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工长工程师
职位描述   1. 根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。   2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。   3. 熟悉图纸并参与图纸会审,对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。   4. 按制度开展工程巡视并记录,做好技术复核,参与隐蔽验收、预验收。   5. 督促班组做好安全防范、文明施工。   6. 对进场原材料进行检查。   7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。   8. 辅助项目经理完成现场生产安排。 岗位要求   1. 熟悉各工种施工工艺。   2. 能全面把控栋号安全文明施工。   3. 大专以上学历,房屋土建相关专业,有施工员证优先。   4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
长春二道区招工长/工程师(工长)
8千-1.1万/月
工长
长春市二道区招工长/工程师(工长)
工长工程师月结
岗位职责: 1.负责弱电系统(含安防、监控、门禁、楼宇自控等)的现场施工管理与技术指导 2. 编制施工方案、进度计划及技术交底,协调各专业交叉作业 3.监督施工质量与安全规范执行,组织隐蔽工程验收及系统联调测试 4.解决现场技术问题,配合甲方及监理完成竣工资料整理与移交 5. 指导班组人员规范操作,把控材料使用与成本控制 任职要求: 1. 熟悉GB50311、GB50394等弱电/安防相关国家及行业标准 2.具备弱电系统集成项目现场管理经验,能独立带队施工 3.熟练使用CAD看图及常用办公软件,具备基础图纸审核能力 4.责任心强,具备良好的沟通协调与应急处理能力
长春绿园区招工长/工程师
2-5千/月
工长月结全职
长春市绿园区招工长/工程师
长春二道区招工长/工程师
8千-1万/月
工长月结全职
长春市二道区招工长/工程师
独立家装工长
工长
需要有福利谈单能力
长春宽城区房建旧改项目招,应届毕业生、实习生、学徒生
2-3千/月
工长工程师月结全职
房建旧改项目招,应届毕业生、实习生、学徒生
工长月结
岗位职责: 1.前期技术管理 参与图纸会审、现场踏勘,核对风机点位、基础坐标、线路走向,提出图纸错漏与优化建议; 配合编制施工组织设计、吊装专项方案、冬季高寒施工方案(东北重点); 开工前对班组做技术交底 +安全交底,明确工艺标准、高空/基坑风险、验收要求。 2.现场进度与资源管控 编制周 /月施工计划,统筹吊车、运输车辆、钢筋/电缆/塔筒设备进场; 协调土建、吊装、电气、当地村民、监理、业主、设备厂家交叉作业; 每日跟踪节点,滞后工序及时调整人力机械,保障风机按期吊装。3.质量全过程管控 现场巡检关键工序:基础钢筋、混凝土浇筑、塔筒螺栓力矩、电缆敷设、接地网焊接; 原材料进场验收、见证取样送检,留存试验报告; 组织隐蔽工程验收(基槽、预埋件、接地),分部、分项工程自检,配合监理业主竣工验收。 4.安全与文明施工 日常安全巡查,制止高空无证作业、吊车违章吊装、临时用电不规范等行为; 落实基坑防护、高空防坠、防寒防滑(东北冬季)、防火措施;管理现场物料堆放、施工垃圾、生态环保(山地林地风场)。5.资料、计量与签证 每日填写施工日志,同步收集影像、验收记录;现场实测实量、统计工程量,办理设计变更、现场签证;配合资料员整理竣工资料,完成资料闭环归档。5.协调对接 对接监理、总包 EPC、风机厂家、地方路政/林业/国土,处理征地、道路通行、设备卸货问题。 任职要求: 1、有风电(混塔结构)现场施工管理经验,参建过两个风场以上,配合过中能建、中电建的优先 2、年龄35~50之间
工长月结
招聘工装工长 岗位职责: 1. 负责工装项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全及成本控制 2. 对接甲方、监理,协调施工班组、材料进场与工序衔接 3. 熟悉工装施工工艺,能看懂施工图纸,编制施工计划 4. 监督现场文明施工,处理施工中的技术与协调问题 5. 完成竣工验收、资料整理及结算配合工作 任职要求: 1. 有工装项目现场管理经验,熟悉办公、商业、餐饮、酒店等公装流程 2. 精通水电、木瓦油、吊顶、隔墙等工装施工工艺 3. 能独立带班、管理班组,沟通协调能力强 4. 吃苦耐劳,责任心强,能驻场/适应项目调配 5. 持有相关上岗证、有成功工装案例者优先 薪资待遇: 面议/月薪+绩效+项目奖金,待遇从优 工作地点:__红星美凯龙______ 联系电话:_______ 联系人:____张总____
保洁开荒保洁3-5人月结
鹊屿阁酒店招聘布草保洁人员3人:1、 工作时间:早8:00-晚17:00(月休2天)2、 工作地点:二道白河白山大街江畔人家小区A号2楼。3、 底薪1500元,餐补500元/月,含餐补保底工资4500元(包住)4、 提成:布草每个房间提成10元(续住提成相同)5、 每年带薪休息30天-50天,放假期间每天补贴70元工资,与假期后第一个月工资一同发放。6、 有无经验均可,带薪培训上岗。联系电话:李经理(同步)
延边
10月2日 03:56拨打电话
吉林延边招聘刷碗小时工,一天150,每天8小时,能干到国庆节后,地址二道白河酒店,联系电话
