
工长月结
职位详情
绿化工长
4000-5500元/月
招1人
简阳成都天府国际机场
职位详情
任职资格:
1、大专及以上专业毕业,园林园艺、景观及相关专业,持园林绿化技术高级工证书;
2、具有5年以上绿化工程现场施工管理经验,对CAD熟悉;
3、熟悉掌握园林植物的绿化、植物习性、养护和栽植;熟悉园林施工流程;
4、具备强烈的团队意识和沟通协调能力,且具备一定的组织指挥和管理能力;
5、责任心强,有吃苦耐劳的工作精神。
项目地点:简阳
岗位职责:
1、负责现场植物绿化施工管理工作,协助现场施工组织设计及编制现场施工方案;
2、熟悉施工图纸,能提出图纸问题协助参与项目组织的图纸会审,编制施工技术措施及方案,准确提出分段工作面的周工作计划;
3、按施工进度提出植物的需求计划,协助负责人按施工组织设计制订具体的植物施工计划、植物材料计划,并认真组织实施工作,并做好工作日志;
4、对现场植物施工班组进行管理,合理安排工种,保质保量的完成施工生产任务;
5、对现场工人的种植技术给予指导和监督,对现场工人进行定期技术培训,提高工人的生产技能;
6、能独立完成植物搭配,并做好后期植物养护的施工管理工作;
7、负责解决施工中出现的绿化技术问题,把控绿化效果;
8、执行安全法规、规程,落实安全措施施工,做到安全生产、文明施工;
9、负责现场植物竣工后的收方工作,对甲方提出的现场问题进行协商解决,对业主提出的要求进行合理协调,完成植物竣工图的绘制。
水保与水资源主管工程师
2-3万元/月
总工程师10年以上本科水资源保护工程水利行业政策法规熟悉水保报告编制项目管理
工作职责
1. 负责水利技术部的技术统筹与管理工作,主导水土保持、水资源类报告及文件的审定,对项目成果的技术质量负最终责任。
2. 组织制定项目实施计划与技术方案,统一调配团队资源,指导成员有序高效推进项目落地。
3. 主导新型水保/水资源项目的技术攻关与实践应用,推动技术升级以响应政策导向与市场变化。
任职要求
1. 本科及以上学历,水利工程、水文与水资源等相关专业背景。
2. 精通水利行业法规及项目运作流程,能够准确识别并落实项目合规要点。
3. 拥有10年以上水利领域从业经验,具备独立完成水保、水资源类报告编制的能力。
4. 熟练使用Photoshop、AutoCAD等制图工具及Office办公软件,具备较强的數據分析能力。
5. 工作作风认真踏实,抗压性好,能接受四川省内短期出差安排。
补充说明
1. 交通便利:步行10分钟可达地铁3/9号线武青南路站。
2. 福利体系:六险一金、双休、法定节假日、带薪年假、节日福利、生日礼金、年度调薪机制。
3. 发展支持:健全的薪酬结构与晋升通道,重视员工成长与职业发展。
4. 办公环境:宽敞舒适的办公场所,团队协作氛围良好。
变电站技术总工
6000-10000元/月
总工程师3-5年本科
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或安装工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB 50057、GB 50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国家企业、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
公司总工程师
2-2.5万元/月
总工程师10年以上本科输变电项目国网南网
岗位职责
1. 统筹管理公司技术体系,审定重大输变电项目可行性研究报告、初步设计及施工图设计,主导关键技术方案评审与决策,全面负责线路工程项目的技术工作。
2. 主导项目全生命周期技术管理,涵盖投标技术文件编制、设计方案优化、采购技术标准审核、施工技术交底及竣工验收等环节,确保技术路径科学合理。
3. 建立健全公司技术标准、质量管控体系及安全生产技术保障机制,监督现场严格执行行业规范,有效防控重大技术风险与质量安全问题。
