招聘果树技术专家或顾问，以及果树种植技术人员。岗位要求包括具备果树栽培、育种、病虫害防治等方面的专业知识，熟悉不同品种的果树生长周期及特点，有果树种植、养护、管理经验者优先考虑。薪资待遇为具体薪资待面试后商议，根据个人经验和能力提供具有竞争力的薪酬待遇。

晋中市榆次区招种植工/杂工

内蒙古招，割菠菜工， 18 到 65 大龄工，夫妻工，工期 6 个月， 身体健康，全年有活，包吃包住

招聘： 招栽树种植工人10-15个 要求：70岁以下，身体健康 待遇：130元/天，管午饭 地址：云州区范围

山西太原栽洋葱，八眼一米1.3.明天就走.苗子有人送，能干一月，，去的联系

大同市天镇县招种植工/杂工

大量招工现山西大同招，圣女果管理，采摘人员云豆采摘人员要求64岁以下，身体健康的工人，公司免费吃住，不扣水电，工期结束，工资，每天工作10个小时，每天140元，活简单好干，山西大同天气凉爽，来时要带厚衣服，能干四个月，欢迎有人的老板合作，送人。，。

套袋，搜桃，下苹果，

大同新荣区要2个种地跟膜的，工资200管吃住，干的抓紧联系，要成手

现在需要一个摇包挑柚子的，工钱面谈，有意联系

运城市新绛县招彩钢板安装、电焊

山西丰硕农机制造公司、因务扩大，面向本地诚聘以下人员：一、内勤文员2名岗位职责：1. 订单登记、开单据、整理购销台账2. 出入库登记、统计物料数据3. 接待客户，整理资料，线上简单对接业务任职要求：会电脑办公软件，做事细心踏实，长期稳定干。年终有奖金。月薪:2500－3000二、车间操作工5名（男女不限）岗位职责：农机零部件组装、整机装配，工序简单易学。任职要求：身体健康，吃苦耐劳，服从安排薪资:3000－4500计件工资上不封顶三、持证焊工5名岗位职责：农机机架焊接，焊缝平整，保质保量。任职要求：有焊工经验，有证件优先，技术过硬。计件薪资上不封顶四、急招喷漆工活多稳定1要求：会金属喷漆，独立调漆、喷涂，熟手优先2薪资：5000计件上不封顶。福利待遇1. 工资每月按时发放，不拖欠2. 旺季有加班补助，耗材补贴3. 包午餐，车间环境整洁，管理人性化工作地址：稷山县吴嘱村门口对面联系电话：

河津赵家庄明天找个打短司机挖管沟，技术好的联系

运城市盐湖区招吊顶

张庄村招聘，小时工，一小时10元，55岁以下，身体健康，联系电话，非诚勿扰

招聘农资技术岗位。要求大专及以上学历，不限专业，农学相关专业优先。熟练使用基础办公软件。性格开朗有耐心，学习能力强。有农业技术相关经验者优先。招工人数为1人。薪资福利按当地最低工资标准发放见习生活补助，单位另发放不低于最低工资标准50%的岗位补助。见习期限最长不超过1年。统一购买人身意外伤害保险。提供专人带教和技能培训。见习期满考核优秀可直接留用，签订劳动合同并按规定享受社保等福利。

招聘苹果种植技术老师。岗位要求：1.教育背景为大专及以上学历，专业需为园艺、植保、果树及土肥相关，相关专业应届毕业生优先考虑。2.具有果园管理、苹果种植技术指导经验者优先考虑。3.年龄要求35周岁以下。4.性格开朗，具备一定的宣讲能力。5.综合素质好，执行力强，能接受长期驻县，对果业热爱、热衷三农事业。岗位职责：1.技术培训指导：负责专职人员、站长及果农的技术培训，入园指导。2.果园建设提升：负责新建园、示范园及提升园的建设工作，包含选定和入园指导工作。3.技术推广应用：负责公司各项业务所需的产品、技术推广应用。4.新品效果试验：负责新产品的调研、试验、效果/卖点提炼。5.检测样品采集：负责土壤、叶片、根系、果实、公司产品等样品采集、寄样等工作。6.技术风险处理：负责技术/产品风险事件的首轮现场鉴定、沟通处理工作。7.各项专业技术培训工作。薪资福利为6-8k+。招聘人数为5-10名。按照国家规定入职即为员工缴纳五险一金，提供全面的社会保障。根据岗位实际需求，相关岗位设有油费补贴、出差补贴等。公司为新员工提供系统的入职培训，帮助您快速了解公司文化、业务流程和岗位职责，顺利融入团队。针对不同岗位和职业发展阶段，制定个性化的培训计划，包括内部培训课程、在线学习平台等多种形式，助力您提升专业技能和综合素质，实现职业晋升。建立了完善的职业晋升通道，从员工到管理岗位，从专业技术序列到专家顾问，为您提供了广阔的发展空间和多元化的职业选择，只要您有能力和梦想，就能在公司实现自己的职业目标。定期组织丰富多彩的员工活动，如团队建设、员工生日会，员工体检等，增强团队凝聚力和员工归属感。工作地址为延安市内各县区。