150元/天
洗碗工
招聘刷碗小时工,一天150,每天8小时,能干到国庆节后,地址二道白河酒店,联系电话
延边
10月2日 03:55拨打电话
吉林延边找兼职急招刷碗工一天200急招配菜一天200电话
配菜洗碗工
找兼职急招刷碗工一天200急招配菜一天200电话
延边
10月2日 03:48拨打电话
货运司机
二道白河食品批发超市招聘送货司机一名,年龄50岁以下,待遇优厚,缴纳养老保险,外地人员可安排住宿,能长期工作者优先。
延边
10月2日 03:30拨打电话
外墙保温1-2人
吉林省延吉市招聘施工人员,现需2人。工作内容为17层楼的施工,涉及6米框、12公分白板、汽钉,以及2网3胶一起下。活好干,要求成手,年龄62岁以下。薪资为24元一平,跳结。管住。非诚勿扰,欢迎有意向的师傅们来电联系。
延边 延吉市
10月2日 03:27拨打电话
总工程师
1.2-1.5万/月
总工程师5-10年学历不限
负责项目技术管理
总工程师10年以上本科一级建造师(机电)工程序列高级职称
必须8年以上从事工程施工技术管理工作经历(面试需提供工作业绩),且具备工程序列高级职称,或持有机电专业一级建造师(机电)执业资格证书!!! 必须8年以上从事工程施工技术管理工作经历(面试需提供工作业绩),且具备工程序列高级职称,或持有机电专业一级建造师(机电)执业资格证书!!! 必须8年以上从事工程施工技术管理工作经历(面试需提供工作业绩),且具备工程序列高级职称,或持有机电专业一级建造师(机电)执业资格证书!!! 工作职责 1. 全面统筹公司石油石化类工程项目的技术管理体系搭建,牵头制定技术标准、施工规范与作业流程,对所有项目的技术可行性、方案合规性负首要责任。 2. 主导大型机电类、石油工程类项目的前期技术调研、方案设计与评审,解决施工全流程中出现的重大技术难题,排查技术风险隐患,保障项目安全、质量、进度目标落地。 3. 牵头跟进重点项目的技术复盘与经验沉淀,主导新技术、新工艺、新材料的引进与落地应用,推动公司工程技术能力迭代升级。 4. 统筹技术团队的专业能力建设,指导一线技术人员开展作业,审核关键施工节点的技术交底文件,对接业主、监理及行业监管部门的技术核查工作。 任职要求 1. 石油工程、机电工程、油气储运等相关专业本科及以上学历,专业基础扎实,熟悉石油石化行业工程建设相关规范、标准与监管要求。 2. 拥有8年以上石油/石化领域工程技术相关工作经验,具备工程序列高级职称,或持有机电专业一级建造师执业资格证书。 3. 作为核心技术负责人主导过2个及以上石油石化类机电安装、工程建设类项目,具备全流程技术管控经验,能独立处置项目突发技术问题。 4. 具备良好的技术统筹能力与跨方协调能力,严谨负责,能承受项目现场作业的工作节奏。
总工程师
1.2-1.5万/月
总工程师3-5年大专
抽水蓄能压力管道施工,方案编制,详图转换等技术性工作。全职,月休两天,可交五险一金,工资月薪 12000 至 15000 元。
总工
1.3-1.5万/月
总工程师5-10年大专
电议、面议
铁矿总工程师
1.5-2.5万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责: 1. 全面负责煤矿技术管理工作,组织编制、审查和落实矿井生产接续、采掘设计及安全技术措施 2. 主持重大安全隐患的技术分析与整改方案制定,确保安全生产合规达标 3. 领导开展瓦斯防治、水害治理、顶板管理等关键技术攻关与现场指导 4. 统筹技术团队建设,组织技术人员培训与考核,提升整体专业能力 5. 对接监管部门,牵头完成各类技术资料编制、专项验收及标准化建设工作 任职要求: 1. 大专及以上学历,矿业工程、采矿工程或相关专业优先 2.10 年及以上金属矿山现场技术经验,铁矿优先,至少 3 年担任矿山总工或副总工程师的任职经历 3. 60周岁以下,持有中级及以上工程技术职称 4. 具备煤矿总工程师或同等级别岗位实际工作经验,熟悉国家矿山安全法规及行业标准 5. 精通矿井通风、地质测量、防治水等核心业务,有大型煤矿项目技术管理经验者优先 6. 责任心强,具备卓越的组织协调能力、应急决策能力和团队领导力
工长
招聘木工工长一名,要求能够识图并按施工方案施工,根据图纸报材料计划,年龄不超过50岁,有核电经验者优先,无诚意者勿扰。
延边
9月25日 07:08拨打电话
工长月结
吉林延边州双赢人力公司招聘工长2人,负责班组施工管理。 任职资格:38岁以内,能看懂施工图纸,有现场管理经验。 薪资福利:6400-7200元/月,节日福利。
延边
10月1日 16:53拨打电话
土建工程师
1.5-2万/月
土建工程师3-5年大专
岗位职责: 1、全面负责公司选矿厂及厂区土建工程、自建附属项目的全过程管理工作,包括前期对接、图纸审核、现场监督及竣工验收等环节。 2、对施工现场的质量、进度与安全进行有效管控,熟悉土建施工及监理各阶段流程,具备独立开展施工管理、隐蔽工程检查及验收能力,严格把控施工工艺标准。 3、审查施工技术方案,协调各施工队伍作业,合理控制工程成本与工期进度,完成土建相关资料的编制、整理、归档及验收工作。 4、统筹厂区后续维护修缮及小型土建工程的组织实施与管理。 任职要求: 1、须具备工程监理工作经验,有工业厂房土建监理经历者优先考虑。 2、三年以上土建现场管理经验,熟练掌握厂房类土建施工全流程,了解建筑质量验收相关规范要求。 3、大专及以上学历,土木工程、建筑工程或相关专业背景。
土建工程师3-5年大专
