 岗位详情:(岗位接受新人，应届生!!!) 本岗位负责通过线上渠道招募公司所需人员工作简单轻松 底薪+提成+奖金(4k-7k) 岗位职责: 1、负责在BOSS招聘软件上发布招聘信息 2、负责筛选简历邀约到公司进行面试 工作时间及福利: 10:00-19:00(午休1.5小时)周末双休，购买社保,五险一金，不定期下午茶，节日福利，公司就在地铁口。年轻化团队，上班狂摆龙门阵。 任职要求 1.工作积极主动，具有高度责任心，保持良好工作状态 2.具有良好的团队合作精神，思维活跃，有创造力。

负责招聘一线快递分拣和装卸工 招聘正式员工和教职员工保证现场的正常运行 薪资面议 工作时间10-18单休

岗位职责：负责招聘岗位的发布，通过电话、boss等招聘平台邀约应聘者到公司进行面试，最终入职 岗位要求： 年龄20-25周岁，大专及以上学历，接受实习生 薪资福利：底薪3300+奖金，综合薪资4500-7500， 更多福利：早九晚六，周末双休，五险一金，晋升等

主管助理（10人） 公司定向直招，副部级+世界500强企业/晋升速度快，免费定向培养。 工作内容及岗位要求： 1.年龄25岁-45岁，大专以上学历，且有相应工作经验的为优； 2.形象气质好、语言表达能力强、具有一定的亲和力、时间管理能力； 3.学习能力强，可以熟练掌握或快速学会各类招聘软件及沟通工具的使用，具备一定的沟通技巧； 4.拥有招募经验者为先，对销售服务工作模式、人事专员工作认可，能够有效、按时的完成公司布置的任务。 工作时间： 早上9：00到中午12：00， 午休2小时， 下午14：00到17：00， 法定节假日正常休， 周末双休 公司不定期组织团建、聚餐、旅游！

我的职位详情 1.协助经理处理日常事务，整理业务 数据、客户资料 2.跟进团队销售进度，汇总业绩报 表； 3.协调团队培训、会议安排; 4.辅助经理维护客户关系，协助解决 客户问题; 5.传达公司政策，推动团队业务目标达成。 学历:大专及以上(优质可放宽) 年龄:25--50 工作时间:9:00-11:40 14:00-17:00 不加班，时间自由 周末双休，法定节假日休息

员工关系专员（偏内部客服） •对接在职员工，解答劳动合同、考勤休假、薪酬福利、社保公积金等基础咨询； •处理员工投诉、劳动关系纠纷，协调部门间人事相关沟通； •组织员工关怀活动，维护内部人事服务流程。 2.招聘支持专员（偏候选人客服） •对接应聘候选人，回复简历投递咨询、面试安排通知、录用流程解释； •整理招聘渠道信息，协助候选人办理入职前材料准备、流程指引； •反馈候选人面试结果，维护招聘沟通群，提升候选人体验。 3.人力资源服务热线专员 •负责公司HR服务热线/线上咨询渠道（企业微信、邮箱）的日常响应； •解答员工/候选人关于人事政策、流程、系统操作的疑问，无法即时解决的转介对应HR模块处理； •记录咨询问题与处理结果，优化服务话术和知识库。

 岗位详情:(岗位接受新人，应届生!!!) 本岗位负责通过线上渠道招募公司所需人员工作简单轻松 底薪+提成+奖金(4k-7k) 岗位职责: 1、负责在招聘软件上发布招聘信息 2、负责筛选简历邀约到公司进行面试 工作时间及福利: 10:00-19:00(午休1.5小时)周末双休，购买社保,五险一金，不定期下午茶，节日福利，公司就在地铁口。年轻化团队，上班狂摆龙门阵。 任职要求 1.工作积极主动，具有高度责任心，保持良好工作状态 2.具有良好的团队合作精神，思维活跃，有创造力。

【岗位职责】 1.按照领导要求在各个平台完成招募信息，招募新人 2.协助上级领导开展招募工作 3.建立完善人事资料，维护人事档案 4.完成领导交办的任务 【任职要求】 1、年龄在25周岁-45周岁 2、中专及以上学历 3、经验不限，可带 4、语言表达能力强，熟练使用offce等办公软件 5、具有较强的沟通能力与抗压能力 【待遇】 1.周未双休，法定节假日休息 2.新人津贴+基础津贴+绩效+提成 3.基础薪资+提成+达额+面试津贴+补贴 【工作地点和时间】 鸥鹏大道248号中国人寿龙泉支公司 9:00-17:00（午休2小时）

