招聘：库管/跟单信息员 薪资：2000-4000 岗位职责:<BR>1.负责管理和维护库存信息<BR>2.确保库存数据的准确性和及时更新<BR>3.协助进行库存盘点和调整<BR>4.派工单，记录安装售后工单<BR>5.负责和客户沟通安装售后服务<BR><BR>任职要求:<BR>1.具备良好的组织和管理能力<BR>2.能够熟练操作库存管理系统<BR>3.具有较强的沟通协调能力，能够高效完成任务<BR><BR>点击右下方立即申请职位→点击拨打电话图标即可与企业沟通

收发货物及相关资料录入

1高效准确地完成物资的验收、入库、拣选、打包及发货全流程,确保物资管理的高效性和准确性。 2.定期执行库存盘点,确保系统账目与实物数量的一致性,维护库存数据的准确性。 3.负责仓库的日常整理、清洁和安全检查,确保仓库环境的整洁和安全 4.熟练使用进销存软件和公司对接的进销存软件,及时更新库存数据,支持决策和优化管理。 库房产品陈列，库存数量管理，进货下单，出库扫码备货，月底出库报表，库存数量明细核对，报损报溢单及原因，协调跟单员和送货师傅的工作 上午9.00-12.00下午14.00-18.00， 冬季为17.30

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程规范、账实相符 2. 定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存准确率 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力，能熟练操作电脑及办公软件 2. 有1年以上仓库或物流相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 4.能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排

运输数据文员核心是负责运输全流程数据的录入、整理、核对与报表输出，以“数据准确、传递及时”为核心，支撑运输经理做运力调度、成本核算与决策，岗位要求围绕“基础门槛、数据处理能力、细致度”展开，具体拆解如下： 一、核心任职资格（硬门槛，易达标） 1. 学历背景：大专及以上学历，物流管理、统计学、会计学、行政管理等专业优先（非专业需有相关数据处理经验）； 2. 工作经验：0-2年工作经验，应届生或有物流/运输行业数据录入、文员岗位经验者优先（无经验需具备基础数据处理能力）； 3. 工具技能：熟练使用Excel（核心！需掌握数据录入、筛选、排序、基础函数如VLOOKUP/SUMIF、数据透视表）； 4. 基础要求：会基础办公软件（Word/Excel/PPT），能看懂运输单据（如运单、回单、过磅单）上的核心信息（货物名称、数量、运价、起止地）。 二、核心工作能力（数据处理核心） 1.运输数据全流程录入与核对 -数据录入：接收仓库、承运商传来的运输单据（纸质/电子），准确录入系统（如运单号、货物明细、承运商信息、装车时间、预计送达时间、运费金额），确保录入无错漏（如数量、金额零差错）； -数据核对：定期核对系统数据与原始单据（如回单签收回执、过磅单重量），修正偏差（如录入错误、单据信息不全），确保“系统数据=实际运输情况”； -单据归档：整理纸质单据（如运单、回单、发票），按日期/承运商/线路分类归档，电子数据备份（如Excel表格、系统导出文件），方便后续查询。 2.基础报表编制与数据传递 -日常报表：按日/周/月编制基础运输报表（如《每日运输任务完成表》等），清晰呈现核心数据（运输量、完成率、异常数量）； -数据同步：及时将报表同步给运输经理、财务专员（如运费结算数据），配合完成数据核对（如财务对账时提供运输明细）； -简单数据分析：根据要求统计基础数据（如某承运商月度运输次数、某线路平均运输时长），标注异常数据（如延误运单、超预算运费）并反馈。 3.异常沟通与基础协同 -异常反馈：发现数据异常时，及时对接承运商确认信息并修正； -基础对接：协助运输经理整理承运商KPI基础数据（如准时送达率、回单回收率的原始统计），配合完成月度承运商考核的基础资料准备； -单据传递：负责运输单据（如回单）从业务端到财务端的传递，确保财务结算时单据齐全。 三、关键综合素质（软实力核心） 1. 细致耐心：对数字敏感，能长时间专注数据录入与核对，容忍重复工作，降低差错率（核心要求！数据错漏会导致运费结算错误、决策偏差）； 2. 责任心强：明确数据准确性的重要性，主动检查录入内容，发现问题不拖延，及时反馈修正； 3. 沟通能力：能对上对下沟通流畅； 4. 效率意识：在规定时间内完成数据录入与报表编制，适应阶段性忙碌（如电商大促、旺季运输量激增时的单据处理）。 四、加分项（提升入职竞争力） 1. 有物流/运输行业数据文员、熟悉运输单据流程； 2. 熟练使用Excel高级功能（如复杂函数、数据透视表深化应用），能快速完成报表编制； 3. 了解基础运输术语（如干线/支线、整车/零担、到付/预付），能快速看懂各类运输单据。

订单处理与审核2 负责接收、验证电商或销售平台的订单，核对产品编码、数量、收货地址等信息，确保信息准确无误2及售后退换货件登记，生成发货清单和快递单。 库存管理与数据维护2 监控库存水平，及时更新系统数据，防止超卖或缺货2。 配合完成月度/季度盘点，确保“卡、账、物”一致，并整理盘点报表。 单据打印与物流协调7 打印发货标签、装箱单、快递单等单据，标记正确标签以确保货物准确送达2。 整理统计快递单据，备份物流信息，并与物流团队协作优化发货流程2。 系统操作与报表生成2 维护进销存系统，录入订单和发货信息，确保数据库实时更新2。 制作库存报表、业务员业绩统计等文档，辅助管理层决策。 跨部门协调与问题处理2 与客服、运营、财务等部门对接，处理售后订单及异常情况。 协调解决库存差异、物流延误等问题，必要时向上级汇报2。 附加要求：需熟练使用Office办公软件，具备仓储管理、物流配送基础知识，部分岗位需中专以上学历

