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货运车辆调度招聘（年龄25至40） 一、岗位职责 1. 全面负责公司车辆日常调度管理工作，合理规划车辆运行路线，统筹安排车辆派遣、驾驶员调配，保障运输任务高效、准时完成。 2. 监控车辆实时运行状态，及时处理运输途中突发状况（故障、拥堵、事故等），优化调度方案，降低运营成本。 3. 协调对接客户、合作单位，沟通运输需求，保障运输服务质量，处理相关业务对接与投诉问题。 4. 负责驾驶员日常管理、考勤考核及安全培训，督促驾驶员遵守交通法规及公司规章制度，降低安全事故发生率。 5. 跟进车辆保养、维修、年检、保险等事宜，确保车辆合规运营、状态良好。 二、任职要求 1. 年龄25-40岁，高中及以上学历，持有C1及以上驾驶证，有2年及以上车队调度、物流运输管理相关工作经验。 2. 熟悉车辆调度流程、交通法规及本地路况，熟练使用导航软件、办公软件及车辆调度系统。 3. 具备较强的统筹协调、应急处理能力，沟通表达清晰，责任心强，能适应弹性工作。 4. 做事严谨细致，有团队管理意识，无重大交通事故及不良从业记录。 5. 有货运、客运、工程车队调度管理经验者有优势。 三、薪资待遇 薪资:月薪4000-10000元（能力优秀者可面议） 四、工作时间和地点 9:00-12:00,13:30-17:30 华南城西地铁口附近

本公司专注于物流运输、货物配送及仓储物流一体化服务，业务覆盖多地，拥有完善的物流运输网络和专业的运营团队，因业务规模持续扩大，现诚聘物流调度专员，期待踏实肯干、责任心强的你加入，与公司共同发展！ 岗位职责 1. 负责日常货物运输的调度安排，根据货物订单、发货地址、车辆状况，合理规划运输路线，调配车辆及司机，确保货物准时、安全送达 2. 实时跟踪货物运输全程，监控车辆运行状态、货物位置，及时处理运输过程中的突发状况，如车辆故障、路况异常、货物异常等，保障运输流程顺畅 3. 对接客户、仓库、司机三方，做好沟通协调工作，及时反馈货物运输进度，解答客户关于物流配送的相关疑问，提升客户满意度 4. 整理运输订单、车辆行驶记录、油耗、过路费等相关数据，做好台账登记与报表统计，完成日常物流单据的审核与归档 5. 优化运输调度方案，降低运输成本，提高车辆利用率和配送效率，配合团队完成整体物流运营目标 任职要求 1. 年龄20-30岁，有物流调度、货运调度相关工作经验者优先，无经验但热爱物流行业、学习能力强的可培养 2. 熟悉物流运输流程，了解基本的车辆调度规则，熟悉本地及周边城市路线，会使用导航软件及基础办公软件（物流调度系统） 3. 具备良好的沟通协调能力、应变能力，做事细心、责任心强，能吃苦耐劳，适应物流行业灵活的工作节奏，可接受加班/轮班 4. 有较强的时间观念和服务意识，逻辑清晰，能高效处理多线程工作，无不良驾驶记录及工作违纪记录 5. 认同公司企业文化，具备团队合作精神，积极配合团队完成各项工作任务 薪资福利 1. 薪资：月薪3000-10000元（根据经验、能力面议）+ 全勤奖 + 绩效奖金 + 加班补贴，多劳多得，上不封顶 2. 福利：缴纳五险一金，提供餐补、节日福利、年度团建，带薪年假 3. 晋升：完善的内部晋升机制，表现优秀者可晋升调度主管、物流运营经理 4. 其他：团队氛围轻松融洽，领导亲和，工作流程规范，提供岗前培训和技能提升指导

岗位职责： 1. 负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时跟踪任务执行进度，及时协调处理突发情况，保障作业高效有序 3. 维护调度台账及运行记录，确保数据真实、完整、可追溯

