岗位职责： 1. 负责汽车座椅骨架、管框及电泳件等物料的入库验收、分类存储、出库配送及库存盘点工作，确保账实相符、单据完整 2. 按照先进先出（FIFO）原则进行物料管理，定期检查仓储环境与物资状态，防范锈蚀、变形等质量风险 3. 使用WMS系统或ERP模块完成出入库操作、库存查询及报表生成，保障数据及时准确 4. 配合生产计划及时备料、发料，协同质检、物流等部门高效完成跨环节交接 5. 维护仓库5S标准，落实安全规范，杜绝消防隐患与操作违规行为 任职要求： 1. 学历不限，具备仓储、物流相关基础知识者优先 2. 有1-3年制造业仓库管理经验，熟悉汽车零部件行业者更佳 3. 熟悉常用办公软件及仓储管理系统，能独立完成基础系统操作 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 能适应车间环境，接受合理加班及轮岗安排

职位描述: 1、负责仓库的拣选/打包与配送工作,确保所送产品数量准确无误 2、服从公司管理及工作安排,按时按质完成工作任务 3、遵守公司的各项规章制度,做好个人卫生和安全管理工作 4、协助上级主管对仓库库存进行统计和管理 5、负责配合仓储经理进行客户单据的接收、确认以及发货等事宜 6、及时完成领导交办的其它临时任务 职位要求: 1、年龄18-43岁,身体健康,无不良嗜好,有团队精神,做事认真仔细 2、初中及以上学历,接受应届毕业生 3、有物流或电商经验优先录用 4、能尽快适应工作,有责任感 5、熟悉电脑基本办公软件的使用者优先

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，维护库存数据准确性与系统实时性 3. 按照5S标准管理仓储现场，保持库区整洁有序、标识清晰、安全合规 4. 协同采购、物流及生产部门高效对接，及时响应出入库需求，保障供应链顺畅运转 5. 规范管理仓储设备（如叉车、托盘、货架等）及消防设施，参与日常巡检与基础维护 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力（熟练使用Excel、WMS系统者优先） 2. 无经验要求，有仓储、物流相关实习或工作经历者更佳 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的执行力与团队协作意识 4. 身体健康，能适应仓库环境（含搬运、站立作业），服从排班安排 5. 遵守安全操作规程，无严重违纪或不良从业记录

上班时间：8-8两班倒中午休息一个半小时 综合薪资6000左右 年龄：17-50岁以内 管住，吃饭自理，工厂有低价餐厅，每餐5-8元。 法定节假日带薪休息，。 国企工厂奖励多，降温补贴1000左右，供暖补贴2000左右，夜班补助15元每班

岗位职责: 1.负责仓库货物的整理、分类及存放，确保货物安全、有序； 2.进行货物的收发过程，确保记录准确无误； 3.定期进行库存盘点，及时更新库存信息； 4.协助处理货物的包装、扫描、运输等环节； 5.处理仓库内的日常清洁工作，维护仓库环境。 任职要求： 1.具备良好的组织能力和细心，能够准确快速地完成任务； 2.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 3.能够熟练操作仓库管理软件及设备； 4.具有一定的物理体能，能够搬运货物； 5.具备基本的安全生产意识，能够遵守相关规定。

文员资料整理，货单核算，开票

主要工作内容就是记账，会一点简单的电脑操作即可，会盘库，人要细心一些，包吃

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作，确保账实相符 2.按照出库流程准确完成物料发放，配合相关部门完成物资调拨 3.定期对仓库进行清洁与安全检查，做好防火、防潮、防损等防护措施 4.使用仓储管理系统及时录入和更新库存数据，保证信息准确可追溯 5.配合财务及上级主管完成月度、季度及年度盘点工作，提交相关报表 任职要求： 1.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及仓储管理相关系统 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有仓库管理或物流相关工作经验者优先考虑 4.能适应仓库现场工作环境，服从工作安排，执行力强 5.对岗位工作有责任心，能稳定长期发展

【薪资待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8000---9000 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月5号准时发放，不压工资 【工作内容】 1、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作 2、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 【任职要求】 1、身体健康16-55周岁男女不限 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

【薪资待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8000---9000 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月5号准时发放，不压工资 【工作内容】 1、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作 2、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 【任职要求】 1、身体健康16-55周岁男女不限 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

