
采矿技术员15000-20000
1.5-2万元/月
工长工程师月结
一、岗位职责:
1.督促施工队执行工区的生产、技术月度或年度计划计,执行工区的施工设计方案,掌握施工队的施工质量和施工进度;
2.根据工区生产经营需要,完成采掘工作所涉工程项目设计,编制相关的作业规程,提交技术副矿长审定;
3.同施工队技术部门对接,督促施工队完成施工组织方案的编制,监督施工队按有关的规范、规程要求对作业人员进行技术交底,督促施工队严格按设计方案进行施工作业;
4.根据最新的开拓系统图,按照规范,对采空区进行范围圈定和主要技术参数的标识,同时对地表监测点数据进行上图更新;
5.督促施工队生产技术部门完成《生产日报表》,获得后提交生产副矿长审核后转发工区矿长;
6.生产期,每月至少收集、整理一次设计、施工、竣工图纸和相关的文字资料以及生产数据资料包括采空区的管理资料等,建档备案。
二、任职要求:
1.学历:大学专科及以上;
2.专业:矿山采矿类专业;
3.职称要求:具备助理工程师职称;
4.行业背景:矿山行业;
5.工作经验:3年以上工作经验,1年以上同岗位工作经验。
成都双流区招工长/工程师,有固定住所,施工经验丰富,综合能力协调能力强,了解各工种工艺,能
8000-10000元/月
工长月结全职
成都市招工长/工程师,年龄:45岁以下!成都有固定长住地,南门华阳附近优先!施工经验丰富、全面,理解能力强!综合能力协调能力强,了解各工种施工工艺,能够合理安排项目施工、人员组织计划等,懂施工成本过控!组织项目竣工验收。带证优先!
生产主管
1-1.5万元/月
总工程师10年以上大专生产计划管理生产质量管理生产成本管理生产技术管理生产现场管理生产工厂管理
招聘要求:
1、具备10年以上机械制造行业工作经验。
2、能熟练识读图纸,掌握机械加工生产流程。
3、可独立负责零部件、大型非标设备及非标件的加工组织与现场指挥。
4、具有团队或项目管理相关经验。
5、拥有丰富的行业上下游资源者优先考虑。
岗位薪酬:
10000—15000元/月
其他福利:
公司提供通勤车;免费提供午餐
采矿总工程师
1.5-2.5万元/月
总工程师5-10年本科采矿非金属矿金属矿
一、基本要求
1. 学历:本科及以上;
2. 专业:采矿工程、矿业工程、地质工程、安全工程等相关专业;
3. 证书:具备职称证书,持有注册采矿工程师资格者优先;
4. 年龄:38-55岁(非全职岗位可放宽至65岁);
5. 具备8年以上矿山采矿管理与设计相关工作经验;
6. 工作地点:日常办公设于成都市天府新区,需接受国内出差安排。
二、专业要求
1. 主导过露天开采、地下开采的全矿开采规划,参与深部开采或复杂矿体技术攻关,具备团队管理经验;
2. 熟知《金属非金属矿山安全规程》《爆破安全规程》等相关法规标准;
3. 精通矿山开采设计全过程,涵盖开拓系统布局、采准切割及回采出矿环节;
4. 能独立编制年度采掘接续计划、中段设计方案及单体工程图纸;
5. 掌握矿石损失贫化控制、地压监测、通风防尘等核心技术要点;
6. 关注智能矿山发展动态,了解数字化采矿技术(如5G远程操控、三维可视化系统)应用趋势;
7. 熟练使用AutoCAD、Office(尤其擅长Excel数据处理),掌握Surpac、Datamine、3DMine、MineSight、Revit、ANSYS、FLAC3D等三维矿业软件者更优;
8. 可独立撰写专业技术报告、施工技术交底文档;
9. 具备良好的跨部门协作能力,能与地质、测量、机电、安全等专业团队高效配合;
10. 有采矿类业务材料审查与评审经历者优先考虑。
三、素质要求
1. 能够适应高强度野外作业环境(包括高原、沙漠、雨林等特殊地理条件);
2. 工作责任心强,作风细致严谨;
