烟台市招工长，会开面包车，早六晚五点半，干改造活，带领工人干活，年龄五十岁以下

项目总工

负责家装工地装修材料验收，施工人员管理，工程进度，质量验收

会展活动搭建公司招聘领班1名，年薪12w+年底奖金，管吃管住。1.要求精通施工，施工图，调度人员.熟悉会展活动相关物料，管理工厂。 2.年龄35-50岁为人正直，会展活动行业从是5年以上工作经验，有意者私聊。青岛市李沧区招工长/工程师

施工工长，建筑承包，现场施工监理 岗位职责：1、有5年以上土建，建筑承包经验，熟悉砖混自建房或水泥房等原材料采购价格、建筑流程 2、编制施工规划，做好施工准备工作； 3、对现场施工活动场实施全方位、全过程动态管理； 4、组织好各道工序衔接； 5、协调各专业团队劳动力使用，合理寻找匹配劳动力资源； 6、完成现场验收、检查工作； 7、可以绘制建筑图纸。 要求：年龄30-40，能出差

威海市环翠区招工长/工程师

工装项目技工（木工/水电方向） 【招聘岗位】 带班木工工长|装修木工|水电工 【岗位要求】 年龄40岁以下，有商场/奶茶店/餐饮店工装经验 木工需掌握吊顶、隔断等工装工艺 水电工需熟悉商业空间布线规范 持驾驶证、能适应夜班及加班者优先 【薪资待遇】 月薪6000-9000元（技术考核定薪） 夜班加班补贴10元/小时 外出餐补20元/餐 免费提供住宿（单人空调间） 【工作特点】 专注商业空间工装项目 四人共用卫浴洗衣设施 电费自理，其他费用全包 长期稳定项目合作

市政公路施工，

威海市环翠区招工长/工程师

精通市场行情价格、会提量预算、会钢结构网架方面的优化设计，会做施工方案，能出差，会开车

明天13米高栏需要一对司机拉冻品去乌鲁木齐，400-360一天，寿光上车，想去的请联系

富海超市昊海店❗招聘❗ ⭐长期理货员1名 收银员1名 ⭐职位要求: 年龄20-55周岁，长期，性格开朗，充满激情，负责门店的日常理货、收银、卫生等 做事认真，能吃苦耐劳，服从管理，有良好的团队协作精神、有较强的责任心和工作压力承受能力 有零售行业工作经验优先，无经验者可培训 工资面谈 联系电话: 地址:昊海大街富海超市昊海店

招聘，赵一鸣零食海化店招聘长期工2名，30岁到48岁，要求负责理货收银等工作，能吃苦耐劳有工作经验者优先！联系电话

柳疃找个叠纸箱的，不脏，就一下午活

鸢飞路光明街附近小区找上午九点半到十一点半的保姆，给二个自理老人做饭简单卫生，年龄要求55岁以下，工资1300单休，

广源丰招聘泥浆工一名 固定工资7100 如果按米费是1.6 保底工资1500元 年底结算那个工资多就按那种方式结算 每月发放3000元生活费 联系电话

山西吕梁柳林钻井队招聘： 泥浆工1名，满勤9500元/月 三小证、含社保 交五险、两班倒 电话

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乌鲁木齐南山兰业能源公司诚邀泥浆工和熟练钻工各两名，适合年龄45岁以下的人士应聘，工资分别为每月9000元和8500元，采用月工资发放制度（第三个月发放第一个月的工资）。

招聘土建工程师，熟悉房建和市政工程优先。

一、岗位职责 1、负责项目安全工作的整体规划与组织实施。 2、为项目提供专业的安全技术支撑服务。 3、开展“平安工地”建设的咨询与现场指导工作。 4、确保项目重大风险防控措施落实到位并有效运行。 5、推进施工安全标准化体系的建立与实施。 6、推动项目信息化管理工作的落地与优化。 7、指导施工现场应急管理体系建设与演练实施。 8、监督项目安全资金的合理配置与足额投入。 9、组织并指导安全教育培训活动的开展。 10、承担品质工程建设中涉及的安全基础性工作。 二、任职资格 1、具备交通或住建系统颁发的安全员资格证书。 2、熟悉《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，具有市级及以上“平安工地（工程）”创建经历者优先考虑。 3、掌握交通工程施工现场作业流程及相关操作规范。 4、具备较强的现场安全风险辨识能力及突发事件应对能力。 5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先，薪酬待遇可适当提高。 6、专业要求：安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相近专业。 7、学历要求：大专及以上。 8、工作地点：江苏省。