温州市瓯海区酒店招长期服务员若干名，年龄18周岁至30岁，工作9小时，工资4000+全勤100+提成。包吃住。地址动车站附近。 2 .黄龙店招长期服务员18周岁至40岁，传菜员两名。年龄20至50岁，都是包吃住。工资4000+全勤100+提成。工作9小时。联系方式（）

招聘： 因业务需求，招聘以下岗位 美甲师：5 名美睫师 3 名 学员：5 名 薪资待遇：提成+全勤+奖金+月休 时间自由，不影响接送孩子 工作地址：子长同城 联系方式： 有意向的宝宝们抓紧时间安排

延安市黄龙县招砌砖/石

延安市宝塔区招水电

招聘，面点婆姨人，，，工资4000//5000，地址新区，新延安酒店电话，

跟单员 工作地址:大旺广场南300米（世纪金属院内） 5K-6K

佛山市科锐易创科技有限公司 招聘：一、焊工 （有焊工证）1名 二、装配工（生热手均可）2 名 三、跟单（直播跟单）1名 薪资待遇：具体面谈。 上班时间：08：00-12：00；13：30-17：30 要求如下： 2. 工作责任心强，有较强的团队合作意识； 工作地点：佛山市南海西樵镇民乐7队（科锐机械）。 联系人： 何小姐

岗位：外贸采购跟单 工作内容：主要负责市场采购，验货装柜，有外贸经验， 薪资福利：6500-7000，朝九晚五，国家法定，单休 ，要有英文沟通能力，能独立完成跟单和客户对接，只接受有经验的，无经验勿扰 联系人：孙生 （同） 地址：福田银座A座18楼1813室

物流公司招跟单客服1名，需要有物流工作经验，知道物流运营常识，性格温和，沟通能力好。保底工资4000元，另外每单货有提成，月薪8000 很正常，多劳多得[礼物][礼物]。日常查询货物及对接安排配送。

跟单专员2名：能熟练操作电脑，有较强的沟通能力。主要对车辆驾驶员任务下单、跟踪、异常反馈。 客服专员 2名：负责对车辆运行期间油耗统计，司机考勤及报账。与客户对账，会计专业优先。 以上岗位有无经验均可，一周休一天，工资面议。试用期一个月

招聘启事 延安中通因业务发展需要，需招聘优秀员工数名； 1。坐班客服3名，，年龄18-40周岁，有经验者优先录用；上班时间8:00-18:00；初中以上学历，熟练操作电脑办公自动化，会讲普通话；试岗期7天，试用期一个月，试用期底薪2400元，全勤200元，绩效补贴200元；试用期过后绩效500保底，每月3到4天休假。 2。快递员：负责日常快递的收件，派件工作，熟悉当地地形，吃苦耐劳，具备良好的服务意识。8000元上不封顶。 3。操作工：主要负责快递的分拣，扫描，打包等工作，工作认真细致，有较强的执行力。2800+200全勤，3800+200全勤。工作地址：延安市宝塔区南十里铺高坡锦绣新城1号楼旁中通快递咨询热线：操作工：

农安招聘： 电话调度男女不限18-40岁， 综合薪资：4000-10000 时间：冬季7.30-晚4.30 夏季7.30-5.30一个月休息4天 (沟通能力强优先录用) 地址：黄龙新城博弈网络工作室 电话：

招聘：仓库管理员 薪资：面议 黄龙工业区、桐琴工业区皆可

仓管员 会ERP系统操作、有叉车证，3 - 5年制造业仓库管理工作经验，责任心强。负责日常物资、入库、保管、盘点、对账等工作;负责相关单证的保管与存档;仓库数据的统计、存档、系统数据录入。 薪资福利:5K - 8K/月 招工人数:2人 联系邮箱： 工作地址:长沙市望城区铜官工业园黄龙路320号

单位雇大师傅一名，，每月工资4500元，电话，非诚勿扰。

招聘：分拣员 薪资：2500元以上 招聘：废旧物品分拣人员4位，男女不限，年龄20-60岁，工资＊＊＊，工作地点：延安市川松路鑫汇汽车报废有限公司院内。联系电话135****3095

