本公司招职市政供水安装抢修工长一人，要求能吃苦耐劳，技术专业，对市政供排水工程有4年以上经
工长月结
本公司招职市政供水安装抢修工长一人，要求能吃苦耐劳，技术专业，对市政供排水工程有4年以上经
工长
双鸭山市宝清县招工长
露天煤矿采场入坑皮带及上下平盘7处边坡开展护坡防护工程，并修建排水系统。
为了保证皮带入坑处边坡稳定性，预防皮带入坑处边坡出现片帮、塌方、滑坡等风险，为皮带入坑工程提供稳定边坡，保证人员和设备安全。
联系电话:
工长
哈尔滨金爵装饰招设计师一名，底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名，工资面议
工长给排水工
佳木斯市郊区招给排水、工长/工程师
岗位职责：
1.负责给水系统的设计、施工技术指导与现场管理
2. 组织编制施工方案，把控工程进度、质量与安全
3.协调土建、电气等专业交叉作业，解决现场技术问题
4.参与图纸会审、技术交底及竣工验收工作
5.监督材料进场验收，确保符合设计及规范要求
任职要求：
1.熟悉国家及地方给排水相关设计规范与施工标准
2.具备现场施工管理经验，能独立处理技术问题
3.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力
4.持有建造师证、给排水相关职业资格证书者优先
5.能适应佳木斯市郊区项目现场工作环境
砌砖护坡日结
吉林通化柳河台阶笼工人成活60元一立方，
1层：1.1米宽️0.8米高️2米长
2层：0.9米宽×0.5米高️2米长
3层：0.7米宽×0.5米高×2米长
4层：0.5米宽️0.5米高×2米长
2米长的笼子中间一个隔片，
有三米宽的大底，0.3米厚，1米宽×2米长的笼子
500立方结帐
服务员有提成月结
河西正餐店招服务员，工资4500＋酒水提成一个月两个半天休班，早九晚九，不休给钱，会使点菜宝，老板事少人好，电话
水保与水资源主管工程师
2-3万元/月
总工程师10年以上本科水资源保护工程水利行业政策法规熟悉水保报告编制项目管理
工作职责
1. 负责水利技术部的技术统筹与管理工作，主导水土保持、水资源类报告及文件的审定，对项目成果的技术质量负最终责任。
2. 组织制定项目实施计划与技术方案，统一调配团队资源，指导成员有序高效推进项目落地。
3. 主导新型水保/水资源项目的技术攻关与实践应用，推动技术升级以响应政策导向与市场变化。
任职要求
1. 本科及以上学历，水利工程、水文与水资源等相关专业背景。
2. 精通水利行业法规及项目运作流程，能够准确识别并落实项目合规要点。
3. 拥有10年以上水利领域从业经验，具备独立完成水保、水资源类报告编制的能力。
4. 熟练使用Photoshop、AutoCAD等制图工具及Office办公软件，具备较强的數據分析能力。
5. 工作作风认真踏实，抗压性好，能接受四川省内短期出差安排。
补充说明
1. 交通便利：步行10分钟可达地铁3/9号线武青南路站。
2. 福利体系：六险一金、双休、法定节假日、带薪年假、节日福利、生日礼金、年度调薪机制。
3. 发展支持：健全的薪酬结构与晋升通道，重视员工成长与职业发展。
4. 办公环境：宽敞舒适的办公场所，团队协作氛围良好。
技术总工
5000-15000元/月
总工程师10年以上本科
岗位职责：
1.技术管理体系建设：全面负责公司及项目的技术、质量管理工作，建立健全公司技术质量管理体系与制度。
2.施工方案与图纸会审：主持重大工程项目施工组织设计、专项施工方案的编制、审核与论证；负责组织施工图纸会审，解决设计中存在的技术问题。
3.技术指导与交底：深入施工现场，指导、监督施工技术方案的实施，组织关键工序的技术交底工作。
4.技术难题攻关：负责解决施工过程中的重大技术难题，组织处理施工中出现的质量问题和安全事故，从技术上分析原因并提出解决方案。
5.成本与变更管理：参与项目成本控制，对施工方案进行技术经济优化；负责工程变更、技术核定、签证及索赔的技术支持与审核。
6.团队建设与人才培养：负责对项目技术人员进行培训、考核，打造一支高效、专业的技术团队。
任职资格要求：
1.学历与专业：土木工程、道路与桥梁工程、交通工程等相关专业本科及以上学历。
2.职称与证书：持有高级工程师职称/具备一级建造师（公路工程专业）资格证书者优先。
3.工作经验：
*8年以上公路、桥梁、隧道施工行业技术管理工作经验。
*至少担任过2个以上大型公路项目的项目总工或技术负责人，并具有从开工到竣工的全过程技术管理经验。
*熟悉高速公路、国省干线等各类公路工程的施工技术规范、流程和标准。
4.核心能力：
*技术精湛：精通路桥隧施工关键技术，能独立编写各类复杂施工方案，并能有效解决高边坡、软基处理、桥梁架设、隧道掘进等现场技术难题。
*管理能力：具备出色的团队管理、沟通协调和决策能力，能承受较大的工作压力。
*成本意识：具备较强的技术经济观念，能通过技术方案优化实现降本增效。
*质量安全意识：对工程质量和安全有深刻的认识和强烈的责任心。
工资面议。
总工程师
1.2-2万元/月
总工程师10年以上本科技术管理质量管理造价管理招投标管理
岗位职责：
全面负责公司技术管理相关工作。
1、落实国家、行业及上级单位有关技术质量的法律法规、标准规范、规程制度。
2、保障“质量、职业健康安全和环境保护”管理体系高效运转。
3、牵头组织内部技术培训、交底及图纸会审工作。
4、指导并监督技术人员按规范要求完成成果交付。
5、统筹政策性文件的起草与落地实施。
6、审定各项咨询类技术成果文件。
任职要求：
1、本科及以上学历，年龄45周岁以下，具备10年以上工程咨询行业工作经验；
2、拥有高级工程师职称，持注册类执业资格证书，或有知名咨询企业总工履职经历者优先；熟悉专项债、投融资、城市更新、EOD、招标、造价、监理等专业领域；
3、具备扎实的专业能力与出色的客户沟通协调水平，可独立主导项目运作及团队管理；
4、具备良好的职业素养、责任心强，执行力突出，善于沟通、持续学习，富有团队协作精神。
装修木工
450-950元/天
工长装修木工长期11-20人月结
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出生，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：谭先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
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