工作职责 一、库存管理： 1.日常盘点与抽盘制度相结合，确保库存数据准确。 2.保持高架下产品码放整齐，提升仓库空间利用率和作业效率。 3.培训宣导作业过程中数据与实物移动一致性，减少账实不符情况。 4.最终目标：高架库存准确、拣货位库存准确 二、差异管理： 1.规范拣货位的产品码放，便于快速准确拣货。 2.加强补货人员的补货准确性培训，避免补货错误。 3.每日提前核对差异，分析原因并及时处理，避免差异重复出现。 4.建立全面的差异奖惩制度，提高员工责任心。 三、作业管理： 1.大活动前提前安排人员，合理分配任务，减少主动任务数量，保障活动期间作业顺畅。 2.加强高架通道与拣货位的通道管理，清理障碍物，保障作业安全。 3.严格把控补货产品日期，优先出库旧日期产品，减少库存积压。 四、6S管理： 1.高架卫生情况管理。2、库房作业安全宣导及监督。 五、货损管理：1.加强库房全区域的产品巡查，及时发现并处理货损产品，落实责任到人，增加犯错成本。 2.严格管理进入退货组的破损产品，对于人为造成破损的产品，要求责任人进行买赔，减少公司损失。 六、团队管理：退货组 补货组（高叉组、补货组） 数据组 七、其他事务处理：完成领导交接的临时性工作。

工作职责 1.单据分配，打印工作 2.处理日常售后问题 任职要求: 1.18周岁以上，高中以上学历 2.一般办公软件使用熟悉 3.吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。

一、职位信息 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 4、周末双休，早八晚六，不加班 5、新员工前期要来苏.州本部报道，能接受再投递 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资5500-6500元； 2、第二月无责底薪5500元+绩效提成1500‑3000元+全勤500元=综合薪8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资‑本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月。 结算方式：每月10号发放，节假日提前发放 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 三、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4‑6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

食材验收，索证索票，台账记录，出入库管理，账目核算，留样管理。

年龄35岁以上，，能吃苦耐劳。有上进心，能独立与客户沟通。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 维护和更新仓储管理系统（WMS）或手工台账，确保单据完整、可追溯 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据记录与核对能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4. 熟悉常用办公软件，会操作扫码枪、叉车（持证者优先）者更佳 5.具备良好的沟通意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责到厂物料的接收，包括：物料外包装、型号、批号检验及数量核对，组织装卸及摆放合理位置，填写物料标识及货物卡； 2.负责办理接收物料的检验申请及物料出、入、退库等系统单据审核；与采购、财务等部门联动，确保单据传递准确； 3.负责仓库一切物料和产品的系统录入及审核，保障仓库系统数据数量准确性、及时性、质量安全性； 4.负责仓库一切物料和产品的外表清洁、整齐码放、安全储存，做到：安全、合理、整洁； 5.负责产品、原料、辅料的控制和发放工作，坚持“先进先出”原则，及时审核系统出库单据，变更物料卡记录； 6.实施日清月结制度，负责定期盘点仓库库存物料，确保账实相符，监控库存状态，及时提交异常及呆滞物料情况给相关部门； 7.完成领导临时交办的其他任务。 任职要求： 1、熟悉电子物料，具有丰富的物料管理经验、懂得不同物料的管理方法； 2、熟练使用计算机办公软件，熟练使用各种搬运工具； 3、诚实肯干，具有较强的责任感； 4、能接受出差。

招库管（2名，4500-5000元/月）12小时两班倒，能接受夜班。工作地址：青龙工业园区。 岗位职责： 1、负责原材料的接收、数量核对及入库登记 2、执行库存盘点，确保账物一致 3、维护仓库 6S 管理标准 4、建立原料出入库台账，更新库存数据 5、配合生产部门做好物料发放工作 联系电话：

岗位职责： 1. 负责仓库出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2. 协助完成日常库存盘点，核对系统数据与实物差异并及时反馈 3. 接收并登记采购到货及生产领料信息，准确更新库存台账 4. 配合仓管员进行物料分类、标签张贴及库位维护工作 5. 按要求生成日报、周报等基础统计报表，支持仓储管理决策 任职要求： 1. 学历不限 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 无经验者可带教上岗，欢迎踏实肯学的应届生或转行人员 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，执行力强 5. 具备基本数字敏感度和文档管理意识

线上百货店，需要配货和仓库管理，25-35岁

会东有做钢化玻璃的不，联系电话

凉山彝族自治州木里藏族自治县招强电、水电

招聘抹砂灰师傅1个，小工1个，主要按点工计算。工作地址在西昌

凉山彝族自治州西昌市招高空作业车

海河天街招聘洗碗工一名，工资3800—4000，电话邹厨

招聘：手工多名薪资：计件工资（多劳多得）公司：赣州赖师傅食品配送有限公司招聘人数：3人工作经验：不限学历要求：高中工作时间：12:30-10:30（一班制）职位描述：接（开）食堂的菜品单，熟练掌握电脑经销存软件，善于与人沟通交流，开单，客服，售后，做过类似工作的优先（同行做过的老手我司愿多出12000元/年），工资3500-6000.一经录用待遇丰厚，月休一天，不休息奖励500元，做满一年多发一个月工资，每年都加工资，有能力的可晋升前台客户主管，工资你说了算，欢迎有工作经验及能力者加入到赖师傅团队中来共同发展，有意向的联系黄总（）工作地址：地址：赣州市章贡区沙河镇赣州飞天电商园1号楼1-5门面～赖师傅食材配送中心