4. 推动技术创新与研发实践,跟踪电力行业前沿技术发展,促进新技术、新工艺、新设备在工程中的落地应用,组织攻关重大技术难题并推进科研成果转化。
5. 负责技术团队建设,指导和培养核心技术人员,持续提升团队专业水平与创新能力。
6. 作为企业技术代表,与业主单位、设计院、监理方等开展高层次技术交流与协作,维护公司在行业内的技术声誉与品牌形象。
任职要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,电气工程、电力系统及其自动化、输变电工程等相关专业背景。
2. 职称资质:具有高级工程师或以上职称,持有一级建造师(机电工程/电力工程方向)或注册电气工程师等执业资格者优先考虑。
3. 工作经验:具备10年以上输变电施工领域工作经验,其中至少5年担任公司层面技术管理岗位(如副总工/总工),有特高压项目或复杂地形条件下输变电工程主导经验者优先。
4. 专业能力:熟练掌握输变电工程施工技术规范与实施流程,能够独立应对和解决重大技术问题,熟悉AutoCAD、ETAP等专业工具,了解数字化交付相关技术体系。
5. 综合素质:具备出色的技术领导力、战略规划与决策判断能力,善于跨部门协同及对外沟通,责任心强、敢于担当,能接受全国范围内项目出差安排。
工长,工地管家
8000-12000元/月
工长装修工长月结兼职全职
都江堰市招装修工长,家装,
工作地点都江堰,要求在都江堰有住宿,懂装修,有经验优先
有机硅下游技术总负责人
5-6万元/月
总工程师5-10年本科设计管理技术管理工艺管理
有机硅下游总工程师(中高层技术型人才)1名;
工作地点:四川成都
主要方向:硅酮胶、建筑胶、工业胶、光伏胶等
岗位职责
1. 推动项目实施,协调各层级相关人员,拟定中长期技术发展路径、研发计划及产品迭代策略。
2. 主导硅酮结构胶、建筑耐候胶、光伏组件胶、工业密封胶、电子灌封胶等新产品的配方研发、技术升级与创新优化。
3. 关注国内外先进技术、原材料体系及工艺装备动态,建立核心技术优势并规划专利布局。
4. 攻克规模化生产过程中的关键技术难题,解决质量波动、成本控制、稳定性差等突出问题。
5. 负责小试、中试到工业化放大的全流程技术验证及相关标准的制定与完善。
6. 联动生产、采购、设备、市场、销售等多部门,保障项目顺利落地与技术支持响应。
任职要求
1. 本科及以上学历,高分子材料、有机化工、材料工程等相关专业背景。
2. 8年以上有机硅密封胶领域技术研发经验,熟练掌握硅酮胶、建筑胶、工业胶、光伏胶中至少两类的技术要点。
3. 具备完整的配方设计、工艺开发及量产转化能力,熟悉密封胶生产工艺流程及设备原理。
4. 具有突出的技术问题处理能力、项目管理能力及跨部门协作沟通能力。
5. 拥有大型有机硅企业或知名密封胶企业工作经验者优先考虑。
安装热水器安装冰箱家电安装1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店、民宿项目中空调、冰箱、地暖、热水器等家用电器的现场安装与调试
2. 按照设计图纸及施工规范完成设备定位、管线连接、通电测试及功能验收
3.配合装修进度协调进场时间,确保家电安装与整体工期无缝衔接
4. 处理安装过程中的技术问题,提供简易故障排查与基础维修支持
5. 做好安装记录及客户签字确认,保障服务闭环与售后可追溯
任职要求:
1. 具备家电安装相关实操经验,熟悉主流品牌设备安装流程
2. 能独立完成登高、打孔、接电、排水等基础作业,安全意识强
3. 吃苦耐劳,适应大成都范围内项目流动性作业,具备良好服务意识
4.持有电工证或制冷与空调设备运行操作证者优先
5.学历不限,具备基本读图能力与沟通能力
配菜
四姑娘山招聘整理床铺和帮厨房打下手人员1名。薪资为4000。需要长期工,两三个月勿扰。要求有一定的亲和力,善于沟通,能帮厨房打下手。
