负责顾客接待及登记工作 完成日常收银及核对账目 协助维护前台区域整洁与秩序

招聘前台接待：形象好，能接受夜班，有酒店前台接待工作经验优先，沟通学习能力强；客房服务员有经验优先，年龄不限；具体薪资面议，电话：（微信同步）

无责底薪4000没有任务

招聘酒店前台2名，房嫂1名，要求身体健康，干活利索，能长期干，夏季有奖金

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

本酒店为新开中高端商务加民宿宾馆，共24个房间，招五官端正，年龄35岁以下，从事过前台工作者优先，月薪3000元，值班提供被褥、提供早中两餐。工作时间值一天，休息一天，两班倒。

1. 负责门店来客迎宾、引导入座、接待咨询，维护前厅秩序 2. 做好登记、问询、及客情对接工作 3. 保持前厅区域环境卫生、物品摆放整齐 4. 配合店内日常运营，完成上级安排的其他工作

岗位职责 1. 负责来访客户、面试人员的接待与引导，提供专业、友好的咨询服务。 2. 协助完成日常人事行政工作，包括文件整理、资料归档、数据录入等。 3. 参与招聘相关工作：简历筛选、面试邀约、面试安排、入职跟进等。 4. 维护办公环境整洁，保持前台区域干净、有序，展现公司良好形象。 5. 配合团队完成其他行政、人事类辅助工作。 任职要求 1. 形象气质佳，沟通自然舒服，有较强的服务意识与亲和力。 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，做事细心、有条理。 3. 有人事、行政、前台相关经验优先，无经验但学习能力强也可。 4.积极主动、责任心强，能高效处理多任务，有团队精神。 5. 稳定性强，愿意长期稳定发展，做事踏实靠谱。 我们提供 • 薪资优厚，福利齐全，每月准时发放 • 办公环境舒适，团队年轻氛围好，不内卷 • 工作内容清晰，节奏稳定，晋升空间明确 • 带薪培训，有人带教，轻松上手

前台内业招聘启事 为保障公司内部前台服务工作高效运转，现面向社会公开招聘内业前台岗位1名，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 报修管理 - 每日完成前台报修单、报修记录及回访信息的系统录入，确保数据完整准确。 - 实时维护电梯维修台账，跟进维修进展，保证信息及时同步更新。 2. 财务与台账管理 - 动态更新收费台账，确保账目清晰、可追溯。 - 开具收据与发票时，逐笔核对金额，并完成票据粘贴及相关资料整理。 - 按规范要求进行各类台账的数据录入与日常维护。 3. 物资与提成管理 - 准确核对豆油发放数量，实时登记发放明细，并完整填写豆油发放表。 - 逐户统计并录入管家提成数据，确保信息无遗漏、无差错。 4. 行政与流程管理 - 协助处理各项审批流程，按主管要求完成相关表格的制作、填报与提交。 - 负责员工考勤数据的统计汇总，确保考勤记录真实准确。 - 每日将中的任务照片分类归档至指定文件夹，做好电子化保存。 5. 档案管理 - 每月末对当月各类记录、台账、报表等资料统一整理归档，确保档案管理规范有序。 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务 7. 负责仓库日常事务管理及车位系统相关信息维护 二、任职要求 1. 学历：中专及以上学历，行政管理、文秘、财务等相关专业优先考虑。 2. 经验：具有1年以上前台、行政或相关岗位工作经验，有物业行业前台经历者优先。 3. 技能 - 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），尤其擅长Excel中的数据录入、公式运用和表格设计。 - 具备基本财务常识，了解收据、发票开具流程，能独立完成金额核对。 - 具备良好沟通能力，掌握日常商务礼仪规范。 4. 素质：工作态度严谨细致，责任心强，具备较强执行力和数据敏感性，能够同时推进多项任务，适应一定工作压力。 三、薪资福利 1. 薪资：月薪3000-3500元，具体面议。 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建活动、员工体检、工龄补贴。 3. 发展：提供完善的内部培训机制，拥有明确的职业成长路径。 地址：哈尔滨市道里区阳明滩大道凯利悦小区商服2-101

