电商物流直聘正式工月薪8千以上长白班包吃住做事轻松简单环境好人性化管理打酱油部门+奖励1千+留年奖励5千

岗位职责： 1.负责仓库内商品的准确配货、理货、拣选及发货工作，确保作业效率与准确性 2.按照标准操作流程进行货物清点、分类、打包和出库，保障物流时效 3.保持责任区域内的整洁与货品摆放有序，定期参与库存盘点 4.使用手持终端或系统设备完成出入库数据录入，确保账实相符 5.配合现场管理人员完成临时调配任务，支持仓储运营高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力 2.工作认真负责，能适应轮班或旺季加班安排 3.有仓库作业经验者优先，无经验者可接受岗前培训 4.身体健康，能够胜任一定强度的站立、行走和搬运工作 5.具备良好的团队协作意识，服从管理安排

我们是服饰类电商物流仓库，目前需要大量留年值班人员！平时月收入7000到12,000区间计件，多劳多得！过年期间值班八天，额外奖励4000到6000，二月份全勤的情况下可以拿到10,000到15,000区间！主要就是对仓库里面的包包衣服鞋子首饰品，进行打包上架拉车入库发货扫描分拣等相关工作，18到40岁男女不限吃苦耐劳即可

【岗位职责】 ·负责仓库货物的收发及管理 ·协助完成桶装水出入库操作 ·保持仓库整洁有序 【职位要求】 ·会开叉车，有食品/饮料行业相关经验 ·3-5年工作经验 ·学历不限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·综合薪资：5500-6000元 ·五险 ·包吃

京东物流可日结260一天 可人走账清长短期不限 京东临时工/正式工都可以安排 招聘岗位：打包，扫描，拣货，分拣，投货，分货，装卸，发货， [吃住情况]提供住宿，6人/间，热水器

对工作认真负责仔细肯学的人优先

本公司从事旧衣服出口现需要分拣工主要负责分拣衣服轻松易上手18-55岁

发快递，熨衣服等，工作虽然简单，但是要认真，17一小时，周结，下午1点到6点，回去休息2小时，8点到11点。

分拣员分拣员分拣员 连锁生鲜电商超市长期小时工/正式工， (可就近选择站点、利用下班时间、周末时间上班，也可以选择全天上班、也可以长期干做正式工(一般) 工作内容: 1、按照分拣、打包、交接操作流程及规范，及时、准确完成订单履约任务； 2、做好站内货品和环境6S清洁、整理等工作； 3、服从站内工作安排，在高峰时段临时补位理货、水产等其他岗位工作。 工作要求:18-40岁，男女不限!全职「兼职不」需要食品健康证，可面试通过后办理，上班不能戴眼镜(可佩戴隐形眼镜)

【招聘岗位】扫描拣货/打包/分拣 【岗位要求】年龄18-45周岁，男女不限。 【工作内容】做中小件商品扫描分拣、打包等简单工作。 【薪资待遇】266~300元一天，每天先结100，剩余工资完工结/月结都可以。 【宿舍问题】提供住宿，园区内住宿4~6人一间，空调热水器齐全。

北辰双口镇仓库项目招聘兼职：制冷运行工（需持制冷证）1名，待遇3500元。有意者电联：

天津北辰附近招保姆：男女不限，身体健康.有耐心 照顾老人可以自理 工资面议 联系电话 :

天津市北辰区招叉车工、起重工 8小时长白班，恒温车间，管工作餐 叉车岗位，有证就行，主要是开电牛送货。 起重工，负责区分货物，手把天车吊件。 日工资180--280元，工作稳定没有体力活。 工作地点在北辰区高新大道上温家房子附近

招保安白班上7下7管吃管住有空调3500，55岁以下要求长期干。身体健康。工作轻松，地点：空港康泰大道附近。电话

明天在加两个木工师傅要好手二把刀勿扰路近下班现钱电话

招聘：跟单员 薪资：4000-5000元/月 专业要求 不限

招聘：跟单文员 薪资：4500-6000元/月 无

招聘：理单1名(熟练工优先) 电话：

招聘：采购跟单 薪资：5000元以上/月 急招聘采购跟单1名，大专学历，需有1年以上相关工作经验。具体私聊：电话（）1、大专以上学历，需有相关工作经验1年以上2、根据库存及订单计划下达采购订单；3、根据订购单跟催供应商送货，确保生产及销售顺利进行；4、来料异常处理及供应商交期异常跟进；5、负责采购档案和相关资料的管理，确保采购数据真实，准确，完整；

临时跟单来一个，联系电话

招五大道长期工作人员，早10到晚八，工资待遇好，事少，能去的微我。

现场监督发运

事少，仓库，收货发货，高叉，拣货， 装卸，工资日结或月结均可， 男女不限，18-50周岁， 厂区宿舍，水电自理。 要求，吃苦耐劳，会用智能手机。 收货，月结6000+500绩效，9小时 发货，，10小时 拣货，计件综合220-360元，10小时 装卸，200元，10小时。 高叉，330元，包含低温补助30元。

