
总工程师5-10年大专
招房建总工一人。活在鞍山。要求会使用各种仪器,会算各个工种的料单。现场管理。两栋17层,现在干到11层,剩余工程还有二构,抹灰。能干到年底。工资面议,联系赵总
路桥项目总工
1.3-2万元/月
总工程师10年以上大专诚聘有能力的东北人总工,来日方长
对公路桥梁高速高铁工程有丰富的施工经验及规划,熟知总工职责并能积极执行,有十年以上工作经验
总监理工程师
6000-10000元/月
总工程师5-10年本科注册监理工程师
【岗位职责】
1. 全面负责监理部日常运作,统筹管理土建、设备、安全等各专业监理工作,对项目的质量、安全、进度全面负责。
2. 严格贯彻执行国家、行业及地方现行的安全与质量技术标准,监督施工全过程,确保工程符合规范要求,消除各类安全与质量风险。
3. 负责施工现场的全流程管控,协调建设、施工、设计等相关单位,及时处理技术、质量、安全等方面问题,保障项目有序实施。
4. 审查监理规划、监理实施细则及专项施工方案等关键文件,对重点工序和危险性较大工程实施旁站监督并提供技术支持。
5. 组织监理团队的业务培训与绩效考核,提升团队专业水平,优化监理作业流程。
6. 负责监理资料的审核、整理与归档,确保资料齐全、规范,满足验收及主管部门检查要求。
7. 完成上级安排的其他相关工作任务。
【任职要求】
1. 专业方向:具备土建、安全或设备类相关专业背景,能胜任多专业监理任务。
2. 专业能力:熟悉安全与质量相关技术规范,掌握监理领域法律法规、验收标准及管理规定。
3. 经验要求:具有扎实的现场管理经验,参与过完整工程项目的监理全过程实践。
4. 证书:须持有注册监理工程师资格证书,具备中级及以上职称者优先考虑。
【薪资】
具体薪资面议。
总工程师3-5年大专
辽宁省营口市大石桥,急招一位供暖管道总工,要求必须能独立完成所有施工,签证等资料,工资详谈
招聘人电话:
火电总工程师
1.5-3万元/月
总工程师10年以上本科设计管理施工管理
岗位职责:
1. 全面统筹火电项目在建设阶段的管理工作,主导质量控制与安全管理体系的实施与监督。
2. 组织编制并审核施工组织设计方案、重大技术实施方案及专项安全技术措施,解决施工中出现的重大技术问题。
3. 主持施工图纸会审与技术交底工作,审核设计变更及技术签证内容,确保符合国家规范和行业技术标准。
4. 负责项目技术文件的编制、审查与归档管理,组织工程各阶段验收及相关技术总结工作。
5. 带领技术团队开展技术创新与工艺改进,持续提升项目整体技术水平与实施效率。
6. 协调设计、监理、施工单位等各方的技术沟通与对接,保障项目建设顺利推进。
任职要求:
1. 本科及以上学历,热能动力、电气工程、土木工程等相关专业背景。
2. 具备10年以上火电或大型电力工程项目技术管理经验,其中至少5年担任项目技术负责人或类似职务,有设计院工作经验者优先考虑。
3. 熟悉电力工程相关的国家规范、施工工艺流程及验收标准,能够独立完成图纸审核和技术方案编制。
4. 持有一级建造师(机电/电力方向)、高级工程师职称或注册电气工程师资格者优先。
5. 具备出色的组织协调能力和团队管理能力,能长期驻守项目现场,特别优秀者条件可适当放宽。
建筑工程总负责人(总工程师)
2.5-3万元/月
总工程师10年以上本科建筑项目全面管理、总负责人项目管理
一、岗位职责:
1. 主导或参与数据中心及通信机房的建筑设计工作,全面负责建筑专业技术管理事务。
2. 全过程管控建筑设计环节的技术质量,审定方案设计、施工图纸等技术成果,确保满足国家法规、行业标准及项目具体需求。
