招聘岗位】扫描拣货/打包/分拣
【岗位要求】年龄18-45周岁,男女不限。
【工作内容】做中小件商品扫描分拣、打包等简单工作。
【薪资待遇】266~300元一天,每天先结100,剩余工资完工结/月结都可以。
【宿舍问题】提供住宿,园区内住宿4~6人一间,空调热水器齐全。
天津北辰区双口镇仓库项目招聘兼职:制冷运行工(需持制冷证)1名,待遇3500元。有意者电联
3500元/月
空调安装1-2人月结
北辰双口镇仓库项目招聘兼职:制冷运行工(需持制冷证)1名,待遇3500元。有意者电联:
天津北辰区附近招保姆:男女不限,身体健康.有耐心照顾老人可以自理工资面议联系电话:
保姆月结
天津北辰附近招保姆:男女不限,身体健康.有耐心
照顾老人可以自理
工资面议
联系电话 :
天津北辰区招叉车工、起重工8小时长白班,恒温车间,管工作餐叉车岗位,有证就行,主要是开电牛
5000-8000元/月
起重工长期1-2人月结
天津市北辰区招叉车工、起重工
8小时长白班,恒温车间,管工作餐
叉车岗位,有证就行,主要是开电牛送货。
起重工,负责区分货物,手把天车吊件。
日工资180--280元,工作稳定没有体力活。
工作地点在北辰区高新大道上温家房子附近
保安包住包吃月结
招保安白班上7下7管吃管住有空调3500,55岁以下要求长期干。身体健康。工作轻松,地点:空港康泰大道附近。电话
内蒙古巴彦淖尔盟招聘:跟单员薪资:4000-5000元/月专业要求不限
4000-5000元/月
跟单员月结
招聘:跟单员
薪资:4000-5000元/月
专业要求
不限
跟单员1-2人月结
招聘:采购跟单
薪资:5000元以上/月
急招聘采购跟单1名,大专学历,需有1年以上相关工作经验。具体私聊:电话()1、大专以上学历,需有相关工作经验1年以上2、根据库存及订单计划下达采购订单;3、根据订购单跟催供应商送货,确保生产及销售顺利进行;4、来料异常处理及供应商交期异常跟进;5、负责采购档案和相关资料的管理,确保采购数据真实,准确,完整;
仓库拣货,计件综合220-360元,管住
200-300元/天
快递拣货员包住11-20人周结全职拣货高薪事少计件
事少,仓库,收货发货,高叉,拣货,
装卸,工资日结或月结均可,
男女不限,18-50周岁,
厂区宿舍,水电自理。
要求,吃苦耐劳,会用智能手机。
收货,月结6000+500绩效,9小时
发货,,10小时
拣货,计件综合220-360元,10小时
装卸,200元,10小时。
高叉,330元,包含低温补助30元。
分拣其它供应链/物流
同乐园附近的快递公司正在招聘两名小时工,要求应聘者吃苦耐劳、有责任心和团体意识,工作地点在天津,具体地址详询同乐园附近。
物流主管
1.2-1.3万元/月
运输经理/主管5-10年大专及以上
1.建立并优化部门管理制度,统筹推进配送体系的组织、监督与高效执行;
2.负责线路规划管理,定期评估并优化人员安排、线路布局及车辆调度系统;
3.持续推动配送运营成本与人工成本的管控与精细化管理;
4.编制标准化作业流程(SOP),处理运营异常事件,统筹团队日常运作。
任职资格:
1、大专及以上学历,快消行业项目经验者优先考虑;
2、具备5年以上物流、运输管理相关岗位工作经验;
3、能够独立带领运输团队,拥有干线物流管理经验者优先;
4、精通成本控制与预算管理,熟悉物流环节绩效考核机制;
5、具备优秀的分析判断与问题解决能力,能接受全国范围出差或驻外工作;
6、具备良好的SOP撰写能力,擅长应对突发情况并有效处理。
装卸分拣一万一个月。男女不限人走账清
1-1.1万元/月
打包分拣包吃包住20人以上月结全职
厂区直招
招聘.装卸.分拣.打包.扫码
第一个月底薪7500,第二个月底薪8500在加其他补贴1200
不压工资,每个星期都可以预支,辞职人走帐清
正班10小时包含了吃饭抽烟上厕所时间超出算加班30一个小时
第一个月9000左右第二个月11000左右
