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变电站项目总工
1.2-1.3万元/月
总工程师10年以上学历不限
需要经验丰富
起发电机总工程师
1.8-3万元/月
总工程师5-10年本科
发动机软硬件项目技术负责人
总工程师10年以上本科安全环保技术管理安全管理施工管理
公司技术总负责(技术管理、技术人员)。 15年以上安全领域从业经验,工科背景,本科及以上学历。 须持有注册安全工程师(中级)及高级工程师职称,具备市级或以上应急专家资格者优先考虑。 曾在安全评价机构、安全咨询公司或生产企业担任中层及以上管理职务,精通安全生产相关法律法规,具备安评、安全标准化咨询、双重预防机制建设、安全检查与培训等实务经验,能够主导单位安全技术工作的规划与实施,组织并参与各类安全检查及教育培训活动。 需持有驾驶证,可独立驾车开展现场巡查工作。 同等条件下,退役军人、中共党员、化工类专业背景者优先录用。 待遇:享受国家法定节假日,社保+节日慰问,月薪1.1w+证书补贴+技术提成。
市政工程总工
1-1.1万元/月
总工程师5-10年大专责任心强,心态稳定。能沟通对结上下
负责市政道路、管网等工程施工管理 · 参与施工方案编制及现场技术指导 · 协调各方资源,确保工程进度与质量。5-10年市政工程施工经验,熟悉道路、管网工程 · 大专及以上学历,持一级建造师(市政)优先 。 要求:高工职称,多年市政总包总工实战经验,会方案、变更签证、竣工验收,能驻场。工作地点不定 有意发简历+从业项目简介私聊。 【薪资福利】 工资待遇面议
房建施工管理,会测量
7000-8000元/月
测量员
会测量
工长月结全职
【岗位要求】 1. 3年以上精装房或家装现场管理经验,懂工艺、懂验收标准。 2. 有极强的责任心,习惯闭环管理,做事有条理。 3. 人品正直,沟通顺畅,能与团队和睦相处,协调客户、公司、第三方主材等。 4 、年龄26-38周岁,有交通工具 5、大学专科以上学历,以服务为主 6、在成都有在建工地可以考察 本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。现因业务发展需要,诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队,可入职,有社保! 岗位职责 1. 工地现场全权管理:负责微改项目的落地执行,统筹工期、工艺与质量。 2. 团队协调与验收:管理自己的施工班组,把控节点进度,配合公司完成最终验收。 3. 文明施工规范:按照公司要求在现场进行文明施工,做好成品保护,确保现场整洁、规范。 【待遇】 入职稳定:正式入职,签订劳动合同,缴纳社保。 收入有保障:工资稳定,按月发放。 多劳多得:工地数量多,持续有活干。 省心省力:微改项目体量适中,事情少、压力小,不搞复杂的大拆大建,专注精细化交付
技术总工程师
1-1.5万元/月
总工程师10年以上大专土建、安装、钢结构。
职位描述 1. 学历与专业 学历要求:本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。 专业证书:持有国家一级建造师证书(建筑工程或相关专业)者优先。 2. 工作经验 行业经验:至少15年以上建筑工程施工技术管理经验,熟悉施工技术规范和流程。 项目经验:有大型房建、市政、大跨度钢结构和安装等项目的技术管理经验,能够独立负责项目的技术工作。 管理经验:具备团队管理经验,能够带领技术团队完成项目目标。 3. 专业知识与技能 技术能力: 熟悉建筑工程施工工艺、技术规范和质量标准。 精通施工图纸审核、技术交底、施工方案编制等工作。 掌握BIM技术、施工模拟、进度管理等现代施工技术者优先。 规范与标准: 熟悉国家和地方建筑施工相关法律法规、技术规范和行业标准。 软件技能: 熟练使用AutoCAD、Revit、Project等设计和项目管理软件。 熟悉办公软件(Word、Excel、PPT等)进行技术文档编制和汇报。 4. 管理能力 团队管理:能够有效管理技术团队,协调各专业技术人员的工作。 沟通协调:具备良好的沟通能力,能够与设计单位、建设单位、监理单位等各方高效协作。 问题解决:能够快速发现施工中的技术问题并提出解决方案。 计划与执行:具备较强的计划能力,能够制定技术管理计划并确保执行。 5. 个人素质 责任心强:对工作认真负责,能够承担技术管理的责任。 抗压能力:能够在高强度工作环境下保持高效工作,具备较强的抗压能力。 学习能力:能够不断学习新技术、新规范,提升自身专业能力。 细致严谨:工作细致,注重细节,确保技术管理的准确性和规范性。 6. 其他要求 现场经验:有丰富的施工现场经验,能够解决现场技术问题。 安全意识:熟悉施工安全管理规范,能够确保技术方案的安全性。 成本意识:具备一定的成本控制意识,能够在技术方案中考虑经济性。 思想道德:品行端正,具有良好的职业素养。 7. 优先条件 项目经验:有高层建筑、钢结构厂房、电气、熟练EPC项目等复杂项目的技术管理经验者优先。 行业背景:在知名建筑企业或大型施工企业有工作经验者优先。 深化设计:能在施工中优化深化技能优先。 8. 工作职责概述 负责项目的技术管理工作,包括施工图纸审核、技术交底、施工方案编制等。 解决施工中的技术问题,确保施工质量和进度。 协调设计、建设、监理等各方,确保技术方案的实施。 负责技术团队的培训和管理,提升团队技术水平。 参与项目的竣工验收和技术总结工作。
