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技术管培生1、农学、园艺等相关专业；2、有农场相关知识/经验，熟悉作物基本知识，生长周期、施肥、植保产品、测产等；3、沟通技巧：能跟农户做有效的沟通，收集必要的信息；4、能够独立完成可持续农业技术、行业趋势的研究和报告输出；5、有新媒体推广相关经验优先；6、期望备选者有清晰的职业规划、自我驱动和自我管理能力；。1、主要负责可持续农业项目的现场交付；2、可持续农业技术研究与积累；3、可持续新媒体推广；4、可持续潜在业务的发掘；薪资福利:1、试用期月薪7000/本科9000/硕士2、保险与福利七险一金：五险一金+补充商业医疗险+交通意外险假期与关怀：年休假、法定假日、节日福利、生日福利、团建活动、年度体检等3、晋升通道专业/管理双通道发展；晋升看能力和结果，不看资历，转正后按考核结果逐级晋升，薪酬同步上调，表现突出可越级。4、录用与合同入职签订3年期劳动合同，试用期6个月，通过转正评估后正式上岗。5、培养方式入职即一对一带教；配套系统专业培训，边干边学，上手快。*具体带教与培训安排按岗位培养计划执行工作地址:合肥市政务区百利商务中心南塔

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