处理日常订单

运输台账登记，整理跟踪业务单据签收和回单进度，回收单据并记录归档

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产协调、出货安排及物流跟踪 2. 与客户、业务、仓库、工厂等部门保持高效沟通，确保信息准确及时传递 3. 整理并维护客户订单台账，定期更新订单状态，及时预警异常情况 4.协助处理售后反馈及退换货事宜，提升客户满意度 5. 归档订单相关单据，确保资料完整可追溯 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强 2.熟练使用办公软件，能高效处理表格及文档 3.有跟单、外贸或生产计划相关经验者优先 4.工作细致耐心，具备较强的数据整理与抗压能力 5.学历不限，中专及以上学历优先

仓库跟单员岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、录入、生产进度跟踪、出货安排及异常协调 2.与客户、仓库、生产、物流等部门高效对接，确保订单准时准确交付 3. 整理并归档订单相关单据，维护系统数据准确性与可追溯性 4. 定期汇总订单执行情况，及时反馈问题并推动优化 5.协助处理客户咨询、售后需求及退换货事宜 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与责任心 2.有跟单、仓储或供应链相关经验者优先 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力 4.工作细致耐心，抗压能力强，能适应多任务协同节奏 5.具备基础英语读写能力者更佳

招聘：配货员薪资：3500元以上/月配货员

招聘：多多买菜招聘分拣员薪资：1500-1600多多买菜仓库急招分拣员工作地址：普格县大河坝小学对面多多买菜仓库招聘人数：数名任职要求1.年龄20–**周岁，**不限，学历不限2.身体健康，手脚麻利，做事细心，有责任心，服从现场安排。工作时间短，3~4小时完成下班工作内容简单易懂，上手快，新手3-5天即可熟练。长期务工优先，短期临时工也可以咨询。收入稳定，工资按月准时发放应聘电话：

今晚京东日结1孙健（坐车）

快递驿站招聘：西部新城碧桂园天越驿站招聘一名兼职营业员，工作要求：快递包裹分拣，做事踏实能干，能吃苦耐劳，年龄18岁以上，不会取的老人协助，薪资80元一天，上一休一：上班时间：10：00～下午18:30有意者联系（来店里面试）（实习期三天，第四天正式上班）

凉山州友合商贸有限公司招聘：仓库分拣理货配货人员3名，45岁以下待遇：4500-6000元/月联系电话：

招聘：大花镇中通快递站点招快递设备管理员薪资：面议越西县快递站点招快递设备管理员1名（分拣为主）地址：越西县大花镇工作：快递分拣、设备车辆日常维护检修时间：早7点上班，清仓下班，实际工作时长不超8小时，间歇式分拣工作薪资：试用期3个月4500，能力强可缩短试用期；转正5000+，含底薪、提成、餐补、工龄奖、社保等优先：退役军人、机电/自动化、有设备/仓储/特种作业管理经验者??（）招到为止，商户直招

负责仓库，店铺的货物清理，整理及分类工作，配合完成货物搬运，对码，打包工作，服从安排，具备团队协作意识，工作时间零活。清货员，理货员

招聘：共享点单车操盘运营人员"岗位职责1.全盘指标负责：全权负责指定城市/区域共享电单车运营，对订单量、可用率、周转率、故障率、丢车率、营收、ROI等核心数据结果负责。2.策略操盘优化：根据后台热力、潮汐数据，制定车辆投放、点位规划、早晚高峰调度、闲置车辆分流、库存电池配比等全套运营策略，持续优化降低运维成本。3.团队统筹管理：统一管理找摆、调度、换电、维修全员团队，制定每日、每周工作排班、任务分配、绩效考核，复盘团队效率，解决一线运维问题。4.合规与政企对接：对接城管、交通、街道等政府部门，处理点位合规、违停整治、投诉整改、检查迎检等工作，保障区域合法稳定运营。5.竞品与市场把控：实时监测同城竞品投放、活动、运维动作，调整本区域运营策略、活动、点位布局，抢占市场份额。6.数据复盘与迭代：每日/每周输出运营报表，复盘故障、损耗、运力缺口、订单短板，优化流程，提升整体运营效率与盈利空间。7.资产安全管控：管控车辆、电池、配件资产，严控偷盗、损坏、流失、私拆等问题，压降资产损耗率。任职要求1.年龄2545周岁，大专及以上学历，条件优秀者可放宽。2.硬性经验要求：有1年以上哈啰/美团/滴滴/松果等共享电单车行业运营经验，做过主管、组长、操盘手优先，懂整套运维流程与后台系统操作。3.能力要求：会看运营数据、会排兵布阵、会带团队、会控成本、能扛业绩压力，具备独立操盘单城/单区域能力。4.熟练使用Office办公软件，能做报表、复盘总结、方案规划；熟悉本地城市路况、商圈、人流潮汐点位。5.沟通谈判能力强，具备基础政企对接、问题公关、客诉处理能力。6.无不良记录，责任心极强，结果导向，能接受阶段性加班、节假日值守。7.优先录用：有完整单城从0到1运营经验、能带团队提指标、降成本的资深从业者。" 西昌市

招聘拣货员：2名职责：1.负责美团线上订单的拣货出餐。2.日常商品的上货、盘点。要求：1.年龄18--40岁，条件优秀者可放宽。2.会使用基本软件，认识26字母。3.有一定商超从业最佳。福利待遇：1.7天基础培训。2.基本薪资+全勤+计件提成，综合月薪资3200+，多劳多得。地址：会理市妇幼保健院对面咨询：

招聘：配件管理员(包吃)薪资：3000-3500元/月岗位职责：1、执行物资管理中与仓库有关物资，，确保仓库作业顺利进行；2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；5、负责相关单证的保管与存档；任职资格：1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有相关领域工作经历者优先考虑；工作时间：8：20-7：00