负责原料库，备件库，成品库的出入库统计管理。

1.在Excel上对公司产品进行每日的进出库登记，以及购买物品的出库管理。 2.核对物料单与实物是否相符

1高效准确地完成物资的验收、入库、拣选、打包及发货全流程,确保物资管理的高效性和准确性。 2.定期执行库存盘点,确保系统账目与实物数量的一致性,维护库存数据的准确性。 3.负责仓库的日常整理、清洁和安全检查,确保仓库环境的整洁和安全 4.熟练使用进销存软件和公司对接的进销存软件,及时更新库存数据,支持决策和优化管理。 库房产品陈列，库存数量管理，进货下单，出库扫码备货，月底出库报表，库存数量明细核对，报损报溢单及原因，协调跟单员和送货师傅的工作 上午9.00-12.00下午14.00-18.00， 冬季为17.30

家具厂库管，有3-5年经验者，工资面议

汽配店库房货物整理和按出库单拿货 活特轻松 会开车

薪资待遇：月薪6-7k 双休 五险 岗位职责： 1. 主要负责维护处理仓库货物的及时盘点， 2. 保证库存数量的准确，明确每日进出库情况，记录统计并进行汇报工作。 3、做好仓储内部的货物合理归纳、整理及仓储的日常清洁。 任职要求： 1. 性格开朗，吃苦耐劳，积极有责任心，待人亲切友善，有良好的沟通及团队合作精神 2. 年龄25-40岁之间。 工作时间9:00-18：30，

速冻食品仓库管理员，负责物品的出入货管理，盘点货物。

招聘 祥和嘉园菜鸟驿站：出入库工作人员一名，有工作经验者优先录用。 联系电话: 工资面议地址老院子火锅旁菜鸟驿站

在库房整理货物，清点货物，整理货物

管理库房，出货 进货，安排工人送货，发货

隰县有押运员吗.去榆林送个车，

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隰州小院招聘 服务员1名 有意者联系电话

招聘：采购跟单员 薪资：3200-3800元/月 1.有1年以上采购工作经验，机电类产品最佳，做过仓库或者pmc工作也可； 2.跟催物料，及时到货，沟通流畅，情绪稳定，抗压能力强； 3.熟练电脑操作，接受出差。

跟单员 工作地址:鹤山市址山镇人民北路与091乡道交叉口东北500米（即碧桂园山水豪园斜对面） 试用期4500元/月 负责客户订单下达及异常跟踪、负责客户发货计划跟踪。能熟练运用Word，Excel，PPT软件，对Excel中数据处理及函数应用熟练。

() 黄小姐 2、工厂五金拉链 收发货员2名 跟单助理一名 (4300-6000，生熟手均可18-40岁) 上班时间9:00-20:00休息一个半小时，包吃两餐，月休2天。 工作地点:合成 负责人联系方式:

详细要求： 【招文员跟单淘宝客服学员 】 100名 佛山市顺德区龙江镇艺雕电脑培训服务部 查看电话：

招聘 仓库跟单销售员 工人 工资：4500-6000元， 要求：身体健康，有工作经验，对工作认真 （只招有经验的没有经验的勿扰） 销售员 男女不限 销售置物架，百货 工资：5000➕按能力，上不封顶 电话： 地址：兰山区西墩