会熟练操作抖音，快手，小红书

1.人员招聘 2.薪资结算 3.人员储备 4.行政管理 5.企业文化建设

成都龙泉驿成都劲升精密机械有限公司招二保焊： 1.春节期间短期日薪二保焊工3名，要求：五年以上二保焊工作经验，有结构件焊接经验，包吃住；愿意上夜班； 2.上岗时间2026年2月10日；

【富晟正达物流】【普工/平叉叉车】原一汽新悦 包工作餐 可预支生活费 年龄：18-50岁 供应商政策：派遣工：打卡20天，在职40天1700+（卡点3天） 小时工：2元/时，打卡3天以上有（返90天） 【工作内容】：叉车：飞翼车货架上下货；普工：做汽车零部件装箱、转运工作 员工工资： 1）派遣工：底薪+岗位+加班工资+稳岗补贴1200（满3个月一次性补贴），叉车工技能工资比普工高500-1000元 2）小时工：叉车24元/小时（）工资构成基本18+全勤1+技能3+激励金1-2） 普工19-21元/时（工资构成为基本18+全勤1+激励金1-2） 【工作时间】：两班倒，半月倒班一次，月休4天，白班08.30－19.00，晚班21.00－06.00 【吃住】：提供住宿8人间（），，包一餐工作餐 【体检】：常规体检， 【面试时间】下午1.30 【面试地点】龙泉驿区龙工南路1588号（一汽物流北厂园区门口） 【接待电话】谢仁杰

成都陵川特种工业有限责任公司 漆工 【岗位要求】性别不限，40岁以下，学历不限，工作经验不限。 【工作内容】1.用油漆喷涂各种零部件、炮车车辆；2.对需入库的产品进行油封包装；3.具备较强的团队协作能力，能服从安排和分配。 【工作时间】综合计时制，一天八小时，周末双休（具体看生产情况） 【薪资构成】能够独立上岗后执行计时计件工资制；熟练工种5-8万／年。 【福利待遇】购买社保，提供住宿;公司设有食堂。 工作地点: 龙泉驿区大面陵川路1号 有意向可以私聊我给你安排面试时间 报名：（）

成都市龙泉驿区招工地小工/杂工

2月9龙泉一汽新悦物流厂叉车 包工作餐+可预支生活费 订单饱和工时高 后期 根据岗位增加激励奖金 ➤ 年龄：构内厂区18-40岁 ➤ 内容：做汽车零部件装箱、转运工作 ➤ 时间：两班倒，半月倒班一次，月休4天，白班08.30－19.00，晚班21.00－06.00 员工工资： 叉车：23-24元/小时（工资构成为基本18+全勤1+技能3+激励金1-2） 每月25号发薪，月综合4500－6000元 ➤ 吃住：提供住宿8人间（），，包一餐工作餐 井号常规体检、 面试地点：龙泉驿区龙工南路1588号（一汽物流北厂园区门口） 面试时间：下午13:30 ———————————。

待遇：3000+提成 8小时工作制 不包吃住 附近人优先 法定节假日休息 公司福利待遇优厚

【初级合伙人起步】劳务招聘岗：月薪7k-15k无上限，坐 班不外出，老师带教！ （市政府挂牌零工市场+广州5A级人力公司，拿钱快/晋 升快/躺赚被动收入） 一、我们要招这些人 -劳务招聘专员 -招聘主管/经理 二、只要你符合这些（门槛不高，有经验优先) 1.年龄19-35岁，外向开朗、有自信，擅长沟通、积极 进取； 2.能扛住一定工作压力，想长期在劳务行业发展； 3.会用电脑简单办公（word、excel基础操作即可）； 4.有销售经验/招聘经验的优先录用，没经验也没关系 公司有专属老师带教，不用担心上手难！

工作内容：发布招聘信息，组织安排面试，复试安排，安排入职培训，办理员工入职、离职手续。基础文档整理，资料填写。 职位要求： 1、具有工作责任感 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强，具备团队合作精神 工作时间：上午8：30-11：30，下午14：00-17：00一天工作六小时，周末双休，法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力，纯文员。 福利：免费享受公司提供的不定期的国外旅游方案 享受单位完备的保险保障

