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工长工程师月结兼职全职
岗位职责 1.负责监督和指导家装工程施工过程中的质量、安全、进度和成本控制,确保工程质量符合相关标准和规范; 2.负责审核和批准施工方提交的施工图纸、施工方案以及其他相关技术文件; 3.跟进材料和设备的采购进度,确保质量和数量符合要求,并做好材料和设备的验收工作; 4.与设计师、业主和施工方进行沟通和协调,解决好设计方案、施工工艺和质量问题等; 5.及时发现施工过程中的质量问题和安全隐患,并提出解决方案和改进措施等
工长月结兼职全职
岗位职责: 1. 全面负责公装/家装项目现场施工,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业 2. 落实包工包料模式下的材料采购、成本控制及施工进度把控,确保项目按时保质交付 3. 严格执行施工工艺标准与安全规范,组织日常巡检并及时整改质量安全隐患 4. 对接甲方、设计及监理单位,协调解决现场技术与管理问题,维护良好客户关系 5. 配合公司完成工程结算、资料归档及后期维保工作 任职要求: 1. 具备公装及家装双领域施工管理经验,熟悉全装修流程与验收标准 2. 能独立承担项目全流程管理,有带团队或分包协作经验者优先 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与应急处理能力 4. 持有相关工种职业资格证书或施工管理类证书者优先 5. 吃苦耐劳,适应西安本地项目驻场工作
渭南澄城县有装修公司经验的工长,有自有工人,月承接能力之前5-8户。
7-9千/月
工长
有装修公司经验的工长,有自有工人,月承接能力之前5-8户。
工长月结
岗位职责: 1.全面负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量 2.严格按设计图纸及工艺标准监督施工,确保工程安全、规范、达标 3.负责材料进场验收、工序交接检查及隐蔽工程验收并留存记录 4.及时处理客户反馈与施工问题,保障交付满意度与工期履约率 任职要求: 1. 具备家装工长实操5年以上经验,熟悉主流施工工艺及验收标准 2.具备基础识图能力,有自己的施工团队 3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 4. 无不良施工记录,服从公司管理制度
工长工程师月结全职
待遇:入职当月即签订正规劳动合同,依法缴纳五险一金,包食宿,月休10天,(12次/年),定期体检; 职责:在矿长的领导下,协助矿长抓好矿山的安全生产管理工作;在代理矿长期间履行矿长的安全生产职责,对矿山安全生产工作负责任; 要求:45岁以下,统招大专及以上,矿业相关专业,持中级采矿职称证书,10年以上矿山安全生产经验。 项目:金属矿 工作地点:河北省
西安招家装工程管家
2-3.5万/月
工长工程师月结全职
西安市雁塔区招家装工程管家 家装工地管理 熟悉家装流程 有工人团队 协调能力强
工长工程师
岗位职责: 1.负责钢结构项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工方案、技术交底及安全作业计划,并监督落实执行 3. 组织材料进场验收、工序交接检查及隐蔽工程验收工作 4.解决施工过程中的技术问题,配合设计及监理单位完成现场对接 5.落实安全生产责任制,排查隐患并组织安全教育培训 任职要求: 1.具备钢结构工程施工管理经验,熟悉相关规范及验收标准 2.能独立承担现场管理工作,具备良好的沟通协调与应急处理能力 3.持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先 4.吃苦耐劳,适应榆林市神木市项目现场工作环境 5.无学历硬性要求,实际能力突出者可适当放宽
工长工程师月结兼职全职
岗位职责: 1、负责工期监控,保证按时竣工率; 2、以用户服务为中心,全面落实公司用户服务标准,确保客户满意度,优化施工项目工艺质量标准; 3、负责现场现场文明施工、安全施工的落实;4、负责材料预约安装的监督跟进及落实。 任职要求: 1、年龄在23-40之间,已考取驾照; 2、最少3年独立带领团队完成现场施工管理经验; 3、有自己成熟的施工队伍,最低标准:瓦工5人以上,油工5人以上,水电工4人以上,木工2人以上;4、须有两套近期施工的样板房,供工程管理人员参 考; 5、熟悉施工工艺标准,验收规范,相关工具的使用; 6、有良好的沟通能力,身体素质好,无遗传病
西安未央区招聘精工精心安装工长,有经验者优先,挂机安装勿扰!有高空证优先!