同乐园附近的快递公司正在招聘两名小时工，要求应聘者吃苦耐劳、有责任心和团体意识，工作地点在天津，具体地址详询同乐园附近。

1.建立并优化部门管理制度，统筹推进配送体系的组织、监督与高效执行； 2.负责线路规划管理，定期评估并优化人员安排、线路布局及车辆调度系统； 3.持续推动配送运营成本与人工成本的管控与精细化管理； 4.编制标准化作业流程（SOP），处理运营异常事件，统筹团队日常运作。 任职资格： 1、大专及以上学历，快消行业项目经验者优先考虑； 2、具备5年以上物流、运输管理相关岗位工作经验； 3、能够独立带领运输团队，拥有干线物流管理经验者优先； 4、精通成本控制与预算管理，熟悉物流环节绩效考核机制； 5、具备优秀的分析判断与问题解决能力，能接受全国范围出差或驻外工作； 6、具备良好的SOP撰写能力，擅长应对突发情况并有效处理。

厂区直招 招聘.装卸.分拣.打包.扫码 第一个月底薪7500，第二个月底薪8500在加其他补贴1200 不压工资，每个星期都可以预支，辞职人走帐清 正班10小时包含了吃饭抽烟上厕所时间超出算加班30一个小时 第一个月9000左右第二个月11000左右 每个月有带薪休假4天男女不限17—60岁包吃包住 介绍新员工上满一个月厂区奖励一千元 东丽北辰西青武清都有我们物流仓可就近安排

招聘理货工装包上架员工，工作地点天津，薪资待遇面议。

-承揽国际/国内铁路货运代理业务，如中欧班列、中俄线路的进出口订舱。 ​ -开发潜在客户，维护现有客户关系，完成销售业绩目标。 ​ -提供货运报价、咨询及物流解决方案，协调运输商保障订单执行。

下午五点半火车站附近快递公司招工人1名，18一个小时，主要负责把快递包弄到传送带上去，下班结工资，联系电话

岗位职责 1.运营管理与优化 -全面负责物流干线的日常运营统筹，涵盖运输调度、仓储管理、配送执行等关键环节，制定并推行标准化作业流程（SOP），持续提升运营效能与服务品质，确保货物安全、准时、准确交付。 -构建完善的运营风险预警体系，制定切实可行的应急预案，高效应对各类突发状况，降低运营中断风险，保障干线物流系统稳定高效运行。 2.团队建设与管理 -根据业务发展节奏，组建结构科学、专业高效的物流干线团队，明确岗位职责与协作机制，建立健全招聘、培训、绩效评估等人力资源管理体系。 -重视人才成长路径设计，提供系统化培训与发展机会，调动员工积极性与创造力，全面提升团队专业素养与实战能力。 -推动积极健康的团队文化，营造团结协作、进取担当的工作氛围，增强成员归属感与凝聚力，打造执行力强、战斗力突出的专业队伍。 3.业务拓展与客户关系维护 -主动开拓物流干线市场，挖掘潜在客户资源，构建稳定的客户网络，结合市场调研与客户需求分析，制定精准的市场推广策略与业务增长方案，稳步扩大市场份额。 -深入理解客户实际需求，提供个性化、专业化物流解决方案，提升客户满意度与黏性，巩固重点客户长期合作关系，助力业务可持续增长。 -密切跟踪行业趋势与竞争格局变化，动态调整经营策略，保持企业在市场中的领先地位与竞争优势。 4.资源整合与协同合作 -统筹管理第三方物流合作方，包括供应商筛选、绩效评估、合同签订及日常协调，建立稳定、高效、互利共赢的合作机制，确保服务质量可控可靠。 -强化跨部门联动机制，与采购、销售、财务等相关职能部门保持紧密沟通，推动信息互通与流程协同，优化整体供应链运作效率。 -积极探索与外部企业、机构的战略合作机会，通过联盟、共建等方式整合资源，延伸业务链条，增强企业综合竞争力和行业影响力。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备10年以上物流行业从业经历，其中至少5年物流干线运营管理经验，有在大型物流企业或知名公司物流体系担任高级管理职务者优先；熟悉干线各环节运作，拥有丰富实操经验与成功项目案例。 3.专业技能 -精通物流干线网络规划与线路设计，能依据市场需求与企业战略合理布局运输网络，优化路径配置，提升整体运作效率。 -具备出色的运营管控能力，熟知物流流程与成本管控方法，善于组织团队达成运营目标，实现降本增效。 -熟悉物流领域相关法律法规及行业标准，具备较强的合规意识，保障运营活动合法合规。 4.能力素质 -具备优秀的战略思维与落地执行能力，能够洞察行业发展动向，制定清晰可行的发展规划并有效推进实施。 -拥有卓越的领导力与团队管理能力，善于激发团队潜能，带领团队达成高绩效目标，推动业务不断突破。 -具备良好的沟通协调与人际互动能力，可高效对接内外部各方，促进协作顺畅开展。 -具备较强的市场敏锐度与客户开发能力，能快速识别商业机会，拓展渠道资源，维系优质客户关系。 -拥有创新意识与复杂问题解决能力，能在多变环境中推动模式革新与管理升级，妥善应对各类挑战。 -责任心强，职业素养高，工作细致严谨，能适应高强度工作节奏，接受必要出差与加班安排。 5.其他要求：年龄30-45岁，身体健康，品行良好，无不良从业记录。