每个月有带薪休假4天男女不限17—60岁包吃包住
介绍新员工上满一个月厂区奖励一千元
东丽北辰西青武清都有我们物流仓可就近安排
货运代理经理
-承揽国际/国内铁路货运代理业务,如中欧班列、中俄线路的进出口订舱。
-开发潜在客户,维护现有客户关系,完成销售业绩目标。
-提供货运报价、咨询及物流解决方案,协调运输商保障订单执行。
分拣1-2人日结
下午五点半火车站附近快递公司招工人1名,18一个小时,主要负责把快递包弄到传送带上去,下班结工资,联系电话
嘉顺达蓝海招聘物流主管
1.5-3万元/月
物流经理5-10年大专及以上
岗位职责
1.运营管理与优化
-全面负责物流干线的日常运营统筹,涵盖运输调度、仓储管理、配送执行等关键环节,制定并推行标准化作业流程(SOP),持续提升运营效能与服务品质,确保货物安全、准时、准确交付。
-构建完善的运营风险预警体系,制定切实可行的应急预案,高效应对各类突发状况,降低运营中断风险,保障干线物流系统稳定高效运行。
2.团队建设与管理
-根据业务发展节奏,组建结构科学、专业高效的物流干线团队,明确岗位职责与协作机制,建立健全招聘、培训、绩效评估等人力资源管理体系。
-重视人才成长路径设计,提供系统化培训与发展机会,调动员工积极性与创造力,全面提升团队专业素养与实战能力。
-推动积极健康的团队文化,营造团结协作、进取担当的工作氛围,增强成员归属感与凝聚力,打造执行力强、战斗力突出的专业队伍。
3.业务拓展与客户关系维护
-主动开拓物流干线市场,挖掘潜在客户资源,构建稳定的客户网络,结合市场调研与客户需求分析,制定精准的市场推广策略与业务增长方案,稳步扩大市场份额。
-深入理解客户实际需求,提供个性化、专业化物流解决方案,提升客户满意度与黏性,巩固重点客户长期合作关系,助力业务可持续增长。
-密切跟踪行业趋势与竞争格局变化,动态调整经营策略,保持企业在市场中的领先地位与竞争优势。
4.资源整合与协同合作
-统筹管理第三方物流合作方,包括供应商筛选、绩效评估、合同签订及日常协调,建立稳定、高效、互利共赢的合作机制,确保服务质量可控可靠。
-强化跨部门联动机制,与采购、销售、财务等相关职能部门保持紧密沟通,推动信息互通与流程协同,优化整体供应链运作效率。
-积极探索与外部企业、机构的战略合作机会,通过联盟、共建等方式整合资源,延伸业务链条,增强企业综合竞争力和行业影响力。
任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。
2.工作经验:具备10年以上物流行业从业经历,其中至少5年物流干线运营管理经验,有在大型物流企业或知名公司物流体系担任高级管理职务者优先;熟悉干线各环节运作,拥有丰富实操经验与成功项目案例。
3.专业技能
-精通物流干线网络规划与线路设计,能依据市场需求与企业战略合理布局运输网络,优化路径配置,提升整体运作效率。
-具备出色的运营管控能力,熟知物流流程与成本管控方法,善于组织团队达成运营目标,实现降本增效。
-熟悉物流领域相关法律法规及行业标准,具备较强的合规意识,保障运营活动合法合规。
4.能力素质
-具备优秀的战略思维与落地执行能力,能够洞察行业发展动向,制定清晰可行的发展规划并有效推进实施。
-拥有卓越的领导力与团队管理能力,善于激发团队潜能,带领团队达成高绩效目标,推动业务不断突破。
-具备良好的沟通协调与人际互动能力,可高效对接内外部各方,促进协作顺畅开展。
-具备较强的市场敏锐度与客户开发能力,能快速识别商业机会,拓展渠道资源,维系优质客户关系。
-拥有创新意识与复杂问题解决能力,能在多变环境中推动模式革新与管理升级,妥善应对各类挑战。
-责任心强,职业素养高,工作细致严谨,能适应高强度工作节奏,接受必要出差与加班安排。
5.其他要求:年龄30-45岁,身体健康,品行良好,无不良从业记录。
栏目概述
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