
劳动力管理者
4-6千/月
生产运营包吃包住20人以上月结
招聘信息
薪资范围:4000-6000
社保类型:五险
奖金补贴:餐补,通勤,满勤,奖金。单休。可申请双休
节假日员工福利。
职位详情: 听从安排,跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验,根据能力安排工作岗位。
试用期也有工资。
可晋升至管理岗。
公司有寝室可供吃住。
公司员工满一年底薪上涨100。
要求:大专以上学历,能吃苦耐劳,善于学习。公司培养技术人才,可考技术证。
精益工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科自动化工业工程相关专业擅长文书写作沟通能力强
【岗位职责】
1. 负责生产车间的规划和布局,确保生产流程的顺畅;
2. 实施各项持续改进活动,降低生产成本,提高生产效率;
3. 通过精益生产手段,提高生产线效率、减少浪费和库存;
4. 参与新产品或设备的引进和调试,提供技术支持。
【岗位要求】
1. 工业工程或机械工程本科及以上学历;
2. 熟练掌握Lean制造、6 Sigma、TPM等相关工具和方法;
3. 能熟练使用AutoCAD等相关设计软件;
4. 较强的组织、协调和执行能力;
5. 具备3年以上相关工作经验。
25/26届-研发工程师(本硕985)
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士化工产品
岗位职责:
1. 负责新产品与新技术的研发推进工作;
2. 负责新产品的技术承接及技术文档的归集与整理;
3. 编制新产品的工艺流程文件及安全作业指导书,并对相关技术人员与操作人员开展培训;
4. 在新产品导入过程中完成工艺优化及规程完善,参与成熟产品工艺的日常维护;
5. 负责实验设备的日常保养及其他相关工作任务。
任职要求:
1. 硕士学历,化学、化工类相关专业;
2. 具备精细化工类企业研发经验者优先考虑;
3. 硕士毕业院校需为985高校,不接收211院校硕士背景
生产储备干部(无责8K起+提供住宿+上市企业百强)
8千-1.6万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业愿景;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
助理工程师(染料颜料)
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科
工作职责
1. 参与染颜料生产全流程关键环节的轮岗实践,全面掌握工艺原理、设备运行及现场管理要求。
2. 在指导下配合实施生产任务,监控生产进程并准确记录核心工艺参数及相关数据。
3. 参与日常质量检查与设备巡检,汇总生产过程中出现的异常情况,为工艺改进与效率提升提供依据。
4. 学习安全作业规范与班组运作标准,协助处理班组日常事务,参与新进员工的基础操作带教。
任职要求
1. 本科及以上学历,化学工程、应用化学、材料科学等相关专业背景。
2. 掌握基本的化工理论知识,具备较强的学习能力和数据整理能力,能迅速熟悉生产工艺与操作规程。
3. 能适应三班两倒的工作安排,具有良好的团队合作精神和责任意识。
补充说明
1. 排班信息:三班两倒
校园招聘-生产储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
招聘应届毕业生
学历要求:大专及以上
专业要求:理工类相关专业优先(如生物、食品工程、畜牧等),体校经历者优先,担任过学生会干部者优先
任职要求:
1、具备良好的身体素质,吃苦耐劳,心理承受能力强,协调能力佳,具有较强的组织与管理潜力;
2、有志于在食品加工领域长期深耕与发展;
工作内容:
负责生产线及各班组的工艺流程操作与执行;
薪资待遇:
大专学历:综合月薪约6000元;
本科学历:综合月薪约7000元;
福利待遇:
提供五险,免费提供住宿,设有员工食堂,享受餐补,拥有外出培训与成长发展机会。
研发工程师985博士(染料颜料)
2-3万/月
其他生产营运人员经验不限博士
1. 专业技术能力
- 理论基础:深入理解有机合成反应机理,具备坚实的化学与化工理论素养,能够敏锐捕捉行业最新技术趋势,甄别符合企业当前业务发展方向的技术创新切入点,并结合专业知识制定切实可行的探索路径;
- 实验能力:熟练掌握常规有机实验操作流程(如合成、分离、纯化等),能规范开展探索性小试实验,准确记录实验过程数据并进行结果分析,具备初步的实验异常诊断、方案调整及优化能力;
- 学习能力:拥有较强的知识吸收能力,可快速掌握新材料研发领域的新技术、新动态,适应企业在多方向研发探索中的知识更新需求;无硬性技能要求(如核磁、液相表征、配方设计等),但具备相关经验者优先考虑。
2. 创新与探索能力
- 思维开放,善于打破传统研发框架,具有较强的创新意识和主动探索意愿,能积极获取前沿行业信息,并结合企业实际业务提出具备实施潜力的探索性实验构想;
- 具备一定前瞻性判断与逻辑推理能力,能对实验成果进行系统性归纳与分析,评估技术转化的可行性与应用场景,为公司未来研发方向提供有力支持。
3. 沟通与表达能力
- 擅长沟通交流,能够条理清晰地陈述实验进展、结果数据及技术见解,顺畅对接跨部门协作需求;
- 具备良好逻辑思维能力,能系统梳理研发思路,准确识别实验问题,保障研发流程有序推进,同时积极配合团队完成各项协同任务。
4. 工作态度与执行力
- 积极主动,责任感强,能依据项目节点自主规划工作安排,配合项目需要承担额外工作时间,确保研发进度按期推进;
- 作风严谨,对待实验任务认真细致,重视操作细节,严格执行实验规程,杜绝因操作疏漏影响实验准确性与进程;
- 抗压能力良好,能接受探索过程中存在的不确定性(如实验未达预期、方案变更等),面对挑战能及时复盘、改进策略,保持持续攻关的决心。
阀门设计总工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专阀门
1、 具备阀门设计或机械工艺相关工作经验,大专及以上学历;
2、 熟练使用CAD、Solidworks及常用办公软件,具备较强的学习能力和独立作业能力,有三年以上相关管理岗位经历;
3、 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
4、 工作时间:7:30-4:00,每周休息一天(不接受单休者请勿投递)
职位福利:市区及苏家屯方向提供免费班车、五险
研发工程师
6-8千/月
生产运营包吃月结1-3年本科研发自动化设备AutoCADSolidWorks
工作内容:
1. 负责机械设备的设计与开发;
2. 分析并解决设备运行中的故障,提升设备性能;
3. 参与新产品的技术研究与开发过程;
4. 编写相关工程文件及制定技术标准。
岗位要求:
本科及以上学历,机械类相关专业毕业,具备1-3年工作经验,有金属零部件制造与加工经验者优先,熟练使用AutoCAD及三维绘图软件,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,热爱机械技术领域。
福利待遇:
6000~8000/月,缴纳五险一金,公司提供免费早午餐,享受节日礼品及福利卡等。
工作时间:
早上八点至下午五点,周末双休,中午休息一小时
种植工
招聘工人一名,负责倒圆葱和包装袋,年龄40-65岁,身体健康,能吃苦耐劳,月工资6000,提供午饭。另招工人四名,年龄45-65岁,干活利落,有责任心,每小时15,两天一结工资。要求长期工。工作地点在东港市新城中学南150米或七方市场。
店员餐饮收银
东港招聘:①披萨店全职店员,对靠班,工资3500-4500元/月,年龄18-30岁。②兼职店员/后厨/收银,年龄18-40岁,工资21-25/时。营业时间早10:00-晚22:00时间段,兼职时间视情而定,地址:莲洋街73号萨师兄无边披萨,联系:
辽宁丹东今天汤池金固一组山上需要10人捡板栗,薪资为25一小时,要求必须自己前来。
25元/时
种植工
今天汤池金固一组山上需要10人捡板栗,薪资为25一小时,要求必须自己前来。
测量员月结
高标岗位位于凤城爱阳,薪资12000元,提供食宿。RTK设备由公司提供,测量点已全部完成。有意者可报名。
总工程师
1.1-1.3万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责:
1.全面负责榆林露天煤矿土方剥离工程的技术统筹与现场管理,确保施工安全、质量与进度达标
2.组织编制、审核专项施工方案、技术交底及应急预案,指导解决重大技术难题
3. 协调设计、监理、施工等多方单位,推动技术标准统一与过程合规落地
4.监督执行国家及行业相关规范(如《露天煤矿工程施工规范》),组织技术复核与验收工作
5.带队开展现场技术巡查与风险预控,及时优化工艺流程,提升剥离效率与资源利用率
任职要求:
1.具备露天煤矿或大型土石方工程总工程师岗位经验,熟悉剥离工艺及重型设备协同作业
2.熟悉矿山安全生产法规及绿色开采技术要求,持有高级工程师职称者优先
3. 具备优秀的组织协调能力与应急决策能力,能适应矿区现场工作环境
4. 具有良好的职业道德和团队领导力,无重大安全责任事故记录
5. 学历不限,但须具备扎实的采矿工程、土木工程或相关专业背景
铁矿总工程师
1.5-2.5万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责:
1. 全面负责煤矿技术管理工作,组织编制、审查和落实矿井生产接续、采掘设计及安全技术措施
2. 主持重大安全隐患的技术分析与整改方案制定,确保安全生产合规达标
3. 领导开展瓦斯防治、水害治理、顶板管理等关键技术攻关与现场指导
4. 统筹技术团队建设,组织技术人员培训与考核,提升整体专业能力
5. 对接监管部门,牵头完成各类技术资料编制、专项验收及标准化建设工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,矿业工程、采矿工程或相关专业优先
2.10 年及以上金属矿山现场技术经验,铁矿优先,至少 3 年担任矿山总工或副总工程师的任职经历
3. 60周岁以下,持有中级及以上工程技术职称
4. 具备煤矿总工程师或同等级别岗位实际工作经验,熟悉国家矿山安全法规及行业标准
5. 精通矿井通风、地质测量、防治水等核心业务,有大型煤矿项目技术管理经验者优先
6. 责任心强,具备卓越的组织协调能力、应急决策能力和团队领导力
设备主管
7千-1.2万/月
生产设备管理员月结3-5年大专五险一金包吃住AutoCAD机加工设备经验只上白班自动化设备经验电子/通信设备经验有设备管理经验
1.设备管理体系构建
1.1编制设备管理规范及作业指导文件
1.2搭建设备技术资料库与资产登记系统
1.3规划设备从采购到报废的全流程管控机制
2.设备运维管理
2.1编制年度预防维护计划并跟踪执行情况
2.2组织重大设备故障的紧急修复工作
2.3建立设备运行状态监控与风险预警体系
3.资源统筹与配置优化
3.1统一管理设备维保服务供应商
3.2协调使用部门与维护单位之间的资源调配
3.3开展设备升级改造项目的经济效益评估
4.成本管控与效率提升
4.1设定设备能耗使用考核标准
4.2分析维修费用构成并提出降本增效措施
4.3推进设备自动化、智能化升级项目落地
5.团队发展与能力建设
5.1制定设备管理团队专业能力提升规划
5.2开展设备操作与维护技能专项培训
5.3构建设备管理经验交流与知识传承机制
厂长
8千-1.2万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
厂长:年龄50周岁以内,,身体健康,具备3年以上水产加工管理经验,具有较强的责任心、执行力及抗压能力,能妥善处理生产突发状况。月休3天,工资8000-12000元。
仓储生产主管
4-5千/月
厂长/主管1-3年大专库存管理
通用职责与权限:
1、物料入、出、存业务
(1)入库业务
a、负责到货数量及相关附件的验收工作;
b、对有保质期及批次号要求的物料进行规范标识;
c、按待入库、合格品、废品分类分区存放物料;
d、完成入库相关单据的整理与处理。
(2)出库业务
a、依据手续完整有效的领料凭证进行发料;
b、严格执行先进先出的发料规则;
c、与领料人员完成物料交接,并登记返料台账;
d、未经审批,严禁擅自办理借料;
e、完成出库相关单据的操作与归档。
(3)物料存储
a、协助库管人员进行物料堆码作业;
b、负责物料在入库、储存及发放各环节的状态标识,及时上报超期物料并配合复检,确保产品品质不受影响;
c、开展物料日常维护,不定时整理仓库摆放,优化仓储空间利用,定期巡检仓库及库存状况;
d、按时组织物料盘点,确保账、物、卡数据一致;
