岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.保持作业区域整洁有序，及时归位工具并协助日常场地维护 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，学历不限，有3个班次任选一个

我们是深耕南京本地的大家电配送服务团队，因业务量持续增长，现急需扩充团队，面向全城招募配送司机与装卸工两类岗位人员。诚邀吃苦耐劳、责任心强的你加入，携手为南京市民提供高效、安全的家电配送服务，共同实现稳定收入！​ 岗位名称：大家电装卸工​ 工作区域：南京主要仓储点及配送目的地（配合司机完成货物装卸，部分场景需跟随车辆协助短途搬运）​ 综合薪资：5000-8000元/月（计件核算，干得多赚得多）​ 年龄要求：45周岁以下（体力充沛，能承受大家电装卸的体力需求）​ 二、岗位职责​​ 配合司机完成大家电在仓储点、运输车辆及客户家中的装卸工作，严格按照“轻拿轻放”原则操作，避免货物磕碰损坏；​ 装卸前核对货物清单，确认型号、数量与订单一致，发现问题及时与负责人沟通；​ 协助整理仓储区域货物，按品类、型号有序摆放，方便后续配送调取；​ 正确使用装卸工具（如手推车、搬运带等），做好工具日常维护与存放；​ 服从现场调度安排，配合司机完成短途货物搬运，确保配送流程高效衔接。​ 三、任职要求​ 体力充沛，能搬运30-150斤左右的大家电，有物流装卸、货物搬运相关经验者优先；​ 工作细心，能准确核对货物信息，避免因操作不当导致货物损坏；​ 有团队协作意识，能配合司机及其他同事完成工作，服从现场安排；​ 身体健康，无高血压、心脏病等不适宜重体力劳动的疾病，能适应仓储、户外交替作业环境。 四、应聘方式​ 联系人：陈总​ 联系电话：（可直接致电咨询，提高沟通效率）​ 面试安排：致电沟通后，将根据情况邀约面试，面试地点为南京市区指定仓储点（具体地址将在邀约时告知，可乘坐公共交通或自驾前往）​ 注意事项：面试时建议携带个人身份证，司机岗位需额外携带驾驶证原件，方便信息核验。​ 我们不重学历重能力，不看背景看态度！只要你愿意踏实干，就能在这里获得稳定收入与成长空间，期待你的来电咨询与加入！

简单轻松易上手

岗位职责： 1. 负责超市日常货物的搬 运 2. 配合仓管人员完成出入库清点与登记，核对货品数量与品类 任职要求： 1. 学历不限，经验不限 2. 有健康证，提供住 3. 男女不限，18-45 4.吃苦耐劳，有团队合作精神

工作内容 承接居民搬家、公司搬迁、设备搬运，开车+配送 任职条件 -年龄23-42岁，身体健康 -搬家、物流装卸

集装箱装货

招聘：去虾头工（180-250/天+计件+多劳多得）薪资：200元/天（月结）岗位职责：去虾头、处理虾类、分拣搬运，活简单好做。提供工作餐任职要求：有力气、能吃苦耐劳、手脚麻利、服从安排、身体健康感兴趣请电话联系：，（）

南京江宁区陶吴镇招聘钎焊焊工，工作时间为8:30至20:30，记10.5个工时。薪资为45元/小时，工作内容为空调管路焊接，工期3个月。要求有空调管路焊接2年经验，会氮气焊接，年龄28-50岁，持焊工证。

南京招聘室内电梯师傅6名，工作量每天9小时，月薪4200元，加班费每小时20元。有意者可报名。

日结兼职

叉车工岗位，工作地点位于南京谷里。要求有相关工作经验，年龄在45岁以下。

招聘会开大50旋耕机的人员，有意者可报名。

夜班纯日结一起的不要，做过的优先小康申通小件仓下班发工资22:00点达康门诊坐车，车牌号苏E967JD，自到时间:22:10普工：17/时。17*13.5=229.5/天，下早班按小时算工作时间：23:00-12:30（不扣吃饭时间）25-57，识字，带身份证刷脸，不管饭，一起的不要工作轻松：装卸车（干过的都说好，可以天天来。）不扣吃饭时间，有食堂自费，，不可以穿拖鞋.短裤.裙子，禁止穿戴帽子的衣服。要求：会用智能手机必须服从车间管理配合加班上班车接车送，服务到位！(必须带身份证原件）10/天报名：小唐

