总工程师本科
工作职责与要求：
1、配合公司建立及优化项目建设管理相关流程及体系，并指导执行；
2、按需参与和指导各项目各阶段工作，包括项目前期勘察、方案制定、图纸审查、组织设计及施工、项目管理；
3、负责对各项目全过程管控（项目投标、施工优化、施工管理、签证变更、项目结算、项目回款）环节成本预测、分析、控制和后评估工作；
4、负责组织劳务比选及各阶段成本审核；
5、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作，并及时处理工程管理中发生的突发事件；
6、负责与公司业务相关内、外部单位的沟通协调工作；
7、负责本部门团队建设及人员培养；
8、完成上级交办的其他工作。
任职资格
年龄：35岁以上50岁以下
性别：男女不限
学历：本科及以上学历，电力系统及其自动化、高压电技术等相关专业
经验要求：8年以上电力工程技术经验，其中3年以上技术管理经验；亲自主导过不少于5个10KV配电工程，熟悉配网工程的环网接入、架空接入等施工及验收流程和要求；亲自主导过1个110KV及以上输变电工程，熟悉输变电项目的施工技术要求和竣工验收手续；熟悉项目安全、质量、生产管理，包含人材机的组织统筹，具备项目成本管控意识，熟悉项目技术变更、签证变更的办理流程。有新能源（光伏/风电）项目技术管理经验者优先。
知识要求：精通电力系统设计、施工及调试全流程技术要点；掌握BIM、数字化设计等先进技术工具；熟悉智能电网、微电网等前沿技术
能力要求：1.熟悉电力行业相关情况，精通电力行业施工、设备材料技术规范，精通工程项目管理技术要求；2.熟悉招投标各项政策，能指导和参与招投标环节的技术文件编制；3.熟悉工程管理相关制度与工作流程；4.具有较强的技术团队领导力及商务谈判能力、具备技术决策能力和风险预判能力；
资格要求：具有一级注册建造师证书或高级职称优先考虑；
变电站技术总工
6000-10000元/月
总工程师3-5年本科
一、岗位职责
（一）技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。
（三）团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。
（四）其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
（一）基本条件
1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。
2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。
3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。
（二）学历与专业
1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或安装工作经验者，学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB 50057、GB 50217等），掌握电力系统基本理论知识。
（三）专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。
（四）工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国家企业、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
（五）其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。
绵阳涪城区招聘回填、包管自流平工人家装厕所、厨房回填宝回填需要自带车（面包车平板小货车）
8000-10000元/月
自流平长期3-5人月结
招聘回填工人、自流平工人、包管工人
家装厕所、厨房回填宝回填
需要自带车（面包车平板小货车）
四川自贡无二山房茶美学空间招聘侍茶官八名，男女不限，实习期一个月，固定月收入3000元，转
4000-6000元/月
调饮师有提成6-10人月结
无二山房茶美学空间招聘侍茶官八名，男女不限，实习期一个月，固定月收入3000元，转正后固定月收入3000+销售提成，综合收入可达4000-6000，联系电话
服务员汽车维修
丰华上膳坊▷服务员（包吃住）45岁以下待遇：3000-3300元/月点击链接投递简历富顺县星腾修理服务部▷汽车维修大师傅（
护理人员
3000-4000元/月
护工包吃免费培训包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职养老院老年人陪护
岗位职责：
1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等
2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报
3.协助进行基础康复训练与肢体按摩，预防褥疮及肌肉萎缩
4.保持居室清洁卫生，定期消毒护理用品，营造安全舒适的照护环境
任职要求：
1.责任心强，富有爱心、耐心与同理心，无不良从业记录
2. 能适应轮班照护
3.接受岗前培训，掌握基础护理知识与应急处理技能
4.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力照护工作
自贡贡井区焊工具备氩弧焊、手工电弧焊或二氧化碳保护焊操作经验者优先，学徒亦可培养。薪资福利
2500-8000元/月
氩弧焊工6-10人月结
焊工
具备氩弧焊、手工电弧焊或二氧化碳保护焊操作经验者优先，学徒亦可培养。
薪资福利:2500 - 8000元/月；五险
招工人数:6名
工作地址:贡井区石灰窑一汽大众和众店旁
山西晋中寿阳县煤层气水平井，招泥浆大班一位工资电话详谈，已上队开钻！电话号码
泥浆工程师
山西省寿阳县煤层气水平井，招泥浆大班一位工资电话详谈，已上队开钻！电话号码山西晋中
要求工作经验8年及以上，愿意西藏出差
1-1.5万元/月
总工程师本科
任职要求：
1.具备相关行业总工程师或同等岗位8年以上管理经验
2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系
3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力
4. 优秀的沟通协调能力与团队建设能力
5. 学历本科以上，具备高级工程师职称者优先
6、愿意上西藏出差
地坪漆师傅
300-400元/天
丙烯酸地坪环氧地坪固化地坪漆长期1-2人月结
招长期的地坪师傅2名：只会环氧和固化的300元/天，加班30元小时，餐补1000，包住。
会环氧，固化，丙烯酸篮球场和会画线的，会开面包车的，全部都会的350元/天，加班50元/小时，其他待遇一样。
由于行业客户付款不及时，月结80%，看清楚要求在直接加微信。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供自流井泥浆工程师招聘网在线招聘信息，主要招聘自贡泥浆工程师相关人才。作为泥浆工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解泥浆工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
