负责原料库，备件库，成品库的出入库统计管理。

招聘来啦！物流内勤，35岁以内工资4000（年前需要入职）

1高效准确地完成物资的验收、入库、拣选、打包及发货全流程,确保物资管理的高效性和准确性。 2.定期执行库存盘点,确保系统账目与实物数量的一致性,维护库存数据的准确性。 3.负责仓库的日常整理、清洁和安全检查,确保仓库环境的整洁和安全 4.熟练使用进销存软件和公司对接的进销存软件,及时更新库存数据,支持决策和优化管理。 库房产品陈列，库存数量管理，进货下单，出库扫码备货，月底出库报表，库存数量明细核对，报损报溢单及原因，协调跟单员和送货师傅的工作 上午9.00-12.00下午14.00-18.00， 冬季为17.30

风机厂招车间仓储物流员（20人） 薪酬福利:试用期一个月，试用期工资时薪20元，加班时薪23元，试用期综合薪资4500至6000。转正后时薪22元，加班时薪25元。冬季3个月和夏季3个月每月有500元的高温和寒冷补贴，入职满一个月200元住房补贴，每周轮休一天，综合薪资5000元至8000元。。 工作时间：8点至17点，需要配合车间加班，加班时间17点至21点 工作内容： 1、负责大件物料卸货、清点、入库、转移、发运等业务。 2、负责小件物料来料收货、清点入库、拣配送物料、仓库管理； 3、配合生产现场5S、物流区域5S； 4、负责对自己使用的工具和设备进行维护、清洁保养、点检； 人员要求：年龄20至40岁，需持有登高证，勤快灵活能吃苦，能接受加班听从班组的安排。 。 工作地点；太原市小店区汾东大街18号

协调工人安排卸货，清点数目，安排发货，记录发货清单

岗位职责: 1.负责货物到货验收、按单发货，核对品类、数量、规格，确保收发准确。 2.管理货物存储，合理堆放、分类码放，维护仓库整洁，保障货物安全。 3.定期盘点库存，核对账实数据，记录异常情况并上报。 4.留存收发货物凭证，及时归档，整理仓储台账。 5.配合配送、采购岗位工作，完成上级交办的临时仓储任务。

招聘电商文员 3500+，9～12，2～7，月休四天 岗位职责： 1.售后处理：负责日常售后问题的登记、跟踪与处理，准确录入售后登记表格，确保信息完整、可追溯；与客服、仓库等部门协调，跟进退换货、补发等流程。 2.整理资料 3.协作支持：高效完成上级领导交办的其他临时性工作任务，积极配合团队工作。 任职要求： 1.学历不限，有电商行业相关工作经验者优先，欢迎细心稳重的应届毕业生投递。 2.熟练使用办公软件 3.做事认真细致，有责任心，对数字敏感，能够发现数据差异和细节错误。 4.具备良好的学习能力和理解能力，能快速熟悉公司业务流程及电商后台操作。 5.性格沉稳，有良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力。 也招库管，感兴趣的都可以来咨询。

岗位职责: 1.负责成品的仓库管理工作 2.遵守公司的规章制度 3.与团队成员协作，完成工作任务 任职要求: 1.20-40周岁 2.能够保持工作的积极性 3.有责任心，能够按时完成上级交付的任务

速冻食品仓库管理员，负责物品的出入货管理，盘点货物。

有仓库管理经验、收发货、货物清点

临汾市隰县招卫浴洁具/淋浴房安装、装修木工

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生管，跟单

日常跟单，处理异常，做事细心，认真负责服从安排，有物流公司一年以上工作经验

地址:保店方庄

岗位职责： 1. 负责订单全流程跟踪，包括接单、确认交期、生产进度跟进、出货安排及售后反馈闭环 2. 与客户、工厂、物流等多方高效沟通，及时协调解决跟单过程中的异常问题 3. 准确录入并维护ERP系统订单数据，确保单据齐全、信息真实、台账清晰可追溯 4. 按时编制发货计划、装箱 5. 定期汇总分析订单交付达成率、异常原因及改进建议，助力运营效率提升 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与责任心，细心踏实，抗压能力强 2. 有1-3年跟单、生产协调等相关工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，能快速学习ERP或WMS等业务系统 4. 具备基础英语读写能力，能处理简单英文邮件及单证者更佳 5. 接受工作地点灵活安排，适应阶段性加班与跨部门协作

‌订单处理‌：接收并确认客户订单，与内部团队（如生产、采购、财务等部门）沟通，确保订单按时、按质、按量执行。 ‌物流安排‌：选择合适的运输方式，协调货物出口报关、装箱、运输、保险等环节，确保货物安全、准时到达客户手中。 售后服务与关系维护 ‌售后支持‌：处理客户的售后问题，如产品质量反馈、退换货请求等，提升客户满意度。

