招聘：视频剪辑-主播 薪资：3000-4000元/月 底薪3000-4000； 气保焊工，薪资5000至6000 激光切割师，4000至5500 机械装配工，4000至5000 库管，3000至4500

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符 2. 规范使用WMS系统或手工台账进行库存记录与更新，定期开展盘点并提交差异分析报告 3. 按照先进先出（FIFO）原则管理物料，做好库位规划与标识，保持仓储环境整洁、安全、有序 4. 配合采购、生产及物流部门完成跨部门协作，及时响应出入库需求与异常处理 5. 执行仓库6S管理标准，落实防火、防盗、防潮等安全措施，发现隐患及时上报 任职要求： 1. 学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，有仓储系统操作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境（含搬运、站立等基础体力劳动） 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服从工作安排，执行力强 4. 无不良从业记录，能接受轮班或旺季加班安排

仓库管理员职位核心要求： - 流程掌握：精通货物验收、存储、分拣、出入库及盘点等全流程操作。 - 系统操作：熟练使用仓库管理软件（WMS）或ERP系统进行库存管理。 - 细心负责：具备高度责任心和严谨性，确保账实相符与库存准确。 - 沟通协作：拥有良好的团队沟通能力，能与采购、销售等部门高效配合。 - 基础学历：通常要求中专或大专及以上学历，物流仓储相关专业者优先。

快递打单员早8晚5.30月薪4000月休四天香坊区秀明路一号

招聘： 一、主播（多名） • 负责直播间产品介绍、互动留人 • 有无经验均可，肯学肯干优先 • 形象大方、表达清晰、有责任心 • 薪资：底薪+提成具体还得看能力定价。 二、仓库管理员 • 工作时间；早八晚五。 • 负责货品入库、出库、整理、打包发货，货品是拖鞋，轻松不累，会开车的优先录用。 • 会简单电脑操作，细心靠谱， • 要求；能吃苦耐劳，做事麻利有责任心，稳定踏实，耍滑的不要。 • 薪资：底薪 4000+全勤奖+餐补 10 元/天。 工作地点：浦源路 联系方式： 有意者直接联系，非诚勿扰！

岗位职责： 1、负责所辖区内仓储车辆的日常管理及盘点工作； 2、严格按照指令进行车辆的出入库操作，车辆出入库时做好交接； 3、按照相关操作流程完成车辆的仓内服务； 4、做好相关系统操作及各种原始单证的传递、保管、归档工作； 5、负责辖区车辆托运的相关资源协调（物流资源、场地资源）。 工作地址：绥芬河国门景区南100米(乌苏里大街南)龙江交投物流院内 任职要求： 1、中专及以上学历，有驾照且开车熟练，驾龄1年及以上； 2、较好的沟通能力，良好的心理素质； 3、有独立工作能力和解决问题能力； 工作时间：早九晚六，每周单休排休制；法定节假日正常休息，可能会有值班，但是会补休。

岗位职责: 1.负责仓库物品的入库，出库、存储、保管及发放工作，确保物品的安全与整洁。 2.协助团队完成物品的分类管理，确保高效的存取。 3.定期检查仓库环境，确保仓库卫生符合标准。 4.配合团队完成库存盘点，确保库存数据的准确性。 任职要求： 1.具备良好的组织和管理能力，能够有效地进行物品管理。 2.能够严格执行仓库管理规定，确保物品的安全。 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务。 4.细心且有责任心，能够处理仓库中的各项事务。

工作内容：库房零活，需要会开车，偶尔送货

月休两天 工资3000---4000

招聘仓库管理 • 工作时间；早八晚 6 点 • 负责货品入库、出库、整理、打包发货，零活，货品是拖鞋，轻松不累，会开车的优先录用。 • 会简单电脑操作，细心靠谱， • 要求；，五十岁以下，，能吃苦耐劳，做事麻利有责任心，稳定踏实，偷奸耍滑的不要。 • 薪资：底薪 全勤奖餐补 到手 5000 。 工作地点：浦源路 有意者直接联系，非诚勿扰！

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招聘夜班调度晚5.30到半夜12.00月薪3000地址道外新马路80号有意者可打电话同步

