许昌市建安区招装修承包、家装工长 管理工地 经验丰富的优先

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开封市招施工员/技术员/工程师/设计师、框架别墅施工管理，框架别墅图纸设计

【岗位职责】 为客户提供全面的金融产品及配套服务： 1、涵盖健康、意外、养老、教育基金、投资理财、团体意外险等各类人身保险； 2、包括车险、设备险、家庭财产险、货物运输险、雇主责任险、公众责任险等财产保险项目； 3、推广广发银行相关金融产品与服务，如借记卡、信用卡及信贷业务； 4、协助客户规划家庭与企业的财务管理方案，保障财务自主与金融安全； 5、结合存款、股票、债券、基金、保险、动产及不动产等多种金融工具，为客户定制科学的投资组合，助力实现长期生活与财务目标。 【培养方向】 1、通过系统化业务培训，掌握保险行业知识及公司核心产品，逐步积累实战经验； 2、提升组织协调与团队管理能力，为未来担任管理职务奠定基础； 3、以职业发展晋升为核心导向，建立可持续的职业路径。 【职位要求】 · 大专及以上学历，具备1-2年相关领域工作经验 · 拥有市场拓展、渠道营销或面对面销售/陌生拜访经历者优先 · 具备运营支持或大客户销售背景者更佳 · 热衷于金融行业发展，对管理岗位有明确兴趣，责任心强，恪守职业道德 【工作时间】 上午8:30-18:00，中午休息两个半小时，周末双休 【薪资福利】 1、固定底薪、新人补贴、首年提成、卓越新人奖励、续期收益、团队管理奖金 2、包含疾病医疗保障、意外医疗保障、养老公积金等保障待遇 3、入职满五年可获得长期服务荣誉奖励 4、收入与业绩紧密关联，付出越多回报越高 5、提供灵活工作安排，法定节假日照常休假，享受带薪假期 职位福利：绩效激励奖金、带薪年假、弹性工时、补充医疗保障、员工外出旅游 职位亮点：1、 earnings无上限；2、晋升机制公开透明；3、收益可观，冲击高年薪

【岗位要求】 1. 大专及以上学历优先，具有3年以上加工中心故障排查及维修经验； 2. 具备FANUC电路板/放大器维修技能； 3. 具备主轴、电机维修安装调试技能，且熟练掌握动平衡校正技能； 4. 具有一定的FANUC三轴丝杆/导轨维修经验； 5. 具备PMC编程能力

岗位职责： 1、深入一线部门开展岗位实操，具备独立组织并带领班组完成生产任务的能力； 2、负责生产车间人员排班安排、日常事务管理及跨部门协作与工作对接； 3、参与新项目实施、新设备投产运行，以及现有电气设备的技术升级与优化工作。 任职资格： 1、全日制一本及以上学历，机械、电气等相关专业； 2、具备较强的学习能力，能快速掌握岗位操作流程；沟通协调能力良好，富有责任心。

工作职责 1. 参与农业生产的全过程轮岗实践，涵盖工艺操作、设备维护及现场管理等关键环节。 2. 协助完善生产流程与作业标准，提高生产效率及产品品质的稳定性。 3. 参与生产相关数据的整理与分析，为生产管理决策提供有效数据支撑。 4. 配合推进生产现场的安全管控与5S规范化实施。 任职要求 1. 本科及以上学历，机电一体化、自动化、食品科学与工程等相关专业优先考虑。 2. 具备扎实的专业基础知识，了解农业生产或食品加工的基本流程。 3. 动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力，能较快适应现场工作环境。 4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作精神，愿意从一线岗位稳步发展。

1. 熟悉工厂全流程生产运作，学习各车间生产工艺、设备操作、产品标准、岗位作业流程； 2. 跟进生产计划落地，协助班组长管控生产进度，跟进产量、产能、交期，保障订单按时完成； 3. 负责生产现场基础管理，监督车间5S、安全生产、员工纪律，及时反馈生产异常、设备故障、物料短缺等问题； 4. 参与生产数据统计，统计每日产量、良率、损耗数据，完成生产台账、报表整理； 5. 配合开展人员管理，协助新员工岗前带教、岗位培训。