绵阳涪城区会测量
7000-8000元/月
测量员
会测量
绵阳涪城区招工长/工程师
8000-9000元/月
工长全职
绵阳市涪城区招工长/工程师
凉山喜德县彝族自治州矿山招工长/工程师
8000-12000元/月
工长月结全职
凉山彝族自治州喜德县矿山招工长/工程师
四川泸州现在找打包水果一名,20个小时,名酒城。
果蔬分拣1-2人
现在找打包水果一名,20个小时,名酒城。
泸州
7月13日 00:55拨打电话
四川泸州明天来个打杂的小工,150一天,要做的联系他
150元/天
小工
明天来个打杂的小工,150一天,要做的联系他
泸州
7月12日 23:23拨打电话
四川泸州泸县招聘中级消防操作员,工作地点位于茜草,薪资待遇面议。
中控员月结
招聘中级消防操作员,工作地点位于四川泸州茜草,薪资待遇面议。
泸州 泸县
7月12日 22:33拨打电话
库管
招聘库管、物流管理员、库存管理专员。要求高中以上文化程度,字迹工整能力突出,具备仓库管理基本技能,包括货物进出库流程和库存管理知识,以及较熟练的电脑操作基础,能熟练运用办公软件及进出库管理系统。薪资待遇面议,一般依据工作经验和能力确定。工作地点在四川泸州。
泸州 泸县
7月12日 22:22拨打电话
泸州古蔺县招贴砖
300-400元/天
贴砖1-2人
泸州市古蔺县招贴砖
泸州 古蔺县
7月12日 22:22拨打电话
泥浆工程师月结全职
招聘岗位 修井队泥浆工 招聘人数:10人 工作地点:新疆库尔勒塔里木油田轮南小区修井队 薪资待遇:工资6000-9000元 任职要求: 1.年龄18-32岁, 身体健康,大专以上学历 2.吃苦耐劳,责任心强,具备团队协作意识; 福利待遇: 1.薪资结构:基本工资+节假日加班+休假补贴+风沙高温补贴 2.缴纳社会保险 3.提供食宿; 4.轮休制(原则上上90天休30天,可根据实际及个人情况安排,假期可累计),有休假工资。 有意者请来电或加V详询
泥浆工程师
图克地区招聘泥浆不落地带班人员,要求持有相关证件,具备实际操作能力。岗位职责包括:参加班前会,明确工作内容后再进行作业;按照图纸和技术交底要求规范施工,确保不偏离标准;装车时对准车厢,分斗均匀,避免撒料和偏载。
榆林
7月12日 13:11拨打电话
安徽六安招聘泥浆工,负责夜班及野外作业。薪资面议。
泥浆工程师
招聘泥浆工,负责夜班及野外作业。薪资面议。
六安
7月12日 09:02拨打电话
山西地热井要泥浆大班一个,工资面谈,月发,联系电话
泥浆工程师月结
山西地热井要泥浆大班一个,工资面谈,月发,联系电话
山西
7月12日 08:12拨打电话
榆林神木市气井三班倒,找两个泥浆工,要求会坐岗填写坐岗记录,7700/月,月发4000,诚
7700元/月
泥浆工程师月结
神木气井三班倒,找两个泥浆工,要求会坐岗填写坐岗记录,7700/月,月发4000,诚心干的联系
榆林 神木市
7月12日 07:47拨打电话
工长装修木工水电工5-14天20人以上完工结算
本公司长期承接全国知名连锁品牌门店整装工程,现面向全国招募施工工长、水电工、木工,组建搭档施工组。 岗位要求 采用双人搭档模式:水电、木工各一名组队作业; 具备连锁门店快装、工装施工经验者优先,手艺扎实、执行力强; 年龄要求:45 周岁以内。 合作品牌 蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串、益禾堂等主流餐饮、茶饮连锁品牌。 相关福利与保障 上岗前提供免费专业培训,统一讲解施工标准、流程及实操经验; 业务量充足、订单稳定,全国区域灵活派单,可长期合作; 公司配备完善安全管理制度与规范标准,施工有保障; 综合月收入:12000-20000 元。 诚邀专业工装施工人员、优质工队加盟,有意者请致电
二排工长
3000-5000元/月
工长月结全职
1、提供平台去实干,有人带,实干为要,有责任心,做事细致愿意干脚踏实地优先,;2、身体健康,素质高,专业建筑工程等院校毕业的应届生,3、愿意长期在建筑领域深耕的,有自己想法和规划的;提供市场化薪酬待遇。
隧道施工员
1-1.2万元/月
工长工程师其他路桥隧
