
项目技术负责人
1-1.6万元/月
总工程师5-10年本科房建工程土建工程
【岗位责任】:
1. 负责施工技术方案的编制、交底及过程验收工作;
2. 提供设计图纸支持与技术保障,推进设计优化实施;
3. 策划并组织实施内外部技术培训活动;
4. 组织开展设计图会审、现场施工图核查、技术复核以及变更或竣工图的过程确认;
5. 负责工程档案的全流程管理及归档移交;
6. 指导工程创效工作,解决现场施工技术问题,提供施工技术规范与标准支持。
【任职资格】:
1. 土木工程或相关专业,本科及以上学历,具备5年以上技术岗位工作经验;
2. 持有一级建造师执业资格证书;
3. 具有中建体系内工作背景者优先考虑;
4. 具备EPC项目实施经验。
成都新都区岗位职责:1.负责装修施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进2.组织技术交底、装修施
8000-12000元/月
装修工长月结全职
岗位职责:
1.负责装修施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、装修施工图纸审核及工艺标准落实
3.监督施工质量、安全与文明施工,及时整改隐患问题
4.协调装修各工种及分包单位配合,保障现场高效运转
5. 编制装修现场施工日志、验收资料及阶段性汇报材料
任职要求:
1.具备室内装修工长或工程师相关岗位工作经验
2.熟悉装修施工流程、规范及现场管理要点
3.具备良好的沟通协调能力和责任心
4.能适应工地环境,执行力强、吃苦耐劳
5.持有相关职业资格证书者优先
工长/工程师质量员/检测员/检验员
质检员一名。要求;1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面谈!前场工长一名。要求;1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面议!望大家积极推荐和转发!联系人:廖女士
家装合伙人(40岁以下)
7000-12000元/月
工长
岗位职责:
1.全面负责装修项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制
2.协调设计师、材料商、施工班组及业主方,确保各环节高效衔接
3. 编制施工计划并监督执行,及时解决现场技术问题与突发状况
4.严控工艺标准与验收规范,确保交付品质符合公司及客户要求
5. 参与项目利润核算与成本优化,具备合伙人意识与经营思维
6.年龄40岁以下,有强烈的服务意识(特别重要)
任职要求:
1.具备装修行业工长或工程师岗位经验,有独立带团队项目经历者优先
2. 熟悉家装/工装全流程及主流施工工艺,能识图、懂预算、会交底
3. 责任心强,沟通协调能力突出,具备良好的客户服务意识
4.认同合伙机制,愿以长期合作、共建共赢为导向
建筑工程维修改造项目管理员
8000-10000元/月
工长月结全职
招工长/工程师维修改造项目管理员,年龄:45岁以下!成都有固定住所,南门附近优先!施工经验丰富、全面,理解能力强!综合能力协调能力强,了解各专业工种施工工艺,能够合理安排项目施工、人员组织计划等,懂施工成本过控!组织项目竣工验收!注:建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业,全方位覆盖。
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
资阳安岳县工地招聘小工一名,要求年龄50岁以下。薪资为200元一天,包吃包住。工作地点在。
200元/天
工地小工/杂工包住包吃1-2人
安岳工地招聘小工一名,要求年龄50岁以下。薪资为200元一天,包吃包住。工作地点在安岳。
工长/工程师水电
本公司因业务量扩大,长期有大量装修施工项目,现面向北京市招募优秀施工合作伙伴。招募对象:优秀工长及水电木瓦油带班组组长长期合作招募计划:东城,西城,朝阳,海淀,丰台,大兴,房山,通州,昌平,门头沟,密云,平谷等,每个区限招三位合作伙伴,名额有限,先到先得。招募条件:1,拥有10年以上在京带班装修经验2,有车或京牌车优先3,有样板间,售楼处,精装别墅,餐饮,酒店装修经验者优先联系人:高先生电话:()
