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总工程师5-10年大专道路工程
项目总工,全面负责道路施工的技术管理工作。 任职要求: 1. 拥有土木工程或相关专业学历背景 2. 具备5年以上道路工程施工经验 3. 熟悉CAD等专业技术软件操作 4. 具备良好的沟通协调能力,能与团队及客户高效对接 5. 工作认真负责,具备较强的团队合作意识 6. 持有公路二级建造师资格证书
水电工工长装修木工
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郑州新郑市招工长/工程师、家具修复
5000-6000元/月
工长家具修复
郑州市新郑市招工长/工程师、家具修复
水电工工长装修木工
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水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
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水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
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水电工工长装修木工15-30天3-5人完工结算
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,赵先生
懂得电器设备二次安装,调试,实验
9000-10000元/月
总工程师
电器二次安装调试总工
钢结构高级工程师
工长工程师
钢结构工程技术管理,质量,进度和工期管理。
河南许昌东区招聘刷碗一名打荷一名工资面议联系电话
打荷洗碗工
东区招聘刷碗一名 打荷一名工资面议 联系电话
许昌
4月1日 10:21拨打电话
许昌禹州市招工地小工/杂工
150-160元/天
小工长期3-5人周结个人
许昌市禹州市招工地小工/杂工
许昌 禹州市
4月1日 10:20拨打电话
自己建房
泥瓦工
两米多高有180平方左右
许昌 建安区
4月1日 10:19拨打电话
光伏安装焊工
长期招光伏焊工、工人,要熟手,能上高(有焊工证最好,没有也行) 工资320元/天,管一顿饭,每天9小时,工资月结 ❗老油子、耍滑的别来 ❗试用期7天,300元/天 联系电话:,张
许昌
4月1日 10:19拨打电话
许昌鄢陵县招 电焊工 自带电焊机 10天左右活
电焊5-14天1-2人日结点工自备工具
许昌市鄢陵县招电焊
许昌 鄢陵县
4月1日 10:19拨打电话
甘肃庆阳泥浆不落地招聘:工人有证者优先。地点在域联系电话
泥浆工程师
泥浆不落地招聘:工人有证者优先。地点在庆阳区域联系电话
庆阳
4月1日 09:04拨打电话
修井工泥浆工程师司钻
油田招聘 缴纳五险 工种:钻工、实习泥浆工程师、实习钻井液工、修井工、连续油管操作工、录井工、甲板班长、机械师、司钻、厨师 要求:18-40周岁以下,中专高中及以上学历 身体健康,无传染病慢性病等,无犯罪前科 工资待遇:实习期3000-5000 转正后年薪10-18万左右、另有井口奖、年终奖。 工作期间提供食堂宿舍,包吃包住, 休假以个井队安排为准,正常休假时间上30休10、上3月休1个月,也有井队是冬休的 工作地点:山东、天津、新疆、甘肃、四川、陕西、内蒙、宁夏等 咨询电话
临沂
3月31日 20:57拨打电话
陕西延安来个陶泥浆司机,
泥浆工程师
来个陶泥浆司机,
延安
3月31日 19:49拨打电话
新疆昌吉阜康市招泥浆大班一人,工作地点:,工资面议,有意向者请联系:
泥浆工程师
招泥浆大班一人,工作地点:新疆阜康,工资面议,有意向者请联系:
昌吉 阜康市
3月31日 18:39拨打电话
甘肃庆阳泥浆不落地招聘:工人有证者优先。地点在域联系电话
泥浆工程师
泥浆不落地招聘:工人有证者优先。地点在庆阳区域联系电话
庆阳
3月31日 16:55拨打电话
试验工程师1-3年本科输送变电B端产品超/高压强电电力电网
【我们可以为您提供】 可靠的平台:公司为具备CMA、CNAS资质的独立第三方检测实验室,持有国家市场监督管理总局核发的特种设备检验检测机构核准证,以及国家能源局颁发的承装(修、试)电力设施许可证; 多方位的业务布局:作为国内领先的电力系统第三方检测机构,致力于为客户提供专业的检验、检测、校准、技术监督及技术咨询服务; 强劲的团队实力:联合邱爱慈院士共建河南省电网安全防护工程技术研究院士工作站,获评国家级高新技术企业;现有技术工程师80余人,其中高级职称3人,中级职称34+人,初级职称40+人,全体检测人员均持证上岗;并与西安交通大学建立战略合作关系,获得多位行业专家的技术支持。 【您将负责的工作】 岗位职责: 1.开展新产品市场调研并推进产品立项工作; 2.参与电力电网无损检测方向的产品研发及全生命周期管理; 3.协同市场团队进行客户技术交流、方案讲解及系统演示; 4.参与所辖产品线的市场推广活动; 5.优化产品配套工具包,撰写相关技术文档资料; 6.完成上级安排的其他工作任务。 【您需要具备】 1.年龄22-35岁,本科及以上学历,电气类相关专业; 2.具备3年以上电力电网领域工作经验,或有市场支持、市场营销背景者优先,熟悉产品开发流程、项目管理及运营方法与工具; 3.具备较强的组织协调和沟通能力,积极进取,学习能力强; 4.工作主动性强,具有团队协作意识和吃苦耐劳精神,沟通表达良好; 5.文字表达能力扎实,熟练操作计算机办公软件; 6.能够接受高频次出差安排。 