
总工程师
1.5-3万/月
总工程师3-5年本科生产管理设计管理
1. 负责制定与公司整体战略高度匹配的研发中长期发展规划,主导煤矿、非煤及工程基建领域智能化钻探装备的技术路径选择,明确核心技术攻关方向;
2. 深入研判行业发展方向,结合政策指引与市场预判,提前布局前沿性、储备性技术,确保企业技术战略与国家发展导向保持协同;
3. 组织引进并吸收国内外先进技术成果,持续完善与优化公司技术发展框架与路线图;
4. 全面统筹研发项目从立项、方案设计、样机研制到工业性试验验证的全过程管理,运用科学管理方法保障项目按时、保质、高效推进并达成既定目标;
5. 负责研发团队的人才梯队搭建、绩效考核与能力提升,充分激发团队活力,系统增强团队技术水平与协作凝聚力;
6. 主导解决产品在研发设计、制造工艺、性能检测及现场调试过程中遇到的重大技术难题与质量瓶颈,为团队提供关键技术决策支持与专业指导;
7. 密切关注行业技术演进趋势与客户深层次需求,协同相关单位及高校院所开展合作,推动研发成果向高可靠性、高适用性的产品与解决方案转化;负责技术资质申报维护,统筹知识产权全周期管理;
8. 全程主导产品从技术协议洽谈、定制化设计到生产交付的技术支持与跨部门协作,确保订单按要求顺利实施,并为市场端提供专业技术支撑。
要求:
1. 机电工程、采矿工程、机械工程及自动化等相关专业本科及以上学历,具备扎实的矿山机械理论基础,有煤矿、非煤及工程基建类智能化钻探装备研发团队管理经验者优先;
2. 5年以上矿山装备领域技术研发管理经历,熟悉产品开发全流程,掌握矿用设备安全标准、行业规范及认证体系,具备主导整机或核心部件研发并实现产业化落地的成功案例者优先;
3. 具备较强的行业前瞻性与战略规划能力,能基于对产业动态、宏观经济及煤炭行业专项政策(如智能化矿山、绿色矿山建设等)的深入分析,有效引导公司技术发展方向;
4. 拥有突出的技术创新能力与系统性问题解决能力,能够带领团队完成复杂系统的开发、设计与优化,并成功实现科技成果的商业化转化;
5. 对行业技术变革具有敏锐感知力,具备良好的资源整合与协同推进能力,善于联合高校、科研机构及重点矿山企业开展合作,共同推动技术创新与项目实施。
项目技术负责人
1.1-1.3万/月
总工程师5-10年本科
1、本科及以上学历,土木工程或相关专业背景,具备5年以上项目技术管理经验,参与过2个及以上工程项目(至少完整经历一个项目的技术管理全过程)
2、具有中级及以上专业技术职称,持有一级建造师资格证书者优先考虑
3、熟悉建筑工程施工及相关技术规范要求
4、中共党员身份者优先
二、岗位职责
1、全面主持项目技术管理工作,统筹技术决策与执行
2、图纸管理:协助项目经理开展图纸内部审查,组织各专业深化设计及竣工图编制工作
3、技术管理:牵头编制项目技术实施策划方案,组织施工组织设计、专项方案的编写、报审、专家论证、技术交底及实施过程监督与验收
4、负责项目各类技术资料的收集整理、归档管理及竣工资料移交;管理技术类往来函件;统筹项目全周期试验检测与测量工作的组织实施
5、总结提炼项目中的先进工艺与优秀做法,完成技术成果归纳与申报工作
四、素养要求
1、掌握基本力学原理、技术管理相关的法律法规、标准规范,了解行业前沿技术发展趋势,熟知项目技术管理职责范围及工作流程,清楚项目安全生产关键环节
2、熟练运用各类工程技术软件;精通图纸管理与深化设计技能,具备科技奖项、工法、专利及技术论文的编写能力
3、具备一定的财经商务等跨领域知识认知
工长月结全职
会展活动搭建公司招聘领班1名,年薪12w+年底奖金,管吃管住。1.要求精通施工,施工图,调度人员.熟悉会展活动相关物料,管理工厂。
2.年龄35-50岁为人正直,会展活动行业从是5年以上工作经验,有意者私聊。青岛市李沧区招工长/工程师
工长月结全职
临沂市罗庄区招自建房建筑工长,要求熟悉施工图纸、规范施工和工艺流程。责任心强,具备现场管理经验和协调能力!