入库，出库，盘库

运输数据文员核心是负责运输全流程数据的录入、整理、核对与报表输出，以“数据准确、传递及时”为核心，支撑运输经理做运力调度、成本核算与决策，岗位要求围绕“基础门槛、数据处理能力、细致度”展开，具体拆解如下： 一、核心任职资格（硬门槛，易达标） 1. 学历背景：大专及以上学历，物流管理、统计学、会计学、行政管理等专业优先（非专业需有相关数据处理经验）； 2. 工作经验：0-2年工作经验，应届生或有物流/运输行业数据录入、文员岗位经验者优先（无经验需具备基础数据处理能力）； 3. 工具技能：熟练使用Excel（核心！需掌握数据录入、筛选、排序、基础函数如VLOOKUP/SUMIF、数据透视表）； 4. 基础要求：会基础办公软件（Word/Excel/PPT），能看懂运输单据（如运单、回单、过磅单）上的核心信息（货物名称、数量、运价、起止地）。 二、核心工作能力（数据处理核心） 1.运输数据全流程录入与核对 -数据录入：接收仓库、承运商传来的运输单据（纸质/电子），准确录入系统（如运单号、货物明细、承运商信息、装车时间、预计送达时间、运费金额），确保录入无错漏（如数量、金额零差错）； -数据核对：定期核对系统数据与原始单据（如回单签收回执、过磅单重量），修正偏差（如录入错误、单据信息不全），确保“系统数据=实际运输情况”； -单据归档：整理纸质单据（如运单、回单、发票），按日期/承运商/线路分类归档，电子数据备份（如Excel表格、系统导出文件），方便后续查询。 2.基础报表编制与数据传递 -日常报表：按日/周/月编制基础运输报表（如《每日运输任务完成表》等），清晰呈现核心数据（运输量、完成率、异常数量）； -数据同步：及时将报表同步给运输经理、财务专员（如运费结算数据），配合完成数据核对（如财务对账时提供运输明细）； -简单数据分析：根据要求统计基础数据（如某承运商月度运输次数、某线路平均运输时长），标注异常数据（如延误运单、超预算运费）并反馈。 3.异常沟通与基础协同 -异常反馈：发现数据异常时，及时对接承运商确认信息并修正； -基础对接：协助运输经理整理承运商KPI基础数据（如准时送达率、回单回收率的原始统计），配合完成月度承运商考核的基础资料准备； -单据传递：负责运输单据（如回单）从业务端到财务端的传递，确保财务结算时单据齐全。 三、关键综合素质（软实力核心） 1. 细致耐心：对数字敏感，能长时间专注数据录入与核对，容忍重复工作，降低差错率（核心要求！数据错漏会导致运费结算错误、决策偏差）； 2. 责任心强：明确数据准确性的重要性，主动检查录入内容，发现问题不拖延，及时反馈修正； 3. 沟通能力：能对上对下沟通流畅； 4. 效率意识：在规定时间内完成数据录入与报表编制，适应阶段性忙碌（如电商大促、旺季运输量激增时的单据处理）。 四、加分项（提升入职竞争力） 1. 有物流/运输行业数据文员、熟悉运输单据流程； 2. 熟练使用Excel高级功能（如复杂函数、数据透视表深化应用），能快速完成报表编制； 3. 了解基础运输术语（如干线/支线、整车/零担、到付/预付），能快速看懂各类运输单据。

招聘仓管，薪资4000两天公休管吃，会开车有驾照

物流开单人员，有经验者优先

有物料员/仓管员经验优先，协助产线工作

1.根据货单打标签-拣货分配给打包员-装箱-发货 2.整理仓库分类产品 3.成品入库

杜集镇招聘仓库管理员一名，年龄45岁一下，会用电脑更好，月薪3500到4500

男女不限业务员5名，业务内容（钢结构加工，型材激光切割加工，钢板激光切割加工） 男女不限后勤库管5名，（钢材出入库，钢结构清点打标） 力工45岁以下10名，（搬运，打磨，打包）薪资面议，。 工作地点：迁安市钢材市场 电话：

仓库异常处理员招聘启事 薪资福利： •月薪7000一8000元，根据工作表现及异常处理成效设有月度绩效奖金， •缴纳五险，享受带薪年假、节日礼品、 •提供完善的员工培训体系，助力职业发展； 岗位职责： •实时监控仓库作业流程，及时发现库存差异、货物损坏、系统数据异常等问题； •针对各类异常情况，迅速启动应急预案，制定解决方案并跟进处理进度； •深入分析异常发生的原因，整理形成报告，提出预防措施和流程优化建议； •负责与客户沟通异常情况的处理结果，做好解释与协调工作，保障业务正常运转； •定期对异常处理案例进行归档，更新异常处理知识库，为团队提供经验参考。 任职要求： •年龄20-45岁，大专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先； •熟悉仓储管理流程，有1年以上仓库管理、异常处理或物流行业工作经验； •熟练使用ERP、WMS等仓储管理系统，具备较强的数据处理和分析能力； •具备优秀的沟通协调能力和突发事件应变能力，能承受工作压力； •工作严谨细致，责任心强，具有良好的团队合作精神和问题解决能力。 工作时间： •排班制（遇紧急异常需及时响应处理） 工作地点：[具体工作地址]揭阳易商物流圆京东仓 应聘方式： •电话咨询：[联系电话]王主管 • •也可携带简历直接前往公司面试，地址：[具体地址] 期待充满责任心与专业能力的你加入，共同保障仓库高效、稳定运作！

出入库管理：核对采购单、领料单等凭证，验收货物质量与数量； 库存管控：定期开展月度抽盘、年度全盘，编制库存报表； 仓储运维：优化库位规划，落实5S管理与防火、防潮、防盗措施； 40岁以下，身体健康，高中/中专及以上，1年以上仓储管理经验，制造业 工作严谨细致、责任心强，数据敏感度高