
装修工长工长月结全职
好师傅工长俱乐部找装修工长合作,模式:我做业务你做单
1、道德品质高尚,有责任心,服从安排
2、五年以上家装装修工长从业经验,大公司从业经验优先,有良好的沟通能力,对施工图理解能力强
3、绝对有合理利润,但没有暴利,大家知道的,现在什么行情
岗位要求:装修管理出生,师傅出生,或者设计师,有装修公司项目经理,监理工作经历
薪资待遇:10000+
采矿总工程师
2-2.5万元/月
总工程师5-10年本科技术管理质量管理矿山工程一级建造师中级职称及以上
1. 具备矿山、矿业工程施工建设或工程管理领域相关工作经验;
2. 熟知建筑行业相关法律法规,能够熟练运用专业技能保障生产运行;
3. 主导项目部施工组织设计、施工方案及工序程序文件的编制,并完成报审流程;
4. 负责组织构建技术管理体系,落实技术责任制,维护有序的技术工作环境;
5. 组织推进新技术、新工艺、新材料、新设备的应用,开展技术革新与改造工作,统筹项目部质量管理工作;
6. 建立健全质量保证体系,编制并申报质量问题处理方案,组织实施整改;编制施工进度计划、周计划、材料计划及工程月报,并完成报审;指导并监督资料员、质检员、安全员开展施工技术资料的收集、整理与传递,确保及时归档;负责工程技术资料、安全文明施工资料的填写、报审及归档整理;
7. 完成上级领导交办的其他工作任务。
总工程师
2-4万元/月
总工程师3-5年硕士
1、技术方向探索与突破:参与设备研发过程中新兴技术的调研与评估,主导技术路径的规划与决策,承担重点难点课题的技术攻坚工作。
2、方案策划与设计输出:带领专业技术团队,整合外部先进技术资源、AI应用场景及现场实际需求,提出切实可行的技术解决方案与实施思路。
3、技术文档与图纸审定:负责设计计算与元器件选型审核,把控总体技术方案,完成图纸审查及签发流程。
4、技术体系规范化:构建研发环节的技术规范体系,搭建模块化选型数据库、原材料及物料标准库,并推动落地执行与监督核查。
5、团队能力建设与培养:组织开展专业技能培训,主持项目总结与复盘会议,持续提升团队整体技术水平,建设高水平研发队伍。
任职要求:
1、硕士及以上学历,机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业背景。
2、具备8年以上非标设备/自动化装备/重型机械研发工作经验,其中至少3年技术团队管理经历;曾独立主导完成5个以上非标项目从需求端到量产交付的全流程开发,熟悉研发各阶段风险控制要点;具有冶金、化工、能源、机械制造、轧制或挤压等领域非标设备研发经验者优先考虑。
3、精通机械结构设计、力学分析、液压/气动系统、传动系统等非标设备核心模块,能够快速识别技术方案中的问题并指导下属工程师完成优化改进。
4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、ANSYS等设计与仿真工具,了解ISO/GB相关设计标准。
5、具备良好的研发项目管理能力,可有效协调生产、采购、售后等多部门协同推进工作。
6、持有副高级或以上职称者优先录用。
永州祁阳市一、核心职责对整个装修项目工期、质量、成本、安全、客户满意度全权负责,是工地第一负责人。二
8000-10000元/月
工长工程师月结全职
一、核心职责
对整个装修项目工期、质量、成本、安全、客户满意度全权负责,是工地第一负责人。
二、具体工作
1. 施工管理
- 按图纸、工艺标准组织施工
- 管控水电、泥木、油工等各节点质量
- 把控施工进度,确保按期完工
2. 人员与班组管理
- 安排工人、调度工种
- 监督施工规范、现场纪律
- 协调各班组衔接,避免窝工
3. 材料管理
- 核对、验收、领用主材辅材
- 控制材料损耗,杜绝浪费、丢失
- 跟进材料进场时间,不耽误工期
4. 现场与安全
- 保持工地整洁、文明施工
- 负责施工安全,排查隐患
- 管理成品保护
5. 客户沟通与服务
- 定期向客户汇报进度
- 现场答疑、处理变更、增项
- 处理投诉、售后问题,维护口碑
6. 验收与交付
- 内部自检、隐蔽工程验收
- 陪同客户中期、竣工验收
- 竣工资料整理、移交
7. 成本与回款
- 控制施工成本、杜绝返工
- 配合公司催收工程款
总工程师本科
工程总工,第一学历本科,40岁以下,有中级职称,有电气专业一级建造师证,有5-10年自主独立管理经验,熟悉变电所全套工程施工,对一次设备,二次设备,电气试验有全面掌控能力,能长期出差,对35千伏、66千伏、110千伏、220千伏变电所有全面深度熟悉。在国企,央企工作者优先。
大连中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃
5000-8000元/月
水暖工工长月结全职
大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃苦肯干就行。
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰,单人勿扰。
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可预支工资,长白班小时工30一小时,独立岗位,车间可带手机不过安检门
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正式工、小时工都可以安排,月结,按月发工资,每个月15号发工资
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理货员配货员1-2人日结
招:库房-理货、入库、配货2名。。干活利索、人实在。工资日结。下班结工资。。在你们发一下。
早餐师傅面点包子
【最新招聘】澧县澧州湘才高级中学招聘面点师
1、岗位名称:面点师
工作地点:澧州湘才高级中学(原澧县四中)
工作内容:食堂后厨做包子,馒头,炸油条等。
要求:
1、年龄35-55岁
2、吃苦耐劳,人品端正,认真做事,长期稳定!