7千-1万/月
工长
西安市招聘精工精心安装工长,有经验者优先,挂机安装勿扰!有高空证优先!
工厂焊工工龄奖年终奖五险五险一金夜班补贴20人以上日结
嘉.兴.厂区招聘焊工学徒380一天包吃包住 月收入在11000左右 招聘年龄18-45岁、 不限学历 不限经验 包吃包住---- 我消息太多了来不及回,您加我一下,我微信给您详细说
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,280/天,月薪保底8000新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 【薪资待遇】: 28元每小时,280元一天,月薪保底8000 28元每小时,280元一天,月薪保底8000 28元每小时,280元一天,月薪保底8000 1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资; 3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!! 【福利待遇】: (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! (7) 报销:外地来我司工作的人员,满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..) 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知,人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
陕西安康招厨师1名。工作简单,.汪总。
厨师1-2人
招厨师1名。工作简单,.汪总。
安康
11月9日 15:43拨打电话
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季招聘280一天!】 【旺季招聘280一天!】 【正规公司招聘,不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工,280/天,月薪保底保底8000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 工资每个月10号准时发放!厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱,新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全! 【一】薪资待遇: 小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路) 小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路) 小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路) 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一328个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、;,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 【四】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】 【1】 入职满月、#报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知,人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
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总工程师
2-3万/月
总工程师10年以上学历不限
市政项目总工,工资2-3万面议,联系电话
隧道工程。
100-200元/天
总工程师
需要个隧道总工。手上有班组资源的。需要日常维护,隧道开挖事情必须有个总工,资历老的年轻的勿扰。
总工
1-1.2万/月
总工程师5-10年大专
吉安市永新县三级公路,边坡多,路肩墙等技术,生产
总工程师
1.2-1.6万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责: 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目实施 2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关,推动技术创新与成果转化 3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档 4.指导并培养核心技术团队,提升整体工程技术能力与专业水平 5.协调跨部门资源,保障研发、生产、质量等环节高效协同 任职要求: 1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验 2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系 3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力 4. 优秀的沟通协调能力与团队建设能力 5. 学历不限,具备工程师职称者优先 6.需要有高速公路相关经验