招聘岗位：项目总工 1、主要负责火力发电厂电力系统投标预算及项目结算工作，需熟悉电力系统投标预算与结算流程，专业以机务为主，电仪、土建为辅 2、需常驻项目现场（可定期轮休），配合办理现场签证事宜 3、依据施工图纸进行现场资料提报与技术对接 4、持有驾照并具备熟练驾驶能力，年龄要求30至50岁 月薪8000-15000元 有意向者请联系吕经理***********

立体仓库，钢轨道安装

连锁店装修，有自己的班组和工具，有奶茶店装修经验优先

火电工程的图纸会审、方案编写、材料提报、资料整合等。 同行业或工业（石油化工钢厂等）类相关行业的同岗位工作经验十年以上。

岗位职责​ ​技术战略与规划：​​ 1.协助总工程师制定公司技术发展路线图和中长期技术规划。 2.跟踪国内外综合能源领域的最新技术动态和政策法规，推动技术创新和转化。 ​项目技术支持与管理：​​ 1.全面负责大型综合能源项目（如区域能源站、光储充一体化、能源托管等）的技术方案评审、优化和决策。 2.为市场前端提供高级别的技术支持，参与重大项目的技术谈判和客户交流。 3.解决项目实施过程中出现的重大、复杂技术难题，提供专家级指导。 ​研发与创新能力建设：​​ 1.领导或核心参与关键技术研发工作，如多能互补系统优化、智慧能源管理平台、新型储能技术应用等。 2.负责公司技术标准、专利、工法等知识产权的规划、申报和管理工作。 ​团队建设与人才培养：​​ 1.负责技术团队（设计、研发、工程等）的建设、管理和培养，提升团队整体技术水平。 2.建立和完善技术培训体系，培养核心技术骨干。 ​质量与安全：​​ 1.建立健全技术质量管理体系，确保项目设计、设备选型、工程建设符合国家规范和质量标准。 2.督导技术安全管理工作，防范重大技术风险。 任职要求​ ​1.学历与专业：​​ 硕士及以上学历，电力系统、电气工程、动力工程、暖通、新能源科学与工程等相关专业。 ​2.工作经验：​​ 85年以上能源、电力、化工或相关领域的技术工作经验，其中至少3年担任技术总监、首席工程师、设计总监或类似的高级技术管理职务。 具备丰富的综合能源项目​（必须包含以下至少两项：光伏、储能、冷热电三联供、区域供冷供热、能效管理、充电桩）的全程（可研、设计、建设、调试）技术管理经验。 有成功主导过大型（投资额数千万以上）综合能源项目技术方案和实施的完整案例。 ​3.专业知识与技能：​​ ​技术精通：​​深刻理解至少一个核心专业（如电气、热动、控制），并对其他相关专业有广泛了解，具备系统集成的能力。 规范标准：​​精通国家及行业相关设计、施工、验收规范和安全规程。 软件工具：​​熟练使用CAD、Office等办公软件，熟悉能源系统建模、仿真或优化软件（如HOMER，TRNSYS等）者优先。 ​智慧能源：​​对能源物联网、大数据、云平台等智慧能源技术有深刻理解和实践经验者优先。 ​4.核心能力与素质：​​ ​卓越的领导力：​​能够激励和领导高水平的技术团队。 出色的解决问题的能力：​​具备解决复杂和突发性技术问题的能力。 清晰的沟通表达能力：​​能够与客户、管理层、跨部门同事及下属进行有效沟通。 强烈的责任心和抗压能力：​​能承担高技术责任，在压力下保持决策清晰。 ​战略思维与商业敏锐度：​​能够将技术方案与公司的商业目标紧密结合。

负责装修房屋，自带工人，按工程节点结算

青岛市胶州市招装修工长

青岛市市北区招装修木工(展览木工)工装项目技工 【招聘岗位】 带班木工工长|装修木工| 【岗位要求】 年龄40岁以下，有商场/奶茶店/餐饮店工装经验 木工需掌握吊顶、隔断等工装工艺 持驾驶证、能适应夜班及加班者优先 【薪资待遇】 月薪8000-10000元（技术考核定薪） 夜班加班补贴10元/小时 外出餐补20元/餐 免费提供住宿（单人空调间） 【工作特点】 专注商业空间工装项目 四人共用卫浴洗衣设施 电费自理，其他费用全包 长期稳定项目合