需要二次木工，有意者请联系。

许昌市长葛市招建筑承包、贴砖

许昌市建安区招工地小工/杂工

帮客人指引停车，为客人拿行李，指引道路，

招机电安装工长/工程师： 持有机电安装一/二建造师证； 1.负责项目机电安装水电暖通消防全部事务； 2.当前工作地点在天津； 3.工资待遇面谈；

室内装修（家装）水电工 1名 工长（项目经理）1名 招应城本地或者可以长住应城的 外地人员可提供住宿（住宿条件好，可做饭） 本公司只招全职员工！每月发工资！保底工资加出勤工资加奖金（包活，散工勿扰） 本公司主做旧房子室内装修的局部改造，室内各种翻新维修，每家的施工量不大，但施工家数多 如果想长期稳定发展， 只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！ 水电工入职要求： 1.最近5年以做家装水电为主 2.能独立完成一家水电施工（基本专业要求） 3.动手能力强，如拆吊顶，拆橱柜 工长（项目经理）入职要求： 1.以做家装为主（最好是做家装木工的） 2.懂各工种的基本施工流程和工艺 3.善于发现施工现场问题 4.动手能力强，能亲自解决现场收尾问题 5.能合理安排5～10家同时施工计划和人员安排，材料安排 6.认识每个工种的施工工具和施工材料 综合要求： 1.能吃苦耐劳 2.懂得使用各种工具来提高工作效率 3.喜欢喝酒的不要 4.不服从管理的不要 5.做事怕麻烦的不要 6.嘴欠的不要 7.不思进取的不要 8.品德差的不要 9.做事毛燥的不要 10.没有身体缺陷或病史 年龄30～47岁之间 工作地址：应城城区 公司主要做旧房室内装修改造，如果你想长期发展，可培养其他工作技能，只要符合上面条件，可电话咨询详细情况。

主要是十万级净化车间安装净化板，需要工长一名 ，施工人员若干名， 需要安装多项十万级净化车间经验，没做过的勿扰 施工地点在外地，提供食宿，待遇好

诚聘水利、高标项目工长一名，放线员一名，安全员一名。

华星光电招聘派遣员工，岗位为设备维护与操作，负责处理报警故障、更换质材、操作机器，不看画质，愿意学习操作机器者优先，有发展前景。 要求：年龄18-35岁，高中以上学历，必须会26个英文字母及颜色单词（如红色、蓝色等），能接受无尘衣、两班倒、站班居多，空调车间，恒温恒湿，工作轻松。 薪资：9月份300元/天，10月份280元/天，11月份270元/天，12月起长期实发工价270元/天，另加餐补550元/月。先按250元/天周结工资，10号发薪日需在职，不在职则按250元/天发放。合同期最少3个月。 工作时间：7:30至7:30，计薪10小时为1天。 福利：面试当天可安排住宿，拎包入住，水电费平摊（发薪日扣除）；不住宿者有免费厂车，路线覆盖跨塘、斜塘、唯亭、甪直、胜浦、青剑湖、尹山湖等园区。过年过节有福利。

岗位职责： 1、按照公司规划，在技术、品管、商务等岗位进行轮岗学习 2、培养目标：部门管理储备人员或核心技术骨干 任职要求： 1、本科及以上学历（第一学历），应往届优秀毕业生，电气类相关专业； 2、生源地或长期居住地为许昌地区优先； 3、具有良好的沟通协调能力和抗压能力； 4、执行力强，富有领导潜质，思维灵活，具备创新意识； 5、英语能力良好，能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。 岗位福利： 1、健全的新人培养体系，配备导师一对一指导，职业发展空间广阔； 2、提供员工食堂、住宿安排； 3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。

岗位内容： 1. 根据销售订单协助厂长拟定并分解假发产品的生产计划，做好排产安排 2. 协助厂长开展日常生产运营的组织与管理工作 3. 科学调配车间人力与设备资源，合理规划班次及生产任务分配 4. 每日跟进生产进度，现场巡查并及时解决生产过程中的异常情况、瓶颈环节、尾数处理及返工事项 5. 严格管控损耗率、减少物料浪费与人工成本支出，持续提升产品成品率 任职要求： 市场营销、管理学、法律等相关专业本科及以上学历； 具备出色的综合分析能力、决策能力、战略思维以及高度的保密意识； 具备良好的组织协调能力、沟通技巧及团队管理能力；