装修工长月结
室内装修工长,要求能全国出发,有连锁品牌店施工管理经验,具备一定管理能力,精通各班组工艺。年龄30-50岁,待遇底薪绩效12000~20000元
电焊包住包吃月结
4、赤东寅昇金属招聘电焊工多名,工资5000-8000,年龄不限,有经验优先,白班,月休四天,包吃住,陈厂长
山东泰安招聘临电电工,月薪9000元,要求持有相关证件,工作期限为三年。
9千/月
临电长期月结
山东泰安招聘临电电工,月薪9000元,要求持有相关证件,工作期限为三年。
上什包吃1-2人月结健康证
【城西单位招聘主厨1名】负责30人左右员工中餐一顿(大锅菜2个)偶尔内部有招待,要求会小炒,持健康证。工作时间上午9点-1点,半天班,管吃,工作轻松,不耽误接送学生薪资2200左右,准时发工资,青春创业园附近及55岁以下优先,干净利索,干活麻利!有意者电联:
总工程师
8-9千/月
总工程师5-10年大专二建优先
岗位职责:
1.全面负责南网小型基建项目的工程技术管理,统筹技术方案编制、施工组织设计及全过程技术指导
2. 主导土建项目全周期实施,涵盖施工管理、现场签证、过程结算及主导竣工验收资料整编归档
3.熟练运用CAD完成施工图深化、技术交底及变更图纸绘制,确保技术文件准确合规
4.统筹项目部日常运作,协调设计、施工、监理等参建各方,保障项目高效协同推进
5. 严控工程质量与安全,落实技术标准与规范,及时解决现场重大技术问题
任职要求:
1. 五年以上土建工程现场技术管理经验,具备完整土建项目全过程实操经历
2.熟悉南方电网基建项目管理流程及相关技术规范
3.精通CAD制图及工程资料编制,熟悉验收资料整套组卷
4.具备项目部管理经验,沟通协调能力强,责任心强、执行力强
5. 大专以上,持二建优先
机电工程监理工程师
6千-1万/月
监理工程师3-5年大专
工作职责
1. 负责水利水电工程中机电设备安装、调试及试运行全过程的监理任务,确保施工环节满足设计要求与安全规范。
2. 审查机电类施工方案和技术交底资料,监督施工单位按图纸执行,对重点工序实施现场旁站监管。
3. 核查机电设备的质量资质文件及安装精度,及时识别并协调处理现场技术问题,形成监理记录与整改文书。
4. 参与项目验收环节,比对机电系统功能指标与技术参数,保障工程符合标准并顺利交付。
任职要求
1. 大专及以上学历,机电工程、电气工程、水利水电工程等相关专业背景。
2. 持有注册监理工程师(机电专业)资格证书,具有3年以上水利水电或大型机电安装项目监理工作经验。
3. 熟知机电设备安装技术规程及水利水电工程监理程序,可独立编制监理实施细则。
4. 具备良好的现场协调能力和技术问题分析能力,能够应对复杂施工环境中的各类技术难题。
(备注:本岗位合同形式为外包合同,录用后劳动合同将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。)
工长月结
山东泰安利民装饰公司招聘带班工长6人。岗位职责为负责班组施工管理。任职要求:年龄38岁以内,有现场管理经验,能看懂施工图纸。薪资待遇为7000至10000元/月,月休8天,享有节日福利。名额有限,招满为止。新员工上手快,有老员工带领。薪资多劳多得。
总监理工程师3-5年大专
1、参与编制监理规划,负责编制监理实施细则。
2、审查施工单位提交的涉及本专业的报审文件,并向总监理工程师报告。
3、参与审核分包单位资格。
4、检查进场的工程材料、构配件、设备的质量。
5、验收检验批、隐蔽工程、分项工程,参与验收分部工程。
6、处置发现的质量问题和安全事故隐患。
7、参与工程变更的审查和处理。
8、组织编写监理日志,参与编写监理月报。
9、收集、汇总、参与整理监理文件资料。
10、参与工程竣工预验收和竣工验收。
任职资格条件:
1、电力等相关专业毕业,大专以上学历;
2、从事相关工程施工及监理实际工作经验5年以上;
3、中级或以上专业技术职称,有相关监理工程师岗位证书或注册监理工程师证书;
4、熟悉建设项目相关的法律法规、有关政策及规定,具有较高的专业技术水平、较强的综合协调能力以及丰富的工程管理和监理经验;
优先条件:
符合下列条件之一的,予以同条件优先:中共党员;地市级及以上劳动模范或获得政府、企业其他重要嘉奖;具有高级职称或高级执业资格证书;参与过省部级及以上重大项目,获得相关荣誉。
建筑工程师
4-5千/月
土建工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 参与建筑工程项目初步设计、施工图设计、进度计划制定等工作;