瓷砖仓库的产品整理，点数，发货。

请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 当天入职，分配宿舍，第二天上岗！ 岗位： 【薪资待遇】 1、第一个月属于实习期，工资7280左右 2、第二月转正底薪 8000+一天一百补贴 有退伍证额外加500工资-大专及以上学历证书外加500工资 推荐朋友一起入职的，你有介绍费2000元一人以此类推 【工作内容】 负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等工作 储存岗位晋升：组长-班长-科长-部长 （准时发薪不拖欠，零费用入职，长白班，轻松，自由） 【任职要求】 1、16-50(以身份证为准) 2、身体健康，无突发性疾病； 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正; 4、不限经验，不限学历，认识和会写 26个英文字母 【福利待遇】 1、上六休一，早8晚六，不加班 2、入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 4、公司提供员工公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全。 【报名方式】 1、请点击“申请职位”，直接投递个人简历报名，招聘人事会及时联系你的 2、请点击“微聊”，可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名

招聘 祥和嘉园菜鸟驿站：出入库工作人员一名，有工作经验者优先录用。 联系电话: 工资面议地址老院子火锅旁菜鸟驿站

工作时间：8：00-19：00，中午休息1小时 岗位职责： 1.负责仓库日常收货、出货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3. 保持货架、通道、设备整洁有序，保障作业安全与规范 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.有1年以上仓储、物流相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境（含搬运、站立等） 4.具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作安排，执行力强

长治市区饭店招聘 厨房大姐2名 （有经验者优先）， 配菜一名 钟点工2名 工资面议 电话:

招：中工（160-220）大工（300-350） 地址：山西省长治市和晋城市 工作内容：农网改造（需蹬高） 工地稳定，工地常年有活，要求能长期跟住干的，喝酒后事多的勿扰

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

有干小工的吗，用一个人，活在长治能干一年。工地在长治

招聘：跟单员 薪资：-元/月 职位详情： 男女不限

招聘：跟单文员 薪资：3000~4500

跟单备货员 初中学历以上 薪资福利:工资面议 上班时间早8点半到下午5点半 工作地址:城南二坡小区旁兴周实业院内鼎盛箱包5楼办公室

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商务跟单员，2 商务对接，生产跟单，售后处理

招聘：达利诚聘仓管员 薪资：面议 岗位要求：<BR>1、负责仓库日常物资的验收，入库，码放，保管盘点对账<BR>2、负责仓库日常物资的拣选，复核，装车及发货工作<BR>3、负责保持仓内货品和环境清洁卫生整齐<BR>4、部门主管交办的其他事宜<BR><BR>招聘要求：<BR>大专及以上学历，24-35周岁，**不限，财务会计专业优先，身体健康，对工作充满热情；<BR><BR>薪资待遇：<BR>薪资面议，五险一金，免费食宿，月休4天，年底双薪<BR><BR>点击右下方立即申请职位→点击拨打电话图标即可与企业沟通<BR>

余吾镇后河村快递点招理货员 工作8小时，轻松稳定。 薪资：2000元以上不封顶，干的好给你加工资 欢迎来电咨询！

招聘：益康大药房诚招仓库收货员 薪资：1800-2500 岗位要求：<BR>懂基本的仓储知识，电脑操作熟练，吃苦耐劳、有仓库经验者优先。<BR><BR>薪资待遇：<BR>试用期1800（一个月）转正以后2500，缴纳五险<BR><BR>地址：潞洲区南环东街178号

连元用一个看仓库的，管住不管吃，一个月1800元。电话

招聘：物流调度（底薪+提成） 薪资：3000-4000元/月 岗位描述：<BR> 1、负责物流团队的日常管理，确保物流运作的<BR>高效与顺畅;<BR> 2、协调内外部资源，优化物流流程，提升客户<BR>满意度;<BR> 3、监控物流运输过程，及时处理运输中出现的<BR>问题;<BR> 4.分析物流成本,提出改进建议,控制物流成本。<BR>任职要求:<BR> 1、具备物流、供应链管理相关专业背景，熟悉<BR>物流运作流程;<BR> 2、熟练使用物流信息管理统及办公软件，具有<BR>良好的数据分析能力;<BR> 3、沟通能力强，能够有效协调各方资源，解决<BR>问题;<BR> 4、具有团队合作精神，能够在压力下保持高效

招聘：长子快递文员（节日福利+高薪） 薪资：2800-3000 职位描述：负责售前售后处理 无销售<BR><BR>任职要求：* 23-45岁 会用电脑<BR><BR>工作时间：8小时<BR><BR>薪资福利：具体面议<BR><BR>点击右下方立即申请职位→点击拨打电话图标即可与企业沟通

招聘：库管（月薪4000以上+节假日福利） 薪资：4000-5000元/月 职位描述：主要是负责在库房 搬搬货 接待接待 出入库看着点数量 任职要求：**不限 工作时间：早八晚七 薪资福利：4000+

单一种品类比较轻松

招聘：库工（底薪++岗位+工龄+全勤+考核奖金） 薪资：3000-5000元/月 岗位描述：<BR> 负责仓库货物的收发、存储与盘点。严格执行出入库流程，确保货物摆放整齐有序，定期检查库存状况，保证账物相符，维护仓库环境整洁。<BR><BR>福利待遇：<BR>底薪++岗位+工龄+全勤+考核奖金（每周公休1天）