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漯河舞阳县招工长/工程师有一定的施工经验,责任心强,最好是人,上下班可以回家,薪酬面议
4000-5000元/月
工长
漯河市舞阳县招工长/工程师 有一定的施工经验,责任心强,最好是舞阳人,上下班可以回家,薪酬面议
监理工长
新乡市获嘉县招批量精装房工长/监理,装修经验丰富,主要负责监工质量,工序管理安排。多劳多得,按套提成,
洛阳洛龙区招工长/工程师
7000-8000元/月
工长全职
洛阳市洛龙区招工长/工程师
河道清淤总工程师
9000-12000元/月
总工程师10年以上大专
1.统筹管理各项目技术实施全过程,把控施工、验收等关键环节质量与进度 2.带领技术团队开展技术创新、工艺优化及疑难问题攻关,提升整体工程效能 3.协调内外部资源,对接设计院、施工单位及监管部门,确保技术标准合规落地 4.编制并审核技术规范、施工组织设计及专项技术方案,指导现场技术管理工作 任职要求: 1. 具备总工程师岗位所需的专业技术背景,熟悉国家及行业相关技术标准与规范 2. 具有扎实的工程技术实践能力与丰富的大型项目统筹经验 3.具备优秀的跨部门协作能力与技术团队领导力 4.责任心强,具备良好的职业道德与风险管控意识 5.持有高级工程师职称及水利工程一级建造师证书者优先
工长装修木工水电工
超人帮×聚格装饰全国重磅招贤|连锁品牌工装施工团队专属招募 高薪诚聘:连锁门店施工工长、专业水电工、资深装修木工深耕连锁快装赛道,背靠头部品牌资源,诚邀有技术、想稳定增收的工装匠人/工队加入,共拓全国市场! 品牌背书・实力护航只做头部连锁 专注连锁品牌门店标准化装修,长期服务蜜雪冰城、幸运咖、喜姐炸串、益禾堂等国民知名品牌,多品牌稳定派单,全年无淡季,施工有保障! 高薪厚酬・结算无忧 标配组队:2人一组(木工1人+水电工1人),一店一结,回款及时 薪资上限可观:长期深耕连锁工装,月入15000-20000元,技术过硬者薪资可上浮 团队整体加入更有专属合作福利,欢迎有实力的专业工队洽谈 专业赋能・免费培训 施工前统一开展免费标准化培训,全程讲解品牌专属施工流程、拆解实操重难点、分享行业资深施工经验,零基础适配连锁工装标准,上手快、操作简! 全国布局・长期有活 施工区域覆盖全国,按品牌分配施工地点,长期承接连锁品牌门店装修工程,固定业务、持续派单,告别找活难、接单不稳定问题! ️规范作业・安全保障 全套标准化施工体系+完善安全作业规范,专业防护配套齐全,全程保障施工安全,让匠人安心作业、放心增收! 招募要求 有连锁快装门店施工经验者优先录用 水电工/装修木工需具备扎实专业技术,工长需有门店施工统筹、现场管理能力 接受全国区域外派施工,服从团队调配,能配合标准化作业要求 优先招募有技术、有团队、有责任心的专业工装工队整体加入 招商应聘・推荐合作 专业平台+头部品牌+高薪结算+规范保障诚邀各路工装匠人/优质工队携手,共赴财富之路,推荐成功有惊喜! ▷本招聘长期有效,只做连锁品牌工装,拒绝零散活计,专注稳定增收
商丘 睢阳区
2月27日 12:41拨打电话
公司直招长期全职弱电/安防安装调试工人、工长
弱电工工长1-2人
郑州东站招弱电/安防安装调试工人、工长,公司直招,因工作繁忙,不常在线,详情请电话联系
工长工程师
跨行业找人才(我是食品生产厂) 1、有工地现场管理实操经验。 2、有工作流程、工作标准意识。 3、略懂水电和简单机修。 4、必须驻厂、责任心强。 年龄30--40之间,有食品厂经验优先考虑。
装修木工工长1-2人
招装修木工工长,要求有车有工具,40岁以内,多省份夜间施工 招聘木工工长,要求必须40岁以下,有连锁餐饮商场店的装修经验,有车有装修工具,有团队6人以上,包工做事,做连锁餐饮商装,大部分是夜班)须高配合度,保质保量按时完工,必须要有很强的责任心及品控管理能力,活多钱快,也许你见过钱快的,但是你可能没见过我们这么快的,结账非常丝滑,验收当日结清,多省份到处跑夜班,没经验的受不了,勿扰(不符合以上条件的勿扰,谢谢)
许昌襄城县招装修工长,要有经验,执行力强,服从管理!