招聘叉车工，工作内容为装车卸车，活儿简单。薪资为22元一小时，白班管两顿饭，夜班管一顿饭并额外补助20元。工作满一金。

阜新市极兔速递招聘以下岗位： 岗位一：库房装卸工若干名。任职要求：20至59岁，身体健康，吃苦耐劳。工作时间：4点30至9点30，下午1点至2点30。薪资待遇：3500。 岗位二：分拣员若干名，男女不限。工作时间：4点30至9点30，下午1点至6点。薪资待遇：3000。工作地址：阜八家子别墅区附近。 岗位三：快递片区招驿站送货司机。任职要求：20至55岁，身体健康，吃苦耐劳。另招9.6米司机一名。

棋盘井有没有干装卸的亲戚朋友谁知道。

招聘日结工2人20/小时负责码货，要求：员工，16-60周岁，可以带手机地址：嘉兴南湖区余新镇菜鸟网络报名电话

不收取任何押成都市任何区域都可分配工作工资可一日一结、每日薪资不低于500,次日可直接结算 8小时:380-500、周薪:25 00-30 00薪资可日结、周结！ 提供吃住、无住宿提供公寓式住宿有没有经验都可入职，有人带不是骗人的.！! 要会骑电瓶车！！！

负责超市蔬菜水果、饮用水上门配送，工作轻松不累 每日8-10小时在岗，含2-3小时休息，月休4天

无需经验 有人带教 包住 工作要求：男女不限，25-45周岁，能识别26个英文字母 工作内容：打包，拣货，上架，理货 薪资待遇：打包薪资6500-9000上不封顶 拣货薪资7000-10000上不封顶 叉车司机8000-12000上不封顶 还有其他职位 地址：溧水和镇江句容，四个地点均可安排入职

1、向项目经理汇报工作，确保达成部门既定的质量目标； 2、落实运送部已制定的各项政策及标准操作流程； 3、指导员工开展其所负责的具体工作任务； 4、组织实施人员招聘及培训工作，涵盖业务知识、体系文件、运输设备规范操作等内容； 5、监督员工按既定方针与程序作业，保障工作质量，持续提升客户满意度； 6、统筹年度运营预算管理，并依据预算执行采购任务； 7、按照运营管理要求，推进成本控制措施的实施； 8、优化团队管理机制，提升团队整体执行效能； 9、推进并落实项目各项服务计划的执行； 10、完成项目经理安排的其他相关工作。

岗位职责： 一、订单调度与路径规划 1.负责发货订单的统筹管理，依据销售订单实际需求合理安排配送车辆，设计高效运输路线，确保交付时效与运营成本的最优匹配。 2.实时跟踪配送执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速调整运输方案，保障货物准时到达。 二、运力组织与安全管控 1.统一调配运输车辆及运力资源，保障业务高峰期的配送能力，支持公司业务持续扩展。 2.执行车辆安全管理机制（如周期性维检、驾驶员安全教育），有效防范运输过程中的潜在风险。 三、成本管理与效能提升 1.主导物流成本控制工作，制定运输运营计划与收益目标，监控配送支出，通过提高满载率、优化行驶路径等手段实现降本增效。 2.定期开展运输数据分析，识别节约潜力，推进节流举措落地实施。 四、协同作业与承运商协作 1.组织召开承运单位及司机例会，强化车队标准化管理，增强物流服务的可靠性与一致性。 2.联动仓储、销售、采购团队以及外部运输合作方，保障订单从出库到终端交付全流程顺畅运行。 五、合规审查与文件管理 1.核查运输协议、派车单据等相关资料，确保各项操作符合法律法规及行业规范要求。 2.保持物流环节的合规运作，定期巡查安全制度落实情况。 六、数据支持与客户响应 1.定期编制物流运营报告（包括时效完成率、成本结构、客户评价等），为流程优化提供决策依据。 2.对接客户处理运输异常事项，快速响应投诉反馈并推动服务改进，持续提升客户满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有3年以上物流调度相关工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度管理系统者优先考虑 2.具备良好的语言表达与跨部门协作能力，团队意识强，工作细致认真 3.抗压能力强，责任心强，能适应长期夜间班次作业 4.拥有开放学习心态和高效执行力，愿意投入时间深入学习岗位知识，认同公司文化理念，具备长远发展意愿 工作时间：凌晨1点-上午11点 岗位福利：五险一金，加班补助