招聘苹果种植技术主管1名。岗位要求：大学本科及以上学历，果树学、园艺、植保等相关专业；热爱苹果产业，善于思考，好学；具备技术管理方面工作经验3年以上；有大型农业类公司工作经验；综合素质好，品行端正，执行力强，对果业热爱、热衷三农事业；年龄35岁以下；会开车且自己有车。岗位职责：统筹技术质量部全盘工作；落实研究院的技术方案，包含果园建设规划、园艺、植保、水肥各项方案；配合研究院收集素材，推广产品及入园技术培训工作；新品效果试验：负责新产品的调研、试验、效果/卖点提炼；产品质量检测：负责公司现有产品的质量检测，土壤、叶片、根系、果实的数据检测等；技术风险处理：负责技术/产品风险事件的评估及解决方案的制定工作；领导交办的其他工作。薪资福利：8-10K+。按照国家规定入职即为员工缴纳五险一金，提供全面的社会保障。根据岗位实际需求，相关岗位设有油费补贴、出差补贴等。公司为新员工提供系统的入职培训，帮助您快速了解公司文化、业务流程和岗位职责，顺利融入团队。针对不同岗位和职业发展阶段，制定个性化的培训计划，包括内部培训课程、在线学习平台等多种形式，助力您提升专业技能和综合素质，实现职业晋升。建立了完善的职业晋升通道，从员工到管理岗位，从专业技术序列到专家顾问，为您提供了广阔的发展空间和多元化的职业选择，只要您有能力和梦想，就能在公司实现自己的职业目标。定期组织丰富多彩的员工活动，如团队建设、员工生日会，员工体检等，增强团队凝聚力和员工归属感。工作地址：延安市。

招聘苹果种植技术主管1名，要求大学本科及以上学历，果树学、园艺、植保等相关专业毕业。应聘者需热爱苹果产业，善于思考，好学，具备技术管理方面工作经验3年以上，并有大型农业类公司工作经验。综合素质好，品行端正，执行力强，对果业热爱、热衷三农事业。年龄要求在35岁以下，会开车且自己有车。岗位职责包括统筹技术质量部全盘工作，落实研究院的技术方案，包含果园建设规划、园艺、植保、水肥各项方案。配合研究院收集素材，推广产品及入园技术培训工作。负责新产品的调研、试验、效果/卖点提炼。负责公司现有产品的质量检测，土壤、叶片、根系、果实的数据检测等。负责技术/产品风险事件的评估及解决方案的制定工作。以及完成领导交办的其他工作。薪资福利为8-10K+。按照国家规定入职即为员工缴纳五险一金，提供全面的社会保障。根据岗位实际需求，相关岗位设有油费补贴、出差补贴等。公司为新员工提供系统的入职培训，帮助快速了解公司文化、业务流程和岗位职责，顺利融入团队。针对不同岗位和职业发展阶段，制定个性化的培训计划，包括内部培训课程、在线学习平台等多种形式，助力提升专业技能和综合素质，实现职业晋升。建立了完善的职业晋升通道，从员工到管理岗位，从专业技术序列到专家顾问，提供了广阔的发展空间和多元化的职业选择。定期组织丰富多彩的员工活动，如团队建设、员工生日会，员工体检等，增强团队凝聚力和员工归属感。工作地址在延安市。

招聘农业技术专员（水稻育种方向）。薪资为4000-6000元。

热力公司边上西瓜地，下午需要点工5名，每天2-3小时！一小时15元，长期的优先考虑，联系电话

鸿芝驿明天找 10 名包酥梨，最好是一班人，有干的联系

今天11点需要14个装桃装杏工人，愿意干的联系，

需要4个利索工搜桃，1小时16元，40-45岁左右的，要求有经验的，干活的电话联系

临猗北景石家庄路口（临卓路口）现在马上急需要20名工人，装过枣油桃的离县城近，接孩子方便电话

牛杜镇姚村明天需要 2 个梳梨，联系电话

山西运城嵋阳镇西任上村明天需要搜梨 6 人 电话

山西运城临邑县现在西里需要加两名工下樱桃

需要八名会疏阳光玫瑰工人联系电话

明天下朝要4个人搜桃1个钟头15元电话