总工程师
9千-1万/月
总工程师10年以上本科
总工程师(土建) 有二级或者以上建造师证和工程师证书,要求有盖楼经验,人品正,工作负责有责任心,有供电局经验者优先。年龄40岁至50岁之间
测量工程师
1-1.1万/月
测量工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责金矿矿区的测量工作,包括控制测量、地形测量、采场验收测量等。 2. 使用全站仪、RTK等设备进行测量,并进行数据的处理和图纸绘制。 3. 参与金矿开采方案的制定,提供测量技术支持。 4. 管理和维护测量仪器设备,确保测量工作的顺利进行。 5. 协助矿长管理矿山,为地质、钻机、炮工、安全员提供有效数据,确保井下作业安全高效的数据支撑。 6. 参与测量方案的制定和实施,提高测量精度和效率。 【岗位要求】 1. 测绘工程或相关专业大专及以上学历,具备测量工程师证书。 2. 熟悉各类测量仪器和软件的使用,熟练使用水准仪、全站仪、GPS等测绘仪器;熟练使用CAD、南方CASS、ARCGIS等相关测绘软件,有较强的数据处理和分析能力。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;熟悉井下各种采场、联络道通风、天井贯通、车场、斜井中线、腰线等工作面的测量方法,有丰富的井下测量及指导生产的工作阅历;负责整个矿山测量工作,包括现状测量、地形测量,生成每月现状图及土石方计算。 4. 能适应户外工作环境,具有较强的责任心和敬业精神;服从领导安排,准时认真完成分配的工作任务。
总监理工程师
兰天项目管理第三分公司因业务需要现招聘以下人员: 技术总监2名:要求年龄27-40岁,专科及以上文化程度,三年以上技术管理经验,具备良好的沟通、决策和问题解决能力; 工资待遇:底薪8000元以上,; 监理员数名:要求年龄25-40岁,专科及以上文化程度,工程建筑类专业,一年以上工程类相关经验,责任心强,吃苦耐劳; 工资待遇:底薪3000元以上,; 工作地点:安康市城区及周边县城 联系电话:
测量工程师
8-9千/月
测量工程师3-5年大专
岗位职责: 1.负责工程项目的控制测量、施工放样、变形监测及竣工测量等工作 2.熟练操作全站仪、水准仪、GNSS接收机等测量仪器,完成数据采集与处理 3.编制测量方案、技术交底及测量成果报告,确保符合规范及项目要求 4.参与现场技术协调,配合施工进度及时提供准确测量支持 5.维护测量仪器设备,做好日常校验与台账管理 任职要求: 1.测绘工程、土木工程、地理信息等相关专业背景,学历不限 2.具备测量相关工作经验,熟悉工程测量流程与国家技术规范 3.能独立完成外业测量及内业数据处理,具备基础CAD及测量软件操作能力 4. 责任心强,适应野外作业与施工现场环境,具备良好沟通协作能力 5. 持有测量员证、测绘作业证或相关职业资格证书者优先
测量工程师
1-1.1万/月
测量工程师3-5年大专ArcGISCASS矿山工程测量经验AutoCADMapGIS经纬仪地籍测绘经验RTK有测绘/测量经验水平仪3-5年测绘/测量经验水利工程测量经验水准仪全站仪内业数据处理/绘图
【岗位职责】 1. 负责金矿矿区的测量工作,包括控制测量、地形测量、采场验收测量等。 2. 使用全站仪、RTK等设备进行测量,并进行数据的处理和图纸绘制。 3. 参与金矿开采方案的制定,提供测量技术支持。 4. 管理和维护测量仪器设备,确保测量工作的顺利进行。 5. 协助矿长管理矿山,为地质、钻机、炮工、安全员提供有效数据,确保井下作业安全高效的数据支撑。 6. 参与测量方案的制定和实施,提高测量精度和效率。 【岗位要求】 1. 测绘工程或相关专业大专及以上学历,具备测量工程师证书。 2. 熟悉各类测量仪器和软件的使用(熟练使用水准仪、全站仪、GPS等测绘仪器,熟练使用CAD、南方CASS、ARCGIS等相关测绘软件),有较强的数据处理和分析能力。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;掌握井下各种采场、联络道通风、天井贯通、车场、斜井中线、腰线等工作面的测量方法;有丰富的井下测量及指导生产的工作阅历;负责整个矿山测量工作,包括现状测量、地形测量,生成每月现状图及土石方计算。 4. 能适应户外工作环境,具有较强的责任心和敬业精神。听从领导安排,准时认真完成分配的工作任务。
技术工程师
5-7千/月
技术工程师1-3年学历不限售前/售后技术支持可适应出差
