工长
哈尔滨金爵装饰招设计师一名，底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名，工资面议
保洁3-5人月结
老街基九马路山水国际招聘室内保洁员四名，早七晚四休息俩小时1850一个月，每个月四个半休。年节有福利，电话。客服咨询地址，老街基九马路公园
插秧机种植工
1，萝北雇超平师傅一人，554带挂板，23号干活，10天活，一天500
2，普阳雇开拉苗机一人，10天左右活，一天500
3，绥滨农场雇起苗和拉苗各一人，14号左右插秧
4，290雇开机器一人，10天左右活
5，大包插秧机人员，
6，大量招聘水田各种工人，计件某工都可以
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泥浆工程师月结
胜利油田，工作地点，东营
现招聘队长一名，工资面议
泥浆大班一名，工资10500活好工资现谈
立马上队，设备850测钻井，缴纳五险，月休四天，。
泥浆工程师月结
胜利油田，工作地点，东营现招聘队长一名，工资面议泥浆大班一名，工资10500活好工资现谈立马上队，设备850测钻井，缴纳五险，月休四天，。
注册安全工程师
7000-10000元/月
安全工程师3-5年本科消防管理安全管理注册安全工程师
工作职责：
1、贯彻落实公司HSE方针及相关管理制度，实施全过程监督。
2、配合产业公司开展HSE程序的编制工作，参与定期复审与更新调整。
3、协同推进产业公司危险源辨识与风险管控，对关键环节实施监督、指导与把控。
4、组织并执行HSE培训计划，统筹培训安排、考核实施、效果评估、意见反馈及资料归档。
5、负责运营阶段的安全检查管理，涵盖检查计划拟定、现场执行、专项检测及问题整改闭环。
6、参与产业公司事故调查处理，协助应急响应预案的演练与实施。
7、协助并指导企业完成各类HSE报告的撰写与完善。
8、完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，须持有注册安全工程师证书（金属非金属矿山方向）。
2、具有3年以上大中型企业安全管理岗位工作经验。
3、熟练操作常用办公软件，已取得注册安全工程师资格。
4、具备良好的团队协作意识、抗压能力和任务执行力。
薪资待遇根据面试结果综合确定。
桥梁工长
7000-10000元/月
工长月结全职
1、学历与经验：通常要求大专及以上学历，桥梁等相关专业，并具备5年以上的现场施工管理经验。
2、专业知识：熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉施工图、施工管理和桥梁的施工规范及要求。
3、技能要求：熟练使用Office、CAD等办公软件，并掌握GPS、全站仪等测量仪器的操作。
4、证书要求：持有施工员岗位证书，有建造师、中级及以上职称者优先。
5、能力素质：具备优秀的组织协调能力、计划执行能力，以及吃苦耐劳、责任心强的职业精神。
工长周结全职
定州凯庭装饰工程有限公司急招定州的家装施工工长，带有团队的队伍，水电瓦工及砸墙施工人员，
要求：本公司主做农村的自建房改造翻新项目，主做保定周边，定州周边石家庄地区。定州的活比较多一些，要懂土木建筑和装修经验者，要求工长带有队伍的。不限学历。年龄30-50岁，长期合作的来。
薪资待遇面谈
天津公装工长
4000-5000元/月
工长月结全职
岗位职责：
1. 全面负责公装项目现场施工，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业
2. 落实包工包料模式下的材料选型、进场验收及成本管控，确保工期与质量双达标
3. 编制施工进度计划并动态调整，及时解决现场技术问题与突发状况
4. 组织安全交底与日常巡检，落实安全生产责任制，杜绝安全隐患
5. 对接甲方、监理及设计单位，高效处理施工过程中的沟通协调事项
任职要求：
1. 具备公装工程现场管理经验，熟悉国家及地方装修施工规范与验收标准
2. 能独立带领施工团队，具备良好的组织协调能力与应急处理能力
3. 熟悉常用装饰材料性能、工艺做法及水电系统布局要求
4. 有较强责任心和执行力，能适应项目制工作节奏
工长监理
新乡市获嘉县招批量精装房工长/监理，装修经验丰富，主要负责监工质量，工序管理安排。多劳多得，按套提成，
聊城东阿县1.负责施工现场机电安装班组管理、人员安排、进度统筹；2.组织水电、暖通、消防、强弱电等机电安
8000-12000元/月
工长工程师
1. 负责施工现场机电安装班组管理、人员安排、进度统筹；
2. 组织水电、暖通、消防、强弱电等机电安装施工，把控施工质量与安全；
3. 熟悉图纸，按图纸及规范施工，做好技术交底、现场协调；
4. 管理材料领用、工具设备、现场文明施工；
5. 配合项目经理、监理、甲方完成验收及整改。
房建项目技术负责人
1-1.1万元/月
总工程师5-10年本科设计管理技术管理生产管理施工管理质量管理
（1）负责项目前期策划、施工组织设计及专项施工方案的编制工作；组织图纸会审并对接设计单位落实技术细节；管理工程变更流程；组织质量周检、月度检查及专项会议；推进技术与工艺双优化；解决现场各类质量技术难题，每日开展工地巡查，掌握实际施工进度，针对分项工程滞后情况（如混凝土供应不及时、人员不足或效率偏低、模板数量不够或周转率低等问题）及时协调处理，确保问题快速闭环。
（2）统筹现场管理流程，包括监理与施工单位间的报验程序（避免报检延误或因自检疏漏引发整改），以及各施工班组之间的工序衔接与配合，保障施工有序进行。
（3）依据设计图纸和施工进度计划提报材料需求计划，月底协同物资部门完成材料盘点，结合现场实际进度，围绕材料节超、机械台班、零星用工等方面开展管段内成本分析，总结经验做法，持续优化管理措施。
（4）配合施工班组在确保质量安全的基础上，科学调配人力、机械与材料资源，杜绝窝工、停机和材料浪费现象；对关键施工环节重点管控，实施现场监督，确保节点工期提前或按期完成。
（5）编制技术交底文件、施工方案等技术资料，组织对作业班组进行交底，并做好相关记录的归档留存。
（6）牵头召开每日碰头会，会议聚焦重点、简洁高效；同步完善当日施工现场记录，整理检验批等过程资料。
栏目概述
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