服务员1-2人
有没有师傅耍起的,理县孟屯河谷农家乐找厨师一名,两口子最好,可以干服务员。只干夏天几个月,工资面议,
阿坝理县招聘检测员2名。要求持有交通部助理检测师证书,桥隧专业优先。要求熟悉常规材料并能完
6000-8000元/月
检测员月结
招聘检测员2名。要求持有交通部助理检测师证书,桥隧专业优先。要求熟悉常规材料并能完善相应资料,视能力分配相应检测参数。薪资范围为6000至8000元,视证书专业及能力而定。公司购买五险,工资按月发放。工作地址位于四川阿坝州高速公路工地试验室。
阿坝理县阿坝州理县上孟乡小木厂沟营地木平台,木栏杆,小木屋制作与安装。
300-400元/天
栏杆1-2人
阿坝州理县上孟乡小木厂沟营地木平台,木栏杆,小木屋制作与安装。
榆林定边县大斜度水平井招泥浆大班钻工1名要求有延长三小证由于生活习惯最好是电话
泥浆工程师
定边大斜度 水平井 招泥浆大班 钻工1名 要求有延长三小证 由于生活习惯 最好是 电话
泥瓦工钻工
吉林松原查干湖,需要钻工*1人7000,泥浆工1人7300,按月开支干完不扣任何,,只要你想挣钱,我们就有缘,能立即上队联系,电话:
榆林定边县大斜度水平井招泥浆大班钻工1名要求有延长三小证由于生活习惯最好是电话
泥浆工程师
定边大斜度水平井招泥浆大班钻工1名要求有延长三小证由于生活习惯最好是电话
安装工长(驻地兰州)
7000-11000元/月
工长全职
任职要求:
1、负责项目机电安装工程的管理、协调、相关计划、方案的落地执行;
2、及时处理施工过程中发现的设计与技术问题,检查施工班组的施工进度计划及施工方案;
3、参加施工图会审和工程施工协调会;审核、认定材料的种类、施工所需设备,协调材料供应、设备到货等事宜;
4、配合工程验收工作;编制相关工程报告、进度计划与进度对比表;协调各班组关系,保证工程顺利进行;
5、编制安装及用电施工组织设计、材料设备选型与优化;负责质量、进度控制,安全文明施工及现场签证;任职要求:
6、5年以上工作经验;有高层经验优先;
7、图纸审核和技术交底工作经验;
8、与设计单位有良好的沟通效果,较强的管理能力、协调能力以及沟通能力具有较强的系统分析、解决问题及抗压能力;
9、能熟练使用各种测量仪器并测量员证,并能使用CASS软件进行土方算量。
成都郫都区我们是工长联盟直营装修团队,我们以剔除中间环节,工长直营模式经营装修业务,有自己的材料及工
7000-11000元/月
工长
我们是工长联盟直营装修团队,我们以剔除中间环节,工长直营模式经营装修业务,有自己的材料及工艺展厅,提供公司资质协助,设计辅助,展厅共享,可以共建共享渠道,自主获客与共同拓客相结合,适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行,加盟合作!自己当老板,费用低,见效好!联系电话:
采矿总工程师
1.5-2.5万元/月
总工程师5-10年本科采矿非金属矿金属矿
一、基本要求
1. 学历:本科及以上;
2. 专业:采矿工程、矿业工程、地质工程、安全工程等相关专业;
3. 证书:具备职称证书,持有注册采矿工程师资格者优先;
4. 年龄:38-55岁(非全职岗位可放宽至65岁);
5. 具备8年以上矿山采矿管理与设计相关工作经验;
6. 工作地点:日常办公设于成都市天府新区,需接受国内出差安排。
二、专业要求
1. 主导过露天开采、地下开采的全矿开采规划,参与深部开采或复杂矿体技术攻关,具备团队管理经验;
2. 熟知《金属非金属矿山安全规程》《爆破安全规程》等相关法规标准;
3. 精通矿山开采设计全过程,涵盖开拓系统布局、采准切割及回采出矿环节;
4. 能独立编制年度采掘接续计划、中段设计方案及单体工程图纸;
5. 掌握矿石损失贫化控制、地压监测、通风防尘等核心技术要点;
6. 关注智能矿山发展动态,了解数字化采矿技术(如5G远程操控、三维可视化系统)应用趋势;