8000-13000元/月
装修工长月结全职
月薪8000以上,许昌市襄城县招装修工长,要有经验,执行力强,服从管理!
郑州金水区招工长/工程师
5000-6000元/月
工长
郑州市金水区招工长/工程师
河南信阳炒锅一名7500全勤200百(40岁以下)
7500元/月
上什1-2人月结
炒锅一名7500全勤200百(40岁以下)
信阳
7月14日 18:13拨打电话
服装导购月结
【可柔女装】招聘:店员岗位要求:1热爱销售行业,责任心强;2心态积极乐观有上进心。有销售经验者优先,20-35岁均可半天班,月休2天综合工资:4000~6000加入我们平桥丽宝二楼电话:(同微)
信阳 平桥区
7月14日 18:13拨打电话
服装导购
井号平桥西亚生活广场井号菡绪女装诚聘高销底薪提成10%月休四天全勤奖带薪年假七天排名奖大单奖[玫瑰][玫瑰][玫瑰]联系电话:(同步)
信阳 平桥区
7月14日 18:13拨打电话
信阳新县招一个做老房子吊顶的师傅,全包,
1000-2000元/月
吊顶1-2人
信阳市新县招一个做老房子吊顶的师傅,全包,
信阳固始县招强电工地水电工,大工两名,能看图施工,独立完成工作,干活踏实,长期有活,干短期的勿扰
300-400元/天
水电工长期1-2人
信阳市固始县招强电工地水电工,大工两名,能看图施工,独立完成工作,干活踏实,长期有活,干短期的勿扰
信阳 固始县
7月14日 18:07拨打电话
石油钻井工泥浆工程师司钻机房大班
北京招聘以下岗位:电气工程师、司钻3名、副司钻3名、井架工3名、钻工9名、泥浆工3名、机房小班3名、机房大班1名、泥浆大班1名、钻台大班1名、副队长2名、炊事员2名、技术员1名。有意向者请联系。
北京
7月14日 14:19拨打电话
陕西西安地热,找泥浆大班一名。联系电话
泥浆工程师
西安地热,找泥浆大班一名。联系电话
西安
7月14日 12:17拨打电话
延安子长市找个泥浆大班打井联系电话
泥浆工程师
找个泥浆大班子长打井联系电话
延安 子长市
7月14日 12:11拨打电话
陕西西安地热,找泥浆大班一名。联系电话:
泥浆工程师
西安地热,找泥浆大班一名。联系电话:
西安
7月13日 20:37拨打电话
榆林定边县水平井招一个泥浆大班有意者电话联系,
泥浆工程师
定边水平井招一个泥浆大班有意者电话联系,
榆林 定边县
7月13日 16:31拨打电话
漯河舞阳县招工长/工程师有一定的施工经验,责任心强,最好是人,上下班可以回家,薪酬面议
4000-5000元/月
工长
漯河市舞阳县招工长/工程师 有一定的施工经验,责任心强,最好是舞阳人,上下班可以回家,薪酬面议
开封龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
1-1.1万元/月
工长周结全职
开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
工长工程师
跨行业找人才(我是食品生产厂) 1、有工地现场管理实操经验。 2、有工作流程、工作标准意识。 3、略懂水电和简单机修。 4、必须驻厂、责任心强。 年龄30--40之间,有食品厂经验优先考虑。
新乡卫滨区招工长/工程师,熟悉砼油库工程施工,必须有在砼油库工程施工过
8000-10000元/月
工长
新乡市卫滨区招工长/工程师,熟悉砼油库工程施工,必须有在砼油库工程施工过
新乡卫滨区招工长/工程师,熟悉砼油库工程施工
8000-10000元/月
工长
新乡市卫滨区招工长/工程师,熟悉砼油库工程施工
工长/工程师
5000-6000元/月
工长月结全职