3. 组织建筑专业团队开展技术攻关与创新实践,解决设计过程中出现的重大技术难题,促进新技术、新材料、新工艺在工程中的落地应用。
4. 编制建筑专业的设计准则、技术规程和作业流程,并监督实施,持续提升团队的设计效率与专业技术能力。
5. 牵头推进专业人才梯队构建,策划并实施技术培训、案例研讨与经验交流活动,培育核心技术人员,传承专业知识体系与行业发展前沿理念。
二、任职要求:
1. 学历要求:本科及以上学历,具备建筑专业高级工程师职称,同时持有国家一级注册建筑师资格证书。
2. 工作经验:10年以上在大型设计院的工作经历,具备一定建筑方案设计能力,能独立主导大型设计项目。有数据中心、智能计算中心或通信类建筑项目经验者优先考虑。
3. 专业技能:精通本专业相关规范与技术规程,对行业发展趋势具有敏锐洞察力。熟练操作CAD、天正建筑、OFFICE等绘图及办公软件。拥有丰富的技术审查与管理经验,可独立承担设计、校核、审图任务,并有效处理各阶段技术问题;具备较强的跨专业协调能力、技术质量控制能力,以及制定技术标准与规范的能力。
4. 综合能力:具备优良的沟通表达能力和强烈的责任意识,热爱建筑设计事业,富有敬业精神和客户服务意识。具备团队管理经验者优先。
岩土工程注册工程师
1-1.8万元/月
岩土工程师3-5年大专岩土工程检测注册土木工程师(岩土)
任职要求:
1、建筑工程类相关专业,大专及以上学历;
2、持有建筑工程类中级或以上职称资格;
3、具有3年以上建设工程质量检测工作经验;
4、须具备住房和城乡建设部颁发的注册土木工程师(岩土)执业资格证书,并可办理转注册;
5、薪资待遇面议。
项目总工程师
1-1.6万元/月
总工程师5-10年本科房建工程土建工程
【岗位责任】:
1. 负责施工技术方案的编制、交底及过程验收工作;
2. 提供设计图纸支持与技术保障,推进设计优化实施;
3. 策划并组织实施内外部技术培训活动;
4. 组织开展设计图会审、现场施工图核查、技术复核以及变更或竣工图的过程确认;
5. 负责工程档案的全流程管理及归档移交;
6. 指导工程创效工作,处理施工现场技术问题,提供施工技术规范与标准支持。
【任职资格】:
1. 土木工程或相关专业本科及以上学历,具备5年以上技术岗位工作经验;
2. 持有一级建造师执业资格证书;
3. 具有中建体系内工作经历者优先考虑;
4. 具备EPC项目实施经验者优先。
餐厅领班
高薪诚聘服务主管2名工资面议服务员若干名:基本工资3500+300满勤+提成+4天公休综合工资5000收银吧台:2名3700+300满勤+提成+4天公休综合工资4500保洁:2900+300满勤3休息地址:铁东区湖南街道园林大道中国联通对面《王家小馆》联系电话:张女士
修井队泥浆工 10 人
6000-9000元/月
泥浆工程师月结全职
招聘岗位 修井队泥浆工
招聘人数:10人
工作地点:新疆库尔勒塔里木油田轮南小区修井队
薪资待遇:工资6000-9000元
任职要求:
1.年龄18-32岁, 身体健康,大专以上学历
2.吃苦耐劳,责任心强,具备团队协作意识;
福利待遇:
1.薪资结构:基本工资+节假日加班+休假补贴+风沙高温补贴
2.缴纳社会保险
3.提供食宿;
4.轮休制(原则上上90天休30天,可根据实际及个人情况安排,假期可累计),有休假工资。
有意者请来电或加V详询
新疆昌吉阜康市找副队长钻台大班(最好有焊工证)泥浆大班各一名钻工三名地址在郁队
石油钻井工泥浆工程师
找副队长钻台大班(最好有焊工证)泥浆大班各一名钻工三名地址在新疆阜康郁队
结构设计工程师