3. 具备出色沟通协调能力,可与钻探队伍、地方政府及合作单位顺畅对接;
4. 安全意识强,严格执行野外作业安全管理规定;
5. 能独立完成从开采方案制定到成果报告提交的完整工作流程;
6. 数据记录真实准确,逻辑结构清晰,符合行业规范要求;
7. 能长期驻守项目现场,吃苦耐劳,确保安全生产零事故。
安装工长(驻地兰州)
7000-11000元/月
工长全职
任职要求:
1、负责项目机电安装工程的管理、协调、相关计划、方案的落地执行;
2、及时处理施工过程中发现的设计与技术问题,检查施工班组的施工进度计划及施工方案;
3、参加施工图会审和工程施工协调会;审核、认定材料的种类、施工所需设备,协调材料供应、设备到货等事宜;
4、配合工程验收工作;编制相关工程报告、进度计划与进度对比表;协调各班组关系,保证工程顺利进行;
5、编制安装及用电施工组织设计、材料设备选型与优化;负责质量、进度控制,安全文明施工及现场签证;任职要求:
6、5年以上工作经验;有高层经验优先;
7、图纸审核和技术交底工作经验;
8、与设计单位有良好的沟通效果,较强的管理能力、协调能力以及沟通能力具有较强的系统分析、解决问题及抗压能力;
9、能熟练使用各种测量仪器并测量员证,并能使用CASS软件进行土方算量。
土建工长(驻地甘肃兰州)
7000-11000元/月
土建工长
1、全权负责项目内单栋楼栋整体施工统筹管理,科学规划楼栋施工进度,协调劳务班组开展作业,保障各施工工序高效衔接,严格把控楼栋施工质量、作业安全,按期完成各节点工期施工目标;
2、负责管辖楼栋范围内的测量放线、标高操测、各道施工工序班组的管理工作;
3、两个完整房建项目施工单位经验。;
4、能熟练使用各种测量仪器并带测量员证,并能使用CASS软件进行土方算量。
遂宁射洪市天猫养车学徒工作地址:河东加油站(涪江三桥走到底右侧中国石油加油站)2200-4
2200-4000元/月
工地学徒工月结
天猫养车学徒工作地址:射洪河东加油站(涪江三桥走到底右侧中国石油加油站)2200-4000元/月
遂宁大英县清理搅拌机中的水泥块,不多,人来就行,工具这边有,两个小时就能干完
120-200元/天
小工1-4天1-2人
清理搅拌机中的水泥块,不多,人来就行,工具这边有,两个小时就能干完
大兴安岭塔河县油田采油三队招聘:1、司钻2名,2、泥浆工1名,3、井架工1名联系电话:
司钻井架工
塔河油田采油三队招聘:1、司钻2名,2、泥浆工1名,3、井架工1名联系电话:
泥浆工程师技术员
招工:技术员工资1万泥浆大班工资1万小班7千每月4天休班每个月有根数奖大约300-500左右这个根数奖不在月工资之内目前是大修工资转侧钻工资会涨工作地点:山东省东营市周边李队:
大兴安岭塔河县油田采油三队招聘:1、司钻2名,2、泥浆工1名,3、井架工1名联系电话:
司钻井架工
塔河油田采油三队招聘:1、司钻2名,2、泥浆工1名,3、井架工1名联系电话:
泥浆工程师技术员
招工:
技术员工资1万 泥浆大班工资1万 小班7千 每月4天休班 每个月有根数奖 大约300-500左右 这个根数奖不在月工资之内 目前是大修工资 转侧钻工资会涨
工作地点:山东省东营市周边
李队:
工长工程师月结
招聘工程师,要求大专及以上学历,建筑或化工相关专业毕业,持有资格证书,有检测经验者优先。薪资面议。招聘人数为数名。工作地址位于遂宁市物流港远成物流园东区。
技术工程师
8000-16000元/月
技术工程师3-5年本科汽车热管理系统结构设计总布置设计工艺设计
薪酬待遇:
1、 基础薪资8-12K,试用期按八折发放,不考核业绩,重点评估能力与工作表现;
2、 岗位年综合收入15-24万,根据个人能力和努力程度浮动。
公司介绍:
1、 遂宁森帝汽配制造有限责任公司是一家专注于车用流体管路系统整体解决方案的国家级高新技术企业,产品广泛应用于乘用车、商用车及工程机械等领域。公司成立于2011年,坐落于四川省遂宁市大英经开区,现有厂房面积约33000m²。
2、 公司为长安、北汽、上汽、广汽、奇瑞、比亚迪等主机厂配套供应流体管路系统产品,已取得52项实用新型专利和6项发明专利,并通过ISO9001:2008、IATF16949:2016、ISO14001等多项体系认证。
3、 公司秉持“高质量、合理价格、完善服务”的经营理念,坚持走“专业化、规模化、国际化”发展路径,先后荣获遂宁市优秀民营企业、四川省企业技术中心、国家级高新技术企业、专精特新企业、院士专家工作站、现代化科技型企业等称号。现面向社会广纳贤才,期待与您携手共进,实现共赢发展。
选择我们的理由:
1、 公司处于快速发展阶段,经营稳健,盈利持续。若您以高收入为目标,我司技术工程师普遍年收入在15万至24万之间;
2、 我们坚持用有吸引力的薪酬吸引优秀人才,同时提出高标准、严要求,在这样的环境中,不仅创收机会多,成长速度也更快;
3、 公司建立系统化培训机制,全面提升技术工程师的专业能力与综合素质,因此员工成长迅速,收入提升明显。
岗位要求:
1、 本科及以上学历,机械设计制造、流体机械等相关专业优先考虑;
2、 有3年以上流体机械工程技术相关工作经验者优先;
3、 经培训后可熟练掌握公司流体管路产品的规格参数、材料性能及装配工艺,具备流体力学基础知识;
4、 熟练操作CAD、UG、CATIA等绘图软件,能独立完成管路图纸的设计、修改与优化;
5、 具备良好的沟通协调能力,能够高效处理整车厂现场技术问题及客户反馈;
6、 服务意识强,能适应高强度工作,有强烈进取心和执行力,接受驻厂或外出差勤务;
7、 学习能力强,能快速掌握新技能,适应新能源领域管路业务的拓展需求。
岗位职责:
1、 驻点下游整车厂提供现场技术支持,对接客户技术与质量部门,保持常态沟通并及时响应问题;
2、 在现场服务中与客户建立良好关系,收集客户需求与使用反馈信息;
3、 根据客户要求独立完成管路图纸的设计、调整与优化,确保满足车型匹配及生产工艺要求;
4、 跟踪合同执行进度,传递客户变更需求,协同生产与技术部门保障交付顺利推进;
5、 解决交付及售后环节的技术问题,汇总客户意见,推动产品与工艺持续改进;
6、 在售后服务过程中维护好客户技术及生产团队的关系,提升客户满意度;
7、 整理项目相关技术资料与图纸文件,规范归档,并参与内部技术交流与经验分享。
工长工程师
招聘工程师。要求大专及以上学历,建筑或化工相关专业毕业,持有资格证书,有检测经验者优先。薪资面议。招聘人数数名。工作地址位于遂宁市物流港远成物流园东区。
矿山技术总负责人
1.3-1.8万元/月
总工程师10年以上本科生产管理施工管理技术管理
十年以上地下矿山井巷经验,本科以上矿山相关专业,对项目生产工作推进经验丰富,有色金属矿掘进相关制度清楚,人员设备安排合理
工长,工地管家
8000-12000元/月
工长装修工长月结兼职全职
都江堰市招装修工长,家装,
工作地点都江堰,要求在都江堰有住宿,懂装修,有经验优先
水保与水资源主管工程师
2-3万元/月
总工程师10年以上本科水资源保护工程水利行业政策法规熟悉水保报告编制项目管理
工作职责
1. 负责水利技术部的技术统筹与管理工作,主导水土保持、水资源类报告及文件的审定,对项目成果的技术质量负最终责任。
2. 组织制定项目实施计划与技术方案,统一调配团队资源,指导成员有序高效推进项目落地。
3. 主导新型水保/水资源项目的技术攻关与实践应用,推动技术升级以响应政策导向与市场变化。
任职要求
1. 本科及以上学历,水利工程、水文与水资源等相关专业背景。