快递驿站工作人员 主要负责快递入库、出库及少量问题件处理，上午工作轻松，有休息时间，下午集中忙碌一会儿 薪资福利:工资电联 招工人数:1

核心要求：全面负责联营运输公司的运营管理工作。 工作职责： 1. 运营统筹管理 A. 统筹抢单、派单全流程，制定恶劣天气等特殊场景派单策略，核查路况、车况及技术条件，确保派车合理性；汇总派车情况并对接采油队，协调处理运输过程中的突发事项。 B. 管理开票、上账、加油票开具及结算挂账流程，监督日常加油票与加油站对账工作，把控运输成本结算效率。 C. 统筹采油厂、物流公司日常对接事务，协调运输事务中的装卸作业与运力调配，跟进系统数据上传、日报及月报工作，配合甲方检查并反馈车辆停放位置等信息。 D. 监督停车管理，确保车辆按规定停放至指定停车场，优化停车资源分配。 E. 监督日常报表、资料及台账管理，包括采油队日报表、物流公司日 / 月报表，配合监管部门临时性报表提交，更新各类台账数据。 2. 外联协调 A. 对接采油厂、物流公司，维护合作关系，落实甲方需求与服务标准； B. 协调监管部门检查接待，处理资质审查、政策传达等外联事务，确保企业合规运营。 C. 响应监管部门、采油厂政策宣导，及时传达并组织内部执行，保障政策落地。 3. 安全管理 A. 主导车辆日常安全检查、安全例会及培训工作，落实 “一日三检” 监督，每月组织 4-5 次安全隐患排查，构建车队、驾驶员、采油队三方联合检查机制。 B. 制定安全事故应急预案，处理车辆安全设备故障，对接监控室故障申报及售后维修，降低运输安全风险。 C. 统筹驾驶员、安全员等岗位的安全生产培训、岗前培训及考试组织，引入安途帮等专业培训资源，提升团队安全意识与操作规范。 4. 车队与资质证件管理 A. 负责驾驶员变更手续办理，建立完善的人员档案体系，涵盖负责人、安全员、监控员及驾驶员档案，动态更新人员信息。 B. 统筹公司执照、车辆及人员证件的年审、更换、变更，做好资质证书维护与备案；管理安全生产档案、培训档案、行政类工作档案，确保资料完整可追溯。 C. 维护车辆档案，跟进车辆年审流程，监督车辆日常维护与保养，协调售后资源处理车辆故障，延长车辆使用寿命。 D. 整合维修、加油、保险等供应链资源，优化采购合作，与上一年度相比降低单车运营成本10%。 5. 财务管理 A. 每月对运输业务进行经营效益分析，并牵头月度经营分析会，监控单井成本（如材料耗损、外包费用），优化利润率。 B. 审核运输管理过程中产生的报销单据（如差旅、配件采购），并及时上报。 C. 监督协调结算过程，确保各车队结算资料（工作量确认单、验收报告）符合甲方财务要求。 6. 内部运营管理 A. 组织制定完善《运输作业操作规程》《承包商准入标准》等相关运输制度。 B. 建立检查-通报-整改-复查机制，针对内部巡检或甲方检查问题发限时整改，形成管理闭环。 C. 协调和指导运输部门及各车队绩效考核工作，在每月5号前将本部门绩效考核结果报综合管理部。 D. 定期对分运输车队进行业绩、安全环保等考核，奖励优秀，淘汰落后。 7. 其它管理 A. 推动运输作业信息化（如电子巡检、施工数据实时上传）。 B. 完成上级交代临时性工作（按时按要求完成）。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先，8 年以上危化运输行业经验，其中 5 年以上管理岗位经验，3 年以上挂靠制企业经验，管理车辆规模不少于100 辆，有3期以上车主争议处理成功案例。 2. 熟悉长庆 / 延长油田运输招标规则，能主导年度服务协议谈判；熟悉挂靠车辆资质审查事务（行驶证、营运证、驾驶员危运资格证等合规性）；熟悉驾驶员安全培训体系（三级教育、证书年审、疲劳驾驶监测等）；熟悉运输管理系统和监控系统 3. 能力要求：具备冬季 / 极端天气、路况运输应急方案制定与实施能力能整合本地维修、加油、保险等供应链资源，具备较强的甲方、监管部门外协能力为公司创造较好的经营条件； 4. 其他要求：持有B2驾照者优先。 原标题：《联营运输公司经理（业务总监）》

1、维护现有客户的日常沟通与关系 2、开拓新客户的合作机会 3、跟进客户发货进度，协调处理突发问题 4、具备同行业（SF&KY&JDL）客户销售岗位经验者优先 5、依法缴纳五险一金 6、工作地点根据住址就近安排

志丹县宝路通物流雇大师傅一个，，每天两顿饭！地址：刘坪高速路口，联系电话: