
多壁研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年硕士
【岗位职责】
1. 负责新产品项目开发的计划、实施、跟进、改善等全面管理与跟进工作。
2. 根据市场、客户反馈信息进行新产品的设计,确定研发项目,负责新产品的策划、设计、部署、开发测试及相关开发设备维护等工作。
3. 依产品开发流程,撰写产品开发项目立项书及相关开发文件(APQP、PPAP等),并按阶段计划落实产品开发工作,撰写产品控制计划,确定产品原料、半成品及成品标准,确定产品性能指标。
4. 制定量产产品改善方案,以及产品升级或降本方案。
5. 能够识别并学习可申请专利的创新技术点,撰写发明专利,并通过授权。
【岗位要求】
1. 技能素质要求:具备锂离子电池相关知识,新型碳材料相关知识,导电浆料相关知识,以及相关研发设备基本操作和使用原理。
2. 能熟练地撰写报告和阅读文献,具有突出的分析和解决问题能力,良好的数据分析能力,良好的逻辑表达能力,吃苦耐劳。
3. 具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力。
4. 具备独立进行研发实验的能力。
5. 碳纳米管方向硕士优先。
生产管理储备人才
8千-1.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗与浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先录用。
在这里,你可以成长为:
1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理抱负;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
船舶管系制造设计工程师
8千-1.6万/月
其他生产营运人员1-3年大专Tribon
1. 大专及以上学历,船舶与海洋工程或相关船舶类专业背景,理工科亦可;
2. 熟练掌握办公自动化软件及AUTOCAD、TRIBON、AM等专业工具;
3. 从事船舶管系生产设计工作的设计师需2年以上经验,主管岗位需十年以上资历;
4. 精通本专业领域内的工作流程及生产设计技术标准;
5. 具备良好的英语听说读写能力,能胜任岗位语言要求;
6. 工作认真负责,具备较强的事业心与团队协作意识;
工作地点位于大连市内。
智慧能源-研发技术人员
7千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
工作内容:
1. 负责变压器故障诊断算法与大模型的研发任务,涵盖软件代码的编写与测试;完成设计文档、测试文档及评审材料的撰写;协同硬件研发人员开展装置硬件选型和技术参数确定;
2. 负责产品迭代优化与升级维护;
3. 提供产品生产调试、现场部署以及市场推广环节中的技术支撑;
4. 根据部门安排,承担软件开发与测试环境的搭建任务;
5. 根据部门安排,参与研发团队的技术培训工作;
6. 根据部门安排,参与科技项目申报、专利申请、论文撰写及计算机软件著作权申报等相关事务。
岗位要求:
1. 具备本科或以上学历,熟练掌握Python、C++、JAVA中至少一种编程语言,具备独立开发能力;
2. 了解变压器常见故障产生机理;
3. 熟悉变压器状态监测设备的选型原则;
4. 掌握变压器故障案例数据库构建方法;
5. 掌握大模型中的知识增强检索技术;
6. 曾主持或作为主要成员参与过变压器故障诊断算法、设备健康管理系统类项目的研发工作。
生产管理储备人才
8千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限大专五险一金节假日福利成本价饭菜
1、制定场区年度目标及生产计划;
2、统筹场区日常运营,落实生物安全防控、疾病净化与健康管理工作;
3、带领场区团队,实施绩效考核,推动整体业绩提升;
4、初期需参与养猪作业,完成1-2个养殖周期且表现优异者可参与晋升竞聘。
任职要求
1、学历:大专及以上;
2、专业:动物医学、动物科学、动物药学、畜牧、养殖、生物学、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业;
3、具备责任心,踏实认真,能吃苦耐劳,执行力强,适应封闭式驻场工作环境。
管培生(生产/运营/人力/综合方向)
4-7千/月
其他生产营运人员1-3年本科大学英语四级生产管理方向运营方向
我们正在招募有潜力、有干劲的优秀应届生及往届生,加入公司管培生项目,享受系统化培养机制,加速个人成长,定向输送至管理岗位。
【招聘岗位】
管培生(生产 / 运营 / 人力 / 综合方向)
【任职要求】
统招本科及以上学历,专业不限,英语四级及以上或具备俄语等相关语言能力,2025/2026届毕业生优先,985/211院校背景者待遇从优。
具备较强的学习能力,工作积极主动,富有团队协作精神与抗压素质。
责任心突出,能适应一线工作环境,认同公司发展理念,愿意在行业长期发展。
担任过学生干部或有实习经历、竞赛经验者优先考虑。
CQA工程师-工作地福建宁德 (MJ050935)
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科客户质量工程师
注意:此岗位实际工作地是在福建宁德总部,请先确认是否能够接受在总部工作。
岗位职责:
• 负责客户端零公里质量问题的核实,收集并整理现场信息,快速判断问题是否属于CATL责任,并及时将相关情况传递至内部部门;
• 维护客户满意度,搭建并保持与客户的沟通机制,定期开展客户关系维护,提升客户体验;
• 针对客户端出现的质量异常,依据公司及部门规范,完成记录、追踪、处理及闭环管理;
• 处理客户端不良品的退换事宜,协同内部团队推进返工、返修作业;
• 主导客户端不良品的围堵行动,配合内部团队完成外仓及客户现场的应急拦截;
• 对客户端发生的重大或批量性问题,第一时间向内部通报,必要时启动升级流程;
• 具备良好的逻辑分析能力,具备团队协作精神及较强的抗压能力;
岗位要求:
学历专业:本科及以上学历,汽车相关专业优先考虑;
知识技能:
1、熟悉汽车行业的五大质量工具,了解公司产品基本构造;
2、掌握质量管理体系、过程审核、产品审核及相关改善方法;
3、熟悉ISO9001/IATF16949/VDA等质量体系标准,掌握五大工具应用;
4、具有汽车行业OEM或一二级供应商工作经验者优先;
5、熟练使用计算机及办公软件,具备良好的报告撰写能力,精通Excel、Word、PPT等工具;
6、掌握常用质量统计分析与改进工具,如FMEA、FTA、8D、6Sigma、SPC、Minitab等;
7、具备较强逻辑思维能力,有团队合作意识,能承受高强度工作压力;
工作经验:具备相关行业经验者优先;
语言:普通话流利,具备良好的表达与沟通技巧;
其他:可接受长期驻点客户现场跟线作业,服从公司工作调配安排
MES系统开发工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科MESOracleJava
任职要求:
1、计算机相关专业,统招本科及以上学历,具备3年或以上相关领域工作经验;
2、具备MES系统的开发与实施经验,了解MES系统开发流程,熟悉生产环节相关业务逻辑;
3、具有钢铁行业背景者优先考虑;
4、具备其他制造业从业经历者优先;
5、熟练掌握主流数据库技术,如Oracle、DB2等;
6、工作态度严谨细致,积极主动,学习能力突出,具备较强的分析与问题解决能力,责任心强;
7、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,性格乐观向上,能够适应高强度工作压力;
8、可接受出差安排。
门窗设计工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科造型设计结构设计工艺设计
1、负责智能门窗全系列产品创新研发,结合当前门窗使用中的实际问题、用户核心需求(如家庭安防、节能环保、操作便利性、智能系统协同)以及行业发展动向,提出具备前瞻性的产品创意构想、功能设定及整体规划方案;
2、主导新产品立项流程,撰写立项文档(涵盖市场调研、用户痛点解析、创新亮点、成本测算、收益预测、开发周期安排),推动项目顺利通过评审。牵头完成产品的功能体系搭建与用户体验路径设计,绘制概念草图与视觉效果图,清晰提炼产品核心价值与市场竞争优势;
3、协同研发、结构、电子控制等相关技术团队,将创新构思转化为具体可实施的技术需求,明确各项技术参数与验收规范;全程跟进产品研发进程,参与技术方案评估、样机验证测试、缺陷优化等关键节点,协调处理创意实现过程中的各类技术分歧,保障设计理念的完整落地;
4、搭建企业级智能门窗创意资源库,归集典型创意案例、用户需求场景、技术应对策略;持续关注智能家居领域及建筑门窗行业新兴技术与发展趋势(如智能感知技术、绿色节能方案、人机交互方式),为产品创新提供技术支持与方向指引;
任职资格:
1. 具备5年以上门窗类产品设计、智能家居创意开发或消费类电子产品创新研发经验,有智能门窗领域工作背景者优先考虑;
2. 拥有较强的用户需求洞察能力,善于通过用户访谈、使用场景拆解、数据挖掘等方式识别真实痛点,并转化为可行的产品解决方案;
3. 富有创新意识与逆向思考能力,能够打破传统门窗产品固有模式,同时兼顾产品实用性与商业化可行性;
4. 拥有智能门窗相关专利成果或成功落地的创新项目案例者优先录用;
铸造/锻造技术员/工程师(月薪1.2W起)
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员5-10年大专砂型铸造离心铸造金属材料砂铸材料
任职要求
教育背景:材料成型及控制工程(铸造方向)、金属材料工程等相关专业,大专及以上学历。
专业知识:熟悉铸造工艺基本原理,了解造型材料特性及铸造设备操作流程,掌握常见铸造缺陷的成因与预防措施。
工作经验:具备铸造行业从业经历者优先考虑。
其他要求:具有较强的问题分析与解决能力,良好的团队合作意识,工作态度认真细致,责任心强。
岗位职责