3、有经验的优先。
福利:1、面议2、节假日福利
2、 岗位名称:高中数学教师
工作地点:澧州湘才高级中学(原澧县四中)
工作内容:教高中数学
要求:
1、年龄22—50岁
2、师德师风端正,人品端正,认真做事,长期稳定!
3、有教学经验优先。
福利:1、6000—110002、节假日福利3、
具体面聊
联系电话魏主任
测量工程师
6000-10000元/月
测量工程师3-5年大专负责驻场内业处理
1,测量工具的日常保养与维护,异常状况汇报和申请维修。
2。测量工具与编程:校验计划,校验周期,校验标签,检验证书。
3,产品的测量与编程:新品的测量与编程保存,首件送检品的测量,测量报告的提供。
4,测量样品保管:样品柜/架,样品标示,样品清单
5,测量室的5S管理:温湿度管理,资料归类存档并标示。
6,其他事项:出差至客户端对标测量手法,部门内部岗位串联。
任职要求:
精通蔡司三坐标(三次元)编程与操作,熟悉影像测量仪(2。5次元)编程与操作,卡尺,千分尺,体系工具,IATF16949有接触(有内审证优先)
招聘测量工程师
联系人:毛璇常德友星精密制造有限公司
高级结构工程师(技术负责人)
1.5-2万元/月
结构工程师5-10年本科工业建筑力学相关专业甲级设计院经历高级工程师职称一级建造师土木工程相关专业民用建筑
职位描述
一、装配式别墅主要工作内容包括以下几个方面:
1、项目设计与研发:负责装配式别墅的结构方案设计,编制并优化建筑结构及构件图纸。开展有限元分析,对结构安全性、应力分布和疲劳寿命等进行评估验证。
2、工艺流程优化:持续优化构件生产环节的工艺流程,提升生产效率,控制制造成本。建立标准化作业规范与质量管控体系,保障产品稳定达标。
3、施工指导:提供现场施工技术支持与培训服务,确保施工过程符合设计规范和技术要求。及时处理施工中出现的技术难题,保障工程顺利实施。
4、质量控制:全面监督预制构件生产及现场安装阶段的质量状况。组织实施质量检测、数据记录、问题分析与改进措施落地。
5、内部沟通协调:与设计、采购、制造、销售等相关职能部门保持高效协作,推动项目各环节有序衔接,协助解决项目执行中的各类问题。
二、所需技能和资格要求:
1、专业背景:土木工程、工业工程或相关专业本科及以上学历。
2、工作经验:具备五年以上装配式建筑领域结构设计或技术研究相关工作经验。
3、熟悉装配式建筑的设计规范及相关施工工艺流程。
4、专业技能:熟练使用工程设计与结构分析软件工具,掌握常用建筑材料特性及施工技术要点,具有较强的项目管理能力。
5、沟通能力:具备良好的组织协调能力和团队协作意识,能在高强度工作环境下保持高效输出。
工长月结
成都市彭州市招工长/工程师:
由于公司业务拓展需要,我们正寻找一位技术扎实、经验丰富、责任心强的施工现场管理兼测量人才,负责项目施工现场的全面管理与技术支持工作,期待你的加入,共创辉煌!