岗位名称：提取工人；配制工人；高级电工；库工。 岗位要求：1. 提取工人：50周岁以内；能接受倒班；吃苦耐劳。2. 配制工人：50周岁以内；在生产型企业从事过生产岗位的优先。3. 高级电工：50周岁以内；有低压电工证；有生产型企业机器维修经验优先。4. 库工：45周岁以内；吃苦耐劳。 薪资待遇：提取工人4000-7000元；配制工人3000-5000元；高级电工4000-8000元；库工2000-4000元。

果蔬分拣工（工人）45岁以下薪资福利:试用期1个月，工资4000元，转正工资4200～5000元，月休2天；有通勤车、交通补助，供吃，

涵桐板业招聘 库管2名工资4500 叉车司机2名工资4500 B2货车司机2名工资5000 压机铺纸工人2名工资4000 办公室接单文员2名工资3500 业务员5名工资面议 食堂做饭师傅1名工资3000 以上人员要求年龄50岁以内。 供吃住，有夫妻间。 电话： 地址：道外区东雷第一制砖厂

格瑞斯门窗厂招聘 1、文员，早8--晚5，会用电脑制图，不用会CAD也行，工资3500 2、门窗送货司机，要求C1证，工资5500 3、跟车发货人员，工资4000 4、车间包装工，男女不限，工资3500-4000 以上岗位包吃包住 地址：道外区民主镇五星村 电话：

谷实生物集团在黑龙江省五常市招聘生产助理和库管职位，工资待遇面议。

招聘：库管员 薪资：4000_4000 熟悉冻品行业优先，会写字有责任心，包住

宾西拿喜丹工厂在黑龙江哈尔滨招聘入库保管员，优先考虑会开叉车的应聘者，同时也欢迎无经验的申请者，要求机灵并对数字敏感，薪资为4000元。

诚 聘 常年跟车工人:拉锯沫子 日薪260元/天.可预支.包食宿 ☎ 地址:道外区东风镇(4.18)

京东集团2007年开始自建物流，并于2017年4月25日宣布成立京东物流集团，2021年5⽉，京东物流于香港联交所主板上市。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决⽅案及物流服务商，以“技术驱动，领全球⾼效流通和可持续发展”为使命，致⼒于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略，携手社会各界共建全球智能供应链基础网络(GSSC)，为客户提供一体化供应链解决方案，为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。 项目简介：新锐之星旨在打造一支具备京东精神、扎根基层业务、敢于担当重任的新锐力量，培养“从基层来、向高处生长”的未来将星。最终成长为一线专业骨干和扎根业务前线的综合实战型管理人才。 招聘对象：2025年10月1日-2026年9月30日期间毕业的2026届应届生 岗位方向： ①综合经营管理-营业部站长/集配站站长：营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官；经营方向涉及营业部/集配站业务场景，朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养 : 1.通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 2.负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 3.根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划； 4.负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。 ②综合运营管理-仓经理/场地经理：履约服务的运营官、物流规划的践行者、系统流程的优化官、团队的指挥官；运营方回涉及仓储、分拣、转运、运力、大件、逆向、冷链等业务场景，均朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养： 1.通过轮岗历练，从基层一线起步，逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而持续推动业务改善提升； 2.系统参与物流各运营业务模块的管理工作。如：仓储、分拣，转运、运力、大件，逆向，冷链等板块的履约服务管理，物流规划管理及相关工作流程的优化 3.深入参与地区运营质量管理，推广营运新业务和运作模式，持续优化创新物流相关业务流程，促进质量目标达成； 4.以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标，持续创新优化物流相关业务流程。 ③销售方向-商务销售：商务拓展的急先锋、客户开发和维护的主力军、全供应链和全流程服务的提供者，商业运营的分析师和优化官；培养目标为电商物流领域的专业销售人才： 1.负责相应业务的商务拓展，对项目结果负责，对内跨部门协调，保证与合作伙伴的合作顺利落地； 2.负责公司战略级客户的维稳和运营指标达成，提高客户满意度； 3.对客户提供全供应链、全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成； 4.监控、分析日常商业营运达成情况，推动各部门优化作业； 5.对管理层和业务部门进行数据需求支持，挖掘分析主题，开展数据分析工作，基于数据分析结果，为管理层和业务部门提供运营策略分析和业务优化建议，持续改进商业运营效果。 招聘流程 网申/内推-在线测评-2-3轮面试-Offer发放 原标题：《京东物流-2026新锐之星校招项目（哈尔滨）》