6000-12000元/月
结构工程师3-5年硕士非标设备SolidWorksAutoCAD
1、参与HVDC Smart、FACTS等产品整体结构方案的构思与设计
2、承担阀段、阀塔、柜体、集装箱等部件的结构设计任务,并参与结构设计方案的评审工作
3、具备力学仿真计算能力,可针对实际工程问题进行分析并提出解决方案
4、负责编制及参与审查结构相关的技术报告、技术协议、工艺文件等资料
5、在设备生产、装配、调试过程中提供结构方面的技术支持与协同配合
6、针对现场安装、调试阶段出现的复杂结构技术问题,开展分析并推动解决
任职要求:
1、熟悉机械加工工艺的基本理论与应用;
2、掌握工程力学、结构力学、流体力学等相关仿真工具,能独立完成结构强度及抗震仿真分析;
3、熟练操作二维、三维制图软件以及有限元受力分析软件;
4、具备良好的沟通能力,能够在团队中准确传递信息,并确保信息被有效理解与接受;
5、能够独立承担具有一定复杂度的工作任务,主动推进项目进展;
6、工作认真负责,具有较强的团队协作意识
采矿工程师
1-1.5万元/月
矿山工程师5-10年中专/中技采矿金属矿贵金属矿有色金属矿矿产/采掘
工作地点:延边州安图县矿区或和龙县矿区,需驻矿工作,不能接受请勿投递简历。
岗位职责:
1、负责矿山开采技术方案的规划、执行与过程监管;
2、承担各类采矿设计、施工组织设计方案的编制任务;
3、监督采场矿石损失情况,牵头开展采矿工程相关验收工作;
4、在生产过程中加强现场安全管控,快速响应并处理各类生产技术问题;
5、配合开展矿山采矿领域生产技术事故的应对与处置;
6、负责采矿技术文档的收集、整理及归档管理。
任职资格:
1、采矿相关专业,中专及以上学历或具备中级职称;
2、熟练操作制图类软件,具有一定的现场采矿工作经验;
3、具备良好的分析判断与问题解决能力,可独立应对采矿作业中的技术难题。
技术支持工程师
6000-10000元/月
技术工程师1-3年本科售前技术投标方案技术讲解
1. 参与项目投标配置方案的制定,负责前期现场技术问题解答,并完成技术协议的签署
2. 独立承担售前技术支持文件中的技术方案编制、试验内容审核及文档框架设计
3. 独立完成商务投标文件的编制工作,并具备审核其他部门所提供资料的能力
4. 独立组织实施市场调研,开展产品配置分析
5. 参与售前与市场技术支持工作(包括客户沟通、现场技术讲解等)
任职要求:
1. 具备变频传动行业售前工作经验,有在ABB、西门子、TMEIC等国际知名企业从事商务或技术支持岗位的经历
2. 熟悉商务标书与技术标书的编制要求与流程
3. 掌握电力系统及电力电子相关专业知识
4. 能够精准识别客户需求,主动收集客户意见,挖掘产品改进机会
5. 具备持续跟进客户的能力,能清晰描述、准确判断并妥善处理相关问题,必要时及时协调相关人员介入
地铁项目技术负责人
1.1-1.5万元/月
总工程师1-3年大专技术管理
地铁一体化监护总负责人,具备地铁项目结构检测与安全监控经验,能够带领团队完成减震降噪相关评估报告的编制工作。
服务内容涵盖振动噪声环境影响评估,包括隧道源强振动测试、地面振动测试、建筑物振动噪声建模仿真计算与评估,以及减振降噪技术方案研究等。
总工 项目总工 总工程师
2-2.4万元/月
总工程师10年以上本科总工 交通工程 隧道、桥梁、高速路
招聘 高速公路EPC项目总工
一、招聘人数
1-2人
二、薪资待遇
20000-24000元/月
三、工作地点
西藏林芝米林市
四、岗位核心要求