e、落实仓库防火、防盗、防汛等安全措施,服从管理安排,确保作业安全。
2、报表业务
(1)周报表:按时提交周度报告;
(2)月报表:按时提交月度报告;
(3)自盘表:按时提供月度自盘数据表;
(4)废品报表:按时提交月度废料统计报表。
3、其它业务
(1)协助物资管理部与财务部完成仓库抽盘工作;
(2)配合公司开展质量、安全、健康等相关检查及内外部审核;
(3)响应公司及部门临时交办的工作任务。
角色职责与权限:
1、钢材保管员:
(1)接收下料通知单并组织排产;
(2)记录贵重金属返料信息;
(3)负责下料设备故障报修。
2、退换货保管员:
(1)对顾客财产实施独立保管,并执行报检、存储与发放流程;
(2)对超期退换货物资按规定做充公处理;
(3)负责从山庄调酒事宜。
3、废品保管员:
(1)主持废品出售现场管理工作;
(2)负责料屑场地的监督与巡查。
4、成品保管员:
(1)负责外购件到货后的提货调度;
(2)管理成品待发区域的日常运作。
生产统计员
3-4千/月
生产跟单1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验电子产品经验机械加工制造经验
工作内容:
1.每日根据工单统计车间各工序产量。
2.统计在制品数量、状态。
3.统计辅料消耗量。
4.根据原料及半成品进出库数量汇总成报表。
5.月末汇总
岗位要求:
1.中专以上学历。
2.能熟练使用办公软件。
3.有制造业统计2-3年经验者优先。
车间主管
6-8千/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、负责水产加工车间日常生产运营,保障生产流程高效有序开展;
2、把控产品质量,确保各批次产品符合安全规范及质量标准;
3、组织团队协作,及时处理生产中遇到的技术与设备故障;
4、合理调配生产资源,提升生产效能并有效控制成本;
5、落实企业安全操作规程,维护车间安全生产环境。
任职要求:
1、具有食品加工领域相关从业经验;
2、具备优秀的团队统筹与领导才能;
3、了解水产品加工工艺及品质管理流程;
4、具备出色的沟通协调与问题应对能力;
5、能适应高强度工作节奏,具备突发情况处置经验。
生产组长
5-6千/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限
岗位职责:
负责车间人员的工作安排,协调处理现场各类问题。
任职要求:
具备责任心,良好的协作能力,有冷库相关工作经验者优先考虑。
岗位福利:
固定月休,五险一金,年终奖金,带薪年假。
生产车间主管
7千-1.4万/月
车间主任月结3-5年大专质量管理安全管理设备管理
岗位职责:
1、负责水产加工车间日常生产运营,确保各环节流程高效有序开展;
2、把控产品质量,监督每批次产品符合安全规范与质量标准;
3、组织团队协作,及时解决生产中出现的技术与设备问题;
4、合理调配生产资源,持续提升生产效率并控制成本;
5、落实公司安全管理制度,确保车间作业过程安全合规。
任职要求:
1、具有食品加工相关领域从业经验;
2、具备优秀的团队管理与组织协调能力;
3、了解水产品加工工艺及质量管控流程;
4、具备良好的沟通技巧与现场问题应对能力;
5、能适应高强度工作节奏,具备突发情况处理经验。
针织车间班组长
3-6千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产针织,后道,班长
车间班长,踏实肯干,责任心强,需具备纺织厂或服装厂生产车间管理相关经验。
工程技术工程师
6千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 产品设计与开发:负责各类泵的产品设计、结构设计,现有产品的优化改进及系列化扩展。
2. 图纸与技术文件编制:使用软件完成产品总装图、部装图、零件工程图的设计与出图,编制详尽的产品技术规范、设计计算书、BOM(物料清单)、试验大纲等技术文档。参与制定产品的装配工艺、检验标准和关键质量控制点。
3. 标准化与模块化:推动产品设计的标准化,建立企业内部设计规范。
4. 跨部门协作:与销售、工艺、...
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