北京大兴区招工长/工程师岗位职责:1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进2.组织技术交
9000-11000元/月
工长
北京市大兴区招工长/工程师
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范
3. 协调各工种作业,解决现场技术问题与突发状况
4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料
5. 监督材料使用与成本控制,配合项目结算与审计工作
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验
2.熟悉建筑施工流程、质量验收标准及安全管理规定
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 能适应现场工作环境,责任心强、执行力高
5.持有相关职业资格证书者优先
6.会放线,工程活不大一共300多平方
河北廊坊招聘市政工长一名,要求年龄55岁以下,具备丰富的现场施工经验,责任心强。薪资待遇面
市政工长
招聘市政工长一名,要求年龄55岁以下,具备丰富的现场施工经验,责任心强。薪资待遇面议。
工长工程师实验员活动布场技术员
招聘技术经理一名,薪资为20-30K/月。
岗位职责包括:
1. 在再生金属资源开发利用工程技术中心项目中,协助总工全面推进项目规划、前期技术咨询报告(如可研、环评等),参与项目建设与验收,重点负责搭建实验室平台及筹建中试平台。
2. 针对拟投资的新项目或技改项目,参与工艺技术方案及重点设备的调研、论证与研究,并编制项目技术方案、项目建议书或可研报告。
3. 全程参与新投资项目及技改项目的环评工作,包括现场调研、编制环评的工程分析部分及审核环评报告。
4. 与高校、研究所、设计院及其他企业开展技术交流,引进新技术并开展项目合作。
5. 完成上级交代的临时技术工作。
任职资格要求:
1. 化学工程、冶金工程、环境工程等工艺类专业,硕士研究生及以上学历。
2. 在企业、研究所、设计院或技术咨询机构工作5年以上。
3. 具备扎实的化工、冶金、环保知识。
4. 具备良好的协调与沟通能力。
工长工程师安装模板弱电工
星宇股份总经理任职一年,已有93名同学收到录用通知,人社局推荐岗位超过500个。千问办公上线满一个月,用户数突破3000万,其中企业用户占比过半。国家统计局数据显示,今年7月全国就业人员周平均工作时间为48.2小时。工信部提出到2030年全面建成覆盖完善、性能领先的新一代通信网。财政部向中国人寿、中国太平、中国人保、中国信保合计注资670亿元。全国总工会今年支持建设600个全国劳模工匠创新工作室,每个补助10万元。河南省豫地科技集团有限公司发布2026年社会招聘公告。
结构高级工程师
1-1.1万元/月
结构工程师5-10年大专中级工程师职称水利工程相关专业地质工程相关专业民用建筑岩土工程注册土木工程师隧道工程道路工程高级工程师职称施工员土木工程相关专业商业建筑
【岗位职责】
1. 负责建筑结构方案设计及施工图绘制,确保结构体系安全、合理并符合规范要求。
2. 主导结构计算分析,完成荷载统计、内力计算、配筋优化等技术工作。
3. 参与重大工程项目的技术评审,对复杂结构进行受力性能评估与优化建议。
4. 协调建筑、机电、给排水等专业开展设计配合,解决现场施工中的结构技术问题。
5. 指导初级工程师完成设计任务,审核设计成果的准确性与合规性。
【岗位要求】
1. 具备扎实的结构力学与土木工程理论基础,熟悉国内外结构设计规范。
2. 熟练掌握PKPM、YJK、ETABS等结构分析软件,能独立完成建模与计算。
3. 精通混凝土结构、钢结构、地基基础等常规结构形式的设计与构造处理。
4. 具备较强的图纸审核能力,能够准确识别设计缺陷并提出有效解决方案。
5. 具有良好的沟通协调能力,能与施工、监理及设计团队高效协作。
结构高级工程师
1-1.1万元/月
结构工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责建筑结构方案设计及施工图绘制,确保结构体系安全、合理并符合规范要求;