本项目隧道施工板块占比大、为核心重点工序,优先招录精通隧道工程施工技术的人员。要求熟练掌握高速路基、桥梁、隧道全套施工工艺,熟悉高速公路EPC项目整体施工模式与现场管控重点。有四川、贵州、西藏林芝米林等西南、藏区项目施工经验者优先,本地人员优先录用。
五、任职要求
1. 学历专业:全日制本科及以上学历,道路与桥梁、交通工程等相关专业;大专学历需具备10年以上同岗位核心工作经验。
2. 资质证书:持有公路工程一级注册建造师证书,高级工程师及以上职称;综合条件优秀者,中级职称可放宽。
3. 工作经验:15年以上大型交通基建施工技术管理经验,8年以上高速项目总工/副总工任职经历,独立完整主持过2个及以上高速标段总工工作;有特大桥梁、长大隧道、软基处理等复杂工点经验优先。
4.专业技能:精通高速全流程施工工艺、行业规范,可独立编审各类专项施工方案;熟练使用CAD、BIM、Office等软件。
5. 综合素养:具备较强的团队管理、现场决策、内外协调能力,擅长处理各类复杂技术问题,重视工程质量与施工安全,抗压性强、责任心强。
6. 商务能力:熟悉公路工程清单、成本规则,懂人材机优化配置,具备丰富的变更、签证、索赔实操经验。
七、联系方式
联系人:周部长
联系电话:
市政总工
1.2-1.3万元/月
总工程师10年以上大专
一、技术总负责(核心)
主持图纸会审、设计交底、施工组织设计、专项方案、危大方案编制/审核/论证。
审批技术变更、洽商、签证,解决现场重大技术难题。
组织测量交桩、控制网布设、复核,管理试验检测与材料技术参数。
二、质量与安全技术管控
建立质量/安全技术体系,监督关键工序(深基坑、桥梁、管网)质量。
组织质量通病治理、安全隐患排查、事故技术分析与整改。
主持技术交底、样板引路、隐蔽验收、分部分项验收。
审核试验报告、质量评定、验收资料,确保合规可追溯。
三、进度、成本与合同技术管理
参与总进度计划编制,审核资源配置,保障工期节点。
优化工艺方案,降损耗、减返工、控成本,配合计量与变更结算。
审核合同技术条款、材料设备技术规格,参与供应商技术评审。
四、技术资料与团队管理
统筹施工日志、交底记录、试验报告、变更签证、竣工图编制归档。
组织技术培训、规范宣贯、工法/专利/科技成果申报。
指导技术团队,培养骨干,考核技术人员绩效。
五、内外部协调
对接业主、设计、监理、勘察、政府主管部门,处理技术与合规问题。组织设计优化、方案论证、专家评审,推进技术问题闭环。
注册土木工程师
1.2-1.5万元/月
岩土工程师5-10年本科注册土木工程师(水利水电)
一、招聘岗位
本次招聘主要面向注册土木工程师等相关工程技术类岗位,具体岗位信息如下表所示:
招聘岗位:注册土木工程师(水利水电规划) 职数:5
招聘岗位:注册土木工程师(水利水电地质) 职数:5
招聘岗位:注册土木工程师(水利水电移民) 职数:2
二、招聘条件
(一)政治立场坚定,拥护中国共产党的领导,深入领会“两个确立”的重大意义,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;
(二)具备优良的道德修养与职业操守,诚实守信,具有较强的进取意识、责任意识和自律能力;遵纪守法、品行良好、廉洁从业、团队协作能力强、工作作风扎实,无不良从业记录,自觉维护单位合法权益;
(三)熟悉国家相关政策及行业法律法规,掌握系统的管理知识并具备实际工作经验,具有履行岗位职责所需的组织协调能力、学习能力、专业水平、心理素质和身体条件;
(四)应聘人员须满足以下要求:本科及以上学历,取得中级或以上职称,持有注册土木工程师执业资格证书,且具有5年及以上相关专业技术工作经历。对于表现突出、业绩显著者,年龄、学历及工作年限等可适度放宽;