2. 精通水利行业法规及项目运作流程,能够准确识别并落实项目合规要点。
3. 拥有10年以上水利领域从业经验,具备独立完成水保、水资源类报告编制的能力。
4. 熟练使用Photoshop、AutoCAD等制图工具及Office办公软件,具备较强的數據分析能力。
5. 工作作风认真踏实,抗压性好,能接受四川省内短期出差安排。
补充说明
1. 交通便利:步行10分钟可达地铁3/9号线武青南路站。
2. 福利体系:六险一金、双休、法定节假日、带薪年假、节日福利、生日礼金、年度调薪机制。
3. 发展支持:健全的薪酬结构与晋升通道,重视员工成长与职业发展。
4. 办公环境:宽敞舒适的办公场所,团队协作氛围良好。
总工程师
技术总工,参加过大型水电站土建工程建设,至少担任过一个水电站土建工程技术总工。参加过抽水蓄能电站建者者优先!!!待遇从优!!!工作地云南或安徽
成都武侯区本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。
7000-11000元/月
工长月结全职
【岗位要求】
1. 3年以上精装房或家装现场管理经验,懂工艺、懂验收标准。
2. 有极强的责任心,习惯闭环管理,做事有条理。
3. 人品正直,沟通顺畅,能与团队和睦相处,协调客户、公司、第三方主材等。
4 、年龄26-38周岁,有交通工具
5、大学专科以上学历,以服务为主
6、在成都有在建工地可以考察
本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。现因业务发展需要,诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队,可入职,有社保!
岗位职责
1. 工地现场全权管理:负责微改项目的落地执行,统筹工期、工艺与质量。
2. 团队协调与验收:管理自己的施工班组,把控节点进度,配合公司完成最终验收。
3. 文明施工规范:按照公司要求在现场进行文明施工,做好成品保护,确保现场整洁、规范。
【待遇】
入职稳定:正式入职,签订劳动合同,缴纳社保。
收入有保障:工资稳定,按月发放。
多劳多得:工地数量多,持续有活干。
省心省力:微改项目体量适中,事情少、压力小,不搞复杂的大拆大建,专注精细化交付
年龄不超过45岁,动手能力强,勤奋能干一线施工,动手能力强,有现场管理经验以及良好的沟通能力。
7000-10000元/月
工长工程师月结全职
公司主要经营业务是做建筑修缮及维修,涉及范围:治理房屋室内外防水、墙砖空鼓、以及第三方维保(涂料、水电、瓦工、墙纸墙布、精修)等建筑修缮项目。属于服务型行业。
岗位职责:带领一线实操维修工人,施工服务客户。
任职要求:
1、有建筑施工实操及带班经验、现场管理经验的优先(有建筑维修经验更佳)
2、有驾照会开车
3、年龄不超过45岁,学历不限
4、诚信务实、工作责任感强,动手能力强;
5、有进取心,自觉性强,抗压能力强,能吃苦耐劳;
岗位福利:
1.正规公司直招员工
2.发展空间大,后期可带队管理
3.团队氛围好,岗位稳定有潜力
4.综合薪资:7000--10000+不上限
工长
7000-10000元/月
工长月结全职
1.身体健康,有良好职业道德素养,正规大专及以上工程相关专业毕业的,有八年及以上一线房建施工经验的;2,施工管理经验丰富,专业知识能力出众(测量放线,各种标准图集吃透),同五冶长期合作的,抗压强,能吃苦,脚踏实地的;3,愿意长期在建筑领域深耕的,爱学习,勤思考的,做事细致,沟通协调能力出众,集体荣誉感强的;4、提供市场化薪酬。
栏目概述
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