【岗位职责】 1. 负责统筹区域仓送装、售后业务的工作安排，维护区域仓服务质量，处理区域内异常订单及客诉订单； 2. 推动区域仓送装售后制度与服务标准的落地与执行，对区域仓送装、售后整体KPI负责； 3. 负责终端服务人员的赋能培训，提升服务人员的服务标准化； 4. 负责管理服务人员，包括定期例会、异常沟通、日常稽查，执行奖惩等； 5. 负责与经销商门店的高效协同，保障重点订单的有效交付； 6. 负责运输管理系统的操作及相关数据表格的填写汇总，确保系统数据准确性； 7. 负责区域仓服务人员的对账结算及付款工作； 8. 确保送装、售后指标的达成； 9. 协助仓库完成日常出入库作业； 10. 提升送装效率降低送装成本，对送装费率达成负责。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和协调能力，能够有效处理区域仓服务流程； 2. 有较强的数据分析能力，能够准确把握服务数据； 3. 良好的沟通能力和团队协作精神，能够激励和管理服务团队； 4. 对物流行业有一定的了解，能够在压力下保持工作效率； 5. 熟练掌握运输管理系统，具有较强的数据处理能力。

岗位职责： 一、订单调度与路线规划 1. 负责发货订单的统筹管理，依据销售订单实际需求合理安排配送车辆，设计高效运输路径，保障配送时效与成本控制的协调统一。 2. 实时跟踪运输执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速优化调整运输方案，确保货物准时交付。 二、运力调配与安全管控 1. 统一管理车辆资源与运力配置，保障业务高峰期运力稳定，支持公司业务持续扩展。 2. 执行车辆安全管理措施（如周期性维保、驾驶员安全教育），有效防范运输过程中的潜在风险。 三、成本管理与效能提升 1. 全面负责物流成本管控，制定运输运营计划及收益目标，监督配送支出，通过提高装载效率、优化行驶线路等方式实现降本增效。 2. 定期开展运输数据分析，识别成本优化机会点，推进节约成本与提升效益的具体举措。 四、协同协作与承运商管理 1. 组织承运单位及司机例会，强化车队作业规范，提升整体服务可靠性与一致性。 2. 联动仓储、销售、采购团队以及外部运输伙伴，保障订单从出库到终端交付全流程顺畅衔接。 五、合规审查与文件管理 1. 核查运输协议、派车单等相关资料，确保操作流程符合法律法规及行业规范要求。 2. 保持物流环节的合规运作，定期评估安全制度落实情况，及时整改问题环节。 六、数据支持与客户响应 1. 按期编制物流运营报告（含时效达成、成本结构、客户反馈等指标），为流程优化提供决策依据。 2. 对接客户处理运输异常事项，快速响应投诉建议并推动服务改进，持续提升客户满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有3年以上物流调度相关工作经验，具备B2B生鲜领域从业经历者优先，熟练操作TMS或WMS类调度系统者优先 2. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，富有团队合作精神，工作细致认真 3. 抗压能力强，责任心强，能适应长期夜间班次安排 4. 拥有空杯学习心态和高效执行力，愿意投入时间精力进行学习成长，认同企业文化和价值观，具备长远发展意识 工作时间：凌晨1点-上午11点 岗位福利：五险一金，加班补助

有意向可联系沟通! 可短期可全职，日薪300~500可了解一下 当天入职当天就可以上手前期老师傅带(身无 分文可过渡一下) 一、工作无需经验，无犯罪记录，有无经验 都可都有师傅带 满十八周岁就可以 二、全职时间自由一天8小时 三、综合薪资:8000-15000多劳多得 四、当天入职当天上岗

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今晚日结20一个小时日结到过年，1人员工，18-55岁，连续优先，装卸，拉小车，20.30-8.30，地址禄口，。

招聘11月7日南京王x尔演唱会荧光棒回收人员35人，工作时间为23:00至次日7:00，工作地点为青奥体，薪资为72。 招聘11月8日南京王x尔撤场小工15人，工作时间为22:00至次日3:00，薪资为100。 招聘11月7日南京王x尔物料搬运人员10人，工作时间为22:00至次日3:00，薪资为50。

三班倒，4500-5500，轻松简单，负责任吃苦耐劳就可以

浦口日结190一天，不压工资，包住，有空调，零食上下货，活轻松，都是小件分拣，装卸。