隧道工程劳务值班施工人员,要求懂钻爆技术、会指导工人钻孔、检查指导开挖班、立架班、二村班施工进度及质量满足要求,会操作铲车、风枪钻、台车等隧道工程相关的机械设备,根据不同围岩指导施工进尺要求,保障24小时不间断施工要求;组织协调安排各班组进洞施工时间等隧道施工具体事宜;对隧道内安全、质量、进度、材料控制负总责。
项目技术负责人
1-1.6万元/月
总工程师5-10年本科房建工程土建工程
【岗位责任】: 1. 负责施工技术方案的编制、交底及过程验收工作; 2. 提供设计图纸支持与技术保障,推进设计优化实施; 3. 策划并组织实施内外部技术培训活动; 4. 牵头开展设计图会审、现场施工图核查、技术复核以及变更或竣工图的过程确认; 5. 负责工程档案的全流程管理及归档移交; 6. 指导工程创效工作,解决施工现场技术问题,提供施工技术规范与标准支持。 【任职资格】: 1. 土木工程或相关专业,本科及以上学历,具备5年以上技术岗位工作经验; 2. 持有一级建造师执业资格证书; 3. 具有中建体系内工作背景者优先考虑; 4. 具备EPC项目实施经验者优先。
德阳旌阳区招工长/工程师、装修木工
300-400元/天
装修木工工长1-2人
德阳市旌阳区招工长/工程师、装修木工,家装,熟悉家装业务,工艺,流程
工长月结全职
房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 (一)协助进度管控 按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。 巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。 (二)配合质量管控 落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。 (三)现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 (四)材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。 (五)班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。 了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
水电工长
8000-11000元/月
工长
成都市金牛区招水电工长1、要求大专及以上建筑工程相关专业毕业的,有八年以上工作经验,专业能力强,经验技术丰富且强,编制方案和现场管理都得力2、身体健康,30岁左右,无不良嗜好,有良好职业道德素养,抗压强,能吃苦,有上进心,做事细心负责任,有担当,干过成都TOD的最好。3、提供市场化薪酬待遇。
南充蓬安县招装修监理、工长/工程师
3000-6000元/月
装修监理工长1-2人
南充市蓬安县招装修监理、工长/工程师
工长月结全职
房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 (一)协助进度管控 按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。 巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。 (二)配合质量管控 落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。 (三)现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 (四)材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。 (五)班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。 了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
施工员
7000-8000元/月
工长月结
房建施工员、施工工长。 历史建筑保护提升项目施工管理、施工安全管理等。 有责任心,有房建施工管理经验。有钢结构、木结构、结构加固工作经验者优先。涉及到少量强弱电、给排水、消防
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川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
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成高社发[2019]12号
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