工艺设计:依据产品图纸及相关技术规范,制定科学的铸造工艺方案,涵盖分型面确定、浇注系统布置等内容,并完成工艺图及工艺卡的绘制。
现场技术指导:深入生产车间,指导操作人员按工艺规程执行,快速响应并处理生产过程中的技术异常,对不合规操作及时纠正。
质量控制:参与建立铸造产品的质量检测标准与流程,负责原材料、在制品及成品的质量检查与管控,开展缺陷原因分析,提出有效改进方案并落实验证。
工艺优化:跟踪铸造领域新技术发展,结合实际生产情况,持续推进工艺改进,提升生产效率,降低制造成本,增强产品质量稳定性。
薪资待遇:1.2万-2.5万,具体面议。
福利说明:
1. 大连、旅顺设有通勤车;
2. 工厂提供免费午餐;
3. 可安排住宿;
4. 缴纳五险一金;
5. 每月设有满勤奖励;
6. 实行六天工作制,工龄每满一年增加100元工龄工资;
工作地点:旅顺工厂;
厂址:旅顺三涧堡许家窑工业园,乘坐旅顺北路公交车至长岭南站下车,步行至第二排即达。
丹东东港市小四川招聘展板7000六道口店小四川厨师7000副灶6800休3个半天管吃住地址
砧板厨师
丹东小四川招聘展板7000六道口店东港小四川厨师7000副灶6800休3个半天管吃住地址六道口店
辽宁丹东开始采摘五味子,薪资为现钱15一个小时,午饭需自带。工作地点在十字街。
15元/时
种植工日结
开始采摘五味子,薪资为现钱15一个小时,午饭需自带。工作地点在十字街。
护工免费培训
家人们帮二院icu招聘护理员男女不限,60岁以下,上12休24,有睡觉时间,要求:有爱心,有耐心。接受新手小白,有无经验均可,免费培训后上岗。电话
总工程师
1.1-1.3万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责:
1.全面负责榆林露天煤矿土方剥离工程的技术统筹与现场管理,确保施工安全、质量与进度达标
2.组织编制、审核专项施工方案、技术交底及应急预案,指导解决重大技术难题
3. 协调设计、监理、施工等多方单位,推动技术标准统一与过程合规落地
4.监督执行国家及行业相关规范(如《露天煤矿工程施工规范》),组织技术复核与验收工作
5.带队开展现场技术巡查与风险预控,及时优化工艺流程,提升剥离效率与资源利用率
任职要求:
1.具备露天煤矿或大型土石方工程总工程师岗位经验,熟悉剥离工艺及重型设备协同作业
2.熟悉矿山安全生产法规及绿色开采技术要求,持有高级工程师职称者优先
3. 具备优秀的组织协调能力与应急决策能力,能适应矿区现场工作环境
4. 具有良好的职业道德和团队领导力,无重大安全责任事故记录
5. 学历不限,但须具备扎实的采矿工程、土木工程或相关专业背景
铁矿总工程师
1.5-2.5万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责:
1. 全面负责煤矿技术管理工作,组织编制、审查和落实矿井生产接续、采掘设计及安全技术措施
2. 主持重大安全隐患的技术分析与整改方案制定,确保安全生产合规达标
3. 领导开展瓦斯防治、水害治理、顶板管理等关键技术攻关与现场指导
4. 统筹技术团队建设,组织技术人员培训与考核,提升整体专业能力
5. 对接监管部门,牵头完成各类技术资料编制、专项验收及标准化建设工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,矿业工程、采矿工程或相关专业优先
2.10 年及以上金属矿山现场技术经验,铁矿优先,至少 3 年担任矿山总工或副总工程师的任职经历
3. 60周岁以下,持有中级及以上工程技术职称
4. 具备煤矿总工程师或同等级别岗位实际工作经验,熟悉国家矿山安全法规及行业标准
5. 精通矿井通风、地质测量、防治水等核心业务,有大型煤矿项目技术管理经验者优先
6. 责任心强,具备卓越的组织协调能力、应急决策能力和团队领导力
车间生产组长
5-6千/月
生产组长/拉长免费培训1-3年大专生产计划管理质量管理安全管理食品/渔业生产管理5S管理生产数据复盘优化
工作职责
1. 负责落实车间日常生产计划,科学安排人力与设备资源,确保产量目标和交付周期顺利完成。
2. 监控生产过程中工艺规范的执行情况,牵头开展质量抽查及问题溯源,确保产品质量达标。
3. 全面推进车间5S管理与安全作业规程的实施,定期组织员工参与技能提升培训及操作标准学习。
4. 汇总生产相关数据并进行每日、每周复盘分析,及时识别生产堵点并推动改进措施落地执行。
任职要求
1. 具备1年以上食品加工或水产加工领域车间管理经验。
2. 熟悉生产流程及作业规范,能够独立应对常见生产突发状况。
3. 具有良好的现场协调能力与团队管理意识,具备较强的执行能力。
4. 掌握食品安全与卫生管理要求(如HACCP体系),持有健康证者优先考虑。
车间主管
6-8千/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、负责水产加工车间日常生产运营,保障生产流程顺畅高效;
2、把控产品质量,确保各批次产品符合安全规范与质量要求;
3、组织协调团队工作,及时解决生产中遇到的技术及设备故障;
4、合理调配生产资源,提升生产效率并有效控制成本;