【岗位职责】 1. 负责公司所承接业务(弱电工程、系统集成、安防监控、会议系统、机房建设、LED室内外亮化等智能信息化建设项目)的施工组织、现场协调、项目实施等技术支持。 【岗位要求】 1. 有两年以上工作经验,善于学习,有较强的责任心和客户服务意识; 2. 有本行业或相关行业工作经验者、熟练驾驶者优先录用。
总监理工程师
兰天项目管理第三分公司因业务需要现招聘以下人员: 技术总监2名:要求年龄27-40岁,专科及以上文化程度,三年以上技术管理经验,具备良好的沟通、决策和问题解决能力; 工资待遇:底薪8000元以上,; 监理员数名:要求年龄25-40岁,专科及以上文化程度,工程建筑类专业,一年以上工程类相关经验,责任心强,吃苦耐劳; 工资待遇:底薪3000元以上,; 工作地点:安康市城区及周边县城 联系电话:
测量工程师
8-9千/月
测量工程师1-3年学历不限负责驻场
岗位职责: 1.负责工程项目的测量放线、复核及数据记录工作,确保施工精度符合规范要求 2. 使用全站仪、水准仪、GPS等测量设备完成地形测绘、沉降观测及变形监测任务 3.编制测量方案、技术交底及测量成果报告,配合项目进度及时提供准确数据支持 4.参与施工过程中的标高控制、轴线引测及竣工测量,保障工程顺利验收 5.维护保养测量仪器,定期校验并建立设备使用台账 任职要求: 1. 学历不限,工程测量、土木工程、测绘工程等相关专业优先 2.具备测量相关工作经验,熟悉国家及行业测量技术规范 3.熟练操作常规测量仪器及CAD、南方CASS等绘图软件 4. 具备良好的现场沟通能力与团队协作意识 5.能适应施工现场环境,责任心强,具备基本安全意识
总监理工程师
兰天项目管理第三分公司因业务需要现招聘以下人员: 技术总监2名:要求年龄27-40岁,专科及以上文化程度,三年以上技术管理经验,具备良好的沟通、决策和问题解决能力; 工资待遇:底薪8000元以上,; 监理员数名:要求年龄25-40岁,专科及以上文化程度,工程建筑类专业,一年以上工程类相关经验,责任心强,吃苦耐劳; 工资待遇:底薪3000元以上,; 工作地点:安康市城区及周边县城 联系电话:
注册监理工程师(水利工程)
6-7千/月
总监理工程师
注册监理工程师,房建市政,水利
监理工程师
9千-1万/月
总监理工程师3-5年高中
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见 3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 监督施工单位落实安全生产责任制,及时发现并督促整改安全隐患 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及地方标准,具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立处理现场问题 4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排 5. 无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
总工程师5-10年大专设计管理工艺管理技术管理质量管理
一、岗位职责: (一)技术指导 1. 能够提供全面的石膏板系统技术支持与指导; 2. 负责编制及修订石膏板工艺流程、产品技术文档和操作规范文件。 (二)质量控制与现场管理 1. 建立并优化石膏板生产环节的质量标准与检测程序; 2. 深入生产车间,开展现场技术巡查,及时发现并处理技术偏差。 (三)问题诊断与解决 1. 具备快速应对生产过程中各类技术异常(如开裂、变形、性能不合格等)的能力; 2. 组织开展质量问题的根本原因分析,制定纠正与预防方案。 (四)内部培训与知识传承 1. 定期组织面向生产人员的技术培训课程; 2. 搭建并持续维护石膏板相关技术资料的归档与共享体系。 (五)工艺创新与优化 1. 根据欧美标准更新动态,推动生产工艺与产品性能迭代升级; 2. 持续优化制程流程,提升产线效率,降低制造成本。 二、任职要求: 1. 学历要求:建筑学、土木工程、工民建、材料科学等相关专业,大专及以上学历; 2. 年龄:50岁以下; 3. 工作经验:具备8年以上行业经验,曾参与企业石膏板技术标准制定,主导过研发工作并参与重大工程项目实施; 4. 专业技能:掌握多种石膏板类型(普通、耐水、耐火、防霉、高密度等)的生产工艺与品控要点,熟练应用欧标、美标技术规范; 5. 能力素质:拥有出色的现场问题处理能力与独立技术决策水平,工作作风细致严谨,对产品质量有强烈责任感。 优先考虑:具有国际知名石膏板系统企业(如可耐福、圣戈班、拉法基、优时吉博罗等)从业经历或项目实践者优先。 三、职位福利: 五险一金、包吃包住、定期体检、节日福利、通讯补助、工龄补助等
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成高社发[2019]12号
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