7. 熟练使用AutoCAD、Office(尤其擅长Excel数据处理),掌握Surpac、Datamine、3DMine、MineSight、Revit、ANSYS、FLAC3D等三维矿业软件者更优;
8. 可独立撰写专业技术报告、施工技术交底文档;
9. 具备良好的跨部门协作能力,能与地质、测量、机电、安全等专业团队高效配合;
10. 有采矿类业务材料审查与评审经历者优先考虑。
三、素质要求
1. 能够适应高强度野外作业环境(包括高原、沙漠、雨林等特殊地理条件);
2. 工作责任心强,作风细致严谨;
3. 具备出色沟通协调能力,可与钻探队伍、地方政府及合作单位顺畅对接;
4. 安全意识强,严格执行野外作业安全管理规定;
5. 能独立完成从开采方案制定到成果报告提交的完整工作流程;
6. 数据记录真实准确,逻辑结构清晰,符合行业规范要求;
7. 能长期驻守项目现场,吃苦耐劳,确保安全生产零事故。
成都武侯区本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。
7000-11000元/月
工长月结全职
【岗位要求】
1. 3年以上精装房或家装现场管理经验,懂工艺、懂验收标准。
2. 有极强的责任心,习惯闭环管理,做事有条理。
3. 人品正直,沟通顺畅,能与团队和睦相处,协调客户、公司、第三方主材等。
4 、年龄26-38周岁,有交通工具
5、大学专科以上学历,以服务为主
6、在成都有在建工地可以考察
本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。现因业务发展需要,诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队,可入职,有社保!
岗位职责
1. 工地现场全权管理:负责微改项目的落地执行,统筹工期、工艺与质量。
2. 团队协调与验收:管理自己的施工班组,把控节点进度,配合公司完成最终验收。
3. 文明施工规范:按照公司要求在现场进行文明施工,做好成品保护,确保现场整洁、规范。
【待遇】
入职稳定:正式入职,签订劳动合同,缴纳社保。
收入有保障:工资稳定,按月发放。
多劳多得:工地数量多,持续有活干。
省心省力:微改项目体量适中,事情少、压力小,不搞复杂的大拆大建,专注精细化交付
风电项目技术负责人
9000-17000元/月
总工程师3-5年本科设计管理施工管理安全管理
【工作职责】
技术总负责:
全面统筹风电项目(成都、贵州等地)的技术管理工作,组织编制施工组织设计、专项施工方案、技术交底文件及作业指导书,对项目技术质量全面把关。
全过程技术管控:
主导风电场从基础施工、风机吊装、升压站建设至并网调试的全周期技术支持,攻克关键性技术难题,持续优化施工工艺与流程。
质量与安全管理:
建立并落实项目技术质量管理体系,参与重大危险源识别与技术安全措施制定,确保各项技术标准符合行业规范及业主方要求。
设计优化与变更:
牵头开展图纸审查,审核设计变更与技术洽商内容,推动设计方案优化,实现降本增效与工期压缩目标。
团队与技术协调:
领导技术团队(涵盖施工、测量、试验等专业),协调设计单位、监理单位及分包商之间的技术协作,参与业主方及政府相关部门的技术沟通对接。
竣工技术交付:
组织完成竣工资料整理、技术总结报告编制及验收准备工作,保障项目顺利通过验收并完成移交。
【任职资格】
教育背景:
本科及以上学历,电气工程、土木工程、机械工程、新能源科学与工程等相关专业。
核心经验:
完整参与过不少于2个风电项目(自开工至并网阶段),熟悉EPC或施工总承包管理模式。
专业技术:
精通风力发电机组安装、升压站电气系统、集电线路、道路及基础施工等核心技术环节,熟练掌握CAD、P6或Project等专业软件。
证书优先:
具有一级建造师(机电/建筑类)或高级工程师职称者优先考虑。
综合素质:
具备出色的现场问题处理能力、跨部门协同能力和高强度工作承受力,能够长期驻守项目现场。
