淮安市洪泽区招叉车工

江苏淮安盱眙市叉车工还要干其活，40周岁以下，有叉车证，21元/小时，另有补贴300元/月.盱眙附近的联系

淮安市淮阴区招叉车工

淮安市淮安区招工地叉车工

淮安项目部招聘 招聘岗位：码头叉车工（电动叉车） 叉车工（5名） 岗位要求：男女不限，50周岁以内，能适应倒班（长期工） 技能:会开旋转推拉器，装车以吨包为主 薪资待遇：6000-8000元/月 工作时间：长白班8小时/班，月休2-4天 福利待遇：节假日福利 联系电话微信同号

淮安市淮阴区招叉车工(叉车修理工)

淮安淮安区工作地址，招1个叉车工。工价电议，电话联系我

主要下颗粒

1.要有叉车证 2.能接受白班和夜班 3.有过工地开叉车的经验最好

淮安市清江浦区招叉车工

招两个达瓦师傅350一天。

省苏北区域：火地铁板烧连锁店招聘:菜品简单，单点，套餐模式；现招聘（铁板烧中工多名，工资5500-5800）（厨师多名，工资：6000-6700）月休4天，国定假日补休息，包吃住，宿舍空调，洗衣机，冰箱都有，住的舒服！工作满一年有5天带薪年假！福利有：绩效奖全勤奖工龄奖，员工生日劵，等。连锁店，工作稳定，晋升空间大！想要长期稳定的可以考虑一下！要求：服从领导安排，做事认真负责，有责任心。有意者联系：任（同步）非诚勿扰！

需要两个打瓦师傅350一天。有住宿。工地在金湖。

淮安市淮安区招钢结构厂房安装工（招本地师傅）

需要两个大瓦师傅。

招聘：叉车工薪资：3000-4500要求：吃苦耐劳，身体健康，积极主动配合工作。

废品打包站，招一名叉车工，

招聘：叉车司机 薪资：5000.0-8000.0 职位详情： 叉车司机

招聘：驾驶员 薪资：5500-6500元/月 1. C1 及以上机动车驾驶证，驾驶技术熟练，退伍军；2. 熟悉本地及周边路况，无重大交通事故记录；3.可以熟练开叉车和行车；4. 工作认真负责，具有较强的安全意识和服务意识；5.可接受偶尔出差和加班。

今天需要一位碓高机替班师傅，

开发区澳洋顺昌日结 工价：20/小时，包吃 要求：25-48 周岁 上班时间：8.30-5.30 工作内容：需要配合搬运材料到楼上 材料25KG每桶 4号直接上班，做过的优先。

1、将卸好的货物通过电叉分拣到相应的装车口； 2、保证分拣途中货物安全，避免碰伤货物；

1.负责数控设备操作，确保生产任务按时完成 2.依据工艺要求，对产品进行加工和质量把控 3.协助维护数控设备，保障其正常运行 应届生 / 无经验：需有实训 / 实习经历，愿意从一线操机、调机学起。 有经验者：1-3 年 CNC 相关经验，能独立完成常见零件加工，有批量生产或批量试制经验优先。

招聘：普工 薪资：4500-5500元/月 岗位职责： 1. 熟练完成剁鸡工作，确保操作精准高效。 2. 负责将货物搬运至小冷库，货物重量约2.30斤，需保证搬运过程安全、及时。 3. 工作过程中保持利索干练，展现良好的工作效率。 4. 具备基本识字能力，以便准确理解工作指令和相关信息。 任职要求： 1. 拥有熟练的剁鸡技能，能够迅速且精准地完成任务。 2. 具备较强的体力，能够胜任货物搬运工作，将货物安全搬入小冷库。 3. 工作态度积极，干活利索，能在规定时间内高效完成各项任务。 4. 掌握基础识字技能，可清晰理解工作要求。

会看图纸，吃苦耐劳，能服从安排，可配合出差，可包工，月工资过万，金湖

项目地点位于淮安比亚迪，江苏省淮安市清江浦区宝山路；项目内容较多为机械设备维修改造，如哈挺、牧野等设备的维修，西门子驱动器维修、伺服马达维修、斗山机、数控插齿机、倒棱机等设备的维修。请于早上九点至中午十二点，下午一点半至五点半微信联系。 此职位找的是有相关经验的合作伙伴，请留意！

招聘：砂轮工 薪资：5000-8000元/月 磨出钳子造型

岗位有打磨物料等岗位非常多，可以详细咨询，上班时间是早上8:30到晚上8:30两班倒哈

招聘搬运工，薪资范围2000-3500元，工作地点淮安，主要负责搬运纸箱。

各类普通操作工（有流水线包装岗位/机器加工岗位等） 1、性别不限，文化程度不限，20 - 53周岁。2、吃苦耐劳，服从管理，身体健康。3、无不良嗜好，不调皮捣蛋。4、至少能做满1个月以上，能长期工作的优先。大部分坐着上班，小部分站着上班。流水线岗位主要负责成品包装。机器加工岗位负责组装、折弯、打孔，焊接等，都是人工辅助机器操作。所有岗位都非常简单，傻瓜式操作，半天就能上手操作，具体详见视频。 薪资福利:1、按照小时计薪，工资为14.5元/小时（的少2元/小时），若加班每天工资为159.5元/天，以上工资不区分周末时段。2、绩效奖：部分岗位设立阶梯式绩效奖，具体由工厂统一计算及发放，以工厂的规则为准。3、如遇国家法定节假日公司安排加班的额外增加8元/小时。4、工资周结政策：4.1、每位入职员工享受8次工资周结，从入职当天开始计算时间，发满8次后开始恢复月结！4.2、每周五支付上周工资500元，直接发放到中；4.3、剩余工资在次月月底支付完（比如：员工9月1日入职，每周支付500，，剩余部分会在10月月底支付完）；4.4、每周五支付时，员工必须在职，若不在职，。入职时若不是周一，则入职当周的工资按照正常时间发放。4.5、周结需要申请，直接申请即可，未申请的默认为月结。4.6、周结政策的目的是照顾紧急用钱的人群，从入职日期开始，15天内未申请的默认为不需要周结，后续不能再申请周结。4.7、周结的工资由新动力公司垫付，解释权归新动力公司所有。5、薪资测算：若上班29天，其中23天加班，6天不加班，则月综合工资为：23天*11小时*14.5元 + 6天*8小时*14.5元 = 4364.5元 + 绩效奖。加上绩效奖后（绩效奖由工厂计算及发放），则月薪在4500元/月左右。6、用餐情况：免费提供工作餐及加班餐，若住宿的一日三餐均免费，不用自己带餐具。7、住宿情况：目前宿舍已满，有住宿要求的暂时不合适。8、工作服情况：不用穿工作服，工厂可以免费提供套袖、手套等。9、为每个员工购买大型商业保险，，，入职第一个月，实际为100元/月。离职离开工厂最后一天必须告知我们，否则浪费保险的。10、与正式工享受相同的传统节假日福利。11、每月月底发放上月工资，。 1、