(五)有下列情形之一者不得报名:受过刑事处罚的人员;尚未解除刑事追责或正在接受司法调查的人员;被开除党籍或公职的人员;被列入失信联合惩戒名单的人员;因违纪违规受到党纪政纪处分的人员;正在接受纪律审查的人员;在国家各级招聘考试中存在严重违纪行为的人员;上一年度考核结果为基本称职或以下等次的人员等。
三、薪酬福利
薪资待遇面议,提供五险两金,注册类执业资格补贴、取暖补助、节日慰问、生日关怀及年度健康体检等多项福利。设有多种职业发展通道,助力员工实现个人成长与职业提升。
四、招聘流程
个人申报(符合条件者填写《招聘报名登记表》,并将学历学位证书、学历学位学籍验证报告、职称证、注册类执业资格证等相关材料发送至指定邮箱)→ 资格审核(未通过初审者不再另行通知)→ 综合评估 → 背景核查 → 公示 → 录用
五、其他说明
(一)应聘者应对所提交信息的真实性、准确性负责。凡提供虚假材料或存在作弊行为的,一经查实,取消应聘资格;已入职的,依法解除劳动关系;
(二)本公司不组织也不授权任何机构举办招聘培训课程,不发行也不推荐任何考试教材、复习资料、模拟试题等,所有以本公司名义开展的招考培训活动均为虚假宣传,与本单位无关;
(三)本次招聘全过程不收取任何形式的费用。请广大求职者注意防范诈骗信息。如发现冒用中国水利水电第四工程局有限公司名义发布虚假招聘信息的,我公司将依法追究其法律责任。因轻信虚假信息造成的任何损失,本公司概不负责。
六、联系方式
招聘咨询:************ 闫女士
简历投递邮箱:*****************
岩土/桩基工程设计师
2-3万元/月
岩土工程师3-5年本科岩土工程设计
岗位职责:
1. 负责岩土工程及桩基础、浅基础的分析与设计工作;
2. 与相关方沟通协作,解决项目实施中的技术难题;
3. 确保设计方案满足法律法规、行业标准及QHSE规范要求;
4. 根据项目输入条件和技术需求,完成各类技术文件的编制与设计(包括图纸、计算书、数据表、清单、规格书、报告等);
5. 承担与其他专业及相关职能部门的技术对接与支持,保障设计任务高效推进;
6. 参与采办环节的相关技术工作,如招标支持、评标评审、技术澄清、图纸审查及设备工厂验收(FAT)等;
7. 与业主保持顺畅的技术交流,及时响应并处理项目技术问题,确保成果符合项目要求;
8. 完成项目负责人安排的其他专业技术工作。
任职要求:
1. 掌握岩土工程与桩基础设计原理及相关技术规范;
2. 熟练操作Grlweap、SACS、AutoCAD等专业软件;
3. 了解海洋工程建造与安装流程,具备现场问题处理和技术支持能力;
4. 本科及以上学历,具有3年及以上在海洋石油工程、石油石化或船舶与海洋工程领域从事设计工作的经验;
5. 英语能力良好,具备听说读写综合应用水平,可胜任涉外项目工作;
6. 工作态度认真细致,责任心强,能适应高强度工作节奏;
7. 具备自主学习意识,能够持续掌握新技术与专业知识;
8. 拥有良好的组织协调能力,善于推动跨专业、跨部门协同合作
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供立山泥浆工程师求职招聘在线招聘信息,主要招聘鞍山泥浆工程师相关人才。作为泥浆工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解泥浆工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。