整装公司工长岗位职责 负责现场施工统筹、进度把控与质量监管,协调设计、主材及工人团队;处理施工问题,保障工期与安全;对接客户沟通需求,管控成本与验收,维护现场秩序。 任职要求 熟悉整装施工全流程与工艺标准,有家装管理经验;懂图纸、善沟通协调,责任心强;能独立统筹工地,持有相关证书者优先。
工长工程师月结
房建水电安装主管(施工+预结算) 【任职要求】 1、年龄30-45岁,大专及以上机电相关专业; 2、5年以上房建水电现场施工管理经验,懂施工、懂预结算; 3、能独立负责给排水、强弱电、消防、暖通现场施工统筹、质量进度管控、验收移交; 4、熟练水电算量、清单定额、进度款申报、签证变更、竣工结算 5、服从公司安排,可接受项目异地调任、驻场办公。 【优先条件】 持有机电二建/一建证书、有完整住宅、商业房建项目经验者优先。
工长装修监理1-2人全职
岗位职责: 1.负责装修工程全过程现场管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2. 审核施工图纸与技术方案,监督施工工艺及材料符合设计与规范要求 3. 协调业主、设计方及供应商等多方关系,及时解决现场问题 4. 组织隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工验收,确保资料完整合规 5.编制监理日志、周报及阶段性总结,定期向上级汇报项目执行情况 任职要求: 1. 具备工长或装修监理相关工作经验,熟悉住宅及公装项目流程 2. 熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准与安全生产条例 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立处理现场突发问题 4.身体健康,能适应施工现场工作环境,服从许昌市襄城县内项目调配
工长工程师月结全职
1.农村自建房销售施工一体化 2.具有工地现场施工经验者优先 3.月休6天 4.氛围轻松,年轻化团队 5.
总工程师
7000-10000元/月
总工程师10年以上本科建筑施工管理建筑招投标施工单位一级建造师(建筑工程)一级建造师(市政工程)一级建造师(机电工程)一级建造师(水利水电)一级建造师(公路工程)
一、岗位职责 1. 落实并执行公司技术管理细则及国家发布的相关行业标准。 2. 主导编制公司各工程项目的施工组织设计,审核与批准重大专项技术方案。 3. 组织制定、修订并推动实施公司技术管理制度、技术标准及工艺规范。 4. 构建完善公司质量管理体系,监督、检查和指导项目工程质量,牵头处理重大质量事故。 5. 从技术角度保障施工安全,审核安全技术措施与方案,参与重大安全事故的调查与处置。 6. 参与重大工程项目的投标工作,负责投标文件的编制与审核。 7. 组织开展公司技术资料整理及中州杯、商鼎杯、绿色施工、工法、QC成果、科技成果等工程类奖项的申报工作。 二、任职资格 1. 具备本科及以上学历,建筑学、土木工程等相关专业背景,持有高级工程师职称及一级注册建造师资格。 2. 拥有10年以上施工技术管理岗位工作经验,年龄不超过40岁。 3. 熟悉国家及地方现行建筑法律法规、设计规范、施工验收标准及相关强制性条文。 4. 具备中州杯、商鼎杯等工程奖项申报的实际经验。 5. 熟练使用Office、AutoCAD、广联达等办公及专业软件。 6. 郑州地区缴纳五险一金,享受每年10天带薪年假。
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