岗位职责： 1，开展招聘工作，包括职位发布、安排面试 2，了解人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 学历要求：不限 2. 经验要求：不限 3.责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调能力与服务意识（能接受打电话） 4.年龄:17～30

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.对接厂区，输送合作单位需要工人。 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

要求有登高证，会使用电锤，吃苦耐劳，有上进心，包吃包住6000一个月，包月制

工作职责：负责招聘岗位的发布，通过电话、boss等招聘平台邀约应聘者到公司来参加面试，最终入职 岗位要求：年龄20-25周岁，大专及以上学历，实习生也可以 薪资构成：底薪3300+奖金，综合月薪4500-8000 工作时间：朝十晚七，周末双休 有年终奖，过年放半个月！！ 还有非常的员工福利

招门窗学徒

薪资详情 薪资范围：4-8K 职位详情 岗位职责: 1. 负责前台日常接待及相关事务处理。 2. 协助筹备和协调公司内部会议及活动安排。 3. 办理员工入离职手续，维护员工关系，支持招聘相关工作。 任职要求: 1. 形象良好，具有较强的责任心，性格积极乐观，具备亲和力与自我管理能力。 2. 熟悉常用办公软件操作。 3. 具备良好的语言表达与沟通技巧，服务意识强。 4. 能够有序高效地完成前台各项日常工作。 5. 有半年以上行政人事相关工作经验。 薪资福利: 1、底薪4000+招聘提成，购买社保。 2、早九晚六，周末双休

人事专员 负责招聘面试，整理公司相关资料，必须会使用办公软件，服从领导安排，执行力强

成都市龙泉驿区招管道疏通学徒，35岁以下，能吃苦耐劳，无经验和学历要求。

负责人员招募，入离职协助办理～ 早九晚五，双休，法定节假日休息

成都市龙泉驿区招工地小工/杂工、装修木工

短期 高价来了 名额有限 焊工3人 小工1人 工作时间:8:30-17:30 工作要求:焊工证（会手把焊）+登高证 必须是双证 自带劳保工作服工作鞋 主要焊库房架 吃住:包住 吃包2餐 工作地:资阳 工作日期:2.8-2.13号 年后有15天开工待定 工资 工期完结 : 焊工450元/天，小工 180元/天

岗位职责及目标 1、组织与人才规划：深入理解业务发展，洞察战略方向，制定年度人力资源策略；在组织架构、人才梯队、企业文化、管理机制等方面提供有力支持与保障 2、组织与人才运营：承接公司战略部署，推动组织运作与机制优化，持续提升组织协同效率与执行效能 3、文化传承与底线管理：弘扬企业核心价值观，促进文化认同与行为践行，坚守制度原则与管理底线，确保合规运行 4、辅助与牵引：协助管理者提升岗位胜任力，引导其正向开展团队经营与人员管理 5、关怀与成长助力：关注员工发展，真诚对待每一位成员，积极推动员工职业路径的成长与实现 6、其它：能针对业务实际问题设计可行方案并有效推进解决；结合业务动态细化顶层设计管理制度，保障管理政策落地实施；熟悉业务运作逻辑与关键目标，掌握所需的人力资源支撑要素；准确识别业务对HR的核心需求，并与业务方达成一致 推动共识：能够与业务负责人及员工建立信任关系，具备主动沟通与链接意识；富有同理心，可及时发现矛盾点，协调分歧，以客观公正的态度正向影响团队氛围与管理决策 灵活应对：能结合业务发展阶段与核心挑战，从专业HR视角出发，灵活输出针对性解决方案，高效应对具体业务场景 任职要求 1. 本科及以上学历，5年以上HRBP工作经验，具备互联网零售领域HRBP实战背景 2. 人力资源专业基础扎实，熟悉三支柱模型理论与实践应用，能独立运用专业知识开展工作；负责对接业务部门，识别并诊断其人力资源需求与痛点，提供系统性解决方案 3. 掌握项目管理基本方法并有实际应用经验，能独立支撑中等规模业务单元或组织运作，具备重点人力资源项目实施经历；具备良好的感知能力、洞察力和抗压能力，善于识别员工关切点并提升员工的成就感、归属感与价值感，拥有出色的多任务处理与跨角色沟通协调能力 4. 高度认可公司企业文化与核心价值观；工作有热情、有责任感、自我驱动能力强，具备较强的推动力与复杂问题解决能力