岗位职责: 1、全面负责公司选矿厂及厂区土建工程、自建附属项目的全过程管理,包括前期对接、图纸审核、现场监督及竣工验收等环节。 2、管控施工现场的质量、进度与安全,熟悉土建及监理全流程,具备独立开展施工管理、隐蔽工程检查及验收能力,掌握各类施工工艺标准。 3、审查施工技术方案,协调各施工队伍作业,有效控制工程造价与工期,完成土建相关资料的编制、整理、归档及验收工作。 4、统筹厂区后续维护修缮及小型土建工程的组织实施。 任职要求: 1、须具备工程监理工作经验,有工业厂房土建监理经历者优先考虑。 2、三年以上土建现场管理经验,熟练掌握厂房土建施工各环节流程,了解建筑工程验收相关规范要求。 3、大专及以上学历,土木工程、建筑工程或相关专业毕业。
工长工程师月结
岗位职责: 1.负责弱电系统(含安防、监控、门禁、楼宇自控等)的现场施工管理与技术指导 2. 编制施工方案、进度计划及技术交底,协调各专业交叉作业 3.监督施工质量与安全规范执行,组织隐蔽工程验收及系统联调测试 4.解决现场技术问题,配合甲方及监理完成竣工资料整理与移交 5. 指导班组人员规范操作,把控材料使用与成本控制 任职要求: 1. 熟悉GB50311、GB50394等弱电/安防相关国家及行业标准 2.具备弱电系统集成项目现场管理经验,能独立带队施工 3.熟练使用CAD看图及常用办公软件,具备基础图纸审核能力 4.责任心强,具备良好的沟通协调与应急处理能力
工长长
1-1.1万/月
工长日结
带队干活
工长工程师
职位描述   1. 根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。   2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。   3. 熟悉图纸并参与图纸会审,对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。   4. 按制度开展工程巡视并记录,做好技术复核,参与隐蔽验收、预验收。   5. 督促班组做好安全防范、文明施工。   6. 对进场原材料进行检查。   7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。   8. 辅助项目经理完成现场生产安排。 岗位要求   1. 熟悉各工种施工工艺。   2. 能全面把控栋号安全文明施工。   3. 大专以上学历,房屋土建相关专业,有施工员证优先。   4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
长春宽城区招工长/实习工程师。
2-5千/月
工长月结全职
长春市宽城区招工长/实习工程师。
工长工程师
职位描述 1. 根据项目管控施工进度计划,落实完成每天工作进度安排。 2. 根据项目施工管控进度计划提出现场物资需求计划。 3. 全面学习图纸并参与图纸会审工作,对有特殊要求的分部分项工程对劳务作业队组进行技术交底。 4. 按照工程管理制度要求进行工程巡视并做好记录,做好重要部位的技术复核工作,参与分部分项工程的隐蔽验收,预验收工作。 5. 督促施工作业队组做好施工现场安全防范,文明施工等工作。 6. 对进入现场的施工原材进行检查。 7. 组织协调分管单位工程的各工种间的技术配合问题。 8. 辅助项目经理完成现场生产安排工作。 岗位要求 1. 熟悉各工种施工工艺。 2. 对栋号安全文明施工能全面把控。 3. 大专以上学历,房屋土建相关专业,有施工员证优先。 4. 有责任心,执行力强,能吃苦耐劳,服从安排,安全意识强。
工长
土建施工员(工长) 职位描述   1. 根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。   2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。   3. 熟悉图纸并参与图纸会审,对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。   4. 按制度开展工程巡视并记录,做好技术复核,参与隐蔽验收、预验收。   5. 督促班组做好安全防范、文明施工。   6. 对进场原材料进行检查。   7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。   8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
工长
土建施工员(工长) 职位描述   1. 根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。   2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。   3. 熟悉图纸并参与图纸会审,对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。   4. 按制度开展工程巡视并记录,做好技术复核,参与隐蔽验收、预验收。   5. 督促班组做好安全防范、文明施工。   6. 对进场原材料进行检查。   7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。   8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
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