2. 现场监理,对工程施工过程进行质量、安全、文明施工、环保管理等全面管控;
3. 协调、管理各参建单位,及时发现并解决问题,确保项目顺利完成;
4. 撰写项目管理报告,向公司领导汇报项目进展情况等。
【岗位要求】
1. 建筑工程或相关专业本科及以上学历;
2. 熟悉建筑工程相关知识,具有1年及以上建筑工程项目管理或工程师经验;
资料监理工程师
4-6千/月
监理工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责水利水电工程项目全生命周期的资料监理工作,制定项目资料管理、档案整编的监理实施细则,明确各参建单位资料提交标准与归档要求。
2. 对施工、设计、检测等各参建单位提交的工程资料进行同步核验,核查资料的真实性、完整性、规范性与签认手续合规性,针对资料缺项、逻辑矛盾、签章不全等问题及时下发整改要求并跟踪闭环。
3. 全程跟踪工程关键节点验收、分部分项验收、隐蔽工程验收等环节的资料归集工作,确保资料进度与实体...
专业监理工程师
5-6千/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师电力工程监理经验注册安全工程师1-3年工程监理经验监理培训证中级监理工程师职称需要长期出差/驻场有工程监理经验机电工程监理经验驾驶证
1. 大学专科以上学历,电气自动化、机械、化工类相关专业,经验丰富者可放宽学历专业;
2. 年龄40岁以内,能够独立驾驶机动车辆,并持有中级职称或注册类证书,有电力监理工作经验者优先。
3. 熟悉整理电力监理资料。
4. 具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,工作严谨、认真、细致,具备一定的计算机操作能力;
5. 责任心强、吃苦耐劳,能适应监理项目工作。
【岗位职责】
1. 在总监理工程师的指导下开展监理工作;
2. 协助总监理工程师完成工程量的核定;
3. 担任现场监理工作,发现问题及时向总监理工程师报告;
4. 对承建单位实施计划和进度进行检查并记录;
5. 对承建单位实施过程中的设备安装、调试进行监督并记录;
6. 按设计图及相关标准,对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录;
【福利待遇】
五险一金、定期体检、包住
工长月结
招聘带班工长,工作地点位于山东省泰安市。要求年龄在30岁以内,具备现场管理经验,能够看懂施工图纸。薪资待遇为7700-11000元,加班有补贴,工资可预支。名额有限,招满为止。
技术安装总工
6千-1.1万/月
总工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 主持本项目的技术、质量管理工作,对工程技术、工程质量全面负责。
2. 在施工中严格执行现行法律、法规、规范、强制规范和标准,严格按图施工。
3. 编制施工组织设计、总平面布置图,制定切实有效的质量、安全技术措施和专项方案。
4. 组织工程的图纸自审、会审,及时解决施工中出现的各种技术问题。
5. 负责各项技术交底工作,组织技术人员、工人学习贯彻技术规程、规范、质量标准,并随时检查执行情况。
6. 负责本项目的施工技术文件及技术资料签证。
7. 督促检查作业班组、施工人员的施工质量,确保工程按设计图及规范标准施工,并负责质量检查评定工作。
8. 主持本项目的质量会议,对质量问题提出整改措施并监督及时处理。
9. 检查安全技术交底,参与安全教育和安全技术培训,参与对安全事故的调查分析,提出技术鉴定意见和改进措施。
水机专业监理工程师
7千-1万/月
监理工程师经验不限大专水利水电工程
1、掌握水力机械、金属结构、通风空调、消防供水、电气一次、电气二次、自动化、消防电气等相关专业知识;
2、了解机电专业相关规程规范、设计标准、施工要求及验收准则;
3、参与施工图纸会审,监督设计单位按意见完成图纸修改与优化;
4、审核承包方报送的开工申请、施工组织方案、技术措施及进度安排;
5、负责电气工程的质量、工期与成本管理,协调处理现场专业技术问题;
6、负责电气工程所用设备材料的质量把关与管理工作;
7、负责办理电气工程现场签证及相关技术确认手续。
(备注:本岗位采用外包合同形式,录用后劳动合同将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。)
栏目概述
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