岗位职责:
1.独立承担主办工长职责,全面统筹项目现场施工进度、质量、安全、文明施工及各方协调,
确保项目按计划高效推进;
2.熟练运用 RTK 测量仪器完成现场定位放线、标高测量、施工过程质量复核及竣工数据测量等工作,确保施工数据符合设计规范与要求,顺利完成竣工验收;
3.精通 CAD 软件,负责施工图纸识读、深化设计、工程量核对、技术交底文件编制及现场
图纸变更及管理;
4.统筹项目现场施工工序、人员调配、材料使用与设备管理,及时排查并解决施工过程中的各类
技术问题和安全隐患;
5.严格执行施工规范与安全制度,有经验有方法地落实岗位责任,保障项目施工质量优良,生产安全零事故。
任职要求:
1.年龄 30-60 岁,身体健康,能适应施工现场工作环境;
2.大专学历以上,建筑工程、土木工程、建筑设计等相关专业者优先;
2.熟练操作 RTK 等测量仪器,具备独立完成全流程现场测量工作的能力,测量成果精准可
靠;
3.精通 CAD 软件,能高效完成图纸绘制、标注、会审及工程量计算等工作;
4.持有二级建造师证书,具备主办工长岗位实操能力 ;
5.工作踏实认真、严谨细致,责任心强、执行力高,具备良好的沟通协调能力,有施工项目管理经验,具备处理现场问题的能力。
福利待遇:
1.薪资范围: 6000 - 8000元 / 月+项目奖金+高温补贴;
2.社保五险、节日福利、年终奖;
工作地点
当前项目地址:成都市彭州天棚街道牡丹大道
项目完工后会安排其他项目;
公司地址:成都市高新西区百草路71号
联系人:陈经理
联系电话:
有意者请将简历发至邮箱:@qq.com
赤峰松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
市政总工(道桥/电力/建筑)
7000-10000元/月
总工程师10年以上大专
1、负责项目前期设计方案的接洽,施工图设计阶段的审核,变更的审核;掌握施工现场情况,参与图纸审核,对图纸或现场施工过程中出现的问题、疑问,及时上报领导,并提出解决建议;
2、严格执行设计图纸、变更设计、国家及有关部门发布的施工规范、指南、验标、安全规程及其他规定以及施工技术管理制度。
3、协助编写制定施工组织设计、施工方案、管理办法等文件。
4、熟悉各分部、分项工程的施工工序及工艺、质量控制要点,参与技术交底,指导作业班组按照已经审批的施工方案、作业指导书进行正确的施工。
5、参与推广新工艺、新材料、新技术、新设备工作,积极提出合理化建议。
6、参与项目质量QC活动小组活动中各阶段的技术方案制定及成果总结工作。
7、负责审核各阶段验工计量、对下结算及决算工程量。
8、完成领导交代的其他工作。
职位福利:全勤奖、五险
工长小工长期完工结算
长期小工
看一下内容:(我写清楚以免耽误各自时间)
我方工地业务稳定,地区是在杭州,区域不限。
长期需要(团队工长、班主、企业合适可以长期合作)人数不限
所需人员:工地所有工种的小工
工资:100-220/天(结算方式:3天内工期的完工结算,3-15天的现结,大于15天-30天的周结,大于30以上周结或月结具体看情况)
年龄:只要能满足买流动保险的年龄限制就可以(基本都要求不超过60岁)男女均可
额外要求:
1、要团队,单个个人不要(至少能有3人一起的)
2、服从管理
3、试工2-3小时
4、工地每天工作时间9-9.5小时(分白班、晚班、夜班,具体按各团队来定)
其余问题电话联系我
工程项目技术负责人
1.5-2.5万元/月
总工程师5-10年学历不限建筑施工管理市政工程公路工程暖通工程电气工程一级建造师(机电工程)一级建造师(市政工程)一级建造师(水利水电)一级建造师(公路工程)
岗位职责:
1、全面把控公司所有施工项目的技术水平与工程质量;
2、主导公司核心技术管理,组织制定并落实重大技术决策与实施方案;
3、及时处理施工现场出现的各项技术难题;
4、牵头重大质量事故的鉴定与处置工作,定期或不定期巡查施工现场,持续监督工程质量,发现异常立即组织相关人员整改;
5、审核招投标过程中涉及的技术文件资料;
6、审定项目部提交的施工组织设计及施工方案,并确定施工工艺参数;
7、参与建设单位组织的图纸会审和技术方案论证会议;
8、主持工程基础、主体分部及单位工程的质量验收工作;
9、贯彻执行国家有关科技法规与政策要求,建立完善相关管理制度;
10、依据现场自检结果及第三方检测机构的初步数据,评估工程质量状况,并制定相应应急措施;
11、主持交竣工技术资料的编制,参与交竣工验收,组织施工技术总结和学术论文撰写,并负责审核上报。
任职资格:
1、本科及以上学历,建筑学或土木工程相关专业;
2、10年以上设计院工作经历,具备5年以上企业综合经营管理经验;
3、熟练掌握建筑设计相关规范标准;
4、具备良好的人际协调与沟通能力,具有较强的书面表达与语言表达能力。
工作时间:
栏目概述
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