5、落实公司安全管理制度,确保车间作业安全有序。
任职要求:
1、具有食品加工相关领域工作经验;
2、具备优秀的团队组织与管理能力;
3、掌握水产品加工技术及品质管控流程;
4、具备良好的沟通协调与问题应对能力;
5、能适应高强度工作节奏,具备突发情况处理经验。
生产部长
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位要求】
1. 学历:大专及以上学历;
2. 专业:机械、机电一体化、工业工程、企业生产管理等相关专业优先考虑;
3. 经验:五年以上制造业生产车间全盘管理经验,熟悉车间班组搭建、人员梯队建设、现场标准化管理,具备独立统筹车间生产运营的工作经验;
4. 素质:熟练制定、分解、落实生产计划,精通生产现场管理、制程质量把控、安全生产管控、物料及成本管控,能够独立处理生产各类突发异常问题,熟练优化生产流程与作业标准;
【岗位核心目标】
1. 结合公司经营目标制定科学合理的生产排期与生产方案,监督生产全流程落地,保障产能达标、品质稳定、生产成本可控。
2. 持续优化车间生产工艺、作业流程、人员架构与排班机制,持续提升生产效率、降低生产损耗。
3. 常态化开展现场标准化管理、员工培训、班组建设工作,快速响应并解决生产设备、品质、物料、人员等各类异常问题。
生产班组长
9千-1万/月
生产组长/拉长3-5年本科
岗位职责:
1.组织生产人员管理,实施差额计件制度,充分调动生产团队积极性。
2.编制并落实生产计划、技术准备方案及作业排程,确保计划有效执行。
3.监控生产进度、库存水平、产品质量与成本控制,保障运行效率。
4.确保产品按时交付,达成交付目标。
任职要求:
1.吃苦耐劳:能适应车间工作环境,主动承担复杂任务,面对变动不推脱、不退缩。
2.认真负责:关注细节,严控质量与流程规范,对工作成果负责,积极应对问题不回避。
3.团队管理:具备军队管理背景,善于团结队伍、强化执行力,科学分配任务,推动团队完成生产指标。
4.应急处理:面对设备故障、安全事故等突发情况,反应迅速,处置得当,有效减少影响。
生产管理负责人
6-8千/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理
机械类相关专业,大专及以上学历,具备五年以上机械制造企业车间管理经验;
思路条理清晰,具备良好的沟通与表达能力,熟练操作常用办公软件;
负责工段的生产排程、产品质量控制、设备维护保养及团队人员管理。
生产班长
5-6千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 组织并协调生产班组的日常作业,确保生产任务按时保质完成。
2. 监督生产过程中的操作规范执行,落实现场管理及安全生产要求。
3. 跟进人员出勤与工作分配,协助提升团队作业效率与协作水平。
4. 记录生产数据,反馈设备异常、质量偏差等问题并推动及时处理。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力,能有效带领班组完成生产目标。
2. 熟悉基本生产管理流程,有现场管理意识和问题反馈能力。
3. 工作踏实认真,具备良好的执行力和团队合作精神。
生产内勤
3-4千/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责生产订单分配,订单跟踪和生产进度管理,数据分析。
2. 负责生产车间的日常数据统计,确保数据准确。
3. 编制各类报表。
4. 维护统计台账,定期更新数据。
【岗位要求】
1. 熟练使用办公软件。
2. 细致认真,有较强的责任心和保密意识。
3. 工业制造业背景优先考虑。
车间班长
5-6千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:管理车间工人工作,合理沟通解决车间问题。 任职要求:有责任感,有共同能力,有冷库工作经验优先。 岗位福利:固定月休五险一金,年终奖。带薪年假。
生产储备干部(无责8K起+提供住宿+上市企业百强)
8千-1.6万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业愿景;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
生产班长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责加工生产线的日常运行管理,合理调配人员与设备,确保生产计划高效落地。
2. 严格执行产品加工的质量标准与安全规范,监督关键工序的操作合规性,降低次品率。
3. 传达生产任务与安全要求,及时处理现场突发问题,保障生产连续性。
4. 记录生产数据(产量、损耗、设备状态等),定期分析并提出优化建议,提升生产效率。
5. 带领班组完成生产指标,协调跨部门协作,确保上下游工序衔接顺畅。
【岗位要求】
...
栏目概述
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