生产跟单

【岗位职责】 1. 生产管理：制定车间生产计划，对接订单需求，合理分配工序，确保按时交付，同时控制生产损耗。 2. 人员管理：负责车间员工的排班、考勤与技能培训，解决员工工作中的操作问题，协调团队协作，提升生产效率。 3. 质量把控：监督各工序质量标准执行，组织半成品/成品抽检，处理质量异常，降低不合格品率。 4. 设备与安全管理：定期检查生产设备的维护与保养，确保设备正常运行；落实车间安全规范，预防安全事故。 5. 数据与沟通：记录每日生产数据，向工厂管理层汇报生产进度；同步车间问题至采购、维修等部门，保障生产顺畅。 【岗位要求】 1. 经验与技能：具备5年以上假发工作经验，3年及以上高针车间操作工序经验，3年以上假发团队管理岗位经验，具备20人以上人员管理经验优先。 2. 知识技能要求：熟悉假发产品工艺，精通高针车间工艺操作，掌握办公软件的基础操作、6S管理、质量管理。 3. 能力要求：沟通协调能力、领导力与团队协作能力、安全管理能力、危机处理能力。 4. 素质要求：责任心强、认真细心、具备团队合作精神与安全意识、较强的抗压能力和执行力、具备成本意识、吃苦耐劳。

任职要求： 1、本科及以上学历，应往届优秀毕业生，电气类相关专业优先； 2、户籍所在地或长期居住地为许昌区域； 3、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质； 4、执行力强、富有领导潜质，思维灵活，具备创新意识； 福利： 提供住宿、员工餐厅、餐补，享受节日福利、带薪年假、定期体检等。

掌握油缸生产制造与再制造的工艺流程，具备生产计划制定及管理能力

【岗位职责】 1. 负责生产设备的日常巡检与运行状态监控，确保设备稳定运转； 2. 组织实施设备的定期保养、维修及故障处理，降低停机时间； 3. 建立并维护设备台账和技术档案，跟踪设备全生命周期管理； 4. 协调生产、工程等相关方推进设备优化与技术改造工作； 【岗位要求】 1. 具备设备维护和管理相关专业知识，熟悉常见工业设备运行原理； 2. 能熟练使用办公软件及设备管理相关信息化系统； 3. 具有良好的沟通协调、创新能力，能够高效对接多方工作需求； 4. 责任心强，具备较强的现场问题分析与解决能力。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程，持续优化生产效率与管理体系 3.领导团队完成年度生产目标，协调采购、仓储、设备、人事等跨部门协作 4.监督执行国家及行业安全规范，定期组织安全检查与员工培训，确保零重大安全事故 5.分析运营数据，及时识别问题并提出改进方案，推动工厂精益化、数字化升级 任职要求： 1. 具备5年以上制造业生产管理经验，其中至少3年厂长或同等岗位实操经历 2.学历不限，优先考虑大专及以上学历，机械、工业工程、管理类相关专业背景者更佳 3. 熟悉ISO质量管理体系、6S现场管理及安全生产法规，持有安全管理人员资格证书者优先 4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队领导力，能适应制造业一线工作环境 5.责任心强，具备成本意识与持续改善思维，熟练使用办公软件及ERP/MES系统

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（）

【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，食品科学与工程、食品加工、机械、工业工程、工商管理等专业优先；优秀有工厂实操经验可放宽学历。 2. 工作经验：应届生可投；有1年及以上食品/快消/制造车间一线工作、车间管理辅助经验优先。 3. 年龄要求：22–30周岁，男女不限，能长期驻厂，适应车间两班倒/倒班生产节奏。 【岗位职责】 1. 轮岗阶段跟随各工序轮岗实操。 2. 参加公司组织的储备人才培训计划。 3. 定岗阶段学习基础管理技能。 【补充说明】 1. 本岗位为管理储备，需要长期在车间一线学习，无法接受车间倒班者勿投。 2. 有食品加工厂、熟食、休闲食品车间管理经验者优先录用。

经验不限，年龄22-50岁。要求能识图，了解钳工等基础技能，吃苦耐劳，服从安排，为人诚实，勤恳踏实。会电焊，懂电，有通风、管道安装经验优先。薪资待遇面议。

【岗位方向】 本岗位涵盖以下方向，欢迎对号入座：生产技术科科长、工程师、技术员、调度员 【岗位职责】 1. 负责铸管/钢铁生产全流程工艺技术管理与优化； 2. 制定和完善各工序工艺操作规程及技术标准； 3. 深入生产现场，指导解决工艺技术问题，优化生产工艺参数； 4. 负责生产计划的编制、下达及生产进度跟踪； 5. 协调各车间/工序之间的生产衔接，确保生产顺畅； 6. 收集、分析生产数据，提出工艺改进方案和降本增效措施； 7. 负责生产技术相关台账及资料管理。