本公司专注于物流运输、货物配送及仓储物流一体化服务，业务覆盖多地，拥有完善的物流运输网络和专业的运营团队，因业务规模持续扩大，现诚聘物流调度专员，期待踏实肯干、责任心强的你加入，与公司共同发展！ 岗位职责 1. 负责日常货物运输的调度安排，根据货物订单、发货地址、车辆状况，合理规划运输路线，调配车辆及司机，确保货物准时、安全送达 2. 实时跟踪货物运输全程，监控车辆运行状态、货物位置，及时处理运输过程中的突发状况，如车辆故障、路况异常、货物异常等，保障运输流程顺畅 3. 对接客户、仓库、司机三方，做好沟通协调工作，及时反馈货物运输进度，解答客户关于物流配送的相关疑问，提升客户满意度 4. 整理运输订单、车辆行驶记录、油耗、过路费等相关数据，做好台账登记与报表统计，完成日常物流单据的审核与归档 5. 优化运输调度方案，降低运输成本，提高车辆利用率和配送效率，配合团队完成整体物流运营目标 任职要求 1. 只招 年龄22-35岁，有物流调度、货运调度相关工作经验者优先 2. 熟悉物流运输流程，了解基本的车辆调度规则，熟悉本地及周边城市路线，会使用导航软件及基础办公软件（物流调度系统） 3. 具备良好的沟通协调能力、应变能力，做事细心、责任心强，能吃苦耐劳，适应物流行业灵活的工作节奏，可接受加班/轮班 4. 有较强的时间观念和服务意识，逻辑清晰，能高效处理多线程工作，无不良驾驶记录及工作违纪记录 5. 认同公司企业文化，具备团队合作精神，积极配合团队完成各项工作任务 薪资福利 1. 薪资：月薪3000-10000元（根据经验、能力面议）+ 全勤奖 + 绩效奖金 + 加班补贴，多劳多得，上不封顶 2. 福利：缴纳五险，提供餐补、节日福利、每月定期团建， 3. 晋升：完善的内部晋升机制，表现优秀者可晋升调度主管、物流运营经理 4. 其他：团队氛围轻松融洽，领导亲和，工作流程规范，提供岗前培训和技能提升指导

负责区域内车辆运维，换电，清洁。 售后服务，送车上门，配备相关设备。

【岗位职责】 1、依据运输业务目标统筹运力资源，合理安排车辆执行运输任务； 2、对车队运输数据进行分析与监控，保障运输服务的时效性与服务质量； 3、组织实施车辆日常检查与维护保养，确保运营车辆处于良好技术状态； 4、审核车辆相关费用支出及报销流程，协同有关部门完成年审年检及应急事件处置； 5、负责车队驾驶员的招募与日常管理，维护驾驶员团队的稳定性； 6、落实车队安全运营管理，评估运输线路安全风险，执行各项安全管理规定； 7、协助上级提升车队运营收益，优化管理流程，及时协调解决运输过程中各类突发问题。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，具备3年以上相同岗位工作经验，持有有效驾照； 2、具有数据分析能力，了解重卡运营相关政策法规，熟悉司机与车辆管理体系； 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力，能承受一定工作压力； 4、适应作业现场的工作环境与生活条件。

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【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定。

长年招聘军事化管理教官人员数名，退伍军人优先， 招聘:驻校教官(数名) 驻校总教官(三名) 驻校指导员(三名) 应聘基本条件: 1，具备较好的军事技能和指挥本领， 2，思想品质好，执行能力强，服从命令，能够适应部队管理模式， 3，吃苦耐劳，具备较好独立工作能力， 4，具备较好的语言沟通能力，会做思想工作， 5，政治清白，无犯罪前科 6，面试携带身份证，退伍证等相关证件， 7，服装自备统一着解放军夏季作训迷彩服，(没有可提前声明) 8，工资面议，管食宿，有补助，周末双休，年终奖，过节有福利， 9，工作地点托克托县

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