闽江小区二期招连锁洗衣店前台。早八晚五点半，一个月3500，一个月休两天，有想法联系

招聘人员要求年龄在指定周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好。月工资为2000元以上。

工作时间从7点半到下午5点半。月薪3000元，包含一天带薪休假。工作满3个月后，月薪增加200元。提供工作餐。工作内容为接待顾客并销售商品，工作强度不大。

黑龙江双鸭山市红兴隆招光伏安装，电焊 下料力工 供吃供住 自带焊机 看好了打电话 焊工350 下料240 下料看活可议

招聘电焊工：有证年龄必须60岁以下一天：280元力工：多名年龄必须60岁以下一天：200元能干到上冻，均包吃住工作地址：双鸭山王先生

双鸭山市隆中矿业通风段招瓦匠1名，月工资7000元加满勤奖1000元，共计8000元，有工作经验者优先，年龄不得超过58周岁，低瓦斯矿井，每月30号准时发工资，不压支，联系人王先生，电话

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 独立完成日常收银操作，确保账款准确、日清日结，妥善保管现金及票据 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.具备基础财务知识，熟练操作收银系统及办公软件 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与协调能力 4. 学历不限，有前台或收银相关经验者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 独立完成日常收银操作，确保账款准确、日清日结，妥善保管现金及票据 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.具备基础财务知识，熟练操作收银系统及办公软件 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与协调能力 4. 学历不限，有前台或收银相关经验者优先

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

【要求】18-32岁，要求能做2个月以上；身高150以上，能接受穿高跟鞋（可微胖）； 【待遇】7000保底+提成，包吃包住，免费培训，人性化管理，宿舍家电齐全，小区公寓电梯房，单间 有五险一金，工资十天一结； 【条件要求】可接受新人零基础，公司有免费的岗前培训，不需要模卡等这些，也没有变相收费！公司直招！公司直招！！！

招聘客房服务员。岗位职责：负责客房的日常清洁与整理；检查房内设施是否完好，及时报修；保持楼层公共区域整洁；配合前台完成客房入住/退房查房工作。薪资福利：2300元加提成。工作地址：宝清县。

招聘宝清民宿房嫂，皇家花园早7晚6，工资3000提成，要求有电动车，年龄40到55岁。电话：

宾馆招聘饶河县江边宾馆招聘前台两名（不会干可以教）上班24小时，休息24小时联系电话：

上12休24好岗位来了集贤县紫金华府禧龙宾馆招聘：1、前台，年龄38岁以下形象好，气质佳工作环境舒适内容简单轻松不累三班倒上12休24♀无工作经验有人带认真踏实有耐心底薪2200+满勤200+提成+生日福利+春节福利地址：集贤县紫金华府门市联系电话：

招聘宝清民宿房嫂，在皇家花园附近住都可以早7晚6工资3000提成要求得有电动车。绿岛早7晚10.工资3500..电话

集贤县资金华府禧龙宾馆招聘：1、前台，年龄35岁左右形象好，气质佳，服从管理工作环境舒适内容简单易学三班倒上12休24♀无工作经验有人带认真踏实有耐心底薪2200+满勤200+提成+生日福利+春节福利地址：集贤县紫金华府门市联系电话：

招聘工程师傅一名。薪资福利包含包吃。工作地址为友悦主题宾馆。

招聘客房服务员两名。年龄要求60周岁以下，能吃苦耐劳，长期稳定，有工作经验者优先考虑。主要负责房间打扫卫生，一个楼层最少两人配合打扫。薪资福利为基本工资加提成，可达2400元至2900元左右，免费提供工作餐1至3餐，年节发放员工福利，工资按时发放绝不拖欠。工作时间安排为上6天白班，一个晚班。工作地址位于五马路新兴大街与西平路之间。

招聘酒店前台。薪资为3000元以上每月。要求包括：受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位。处理销售部或其他部门发来的预定单。及时按工作标准及程序进行预定变更、取消等数据处理。检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息，做好预定准备工作。为客人办理入住登记手续，安排房间，尽可能满足客人的合理需求。按规定填写、录入并统计入住散客及团队登记单。

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