2. 主导结构计算分析,完成荷载统计、内力计算、配筋优化等技术工作;
3. 参与重大工程项目的技术评审,对复杂结构进行受力性能评估与优化建议;
4. 协调建筑、机电、给排水等专业开展设计配合,解决现场施工中的结构技术问题;
5. 指导初级工程师完成设计任务,审核设计成果的准确性与合规性。
【岗位要求】
1. 具备扎实的结构力学与土木工程理论基础,熟悉国内外结构设计规范;
2. 熟练掌握PKPM、YJK、ETABS等结构分析软件,能独立完成建模与计算;
3. 精通混凝土结构、钢结构、地基基础等常规结构形式的设计与构造处理;
4. 具备较强的图纸审核能力,能够准确识别设计缺陷并提出有效解决方案;
5. 具有良好的沟通协调能力,能与施工、监理及设计团队高效协作。
有机硅下游技术总负责人
5-6万元/月
总工程师5-10年本科设计管理技术管理工艺管理
有机硅下游总工程师(中高层技术型人才)1名
工作地点:四川成都
主要方向:硅酮胶、建筑胶、工业胶、光伏胶等
岗位职责
1. 推动项目实施,协调各层级相关人员,制定中长期技术发展路径、研发计划及产品优化策略。
2. 主导硅酮结构胶、建筑耐候胶、光伏组件胶、工业密封胶、电子灌封胶等新产品的配方研发、技术升级与创新改进。
3. 跟踪国内外先进技术、原材料体系及工艺装备动态,建立核心技术优势并规划专利布局。
4. 攻克量产过程中的关键技术难题,解决质量波动、成本控制、产品稳定性等核心问题。
5. 负责小试、中试到工业化生产的全流程技术验证与标准体系建设。
6. 联动生产、采购、设备、市场、销售等多部门,保障项目顺利落地与技术支持响应。
任职要求
1. 本科及以上学历,高分子材料、有机化工、材料工程等相关专业背景。
2. 具备8年以上有机硅密封胶领域技术工作经验,熟练掌握硅酮胶、建筑胶、工业胶、光伏胶中至少两类的技术要点。
3. 拥有完整的配方研发、工艺设计及规模化生产能力,熟悉密封胶全工序生产工艺与设备原理。
4. 具备突出的技术问题处理能力、项目管理能力及跨部门协作沟通能力。
5. 有大型有机硅企业或知名密封胶企业工作经历者优先考虑。
公司总工程师
1.2-2万元/月
总工程师10年以上本科安全环保技术管理安全管理施工管理
公司技术总负责(技术管理、技术人员)。
15年以上安全领域从业经历,工科背景,本科或以上学历。
须持有注册安全工程师(中级)及高级工程师职称,具备市级及以上应急专家资格者优先考虑。
曾在安全评价机构、安全咨询公司或生产企业担任中层及以上技术管理职务,通晓国家安全生产相关法律法规,
有安评、安全标准化咨询、双重预防机制建设、安全检查、安全培训等实际工作经验,
具备牵头组织实施单位安全技术工作的能力,可主导并参与各类安全检查与培训活动。
需持有有效驾照,能够独立驾车开展现场巡查工作。
同等条件下,退役军人、中共党员、化工类专业背景者优先录用。
待遇:享受国家法定节假日,社保+节日慰问金,月薪1.1w起+证书补贴+技术提成
工长/工程师质量员/检测员/检验员
招聘质检员一名。要求:从事混凝土物检、质检工作1年以上;熟悉混凝土相关的原材料检测试验;能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。
招聘前场工长一名。要求:具有从事混凝土工作经验;熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强;能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。
望大家积极推荐和转发,有意者可报名。
工程总工
1-1.5万元/月
总工程师5-10年本科
1. 全面主持项目工程技术管理工作,统筹工艺设计优化及技术方案审核;
2. 做好项目施工过程的技术、质量、HSE监管、指导工作;
3. 负责组织编制工程施工工艺、标准,培训、督导项目施工人员标准化作业;
4. 协调跨部门技术协作,组织编制技术管理制度,提升整体工程运维效率;
5. 定期开展现场隐患排查与技术培训,确保生产系统符合行业环保与安全标准。
【岗位要求】
1. 建筑工程类相关专业,拥有高级工程师职称优先;
2. 具备十年...
栏目概述
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