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吕梁兴县招叉车工
4000-5000元/月
叉车工1-2人
吕梁市兴县招叉车工
吕梁 兴县
7月1日 12:35拨打电话
叉车工1-2人月结
新兴县招叉车师傅出租 要吃苦耐劳,听从领导安排工作,1年以上的工作经验,要求年龄20岁-40岁 工资4000-6000 电话 (工作地址)新兴县范围
吕梁 兴县
4月19日 09:40拨打电话
叉车工
4000-7000元/月
叉车工长期3-5人月结全职
装吨包
吕梁 交城县
4月2日 10:18拨打电话
山西吕梁找叉车司机一人(有证)
叉车工1-2人
找叉车司机一人(有证)
吕梁
6月30日 19:08拨打电话
叉车工月结
新兴县招叉车师傅出租 要吃苦耐劳,听从领导安排工作,1年以上的工作经验,要求年龄20岁-40岁 工资4000-6000 电话 (工作地址)新兴县范围
吕梁 兴县
4月3日 09:43拨打电话
吕梁交城县招叉车工
5000-7000元/月
叉车工1-2人
吕梁市交城县招叉车工
叉车工月结
新兴县招叉车师傅出租 要吃苦耐劳,听从领导安排工作,1年以上的工作经验,要求年龄20岁-40岁 工资4000-6000 电话 (工作地址)新兴县范围
吕梁 兴县
3月21日 10:12拨打电话
吕梁兴县明天找个叉车卸货郑家塔村附近的最好
5000-7000元/月
叉车工1-4天1-2人
明天找个叉车卸货郑家塔村附近的最好
吕梁 兴县
7月11日 17:22拨打电话
山西吕梁要俩受苦人一个能开了叉车的联系电话
叉车工1-2人
要俩受苦人一个能开了叉车的联系电话
吕梁
5月12日 09:34拨打电话
山西吕梁管吃住车接车送。
叉车工
管吃住车接车送。
吕梁
4月19日 16:38拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结可预支
新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!! !随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活, 例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
山西吕梁招聘收银员-学院恒大楼底砂锅店
餐饮收银社保
招聘收银员-吕梁学院恒大楼底砂锅店
吕梁
7月11日 19:06拨打电话
小工种植工周结
吕梁市文水县招种植工/杂工 可以大量上人了,前期联系我的来[勾引]贝贝瓜,3块钱一袋,多劳多得,地点山西文水县,能吃苦耐劳的来,钱稳当,有能力的带班也可以联系我,后期直接上内蒙,干土豆。活多,不怕挣不到钱,有想法私信我,或者打我电话, 发财致富电话:!
吕梁 文水县
7月11日 19:01拨打电话
吕梁岚县岗位职责:1.负责强电系统日常接线、巡检及基础维护工作,保障供电安全稳定2.独立完成UPS设备的安
300-400元/天
强电工1-4天1-2人日结点工电工证
在吕梁南县附近干活 就接一个 UPS,懂光伏储能最好,就两三个小时的活
吕梁 岚县
7月11日 18:57拨打电话
山西吕梁找两个焊工,活好干,普通焊接就行,能干四五天,具体情况联系王总
焊接5-14天1-2人
找两个焊工,活好干,普通焊接就行,能干四五天,具体情况联系王总
吕梁
7月11日 18:57拨打电话
抚顺顺城区急招叉车工要求有叉车证3500倒班白班-夜班-休息-休息
6000-8000元/月
叉车工1-2人月结
急招叉车工 要求有叉车证 3500 倒班 白班-夜班-休息-休息
抚顺 顺城区
7月11日 19:12拨打电话
抚顺顺城区招叉车工
6000-8000元/月
叉车工1-2人
抚顺市顺城区招叉车工 3500 倒班 要求有证 白班夜班休息休息
抚顺 顺城区
7月11日 19:12拨打电话
揭阳普宁市招叉车工,指挥/司索工
6000-7000元/月
指挥工叉车工司索工1-2人
揭阳普宁招叉车工,指挥/司索工
揭阳 普宁市
7月11日 19:08拨打电话
物流叉车工叉车工
叉车司机([烟花]3T/2T电叉为主)320元/天产品下线移位、跟踪扫描、点检,卫生等18-男52岁,女45岁
苏州
7月11日 19:06拨打电话
天津东丽区空港招叉车工一名有意者联系
叉车工1-2人
天津空港招叉车工一名有意者联系
天津 东丽区
