武汉江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先
钢筋班长
武汉市蔡甸区招钢筋工长/带班，懂图纸，会管理，沟通力强，执行力强，有较强的抗压能力，需做过钢筋班组带班。
孝感市孝昌县，洛阳洛龙区郑州金水招工长/工程师，主要负责管理直属队分工，二次结构技术施工及交底
8000-10000元/月
工长
郑州金水招工长/工程师，主要负责管理直属队分工，二次结构技术施工及交底，公司是湖北孝感的，当地管理人员可以直接联系
武汉江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先
武汉江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先
武汉江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先
道路/水利隧道总工程师
2.3-2.5万元/月
总工程师5-10年本科水利隧道公路隧道交通隧道隧道工程
岗位职责：
1. 负责新建公路/水利工程施工项目的技术管理与实施工作；
2. 参与公司技术支持中心对同类工程项目的专业技术支持与指导；
3. 根据需要参与重点公路/水利工程项目技术标书的编制与投标工作。
任职资格：
1. 本科及以上学历，土木工程或水利水电工程相关专业；
2. 具备高级及以上专业技术职称；
3. 持有公路工程或水利水电工程专业一级注册建造师资格证书；
4. 持有交通运输主管部门或水利行政主管部门核发的安全生产考核“三类人员”B类合格证书；
5. 具备至少1项连续长度不小于5000（3000）米的新建高速公路隧道工程或中型以上水利水电工程中隧道施工项目的项目总工或技术负责人工作业绩。
装配工工厂焊工
随州市区附近汽车厂（长白班）招工[玫瑰]长白班+大龄工+包吃住[玫瑰]招聘岗位：操作工，装配工。焊工[玫瑰]招聘要求20—45岁，身体健康，能吃苦耐劳[玫瑰]上班时间7：30-下午8:30休息1.5小时[玫瑰]主要工作是，操作机台，装配，，工作简单易学易上手[玫瑰]薪资待遇：综合工资：5500—8500/月，月休4—5天===================想来的是速度报名报名电话：（
随州随县招钢结构棚子、料仓棚施工队伍，有现场加工和安装经验单位优先
260-350元/天
钢结构1-2人
随州市随县 招钢结构棚子、料仓棚 施工队伍，有现场加工和安装 经验单位优先
小工力工1-2人
岗位职责：
1.协助完成工地现场的物料搬运、清理及基础辅助作业
2.配合各工种进行施工前准备与收尾工作，保障施工流程顺畅
3. 按要求使用简单工具完成砌筑、抹灰、混凝土浇筑等基础施工任务
4. 服从现场管理，严格遵守安全操作规程，佩戴必要防护装备
5.及时反馈施工中发现的问题，协助提升现场作业效率
任职要求：
1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境
2.工作经验不限，有工地从业经历者优先
3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力
4. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明
5. 学历不限，接受岗前安全与技能基础培训
榆林定边县域水平井，找泥浆小班一名会写坐岗记录的，最好带长庆证件，井位充足，联系电话
泥浆工程师
定边区域水平井，找泥浆小班一名会写坐岗记录的，最好带长庆证件，井位充足，联系电话
湖北仙桃路桥施工总工程师（有证），有工作经验，积极肯干，有丰富的施工经验
1-1.5万元/月
总工程师学历不限薪资可以面议
路桥施工总工程师（有证），有工作经验，积极肯干，有丰富的施工经验。请加微信，注明招聘。
招聘水利项目总工程师
1-1.5万元/月
总工程师5-10年大专
项目所在地在贵州省六盘水市，要能接受外地工作，本项目为水利田间灌溉项目，需要总工有水利项目的工作经验，会测量绘图，会资料编写，会技术方案编制，懂招投标，善沟通，持有相关证件着优先，待遇优厚。有能力者可来电咨询。
武汉江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先
市政总工程师
9000-10000元/月
总工程师5-10年学历不限
岗位职责：
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术方案评审与决策
2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地，把控项目全周期技术质量
3.组织编制并审核技术标准、设计规范及工艺文件，确保符合国家及行业标准
4.指导和培养核心技术团队，推动跨部门技术协同与知识沉淀
5.跟踪前沿技术动态，评估技术引进与创新应用可行性，支撑企业可持续发展
任职要求：
1. 具备总工程师岗位所需的专业技术背景与行业实践经验
2.熟悉相关领域技术标准、质量管理体系及安全生产法规
3.具备优秀的系统思维、技术判断力与跨部门协调能力
4. 有大型项目技术统筹或团队管理经验者优先
5.责任心强，具备良好的职业道德与决策担当精神
岗位职责：
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术方案评审与决策
2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地，全过程把控技术质量与进度
3. 组织编制、审核技术标准、设计规范及工艺文件，确保符合国家及行业标准要求
4.指导核心技术团队建设，推动跨部门技术协同、知识沉淀与能力提升
5.跟踪前沿技术发展趋势，评估引进与创新应用可行性，支撑企业可持续发展
任职要求：
1.具备扎实的工程技术背景及所在行业十年以上技术管理实践经验
2.熟悉相关领域技术标准、质量管理体系（如ISO 9001）及安全生产法规
3. 具备系统性思维、卓越的技术判断力与跨部门资源整合协调能力
4. 有大型项目总体技术统筹或百人以上技术团队管理经验者优先
5.责任心强，具备良好的职业道德、决策担当精神与行业影响力
武汉江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先
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