入库，出库，盘库

库房出入库管理 联系电话：

入库出库人员

1、熟悉收、存、发货环节，具备较强数据分析能力 2、能熟练操作电脑，熟悉库房管理系统 3、有较强的沟通协调能力，能应对突发情况并解决

收发货物及相关资料录入

运输数据文员核心是负责运输全流程数据的录入、整理、核对与报表输出，以“数据准确、传递及时”为核心，支撑运输经理做运力调度、成本核算与决策，岗位要求围绕“基础门槛、数据处理能力、细致度”展开，具体拆解如下： 一、核心任职资格（硬门槛，易达标） 1. 学历背景：大专及以上学历，物流管理、统计学、会计学、行政管理等专业优先（非专业需有相关数据处理经验）； 2. 工作经验：0-2年工作经验，应届生或有物流/运输行业数据录入、文员岗位经验者优先（无经验需具备基础数据处理能力）； 3. 工具技能：熟练使用Excel（核心！需掌握数据录入、筛选、排序、基础函数如VLOOKUP/SUMIF、数据透视表）； 4. 基础要求：会基础办公软件（Word/Excel/PPT），能看懂运输单据（如运单、回单、过磅单）上的核心信息（货物名称、数量、运价、起止地）。 二、核心工作能力（数据处理核心） 1.运输数据全流程录入与核对 -数据录入：接收仓库、承运商传来的运输单据（纸质/电子），准确录入系统（如运单号、货物明细、承运商信息、装车时间、预计送达时间、运费金额），确保录入无错漏（如数量、金额零差错）； -数据核对：定期核对系统数据与原始单据（如回单签收回执、过磅单重量），修正偏差（如录入错误、单据信息不全），确保“系统数据=实际运输情况”； -单据归档：整理纸质单据（如运单、回单、发票），按日期/承运商/线路分类归档，电子数据备份（如Excel表格、系统导出文件），方便后续查询。 2.基础报表编制与数据传递 -日常报表：按日/周/月编制基础运输报表（如《每日运输任务完成表》等），清晰呈现核心数据（运输量、完成率、异常数量）； -数据同步：及时将报表同步给运输经理、财务专员（如运费结算数据），配合完成数据核对（如财务对账时提供运输明细）； -简单数据分析：根据要求统计基础数据（如某承运商月度运输次数、某线路平均运输时长），标注异常数据（如延误运单、超预算运费）并反馈。 3.异常沟通与基础协同 -异常反馈：发现数据异常时，及时对接承运商确认信息并修正； -基础对接：协助运输经理整理承运商KPI基础数据（如准时送达率、回单回收率的原始统计），配合完成月度承运商考核的基础资料准备； -单据传递：负责运输单据（如回单）从业务端到财务端的传递，确保财务结算时单据齐全。 三、关键综合素质（软实力核心） 1. 细致耐心：对数字敏感，能长时间专注数据录入与核对，容忍重复工作，降低差错率（核心要求！数据错漏会导致运费结算错误、决策偏差）； 2. 责任心强：明确数据准确性的重要性，主动检查录入内容，发现问题不拖延，及时反馈修正； 3. 沟通能力：能对上对下沟通流畅； 4. 效率意识：在规定时间内完成数据录入与报表编制，适应阶段性忙碌（如电商大促、旺季运输量激增时的单据处理）。 四、加分项（提升入职竞争力） 1. 有物流/运输行业数据文员、熟悉运输单据流程； 2. 熟练使用Excel高级功能（如复杂函数、数据透视表深化应用），能快速完成报表编制； 3. 了解基础运输术语（如干线/支线、整车/零担、到付/预付），能快速看懂各类运输单据。

1、试用期一个月薪资8500 转正后薪资待遇: A.长途底薪8500+出差补助4000-6000元/月+全勤奖金：1000/元每月（20天全勤）月综合工资12000-15000 B.短途6500+3000-4000（20天全勤）+1000/元每月 《工作内容》： 【第一步】：按照客户订单到仓库，提取货物，清点，登记，出库。 【第二步】：安排叉车组把客户的货物装上公司货车，做好记录。 【第三步】：货物装车完毕核对清楚，登记相关资料，发放运输货物出仓证明。 【第四步】：随货车全程跟单，运输途中如货物出现(晚点损坏，丢失，）其它等相关问题 需专员及时上报总部说明问题，及时和客户沟通处理好相关问题 注：运输途中出现任何问题专员只负责解决，不需个人承担损失 【第五步】：货物送达客户手里，需交接清楚，货物的数量，货物的质量，等相关问题。 货物交接完毕，专员拿出明细货单，待客户确认完签好字，收回回执单

负责来货收货测试打包的仓管一名月薪4500月休4天要求有责任心长期稳定

聘仓库管理员一名负责仓库产品的验收入库、出库复核、码放、盘点、对账等管理工作，保持库内产品环境清洁、整齐、卫生等， 负责库房设备的维护保养及正常运行， 服从领导安排，遵守公司的各项管理制度，熟悉存货特性，分类管理，合理存放。严格执行收货、验收、存放、出库复核、配送工作流程，单据的留存签字手续。 熟悉仓库管理的业务流程，包括验收入库、出库复核库存管理、配送等，能够处理仓库运营中出现的问题。 熟悉掌握进销存相关软件系统。 具备较强的组织和协调能力，能够合理安排仓库产品的收发、存储、配送等工作。 实事求是的探索精神，能够吃苦耐劳，注重团队合作，自律严谨，抗压能力强。熟练使用电脑。

能打电脑，普通话标准，