【您将会获得多重福利】 1、薪资待遇:基本工资+绩效奖金+项目奖励+入职即缴五险一金… 2、培训学习:公司提供全面的新员工岗前培训,覆盖所有岗位序列;设有与高校及专家合作打造的《商学院》《技术学院》培训体系,并对员工考证给予支持,取证后享受涨薪与补贴,助力您在认知思维、专业技能、职场竞争力和收入水平上实现四重跃升; 3、晋升成长:拥有健全的晋升机制与内部竞聘通道,员工可享有6个月/次或3个月/次的调薪机会,证书获取、学历提升、业绩优异、等均可成为调薪依据,年度调薪覆盖率超80%; 4、员工福利:提供2-4人间公寓式住宿,实现就近通勤;设有宽敞实惠的员工食堂,工作日三餐仅需2元/餐;差旅报销流程便捷高效,单据日清日结,到账迅速; 5、节日福利:女神节、端午、中秋、春节等传统节日均有礼品或红包发放,公司自设感动节、信念节、院士节、愿景节,配套丰富活动与优厚福利; 6、超多假期:婚假、产假、陪产假等均按国家法定标准执行; 7、更多惊喜福利等您来体验…… 【快来加入我们吧--】 上班时间:8:30-18:00,支持灵活调休
总工程师本科
岗位职责 全面负责公司技术管理、质量管控、施工方案审核及技术团队建设; 统筹项目技术攻关、图纸会审、工艺优化,解决重大技术难题; 建立完善技术标准、安全质量体系,把控项目进度与成本; 对接建设等相关单位,统筹技术交底与竣工验收。 任职要求 建筑/土木/机电等相关专业,本科及以上学历; 年龄45岁以下,10年及以上大公司工程相关管理经验; 具备高级工程师职称或一级建造师证书优先; 有完整项目统筹经验,责任心强,沟通管理能力突出。 薪资待遇 薪资面议,待遇优厚,缴纳社保,福利完善,平台稳定。
水电工工长装修木工
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工长广告安装装修木工水电工5-14天1-2人完工结算
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郑州 金水区
3月1日 10:10拨打电话
郑州金水区大连市金州区招弱电/安防安装调试工人、工长,公司直招
工长弱电工
郑州东站招弱电/安防安装调试工人、工长,公司直招
工长月结兼职全职
工地主要分布在郑州三四环,中牟,港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程,懂得家装和工装装修工艺; 2、懂得工程现场管理,能够带领并指导工人工作; 3、熟知工程验收节点,验收关键指标,能够自检并解决工艺问题; 4、懂得工程图纸,能够独立核算出工程量; 5、了解家装及工装装修的需求,能够圆满解决客户问题; 6、做好工地营销,主动向潜在客户介绍公司的设计和施工; 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验; 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目; 9、服从公司安排,保障公司利益不受损害,配合公司为客户做好服务工作。
总工程师
7000-10000元/月
总工程师10年以上本科建筑施工管理建筑招投标施工单位一级建造师(建筑工程)一级建造师(市政工程)一级建造师(机电工程)一级建造师(水利水电)一级建造师(公路工程)
一、岗位职责 1. 落实并执行公司技术管理细则及国家发布的相关行业标准。 2. 主导编制公司各工程项目的施工组织设计,审核与批准重大专项技术方案。 3. 组织制定、修订并推动实施公司技术管理制度、技术标准及工艺规范。 4. 构建完善公司质量管理体系,监督、检查和指导项目工程质量,牵头处理重大质量事故。 5. 从技术角度保障施工安全,审核安全技术措施与方案,参与重大安全事故的调查与处置。 6. 参与重大工程项目的投标工作,负责投标文件的编制与审核。 7. 组织开展公司技术资料整理及中州杯、商鼎杯、绿色施工、工法、QC成果、科技成果等工程类奖项的申报工作。 二、任职资格 1. 具备本科及以上学历,建筑学、土木工程等相关专业背景,持有高级工程师职称及一级注册建造师资格。 2. 拥有10年以上施工技术管理岗位工作经验,年龄不超过40岁。 3. 熟悉国家及地方现行建筑法律法规、设计规范、施工验收标准及相关强制性条文。 4. 具备中州杯、商鼎杯等工程奖项申报的实际经验。 5. 熟练使用Office、AutoCAD、广联达等办公及专业软件。 6. 郑州地区缴纳五险一金,享受每年10天带薪年假。
工长监理
新乡市获嘉县招批量精装房工长/监理,装修经验丰富,主要负责监工质量,工序管理安排。多劳多得,按套提成,
房建总工
9000-10000元/月
总工程师10年以上大专
岗位职责: 1.全面负责公司技术战略规划与研发方向制定,主导技术团队建设与管理,确保技术路线与公司发展目标一致 2.组织开展重大技术决策、技术方案评审和技术难题攻关,提升整体技术水平和创新能力 3.监督指导各项目技术实施过程,把控工程质量、进度与安全,确保项目高标准交付 4.协调跨部门资源,推动技术研发成果的转化与应用,提升企业核心竞争力 5.跟踪行业前沿技术动态,组织技术交流与培训,打造学习型技术团队 任职要求: 1.具备扎实的专业背景,熟悉工程技术领域相关法规与标准,有大型项目技术管理经验者优先, 2.拥有出色的领导能力与团队协作精神,能够有效激励技术团队达成目标 3.具备优秀的沟通协调能力和问题解决能力,能应对复杂技术与管理挑战 4.对技术创新有强烈热情,具备战略思维和全局观,能适应高强度工作节奏 5.经验15年以上,具体条件可面议,特别优秀者可适当放宽要求
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