双鸭山市宝清县招工长/工程师

齐齐哈尔园林养护工程 招聘岗位：绿化工长 薪资待遇：薪资5000-7000元，包吃住 岗位要求：5年以上园林养护经验，熟悉养护工作全流程。能协调班组及材料机械调配；具备成本控制意识（如减少材料浪费、优化工时）。责任心强，能适应工地高强度工作；具备突发问题处理能力。 工作内容：根据项目计划，安排每日施工任务，监督关键工序；协调工人，确保养护状态。解决工人纠纷，确保团队稳定。填写施工日志（如人员出勤、进度偏差）。 上班时间：早6：00至晚5：30

双鸭山市宝清县招工长/工程师

工长，铁路电力，懂四电的，懂信号的

大庆市杜尔伯特蒙古族自治县招能干格宾石笼的工长

经验丰富，能长期稳定工作。

认真负责，总工兼现场工长优先

招工长，施工风电基础、光伏安装，地址内蒙古多伦，电话

大庆市萨尔图区招工长/工程师

大庆市萨尔图区招钢结构安装/打板 带班工长

雇两伙人起平贝母，不下雨，明天就干，有能干的请联系我，

招聘酒店前台若干名20-35岁招聘酒店客房保洁若干名有工作经验优先联系电话

招一伙去铁力洗平贝人员，六个人一伙，供吃供住，计件工资一天一开，明天就干活，想去的联系我

找力工，两个人下午。

用俩个瓦工盖平房，350一天管吃管住，能干一夏天，工资半个月一结，地址伊春（新凯湖）联系电话，黄师傅

濮阳隆胜：钻井、泥浆、测井、试油气监督要求：中石化监督证及三小证，身体健康工作地点：川渝地区待遇：384-480元/天有二级监督证奖励，休假补助，年限奖励等福利待遇。面试通过后立即安排上岗。联系电话：

找钻工或者泥浆工（坐岗工）有长庆证件优先，采气六厂台子井，有意者私聊（）

招聘实习泥浆工程师。要求年龄在30周岁以内，近3年毕业生优先，化学类、化工类、化工类、材料类专业本科学历，需会使用基础办公软件。工作内容包括方案制定、性能检测、泥浆问题处理、资料整理等，无重体力劳动。薪资福利如下：初级工程师年薪8-10万元，中级工程师年薪15-20万元，高级工程师年薪20-25万元，待遇每2年提升一次，按照职称等级评定。提供五险一金、免费食宿、全套劳保。工作模式为上3个月左右轮休一个月，往返路费全报销，并提供年度免费体检。仅提供汉餐。工作地址分布于新疆、青海、天津、内蒙、陕西、甘肃、河北等地。

找个场地工，一个泥浆工，月发三千，下山结清，联系电话王

招聘石油钻井工，单位为中圆石油。高中生晋升空间为钻工、架工、副司钻、司钻。大专及以上学历晋升空间为钻工、实习技术员、工程师、机电、工程、泥浆、钻井队队长。倒班模式为实际休假要根据生产具体情况决定，多劳多得。工作地点为新疆克拉玛依及周边地区、青海花土沟及周边地区。薪资待遇为5000-10000元。联系电话为张经理。地址为新疆维吾尔自治区克拉玛依市克拉玛依区。

诚聘监理工程师，新建生物质锅炉电厂。1.总代，2.锅炉监理师，3.电气监理师。要求有相关工作经验

要求有生物质锅炉电厂工作经验

1、具备在国有或大型民营企业的工作经验 2、拥有金、铜、铅锌、钨等金属矿选厂建设与技术管理的完整经历，日处理能力达5000吨以上，且至少参与过两个及以上同类项目 3、矿物加工工程或选矿相关专业，国家统招本科及以上学历 4、年龄不超过55岁，身体健康，作风踏实，注重实效，具备出色的技术细节掌控能力 请有意向者务必仔细阅读上述任职条件后再决定是否投递，谢谢配合！

哈尔滨市招工长/工程师

生产经理2人工长2人（要求最好有钢塔风电施工经验会代工会看图纸可以把箱变基础图纸发过去）随时可以上岗

全能土建总工

哈尔滨金爵装饰招设计师一名，底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名，工资面议

成都市青白江区家装工长

宝鸡市渭滨区招工长/工程师

一、岗位核心目标 统筹家装/工装全流程，负责项目安全、质量、进度、成本、沟通、交付，协调业主、设计、施工、材料、监理各方，确保项目按期、保质、合规落地交付。 二、主要工作职责 1. 项目前期筹备 1. 开工交底：对接设计师、业主、施工班组，现场技术交底、图纸会审，明确施工工艺、节点、标准。 2. 方案落地：核对预算、施工范围、增减项，制定施工进度计划、材料进场计划。 3. 手续办理：办理物业装修备案、出入证、垃圾清运、现场围挡/成品保护布置。 4. 班组管理：筛选、安排水电/瓦/木/油各工种班组，明确分工、工期、施工要求。 2. 施工现场全过程管理 1. 进度管理：按节点把控工期，每日巡检、周进度复盘，滞后及时纠偏、加班/调班统筹。 2. 质量管理：全程巡检隐蔽工程、基础及饰面工艺，严控空鼓、开裂、防水、找平、收口等关键项；落实验收标准，分阶段自检、报验。 3. 安全文明施工：现场防火、用电、高空、动火安全管理；扬尘、噪音、垃圾管控，规范物料堆放，杜绝安全事故。 4. 成本管控：严控材料损耗、人工浪费，审核现场签证、增项减项，控制预算超支。 5. 材料管理：核对材料型号、规格、环保等级、到货时间；验收、入库、领用管控，杜绝错料、缺料、延期。 3. 多方沟通协调 1. 客户对接：日常进度汇报、现场问题反馈、需求沟通，处理客诉、疑虑，维护业主满意度。 2. 内部协同：对接设计部、材料部、公司管理层，同步现场问题、变更需求、整改方案。 3. 外部协调：对接物业、监理、邻居、供应商，解决扰民、整改、邻里纠纷、材料售后等问题。 4. 变更与签证管理 1. 现场工程量变更、方案调整及时书面确认，做好增项签证、价格核算、业主签字留存。 2. 台账记录：工期、人工、材料、变更、付款、问题整改全流程建档留底。 5. 验收与交付收尾 1. 分阶段验收：水电隐蔽、防水闭水、泥木中期、油漆竣工等节点组织业主/监理验收。 2. 竣工整改：全屋细节排查、瑕疵整改、保洁统筹，组织整体竣工验收。 3. 售后交接：整理竣工资料、质保卡、材料清单，移交售后，做好维保对接。 6. 团队与制度管理 1. 施工班组考勤、考核、纪律管理，规范施工行为。 2. 落实公司规章制度、工艺标准、服务规范，定期现场培训。 3. 每日/每周工作汇报，提交进度、质量、问题、计划报表 三、岗位硬性要求 1. 熟悉装修施工全工艺：水电、防水、铺贴、吊顶、柜体、墙面涂装等。 2. 看得懂施工图、效果图，懂材料品类、施工规范及验收标准。 3. 抗压能力强、沟通协调能力突出，能处理突发问题和客诉。 4. 懂现场安全规范、物业装修管理规定，有同行业项目管理经验优先。