其他:
年龄不限,身体健康,可适应野外施工作业环境。
【薪资待遇】
年薪面议
技术总工程师
1-1.5万元/月
总工程师10年以上大专土建、安装、钢结构。
职位描述
1. 学历与专业
学历要求:本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。
专业证书:持有国家一级建造师证书(建筑工程或相关专业)者优先。
2. 工作经验
行业经验:至少15年以上建筑工程施工技术管理经验,熟悉施工技术规范和流程。
项目经验:有大型房建、市政、大跨度钢结构和安装等项目的技术管理经验,能够独立负责项目的技术工作。
管理经验:具备团队管理经验,能够带领技术团队完成项目目标。
3. 专业知识与技能
技术能力:
熟悉建筑工程施工工艺、技术规范和质量标准。
精通施工图纸审核、技术交底、施工方案编制等工作。
掌握BIM技术、施工模拟、进度管理等现代施工技术者优先。
规范与标准:
熟悉国家和地方建筑施工相关法律法规、技术规范和行业标准。
软件技能:
熟练使用AutoCAD、Revit、Project等设计和项目管理软件。
熟悉办公软件(Word、Excel、PPT等)进行技术文档编制和汇报。
4. 管理能力
团队管理:能够有效管理技术团队,协调各专业技术人员的工作。
沟通协调:具备良好的沟通能力,能够与设计单位、建设单位、监理单位等各方高效协作。
问题解决:能够快速发现施工中的技术问题并提出解决方案。
计划与执行:具备较强的计划能力,能够制定技术管理计划并确保执行。
5. 个人素质
责任心强:对工作认真负责,能够承担技术管理的责任。
抗压能力:能够在高强度工作环境下保持高效工作,具备较强的抗压能力。
学习能力:能够不断学习新技术、新规范,提升自身专业能力。
细致严谨:工作细致,注重细节,确保技术管理的准确性和规范性。
6. 其他要求
现场经验:有丰富的施工现场经验,能够解决现场技术问题。
安全意识:熟悉施工安全管理规范,能够确保技术方案的安全性。
成本意识:具备一定的成本控制意识,能够在技术方案中考虑经济性。
思想道德:品行端正,具有良好的职业素养。
7. 优先条件
项目经验:有高层建筑、钢结构厂房、电气、熟练EPC项目等复杂项目的技术管理经验者优先。
行业背景:在知名建筑企业或大型施工企业有工作经验者优先。
深化设计:能在施工中优化深化技能优先。
8. 工作职责概述
负责项目的技术管理工作,包括施工图纸审核、技术交底、施工方案编制等。
解决施工中的技术问题,确保施工质量和进度。
协调设计、建设、监理等各方,确保技术方案的实施。
负责技术团队的培训和管理,提升团队技术水平。
参与项目的竣工验收和技术总结工作。
项目技术负责人
1-1.6万元/月
总工程师5-10年本科房建工程土建工程
【岗位责任】:
1. 负责施工技术方案的编制、交底及过程验收工作;
2. 提供设计图纸支持与技术保障,推进设计优化实施;
3. 策划并组织内部或外部专业技术培训活动;
4. 主持设计图会审、现场施工图核查、技术复核以及变更、竣工图的过程确认;
5. 全过程管理工程档案,并负责档案整理与移交;
6. 指导项目创效工作,现场解决施工技术问题,提供技术规范与标准支持服务。
【任职资格】:
1. 土木工程或相关专业本科及以上学历,具备5年以上技术岗位工作经验;
2. 持有一级建造师执业资格证书;
3. 具有中建体系内工作经历者优先考虑;
4. 具备EPC项目实施经验者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供理县泥浆工程师求职招聘在线招聘信息,主要招聘理县泥浆工程师相关人才。作为泥浆工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解泥浆工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。