7月11日 19:05拨打电话
二保焊工厂焊工
【招聘岗位】二保焊工【薪资待遇】薪资待遇优厚计件多劳多得【工作内容】焊工【岗位要求】年龄45岁以下有挂车维修和制作过的优先【工作地址】汾阳市【联系方式】【公司名称】山西美卡汽车有限公司
吕梁 汾阳市
7月1日 02:18拨打电话
快递员1-2人月结
柳林镇招聘派送员一名。要求:高中以上学历,普通话流利;诚信正直,有责任感和团队合作精神,服务意识强;退伍军人、有销售类工作及服务行业经验者优先;年龄40岁以下,需自带面包车。薪资福利:5000—7000。工作地址:凤翔区。
吕梁 柳林县
7月6日 16:51拨打电话
数控车工
6000-7000元/月
数控车工3-5人月结
工资面议
山西吕梁石楼县顾下货的人,想下的来,地址天然客附近,
装卸工
顾下货的人,想下的来,地址石楼天然客附近,山西吕梁
吕梁 石楼县
7月11日 09:58拨打电话
叉车工月结
新兴县招叉车师傅出租 要吃苦耐劳,听从领导安排工作,1年以上的工作经验,要求年龄20岁-40岁 工资4000-6000 电话 (工作地址)新兴县范围
吕梁 兴县
4月18日 09:31拨打电话
山西吕梁招聘假期工,负责白酒饮料装卸,工资1800地址:锄沟电话
装卸工月结
招聘假期工,负责白酒饮料装卸,工资1800地址:锄沟电话山西吕梁
吕梁
7月2日 11:00拨打电话
维修工,车床工
4000-6000元/月
机械维修餐补1-2人月结全职
岗位职责:1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁、设备完好、标识清晰 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 积极参与岗位技能培训与多能工培养,提升操作熟练度与协作效率 5.遵守考勤制度,服从生产调度安排,保障产线稳定运行 任职要求:1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限,具备基本识字算数能力,能看懂简单作业指导书 3.工作认真负责,吃苦耐劳,适应流水线节奏及站立/走动式作业4. 无不良记录,服从管理,具备良好的团队协作意识5. 有制造业普工、电子厂、食品厂、机械厂等相关经验者优先
装卸工分拣
招聘杂工1名。工作内容为快递装卸和皮带分拣。年龄要求在60周岁以下,需吃苦耐劳。综合薪资为3000-3500元。工作地址为寨东,山西吕梁。
吕梁
7月2日 10:56拨打电话
吕梁文水县来个装卸工,装车100元,西街
装卸工
来个装卸工,装车100元,文水西街
吕梁 文水县
7月5日 10:29拨打电话
搬运工理货员分拣装卸工
岗位名称:分拣工;装卸工(共招20人)。岗位要求:1.年龄在22-49周岁之间。2.身体健康。适应力强。适应团队工作,需与三人一起配合工作。需接受在的工作开始时间,结束于第二天结束的工作任务安排。以及可能会处理各种重量的装卸作业等需要体能要求的业务挑战的任务等具体岗位要求描述进行个性化调整。需服从管理和安排,配合公司各项任务分配等要求。(关于能力要求补充解释的内容说明与呈现可能较为严格严格考核考察正式沟通应聘形式描述补充对接后续的再次面谈或其他可能性等操作后该条例解除补充界限的限制描述可能会详略有较大篇幅变动的用户需求状况呈现等等要求也可以解释可以变更考虑等多种用户需求场景)薪资待遇:底薪为每月人民币2050元,全勤奖为每月人民币170元,夜班补贴为每月人民币130元,食宿补贴为每月人民币400元。综合底薪总计为人民币2750元。除此之外,装卸工的提成标准为每吨人民币9.5元,最低保底吨数为每月至少装运一百吨货物,日常操作量为每日处理货物重量在十五至三十吨之间;分拣工的提成标准为每吨人民币2.6元且无上量保底工资构成的基本规则基本前提条例基础上更新沟通核对应发详细安排和其他绩效考核详细方面以保障持续的需求发展状况符合规则需求为准综合进行评定确定具体数额或条件安排解释后决定是否需要添加新的信息细节或者新的薪资绩效激励等调整安排,具体内容应依据招聘情况和企业情况进行相应调整变动后达成合作确认细节以进行具体的面试与应聘安排与计划对接沟通事项确定进一步进行人员招聘活动落实岗位工作的实施安排与计划落实等工作细节保障双方需求实现岗位需求达成。
吕梁
7月8日 17:11拨打电话
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